工作要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备良好的责任心与进取心，拥有较强的沟通协调能力 3. 认可保险行业发展前景 工作内容： 1. 接手国寿平台存量客户资源，开展客户画像与需求分析； 2. 负责保单相关服务事项：保全办理、理赔协助、加保跟进等； 3. 提供多元化增值服务：涵盖生活关怀、节日礼遇、医疗支持等方面。 收入待遇： 1. 享有销售支持奖励+业务佣金+新员工专项补贴 2. 工作时间：周一至周五，上午8:40至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301（地铁2号线金科北路C出口） 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

招聘岗位：车险续保销售专员 ，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号 中国人民保险期待你的加入

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，心态好，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

工作内容】 - 为客户提供专业的保险咨询服务 - 负责客户开发与维护，建立长期稳定的客户关系； - 协助完成保险产品的销售、承保及理赔后续服务； - 参与公司组织的业务培训与团队活动，提升专业素养与综合能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无相关经验者均可； - 年龄24岁以上，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； - 对行业有热情，愿意长期发展并接受挑战； -公司直招，外资企业 底薪15000，提成20-40% 达到业绩额外津贴

热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

【工作要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限；具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识； 2、具备积极向上的进取心，敢于面对挑战，性格坚韧； 3、认可保险行业发展前景，具备营销思维，工作责任心强； 4、自我驱动力强，愿意接受挑战，有清晰的职业发展目标； 【工作内容】 1、提供涵盖寿险、财险、年金、银行、医疗、养老等多元化的综合金融服务，为客户定制覆盖全生命周期的健康、养老与财富管理方案； 2、负责客户保单整理、信息更新、续费提醒、VIP权益通知及公司最新动态传达； 3、定期参与专业培训指导，并推动团队成员持续学习与落地执行； 4、开展新老客户的开发、维护与长期关系经营； 5、配合主管开展团队管理、业绩增长支持及新人带教工作； 【福利待遇】 1、佣金提成（长险计提3-5年）+新人津贴＋阶段性激励政策； 2、健全的福利体系，公司配套全面的商业保险保障，涵盖疾病身故、意外身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院医疗及商业个人养老金账户； 3、节日关怀慰问、团队建设活动、年度盛典等丰富员工关怀项目； 【工作时间】 八小时工作制，工作时间灵活，按国家法定节假日安排休假。

【工作内容】 1、办理公司客户的业务及理赔事项，完成资料的录入与更新； 2、熟练掌握公司各类产品，根据客户需求提供匹配的产品解决方案； 3、主动了解客户实际需求，高效响应并解决客户问题，同时拓展新客户资源，推动业务增长； 4、在团队现有业务基础上，参与团队建设，具备向管理岗位发展的机会，实现个人与团队共同成长； 5、涉及投资、寿险、财险、银行服务、医疗养老等多个领域，为客户提供涵盖健康、养老、财富管理全周期的综合服务方案； 【福利待遇】 1.收入构成：佣金+新人补贴+阶段激励计划+新晋精英支持奖励+多项福利保障； 2.公司提供：灵活工作安排+团体商业保险+晋升为主管后享个人商业养老金+系统化内外部培训支持； 3.工作时间：标准八小时工作制，工作时段可依据任务进度灵活调整，办公地点具有弹性空间

徐厂长 —————————— 深圳鸥羽格家居沙发，软床厂招聘 车工1名 （有住宿和食堂） 应聘电话：

云贵川地区，应届毕业生优先！ 能吃苦耐劳，责任心强， 年龄18岁～50岁。 熟悉非开挖行业者优先！

成都市新都区招工地小工/杂工、木模、钢筋制作、钢筋工、泥工 大工260一天 小工160一天 9小时 包吃包住 有加班费 工资按月发 联系电话:

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2.核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4.遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度； 5.协助完成临时性仓储理货、装车及简单客户服务沟通工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无重大传染性疾病及影响驾驶的安全隐患； 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力； 4.能适应灵活排班、户外作业及阶段性高强度工作节奏； 5.学历不限，有物流、快递、快运等行业配送经验者优先。

平安融易|咨询顾问(正式编制) 中国平安旗下金融品牌，专注小微与个人融资服务， 现诚聘咨询顾问。 岗位职责 -对接个人与小微企业，提供专业融资咨询与方案匹配 -客户开发，需求沟通，材料核验与关系维护 -合规展业，保障服务质量与客户体验任职要求 -大专及以上，22-40岁，沟通表达佳

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

1. 客户开发与需求分析：通过转介绍、社区、异业合作等渠道开发个人/企业/银行渠道客户，做家庭保障、养老、财富传承需求诊断。 2. 方案定制与销售：推广寿险、重疾、医疗、意外、年金及养老社区权益等产品，定制合规方案，完成保费与业绩目标。 3. 全流程服务：协助投保、保单递送、保全变更、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与续保转介绍。 4. 渠道与客情维护：维护银行网点/企业/合作机构关系，开展沙龙、产说会等活动，推动业务转化。 5. 合规与成长：严守监管与公司制度，持续学习产品、法规与销售技能，恪守职业道德，无违规展业。 6. 数据与档案：规范客户档案、业务记录与单证管理，按时完成报表与回访，保障业务品质。

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

岗位职责： 1.负责公司分配客户资源的建档、联络及全周期售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒、节日问候与答谢活动邀约； 2. 开展客户拜访与关系维护，宣导公司品牌价值及行业政策，开展医康养社区。 3. 为高净值客户提供涵盖高端医疗、品质养老、财富管理的一揽子综合金融解决方案； 4.践行医养康融合发展战略，实施客户健康档案管理、风险评估与个性化健康管理服务； 5.参与CRC+模式、ELP精英财富学院等体系化专业赋能项目，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融、保险、银行、养老或大健康相关从业背景，有客户服务或销售经验者优先； 3.年龄28-45周岁，具备良好沟通力、责任心与长期职业发展意愿；

岗位职责： 1、负责后端推广销售工作，前端会有直播间引流获客，定位意向人群，流量稳定； 2、对新媒体引流的客户进行日常维护和客户关系建立，精准挖掘客户需求，促进客户转化和成交； 3、提供工作手机和工作微信，使用企业微信进行客户服务工作，包含但不限于客户的破冰、需求挖掘及建立客户粘性； 4.熟悉社群运营规则，掌握企业微信的使用方法，包括客户的标签管理等； 任职要求： 1、接受新人小白 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询，能够熟练使用企业微信进行工作，不会使用到个人微信； 3.有较强的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动； 4.对客户服务有热情，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、工作积极主动，责任心强，能适应团队合作。 工作时间： 9:30-18:30，周末单休，节假日正常休 福利待遇： 客单价高，提成高，

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综合月薪15-30K，新任主管初期平均收入10K+（新人保护期考核宽松，侧重适应与成长） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励多样，高薪触手可及 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看能力，结果导向，晋升路径透明清晰，最快六个月晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每三个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富团队文化：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位成员业绩，及时调整确保达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队整体成长，持续提升新老BD业绩与收入 4、培养星级BD及团队导师，规划骨干员工与储备主管的发展路径，并给予激励支持 5、维持团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、传达总部政策制度，确保信息准确落地，团队理解并有效执行 7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力 3、期待你有清晰的成长规划，强烈的增收意愿，以及对自我发展的高标准追求

最核心的一点是你必须对财富有强烈的追求！ 并且相信通过自身努力能够实现目标。 快节奏的工作环境，要求你迅速进入状态、高效行动！ 如果希望在短期内获得可观收入，欢迎加入我们的团队！ 1、试用期底薪6000+新人奖+综合奖金（500-5000）+高提成，综合薪资6000-12000以上，上不封顶。 2、表现优异者约1个月可转正，业绩突出者一年享有3-4次国内免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，每月可节省800-1200元租房开支，因为我们深知你此刻的处境正是我们曾经的经历。 我们期待这样的你（岗位基本要求） 1、渴望自我提升，愿意接受挑战，从内向逐步成长为外向，不断突破自我； 2、对高收入有明确追求； 3、拒绝安逸，不甘平凡，希望通过个人能力创造价值、成就未来； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑； 5、年龄27岁以下，性别不限（无经验者提供带薪培训，全程指导掌握技能）； 6、公司为员工提供完善的晋升通道（新人-组长-主管-副经理-经理）， 管理层全部内部晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制！ 管理岗晋升标准： 1、熟练掌握岗位所需专业知识（公司提供专业带薪培训支持）； 2、具备扎实的销售技巧，拥有辅导新成员的能力； 3、具备团队组织与协调管理能力； 公司地址：四川省成都市金牛区金府路555号金府星座9栋507室

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3. 具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高层客户沟通影响力 4.熟悉B2B销售逻辑，有行业资源积累及成功项目操盘案例者优先 5.目标导向强，抗压能力突出，具备优秀的团队领导力与敬业精神

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品。 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道：销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人根据表现考核晋升。

本公司专注消防器材批发与零售，深耕消防领域多年，行业口碑卓越。 工作环境舒适，日常在办公室处理订单，基本无需外出。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作 2. 利用公司现有资源拓展新客户，同时维护既有客户关系 任职资格： 1. 中专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备销售相关经验 3. 听从工作安排，责任心强，具备良好的沟通技巧与亲和力，愿意追求高收入 4. 掌握基础办公软件操作，如Excel等 薪资福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+提成+达标奖励+返点，综合收入7K-9K，业绩突出者月薪可达数万元 2. 福利保障：入职即缴五险，享有节日福利 3. 工作时间：9:00-17:00，每月休息4天，无加班要求 团队以90后为主，办公氛围轻松融洽，领导亲和好相处！

负责区域内销售

首月保底6k 写字楼办公，早九晚六午休2小时，工作氛围佳，期待你的加入！ 工作内容： 负责社群客户的日常管理，维护良好的客户关系，工作简单易上手！！！\(0^◇^0)/ 年龄要求20-40岁，品行端正，具备团队合作意识。 PS：无催收、无贷款推广、不销售保险、无需外出，工作轻松安心~^_^~

工作内容： 1.公司会提供有咨询合作意向的【精准客户】，由你通过【电话加微信沟通】的方式，与客户达成合作意向，可通过网上签单或邀约客户到公司面谈签单。工作内容十分简单，且公司业务覆盖全国各地，无需担心签单成交率和业绩问题。只要你足够努力，一年买房买车绝非空想，公司老员工月收入均在1.5万以上。需要说明的是，我们的工作并非电销。​ 2.你只需挑选有合作意向的客户进行沟通，获取客户信任；对于本地及附近的客户，可邀约到公司促成合作。【公司会安排老员工前期手把手教学】，让你在工作中得心应手，生活中安逸舒心，一切都能美滋滋！​ 3.工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一个半小时，拒绝加班！节假日正常休息。​ 4.薪资待遇：8K~3w，公司老员工月入2w。​ 岗位要求： 有一定销售经验，有古董相关经验者优先；服从管理，会打字，能使用简单的办公软件；性格外向，口齿清晰，具备良好的人际交往能力、抗压能力以及较强的协作精神。

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