招聘职位 有梦就一起来拼! *电话车险经理 工资待遇:5000-12000+提成，平均收入8000+福利:五险一金/周末双休/下午茶/定期团建/晋升空间/无责底薪 *任职要求 1、20-35周岁，大专及以上学历; 2、普通话标准，热爱销售工作; 3、有电销车险相关经验可适当放宽要求。 联系人:沈老师 联系电话: 地址:成都市温江区浩瀚路7号星河WORLD科创城T2-1-711

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以上，学信网可查 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业 周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

1.公司提供30天内车险即将到期的客户资源，通过公司配备的电脑系统进行客户联络，协助客户完成线上车险续保业务 2.办公环境为办公室坐席，配备独立工位，工作内容简单易上手 3.车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，成单效率高 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄在20-40周岁之间，有行业经验者可适当放宽条件 2.不限经验，欢迎零基础人员加入（提供带薪岗前培训），当前新入职员工中90%无相关从业背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1.底薪（2900-7900）+绩效奖金+业务提成+年终奖励+五险（综合月收入7000-12000） 2.享受国家规定的法定假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假+丧假等休假权益 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日照常带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）

1. 保单保全服务 协助客户办理保单信息变更（如姓名、联系方式、受益人）、保单复效、退保、保单贷款、保费续期提醒与缴纳指引等保全业务。 ​ 2. 客户咨询与投诉处理 及时响应客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、缴费明细等方面的咨询；受理客户投诉与建议，快速协调相关部门处理，跟踪处理进度并反馈给客户。 ​ 3. 理赔协助服务 指导出险客户准备理赔材料，协助客户完成理赔报案与申请流程，跟进理赔审核进度，向客户解释理赔结果。 ​ 4. 客户关系维护 定期通过电话、短信、上门拜访等方式回访客户，了解客户保障需求变化；节日及客户特殊纪念日发送问候，维系良好客户关系。 ​ 5. 保单续期推动 提前提醒客户保单缴费时间，跟进续期保费缴纳情况，处理续期过程中的异常问题，确保保单续期率达成。 ​ 6. 业务数据整理与反馈 记录客户服务台账，整理售后服务数据，定期提交服务报告；反馈客户常见问题与需求，为公司产品优化和服务升级提供建议。 ​ 7. 二次业务开发 基于客户需求，向客户推荐符合其保障需求的附加险、新险种等产品，完成二次销售转化。

工作职责： 1. 负责维护公司现有客户，提供保单解读、理赔协助、信息变更等后续服务，增强客户对公司的信任与黏性； 2. 协助客户完成个人保单资料的更新与管理 3. 及时提醒客户续费时间，保障其保险权益不受影响 4. 为老客户提供理赔申请、生存金领取、红利获取、保单复效及加保升级等支持服务 5. 维系客户关系，第一时间传达公司推出的最新权益与活动信息 6. 邀请老客户参与公司组织的答谢会、茶话会、观光旅游等活动，促进深度互动与二次开发 7. 拓展新客户资源，结合客户家庭结构与财务状况，制定科学的家庭保障与资产配置方案 工作要求： 1. 具有清晰的生活规划与职业发展方向； 2. 具备良好的抗压性与语言沟通能力； 3. 勤奋踏实，适应变化能力强； 4. 年龄25岁以上 收入待遇： 1. 收入构成：佣金+新人补贴+阶段激励计划+额外福利； 2. 公司提供：灵活工作模式+团体商业保险+晋升至主管后享商业养老保险+内外部专业技能培训； 3. 工作时间：每日八小时工作制，工作时段可根据任务进度自主安排，办公地点灵活机动

根据客户需求提供保障计划

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位辅导“一对一”帮扶机制及持续成长的学习机会，构建涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练在内的全方位培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

负责公司自有客户的保单全流程服务，包括保单录入、审核、保全、续费提醒、理赔协助等； 接待客户线下/线上咨询，耐心解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程等相关疑问； 整理客户保单资料，建立完善的客户服务档案，做好服务记录，确保服务标准化、规范化； - 配合团队完成客户回访、保单年检等工作，维护良好的客户关系，提升客户满意度。

职位描述 周末双休，绝不加班 ●●岗位急招 招满即停 【企业文化】 我们固定早九晚五周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 【工作内容】 1、负责为公司的星级客户提供业务上的咨询 2、投诉受理、理赔办理、资料的录入和变更 3、星级客户家庭保单的整理，各种节日的祝福 4、公司最新资讯和福利权益的告知，公司活动的邀约 5、针对客户保障缺口，完善保障服务，二次开发 【任职要求】 1、22-50周岁，应届生请投递简历，我们会做筛选之后联系 2、大专学历以上（公司学历要求非常严格，综合条件优秀者我们可接受高中学历） 3、具备良好的学历能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件 5、热情积极，有爱心，责任感，耐力 6、对于工作有一定的发展定位和创业目标 【福利待遇】 1、公司给予基础服务津贴+服务提成； 2、富有竞争力的收入及奖金：服务津贴 + 续期服务津贴 + 月度服务津贴 + 3010服务达标津贴 + 年度服务津贴 + 综金服务津贴 + 持续率奖金等 ；(10余项收入等你拿)；综合收入5000-8000 4、享受国家法定节假日、正常双休、年休、婚丧假、病假等 【工作时间】 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 【发展空间】 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 【培训】不用担心自己不会哦 1、新人免费培训入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【工作环境】 1、4A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年各种假期(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 成都青羊区太升南路（地铁口出来200米），在地铁口，超级方便的 有带薪培训新手小白也可投递简历，你可以直接投递简历，我们详细沟通！！

急招！！！保底5800~6100！！！！ 成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 岗位要求： 1、会骑电动车，识字，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天可安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

成都市武侯区招家具安装、装柜子， 岗位职责：1.根据设计图纸或客户要求，独立完成定制家具（如衣柜、橱柜、书柜等）的现场测量、安装与调试工作 2.负责木工类家具的现场组装、确保结构稳固、尺寸精准、外观平整 2-3天共90个平方，价格面议

尽量电话沟通 要求：驾龄满三年没有酒驾醉驾 犯罪记录 成都这边接人到宜宾那边固定地点下车每天一个来回！！ 宜宾130一个人4个人为一车一趟520 来回1040对半分你520公司520 你挣钱公司也在挣钱，车子这一块也是公司提供就来一个人跑就完事了 可以短途试跑一个月

320日结，来个熟手和我一起刮一天石膏，二把刀勿扰

成都市邛崃市羊安街道招叉车工 1、开过电动叉车的优先。 2、学历要求：中专及以上 3、年龄45岁以下优先。

公司直招，工作有保障!有稳定的客户资源，师傅一对一帮助成单 1.公司是国寿广发综合金融，通过对公司提供的老客户资源进行电话回访，售后服务，保单咨询服务，家庭理财计划，广发银行理财服务等不需外出拓展 2.时间:早9:00-早11:00，双，法定节假日全休不加班。方便兼顾家庭!工作家庭两手抓，时间弹性人性化 3.公司福利待遇优，奖金津贴随便拿。公司为大专以上的新员工免费提供“优才金融顾问”培训体系计划，以及年薪15万新人优才计划。 4.每年有5天带薪年假，法定节假月均正常放假，每月旅游活动，有充分优秀娱乐时间!公司全部都是90后00后! 工作时间: 9:00-18:00周末双休 法定节假日正常休 年龄要求：20-50岁，50以上勿扰 薪资待遇: 新人首月:8000-15000 津贴:3000-15000 发展:两条晋升路线(管理业务)每一个季度都有晋升考核，公司发展空间大，晋升机制公平公正公开!!! 欢迎投递简历，一定要私信我哦实时在线，可随时沟通联系!！

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1.公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也可以陪孩子

【工作时间】 8:30-17:00 双休、法定假日正常休息 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可提前 一、招募条件 1、大专及以上学历，年龄在26-45周岁，男女不限； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有亲和力； 4、语言表达清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、责任心强，具备一定的团队合作意识。 二、主要职责 1、公司统一提供客户资源，负责中国人寿已成交老客户的售后服务，包括保单续期缴费、生存金领取、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务； 2、维护个险渠道优质客户关系，并开展二次开发，提供活动邀约等相关服务； 3、为高端客户提供家庭综合保险规划及定期回访服务； 4、定期参加公司组织的保险与金融知识培训，达成各项考核目标。 三、公司待遇 1、收入构成：涵盖佣金、职务津贴、公司奖励、年度展业奖金及多项福利（商业保险、旅游激励、终身免费培训），整体薪酬待遇优厚； 2、一经录用，公司将提供专业系统化培训，晋升机制公开透明。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监区团队长（AD），全面负责营业区的独立运营及团队管理工作。营业区规模将根据个人能力进行相应配置。 ■ 岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能培训与综合素质提升 3．推动营业区整体业务能力提升  a．制定营业处阶段性目标  b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行  c．主持营业区策略研讨会议  d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建设并持续优化营业区运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的传达与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹营业区内各项行政与运营事务 ■ 精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少3年管理岗位经验

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2.主动开发及维护客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展客户沟通与需求分析 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏

职位描述: 1、负责收集、归整并开发各类目标客户资源，邀请家长到店咨询，推动新学员成功报名 任职要求: 1、有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，掌握基础销售方法； 3、服务态度积极，能够维护优质的客户关系； 4、具有较强的学习意愿，追求自我提升 薪资结构：底薪3000元+到访提成+报名提成 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周内单休

看这里看这里简直不要太轻松（真实招聘信息）： 周末双休的销售岗位在此，环境高端舒适，上班也是一种惬意体验，各类奖励与福利拿到手软，本岗位有意向欢迎直接来电或微信咨询并投递简历，一经录用待遇丰厚！！！ 核心业务：公司专注于为中小企业、个体工商户及个人提供多元化融资贷款解决方案。 抵押贷款：房产抵押贷款、汽车抵押贷款 无抵押贷款：个人信用贷款、保单贷款、公积金放大贷款 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台及各大网络平台均有广告投放，公司提供的客户均为精准意向客户，成单率高，客户资源优质，销售压力小，无公摊任务，无名单费用，无额外平台支出。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等50余家金融机构建立深度合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作伙伴。 岗位职责： 1、利用公司免费提供的精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，邀约到公司面谈，并促成合作； 2、维持良好的客户沟通关系，完成公司贷款产品的推广与销售目标； 3、跟进已签约客户的业务进度，及时反馈并与客户保持互动，做好后续维护工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可； 2、渴望收入提升，真心愿意努力拼搏实现自我价值而非虚度光阴； 3、热爱销售工作，并具备在金融行业长期发展的意愿； 4、性格外向、乐观进取，善于人际交流； 5、具备良好的语言表达能力和应变能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇： 底薪6500+高额提成(15%-40%)+新人奖金(500-1000元)+年终奖金(10%-20%)+节日福利费/礼品+业务奖金(100-3000)+团建+双休+法定节假日带薪休假 平均月薪1.5W-3W+ 最高月薪可达20万，最高年薪达180万 2、晋升通道： 业务方向：试用期--初级--中级--高级--特级（等级越高，提成比例越高，收入越高） 管理方向：销售顾问--部门经理--中心总监--总经理--分公司管理层（晋升透明，公开竞聘） 3、新人最快2-3天即可开单，新人小蒋入职3个月成为销冠，月入高达16.8w，应届生小刘首月收入达4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，表现优异者可达1w-3w 入职6个月至1年：综合薪资1w-3w，优秀者可突破3w-5w 入职1-3年及以上：综合薪资3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%） 销冠单月收入曾达20万，年收入突破150万。 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全额带薪休假 带薪培养体系：涵盖房产知识、金融知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈实战、自我成长与性格优化；配备一对一导师带教，提供储备经理培训、月度及季度管理能力提升课程

我们将为你提供： 1、无责任底薪最高6500元+业绩提成（统一计提）+社保（入职满三个月平均月薪过万）+带薪岗前培训，无费用分摊，返点计入个人业绩； 2、每日八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3、每月组织团队聚餐，不定期开展团建活动与外出旅游，配备下午茶、生日庆祝、节日礼品，氛围轻松愉悦； 4、位于市中心超1000平方米的现代化办公空间，环境宽敞明亮，办公体验舒适宜人； 你将负责： 1、利用公司分配的高质量客户资源，深入了解客户需求及资质情况； 2、主动联系并邀请有意向客户到访公司，沟通产品合作细节； 3、配合主管根据客户实际情况制定专属解决方案，参与商务洽谈，协助客户达成目标； 岗位要求： 1、性格外向，热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 2、优秀应届毕业生亦可报名； 3、即使无金融行业从业经验，但有志于在金融领域长期发展，公司将提供系统化培训及专人带教支持； 4、具有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，对销售工作充满热情，反应迅速，学习能力强，善于应对各类挑战。

美团充电宝BD岗 岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 年龄：18-36，有轿车或者电瓶车优先 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 薪资待遇： 无责5400+业绩提成+社保，平均8k-16k上不封顶 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司成立11年，市中心自购职场，工作稳定，团队氛围良好，期待你的加入 公司地点：成都锦江区花样年·喜年广场A座31楼3102 展业地址：全成都范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

工作内容： 1、为客户提供一站式、多元化的金融服务（非中介） 2、充分运用公司资源开拓客户，发展业务渠道 公司产品： 成都规模最大的车贷一级代理商，代理民生、新网、德易、豆秒、长安、狮桥、海尔、通盛、国信等十余款车贷产品；个人消费金融代理商，涵盖中邮、海尔消费金融。享有业内最具竞争力的佣金与激励政策。 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日带薪休假

新媒体接单销售 客户资源由公司提供，前期有专人负责邀约到店，销售人员主要负责接待来访客户，进行咨询沟通及成交转化； 当前来自新媒体渠道的客户数量较多，需具备较强销售能力、能快速上手并高效转化客户资源的销售人才加入。 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等平台客户的到店接待、需求沟通及销售跟进工作 2. 根据客户需求，必要时上门进行实地测量，制定方案沟通，增强客户信任，提升成交概率 3. 制作暖通系统设计方案及对应报价 4. 成交后安排工单，并协助跟进后续服务流程 要求： 1、具备销售工作经验 2、性别不限，公司提供责任险，能接受销售岗位性质；有电器、家居类销售经验者优先考虑 上班时间：10:00--19:00；每月休息4天 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入6k–10k左右

电话销售（全职） 男女不限，年龄36岁以下。负责打电话邀约客服，教育咨询顾问。 薪资福利:底薪+提成+话补，一个月到手工资5000到10000元，没有上限，根据客服成交数量而定，。 上班时间：早九晚五，加班另算，每周一休假，周末不休，有事情可以请假 工作地址:龙泉驿区阳光城

所属行业：IT互联网/软件行业 核心目标：主导软件产品商务拓展及售前全流程，开发客户资源并促进项目订单达成 工作职责： 1、开拓IT软件领域客户渠道，识别潜在客户需求，构建长期稳定的客户合作关系； 2、响应客户项目咨询，开展售前需求沟通与初步需求整理，协同内部团队制定匹配的解决方案； 3、主导客户项目推进全过程，组织商务洽谈、合同协商，确保项目顺利签约与实施落地； 4、持续维护客户关系，挖掘复购与引荐机会，达成团队设定的销售目标。 任职要求： 一、具备1年以上IT互联网/软件行业销售、商务拓展或售前岗位经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 二、掌握软件产品商务协作流程，能准确把握客户需求并对接相应产品方案； 三、具有良好的市场拓展与谈判能力，语言表达流畅，适应高强度工作压力； 四、熟悉IT软件行业发展方向，有ToB企业客户服务经验者优先。

销售主管谈判客户