
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,打造高效专业的服务团队
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调跨部门资源解决问题
5. 定期分析运营数据,提出成本控制与服务优化建议
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 服务意识强,具备较强的应变能力和抗压能力
4. 熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作
5. 职业形象佳,具备基本英语沟通能力者优先
酒店前台
招聘岗位一:客房主管(酒店服务行业)。要求从事酒店服务行业3年以上,具备酒店客房管理知识,有良好的沟通能力。做事干净利落,具备良好的卫生习惯和服务意识。能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,品德良好,有团队合作精神。薪资待遇:十三薪,有节假日福利,工资面议。招聘岗位二:酒店前台接待员(酒店服务行业)。要求从事酒店服务行业3年以上,具备前台接待经验,有良好的沟通能力。做事干净利落,具备良好的卫生习惯和服务意识。能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,品德良好,有团队合作精神。薪资待遇:十三薪,有节假日福利,工资面议。
酒店经理
浙江省金华市某酒店招聘客房部经理和前厅部经理各1名。,年龄26至35岁,具备相关岗位工作经验,能够胜任部门管理及运营协调工作。月薪8000至12000元,具体薪资面议。有意者请联系曾总,电话:()。
2W+客户经理岗
1-3万元/月
客户经理经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜直销
我们属于银行助贷:银行大额资金服务(个人信贷,企业贷款,房屋按揭贷款等)都是我们业务范围,目前和全国大部分银行合作,合规合法是我们的底线!
1.不做网贷小贷ab贷等违法业务
2.不做任何一笔高利息贷款,不提前收取费用,不允许欺骗客户
以下是你感兴趣的东西:
薪资待遇:【真实,不用再问再确认】
底薪:【无责不包含绩效无考核】全日制本科及以上6500,专科及以下5500
提成方式:15%-40%
新人1.5w+/月,转正稳定3w+/月没问题,销冠月收入十几二十万,业绩说话,多劳多得,收入无上限
工作内容:
主要是根据客户的需求为客户办理业务,添加客户微信,完成申请等流程。
新人最快2-3天可开单,公司提供精准客户实时资源。
【公司内部有流程标准化培训,享受一对一师傅教学,可快速熟悉业务,员工持续提升】
客户经理
8000-13000元/月
客户经理3-5人经验不限大专团购销售渠道销售按单提成客户关系维护客户活动组织客户签约
太平洋保险企业员工福利部 客户经理招聘
岗位职责:
为企事业单位员工提供专业保险咨询与个性化服务;
依据客户需求,推荐适配保险及退税政策型产品,定制专属方案;
负责参保客户的后续服务与关系维护。
公司提供医院和银行网点项目,团体展业
任职要求:
大专及以上学历(22-45岁)有销售经历优先;
公司提供金融保险与大健康养老领域专业培训;一对一传帮带。
具备良好沟通能力与服务意识。
工作地点:每周一上午杭州公司(庆春路196号太平洋保险大楼)参加早会
薪酬福利:
固定底薪 + 业绩提成 +
世界500强平台,完善的职业发展路径;
带薪培训,快速成长,无忧转型。
商客经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险五险一金高温补贴餐补3-5人3-5年大专区域销售较多外勤按单提成TOB互联网/科技服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约客户拜访渠道销售
岗位职责
开展客户关系维护,落实集团业务营销活动;负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等,协调相关资源满足需求;负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。
任职要求
大专及以上学历,市场营销、通信信息系统等相关专业优先;有通信运营商从业经验者优先;具备较强的沟通表达和商务洽谈能力,有一定客户资源者优先。
薪资待遇
五险一金,周末双休,带薪年假,节日福利,餐补/高温津贴等,年薪12-20万。
移动客户经理
6000-9000元/月
客户经理经验不限初中及以下面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O电子商务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责走访商户,讲解分期及返点政策,协助签约落地;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场, 维护和增进已有客户关系;
4.了解客户需求,提供专业咨询与支持;
5.收集市场和客户的反馈信息,及时向上级汇报。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及交际能力;
2.具备团队合作精神,能够适应团队工作;
3.对销售工作有较高的热情和毅力;
4.能够自主管理工作时间和销售目标;
5.有责任心,能够承受一定的工作压力。
有销售经验的优先
在杭州工作的优先
有代步车的优先
薪资待遇:
综合薪资8k—1w周末单休
客户代表
8000-28000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、不是电销,公司提供精准线索,根据线索邀约客户到公司洽谈,签单
2、为客户提供专业的售前售后服务
3、一对一师徒带教培训
任职要求:
具有较强的学习能力,有上进心,责任心
上班时间:
周一到周六9-6点,每个周日休,定期组织团建,下午茶
薪资:无责底薪4-9 k +高提成+奖金
对公客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
一、工作内容
负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。
日常工作内容:在对公合作框架内,为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内,为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。
公司提供客户资源,无个人获客要求。
目前宁波分公司主要服务单位包括:
医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。
银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。
政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。
二、薪酬福利及岗位介绍
全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假;
宁波分公司员工年收入中位数为22万。
目前招聘职务有:
1.对公客户经理
业务销售类岗位,负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。
上岗前,公司将进行一个月左右的技能辅导培训,符合上岗要求后,进入项目实操。公司提供全周期客户资源(不限量),并指定专人进行实操带教。
合同制正编,六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万,次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。
要求:全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验(保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等)
2.也有其他岗位可以详询
三、公司及岗位优势
世界500强企业
全员员工制(区别与其他保险公司)
六险二金
周末双休
工作时长早8:30~晚17:30
具备完善的新员工培养带教机制;
公司提供客户资源,仅需服务转化,无需自行获客。
成长空间广阔
行政职务晋升路线:
对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理
项目制角色提升路线:
项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人
380/天打磨和搬运 包吃住 活不累可交五险一金
360-380元/天
打磨包吃五险保险高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
380/天打磨工 组装工 包吃住 五险一金
360-380元/天
打磨包住包吃五险五险一金夜班补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包吃加班补贴五险工龄奖社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住|客房主管(若干)前台主管(若干)保洁主管1人(会使用清洁剂)水电工主管(1人)粤菜厨师1人:物业前台2人:安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话:(同步)联系人:秦先生工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业
厨师
勉县某单位现因工作需要,招聘员工餐厨师一名(100名员工吃饭,每天3餐),客房领班一名。每月4天休假,薪资待遇面议。联系电话
江西宜春招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括:全面统筹酒店客房部日常运营
4500-6000元/月
客房经理月结
招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括:全面统筹酒店客房部日常运营管理工作,全权负责客房、走廊、楼层过道等区域的环境卫生,保障酒店客房高标准运营。制定、落实客房部标准化服务流程与作业规范,监督保洁、服务人员的日常出勤、客房清扫、对客服务等各项工作,优化工作效率,保证各项工作规范化落地。每日巡查客房及楼层公共区域,全面检查房间卫生、设施设备、物品摆放、安全隐患等情况,及时发现卫生死角、设备故障、安全问题并快速跟进整改、维修与善后处理。负责客房布草、易耗品、清洁物料的统筹管理,精准登记物料消耗、库存情况,控制部门运营成本,杜绝物料浪费与损耗。搭建客房部培训体系,定期组织员工开展服务礼仪、清扫技能、应急处理、安全规范等专项培训,提升团队整体专业素养和服务水平,打造优质服务团队。妥善处理客诉,配合好酒店其他部门工作。任职要求:具有连锁酒店1年以上客房管理经验,具备优秀的统筹管理、团队组织及领导能力,可独立统筹客房部整体工作。熟悉酒店客房全套服务流程、清扫标准、物料管理规范,深谙酒店客房运营标准,具备极强的品质把控意识,严格落实酒店服务管理制度。拥有良好的沟通表达、跨部门协作能力,善于对接员工、客户及各部门人员,高效解决工作对接中的各类问题。工作严谨细致、责任心强,具备敏锐的细节观察力和优秀的应急处置能力,可快速妥善处理客房突发状况、客户投诉及各类突发问题。具备良好的台账记录、数据盘点、工作总结能力,可精准记录团队工作情况、物料库存、客房运营数据,定期完成部门工作总结与汇报。形象端正,服务意识、职业素养良好,抗压能力强,能适应酒店行业工作节奏。
客房领班
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作;
2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准;
3.协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署,所属设施设备的保养工作;
4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项;
5.巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正;
6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作;
7.收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务。
任职资格:
1.有两年以上本岗位工作经验,熟悉客房服务的操作流程;
2.身体健康,服从工作安排;
3.,有星级酒店工作经验者优先考虑。
任职资格:
1.有两年以上本岗位工作经验,熟悉客房服务的操作流程;
2.身体健康,服从工作安排;
3.持健康证上岗,有星级酒店工作经验者优先考虑。
客房领班
4000-5000元/月
客房经理月结全职有相关工作经验
客房领班主要工作
1. 人员管理:安排客房服务员每日排班、分工,督导员工仪容仪表、服务规范。
2. 查房质检:检查清扫完毕客房卫生、设施设备,把控房间质量,不合格督促返工。
3. 现场作业:跟进脏房、OK房状态,把控退房清扫效率,保障房态准确。
4. 物资布草:管控客房布草、易耗品领用,核对物资,杜绝浪费。
5. 问题处理:处理客房设施小问题,配合处理客人客房相关投诉,上报异常情况。
6. 卫生巡检:巡查楼层公共区域卫生、安全,发现隐患及时上报工程部。
光伏业务员
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展光伏业务户用及工商业光伏
2. 光伏所有资料(包括盖章,收集资料)需要业务员完成。
3.没有底薪,业务提成5千-5W,提成高,有想法的可以试一下。
4.浙江金华,绍兴。安徽宣城。
任职要求:
1. 对新能源、光伏行业有浓厚兴趣,拼搏精神
2. 沟通表达能力强,目标感强。
3.跑户用与工商业,有无经验均可,公司提供专业培训
4. 学历不限,踏实肯干,责任心强。
市场专员
5000-25000元/月
销售专员保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务广告其他行业医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
金华浦江县悦安之都酒店招聘客房楼层服务员(打扫客房卫生)(需要熟练工)1名,月薪计件,底薪
4450-6000元/月
楼层服务员月结
浦江悦安之都酒店招聘客房楼层服务员♂(打扫客房卫生)(需要熟练工)1名,月薪计件,底薪3600,全勤奖100元。保底15个超房6块一个,多劳多得,(饭补750);工作内容:打扫退房、续住卫生;自己楼层的公区卫生;综合工资在4450-6000左右,多劳多得;临时工也可以8块一间,做一间算一间,现结;联系电话:地址:江滨中路36-38号
业务货代专员
3000-10000元/月
销售专员五险餐补1-2人1-3年大专货代销售销售经理货代业务同行/直客跨境物流面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 通过电话、网络、线下拜访等多渠道开拓外贸企业、跨境电商、制造企业等潜在客户,推广公司海运、空运、铁路及跨境电商物流等核心业务。
2. 深度挖掘客户运输需求,结合公司优势航线与资源,制定定制化物流解决方案,提供精准报价与专业咨询服务。
3. 负责客户谈判、合同签订,跟进订单全流程,协调内部操作与客服团队,及时反馈货物运输状态,处理异常问题。
4. 维护新老客户长期合作关系,定期回访并收集反馈,挖掘二次合作机会,提升客户满意度与复购率。
5. 收集市场动态、运价波动及竞争对手信息,分析行业趋势,优化销售策略,完成公司下达的销售指标与回款任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先,优秀应届生及跨行业销售人才可放宽要求。
2. 经验不限;具备0-3年货代、物流或销售相关工作经验有限考虑,自带客户资源者优先录用。
3. 熟练使用Office办公软件;性格外向开朗,具备较强的沟通谈判技巧、市场开拓能力与客户服务意识,对销售工作充满热情。
4. 抗压能力强,目标感明确,能接受扫楼等客户开挖形式;具备良好的团队协作精神与责任心,能接受短期出差。
三、晋升空间
公司建立“阶梯式+透明化”晋升体系,所有管理岗位优先内部提拔:
- 初级销售 → 高级销售:积累客户资源与实战经验,独立承接订单,提成比例大幅提升;
- 高级销售 → 销售主管:带领团队开展客户开发与业务推进,参与团队管理与策略制定;
- 销售主管 → 销售经理:统筹区域销售目标,负责团队建设、资源整合与大客户维护
四、福利待遇
1. 薪资保障:底薪(3000-5000元)+ 高比例业绩提成(20%-35%)+ 超额奖励 + 团队奖金 + 年终奖,综合薪资上不封顶,业绩突出者年薪可达50-80万+。
2. 基础保障:五险,每月15日准时发薪,保障稳定收入。
3. 成长支持:“师带徒”一对一帮扶 + 行业专业培训 + 精英经验分享,助力新人快速上手。
4. 员工关怀:不定期团建、下午茶、节日礼品等;打造年轻有活力的团队氛围。
ktv,酒吧,服务员,营销员,公关,助教
5000-10000元/月
销售专员包住包吃年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成其他产品/服务公关/传媒无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
家装顾问
4000-9000元/月
客户经理生日福利五险3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC地产房地产服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议
4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况,确保业务良性运转
5. 参与市场调研与竞品分析,为产品优化与销售策略提供支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5. 普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
物流业务员
4000-6000元/月
销售专员包吃1-3年大专
【岗位职责】
· 负责物流业务日常跟进与客户沟通
· 完成财务数据统计及报表整理
【职位要求】
· 1年内相关工作经验,具备基础财务统计能力
· 大专及以上学历,工作年限1-2年
包吃
线上便民业务员
200-300元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
负责生活便民缴费业务拓展,线上推广开发客户,全程手机操作,在家办公,时间自由。公司提供完整业务流程培训,无需外出。
任职要求:空余时间充足,做事踏实,有无经验均可。
薪资:多劳多得,佣金提成模式。
浙江金华招聘酒店客房经理或主管,工作地点位于双龙风景区双龙工疗。薪资为5000-6000元
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘酒店客房经理或主管,工作地点位于双龙风景区双龙工疗。薪资为5000-6000元/月。福利包括五险一金、包食宿以及双休。岗位职责包括:协助并指导客房领班、客房服务员及PA保质保量完成各项工作任务;负责客房部各项运营成本的控制,以及物资管理、分发、出入库与盘点;确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,保障酒店安全;负责客房对客服务的高标准执行;协助查房和做房,监管所有客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务;指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;负责客房伙伴的工作计划、安排、协调以及培训、督导和考核;完成上级交付的其他工作任务。任职要求包括:善于沟通,具备较强的服务意识和应变能力;有团队管理经验,能有效激励并带领团队达成目标;工作认真负责,能适应酒店行业快节奏的工作环境。
客房服务员开荒保洁保洁
【招聘】保山悦辰酒店招聘职位:客房服务员(保洁)要求:诚信,责任心强。上班时间:8:30—做完下班(估计3点左右)待遇:面谈地址:义乌商贸城商墅3栋悦辰酒店联系电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘金华客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。