微信：或者电话：

岗位职责： 1. 负责销售退件的接收、登记、审核与分类处理，确保流程规范高效 2. 与客户及物流、仓储等部门协同，及时跟进退件原因并反馈处理结果 3. 维护退件台账及数据报表，定期分析退件趋势，提出优化建议 4. 协助销售团队处理售后咨询，提升客户满意度与复购率 5. 执行公司销售政策与合规要求，保障退件处理合法、准确、可追溯 6. 处理仓库产品入库事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 4. 有销售支持、客服或退换货处理经验者优先 5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力

业务中心-售后-纠纷客服(职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 解决交易流程中出现的纠纷情形（例如任意一方提出终止交易） 3. 负责交易组建立后，若一方失联或因其他原因导致无法完成换绑的操作处理 4. 协助解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识 3. 计算机打字速度不低于每分钟55字，学历要求大专及以上 薪酬结构：底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效； L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按做一休一安排）

电商客服，主要回信息，处理售后，地址义乌义亭镇

岗位职责： 年龄25-45周岁，大专及以上文凭 不符勿扰！！！ 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 4.学历大专以上， 5.周末双休

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、咚咚、企业微信等） 4.有经验优先，有电商/制造业/3C类行业售后经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

售后客服回复，登记，处理，有了解过拼豆的优先考虑

岗位职责 1.售前咨询:通过在线聊天工具(如旺旺、飞鸽等)，及时、热情、准确地回复客户关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的咨询，引导客户下单，提高转化率。例如，当客户询问某款产品的材质和尺寸时，能够迅速且详细地给予解答，并根据客户需求推荐合适的产品。 2.售后处理:负责处理客户的退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，跟进处理进度,确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果，降低客户投诉率和退货率。如遇到客户对产品质量不满意要求退货，需耐心安抚客户情绪，按照公司售后流程协助客户办理 3.订单跟进:实时关注订单状态，与仓储、物流部门紧密协作，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等,并主动与客户沟通说明情况，提供解决方案，提升客户满意度。比如，若发现某订单因库存不足无法按时发货，需第一时间联系客户，协商是否更换产品或延长发货时间。 4.客户反馈收集:整理和分析客户反馈信息，定期向相关部门汇报，为产品优化、服务改进提供有价值的建议。例如，将客户集中反映的产品包装问题反馈给产品部门，推动包装改进。 上班时间 8-6点 福利:不定期团建，年终奖金

，抖音快手视频号平台售前售后客服，要求2年以上客服经验。

武义招聘激光焊工，日工资350至450元左右，提供住宿。有意者可报名。

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招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

#人事邀约专员（全职/兼职均可，纯提成无底薪） 岗位介绍 本公司主营人力资源招工业务，依托抖音、快手平台每日获取大量主动咨询求职的客源，公司统一分配精准客户资源，业务员不需要自行拓客、不用外出跑市场，仅通过电话沟通求职者，筛选求职意向，邀约人员到门店办理岗位安置。 薪资待遇（无底薪，多劳多得） 1. 每成功促成求职者办理入职上岗，单笔保底提成100元，提成按月准时结算，上不封顶；邀约到访不算业绩，以实际上岗为准。 2. 无强制每日外呼指标，不存在业绩罚款，收入完全取决于个人沟通成果。 3. 团队晋升通道：邀约专员→业务组长→部门主管，组长可享有自己团队所有订单分红，后期能够自主组建业务小队。 新人扶持政策 1. 入职统一免费培训全套标准化通话话术，入职老手一对一带教，零基础也能快速上手。 2. 新人优先分配优质新进线索，减少老旧失效客源，更容易开出第一单。 3. 工作时间相对自由。 岗位职责 1. 使用公司给到的客户线索致电求职人员，核实务工需求、年龄、身体条件、上岗时间，做好前置筛选； 2. 按照公司统一话术邀约意向人员到线下门店匹配工作； 3. 做好通话记录，同步客户顾虑给到门店接待人员，提升成交概率。 任职要求 1. 会基础沟通，口齿清晰，愿意打电话，心态踏实； 2. 能够接受纯提成薪资模式，想要靠自身能力赚取高薪； 3. 有无销售经验均可，公司全程培训。 工作地点：金华 有意投递简历或者直接私信预约面试 需要我顺带附上面试须知，写明用工注意事项吗？

销售 性格阳光，积极热情，踏实肯干善于沟通，有首饰销售经验者优先 薪资福利:保底4000+提成+满勤+优秀奖，月休4天，家中有事可灵活调休，工作9小时含餐时，包吃包住年终分红，，带薪旅游年底带薪休假 招工人数:若干名 带薪培训包教包会 工作地址:义乌市城西街道东河

招 聘 跟单员 1名 一.工作内容:抄单、维护老店、新客户开拓； 二.待遇:基本工资（2300）+业务提成+高温补贴+福利待遇面谈，具体薪资面议，上不封顶。 三.要求: 20-45岁 1.走访客户了解客户需求，维护自身产品在店内陈列: 2.勤快，踏实，责任心强，并有良好的沟通协调能力; 工作时间：早上8：00-下午18：00。 地址:金华市金东区孝顺镇张宅新村11栋4单元千岛湖啤酒批发部。 联系方式:王先生（微信同号） 周女士（微信同号）

岗位职责： 1） 定期核查并维护客户数据的准确性，发现问题及时向相关部门通报，推动整改与数据清洗，确保客户信息完整有效，编制客户明细分析报表，配合实施客户关怀计划； 2） 通过电话方式跟进客户，整理并汇总客户反馈信息，同步更新至客户数据库，完成销售及售后服务相关的客户回访任务，收集客户建议与需求； 3） 执行客户招揽工作，包括电话或书面联络，办理会员手续，并组织会员俱乐部相关活动； 4） 配合销售及售后团队处理升级投诉及其他争议性事务，持续跟踪客户直至问题妥善解决； 5） 与奔驰厂家保持良好沟通，按要求及时提交各类工作报告与业务报表； 任职要求：大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有1-3年相关领域工作经验。 岗位福利：五险一金、带薪年假、包午餐。

1，试用期俩月，无责底薪6.5K（可以提前转正） 2，工作内容：给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 一、薪资福利(有培训，不需要): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万， 认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质: 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 三、任职要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强;4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 四、公司优势： 老板nice公司氛围好，资源精准 每天邀约2-3名客户，新人第二天轻松邀约上门客户，50%客户新人第二周能回款，80%的新人第一月的收入过万！ 团队长一对一的带教即使无经验的小伙伴也能在 短时间内轻松过万！！！ 一、公司优势 1.新人上线7天必开单 2.带薪培训 3.团队年轻化全是90后、00后，00后 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5.万元现金奖励（3000-20000) 6.拥有金华最好的数据库 7.新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利(有培训的): 无责底薪6500+[净业绩15%-40%提成]+万元现金 奖励（3000-30000）+带薪旅游 +带薪年假 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W(真实) 最高月薪30-40W(真实)，上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均3万，摸鱼做月均3-5万，

上班时间下午5点到晚上9点，负责中国移动流量卡的推广于销售。主要场景为工地宿舍生活区，下午在工地生活摆摊+地推。

电话，系统派单，面销

【岗位职责】 康养规划师：为长者提供个性化康养方案，包括健康管理、营养指导、康复计划制定及家庭照护建议；定期跟进客户健康状况，协调医疗、康复资源，优化服务体验。 护理人才：负责长者日常照护，包括生活照料、基础护理、健康监测及应急处理；协助康复训练，记录护理日志。 【任职要求】 康养规划师：护理、康复、老年服务等相关专业背景优先；具备健康管理或养老服务经验，熟悉长者身心特点；良好的沟通能力与同理心，能独立制定方案并落地执行。 护理人才：持有护理员证或相关资质，有养老机构或医院护理经验者加分；耐心细致，具备基础医疗护理技能（如测量血压、血糖）。 我们提供 定期培训，技术培训，自己做老板，团队来赚钱。 应聘方式 邮箱阅读时间周二—周五的 8:00-17:00 加入我们，自己当老板，团队来创业！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

启辰网络诚聘优秀人才： ①销售业务员/大客户代表/阿里巴巴销售（底薪+高提成+奖金=约10000-30000/月+ 1、月休五天；法定节假日均有放假。2、8:20-11：30，下午13:10-17:30 3.有无销售经验均可培训； 电话：（）地址：总部中心金品大厦15楼

岗位职责: 1.开展国际物流货代销售工作，对接客户需求并进行有效沟通与谈判，保障销售任务顺利完成。 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供专业服务以增强客户体验与满意度。 3.跟踪行业市场趋势，结合实际情况调整销售方案，增强业务竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈技巧，能高效推进客户合作进程。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队协同作业，达成整体工作目标。 3.熟悉国际物流货代相关业务，具备一定从业背景，适应行业发展节奏，持续提升专业水平。