岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出终止交易） 3. 在双方加入交易群组后，若出现某方失联或因其他原因无法完成换绑的操作处理 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续客服相关工作经验，年龄范围为20-29岁 2. 具有良好的沟通能力与主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不低于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节期间正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，试用期间薪资全额发放

【岗位职责】· 负责·组织并执行客户沟通、售后及售前问题服务 【职位要求】· 最低高中学历，不限工作经验· 有销售性质或保险/金融行业客服经验优先· 具备良好的沟通能力与责任心 【工作时间】· 8.30-11.30 14.00-16.30，周末双休 【薪资福利】· 新人综合薪资5000～7000元· 周末双休，工作轻松不加班

岗位职责： 年龄25-45周岁，大专及以上文凭 不符勿扰！！！ 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 4.学历大专以上， 5.周末双休

岗位职责： 1. 负责销售退件的接收、登记、审核与分类处理，确保流程规范高效 2. 与客户及物流、仓储等部门协同，及时跟进退件原因并反馈处理结果 3. 维护退件台账及数据报表，定期分析退件趋势，提出优化建议 4. 协助销售团队处理售后咨询，提升客户满意度与复购率 5. 执行公司销售政策与合规要求，保障退件处理合法、准确、可追溯 6. 处理仓库产品入库事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 4. 有销售支持、客服或退换货处理经验者优先 5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力

主要负责处理售后退货退款、跨境查货、快递打包等相关工作。

工作认真。有责任心。性格开朗

招聘电商客服岗位，主要负责回复后台消息。处理售后，要长期工。薪资为4000-5000元，不提供食宿。工作时间为早10点至晚11点。早10点到晚6点下班，回家回复信息。工作地址位于六石黄雾东路30号邮局附近。

【岗位职责】 负责拼多多店铺日常售后处理，处理退换货、退款、订单咨询、纠纷仲裁； 回复客户消息，解答客户疑问，跟进售后工单，处理差评、投诉问题； 做好订单核对、问题登记，配合团队完成日常工作，保证店铺评分及售后率达标。 【任职要求】 18–35 岁，需要有经验 熟练使用办公软件，沟通顺畅、有耐心； 工作认真负责，服从安排，能接受电商工作节奏； 有电商客服、拼多多售后经验者优先录用。 【薪资福利】 综合薪资：4000–6000元 / 月（底薪 + 全勤） 月休可调 团队年轻化、氛围轻松，无重体力活，坐班办公

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的应对与跟进 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 任职要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具有良好的沟通能力和服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 岗位福利： 薪资构成为底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K；工作时间为9:30-00:30，做一休一

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

金华招彩钢板安装工4人工期一个月。

临时工，记时18/小时，，明天上班，地址：四雅，电话：

临时工打包计件苏溪蒋宅19栋

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

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工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

这个是兼职，可以在当地推销也可以网上，卖出去给提成，按单结算，我们，很轻松赚钱当零花钱是个不错的选择

招聘酒店市场销售总监，薪资为1.5万-2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并执行年度销售策略、预算及目标，确保达成客房、餐饮、宴会等全产品线营收及利润指标。主导市场调研与竞品分析，识别潜在商机与市场趋势，调整定价策略及产品组合，提升酒店市场占有率。统筹管理销售团队，指导销售经理、预订及客户关系团队，定期进行业绩评估与培训，持续提升团队专业能力。开拓并维护高端商务客户、旅行社、企业协议客户（MICE）、OTA渠道及剧组接待等特色客源，建立长期战略合作关系。策划并监督实施线上线下营销活动（展会推广、数字营销、品牌合作等），结合横店影视IP打造差异化产品。对接收益管理团队，协同制定动态定价及渠道分配策略，充分利用MIDemandEngine。定期向总经理及集团汇报销售业绩分析报告，运用LPP（LeadershipPerformanceProcess）管理下属绩效。优先考虑万豪体系人员。

招聘二手车销售。上班时间自由。提成高。不会的手把手教学。要求肯学。会说话。月收入1万以上

薪资范围：无责底薪+提成+绩效，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶） 【真实成交案例】 公司近期推出了一套对企业非常实用的系统，市场反馈极好，推销难度低。已有同事单笔成交260份，一单提成四五万，当月直接到账。这样的机会，你来也一样能抓住！ 岗位职责： 1. 通过电话/面销向中小型企业推广公司法律法务产品及企业服务系统； 2. 挖掘客户需求，介绍产品价值，邀约或直接完成销售； 3. 公司提供客户资源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单； 4. 维护老客户，挖掘长期合作潜力，提升客户黏性； 5. 完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，想赚钱，敢于挑战高薪； 2. 有无经验均可，公司提供带薪培训（法律知识+销售技能）； 3. 善于沟通，能快速获得客户信任； 4. 具备一定的抗压能力和应变能力； 5. 有电销或面销经验者优先。 薪资福利： - 薪资结构：无责底薪 + 全勤 + 五险 + 最高提成30％ + 绩效奖金 - 高额提成：公司产品对企业刚需，容易成单，一单可拿数万提成 - 综合薪资：在职员工普遍7000-2万，优秀者月入5万+ 晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理（公司提供平台，晋升空间大） 工作时间： - 夏令时：8:30-18：00 - 冬令时：8:30-17:30 - 单双休（月休6天），法定节假日正常休息，节假日福利多多，团队氛围很好，不定期团建和下午茶 欢迎有想法想赚钱的人才加入，本公司福利全行业第一，平台发展空间大，帅哥美女多

岗位职责： 1. 正规银行直招，诚招市场地推业务员，负责本地商户业务拓展、线下走访推广。 2. 负责本地餐饮、零售、便利店等实体商家拓展，推广二维码收款产品。 3. 外出跑店洽谈合作，完成商家签约、开通及收款码安装指导。 4. 维护商户关系，跟进后期使用情况，提升商户流水与活跃度。 5. 完成团队下达的拓店指标，积累商户资源，长期深耕市场。 任职要求 1. 能接受外出地推，沟通能力强，敢开口、执行力强。 2. 有销售、地推、快消、商户拓展经验优先，有本地商家资源更佳。 3. 吃苦耐劳，目标感强，愿意主动跑市场。 4. 新人可带，有无经验均可，态度优先。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

客服：工单客服2名 年龄：22-35岁 学历：大专及以上，有工单处理经验不限学历，沟通能力强耐心好者优先 待遇：薪资5000-7000，月休2天，包吃，可交社保，试用期1月，试用期薪资4000 联系电话：陈经理 工作地址：江南中通

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以