惠战友老兵酒专卖店招聘 急聘:店长5名 销售店员15名 年龄50以内，性别不限 上班时间:8:00-17:30 有销售经验优先，退役军! 上班地址:蒲阳，柳街，崇义、胥家镇就近安排 工资：底薪+补助+提成， 综合工资 3000-6000 面试地址:都江堰市柏条河北路下段30-40号(高桥斜对面） 详情联系：王女士 联系电话： 以军人作风做酒，以老兵情怀待人， 特开设惠老兵酒馆 打造高品质、高性价比、有温度、有情怀的国民好酒体验店。 一杯惠老兵，敬*月、敬战友、敬生活。 一杯惠老兵，敬坚守、敬初心、敬每一个努力生活的人 欢迎加入惠老兵酒馆 与老兵同行，与靠谱者共事， 一起把好酒带进千家万户， 一起干一份踏实、长久、有面子的好事业!

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温泉民宿酒店招聘:店长一名(有经验者优先）。 1，工作任务，负责酒店运营管理。 2，职位要求: ，年龄27--35岁，身高1.60以上，家住都江堰市区或郊区。 ②热情开朗，善于沟通，有较强的组织协调能力。 ③具有大局观，全局观，团结同事，具备良好的团队合作精神。 ④业务能力较强，从事酒店行业2年以上。 3上班时间：上行政班，结合客流变化及工作特点，具体安排上班时间，月休4天。 4.薪资待遇:底薪十提成十社保+节日福利，底资面议，综合收入6000+（含工作餐） 前台管家1名 ，身高158以上，要求熟手，爱好直播者优先 2.上班时间:每周2.4.6，只上三天。 3.底薪+提成+餐补+社保+节假日福利 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

成都舞蹈室诚聘 ： 店长一位: 1.会做业绩谈单，有销售经验，正能量，性格开朗，有很强的沟通能力，有团队精神！能够安排舞蹈室日常管理工作！有想挣钱的欲望！ 2、人品道德要有底线（很重要！）有明确个人规划！ 3.懂得维护学员之间的关系，勤奋好学，长期稳定，执行力强，及时配合完成老板交办的任务！ 4.会拍摄视频剪辑视频。 9年老店，稳定长久有发展前景。 底薪➕提成 有诚意的私聊 工作地点:成都都江堰 电话：

便利店上货整理收银，

店长合伙人

性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

大型生鲜超市果蔬区营业员 负责果蔬区的销售，打价，上架果蔬和补货。 工资3000-4000，早晚班，两班倒。果蔬店员，买社保。

焊工 工作地址:都江堰蒲阳 5000-7000，试用期1-3个月（看个人能力） 焊接，焊工（要求有证，能看懂图纸）5000-7000，能看懂图纸 要求有证，能看懂图纸

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行厨房操作规范与食品安全卫生制度，保障出品安全合规 3.协同团队完成备料、出餐、清洁及日常运营支持工作 4.根据季节与客需优化菜单，控制食材损耗与成本 5.配合店长完成人员带教、流程改进等协作任务 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉主流西餐菜系（如法餐、意餐）及常用酱汁、扒烤、低温慢煮等工艺 3. 具备良好的卫生意识、责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，有食品从业资格证者优先 5.团队协作意识强，服从管理，注重职业形象

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购，无任何费用 收入：7300+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站。西站。南站。北站市区往返接送 天府机场一单150-200，双流一单50-100.职位描述： 1，公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2，外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾，。

品牌：POLOWALK 工作地点:古田西城凯德二楼 招聘岗位:店长1名 岗位要求: 导购：年龄 20-40之间（能力优秀的年纪可适当放宽），，形象气质佳;热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力; 薪资待遇:五险一金 节假补贴 联系人：张先生 联系电话:（）非诚勿扰

南康店招店长领班和一线服务员，厨师一名，打荷有意者请联系（）

店面装修好 招聘 店长。10000发型师 6000到8000 普通师傅5000。 实习发型师3000。 请联系

分店招聘，优秀店长一名9000到10000，优秀厨师一名9000至10000，副灶6500到7000，优秀服务员4500，凉菜师6500到7000，打何3500，以上人员工休2到4天，包吃，包住，地址保定市莲池区瑞祥北大街1988号

元初海沧天籁小区店招聘兼职（1名） 工作内容∶ 接菜上货 1、能长期稳定上班 2、工作地点：海沧元初天籁小区店 3、上班时间及薪资待遇 ：6:00-8:00 ，25元/小时，由店长排班 4、联系电话:方店长()

收货入库理货捡货

招聘:店员一位，兼职打扫0-5个房间（换床单被套，做清洁）（有提成），工资3000+ 可提供住宿 工作地点:都江堰南桥附近

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

店员 手脚麻利，勤快，会家常切菜做饭。会包抄手饺子，餐厅的清洁卫生，外卖打包出餐等 薪资福利:3300月，休四天，包吃 招工人数:1人 上班时间：9：30 - 8:00（旺季会加班） （） 工作地址:都江堰融创茂半汤抄手

包吃包住包耍月薪6000-15000/月 招聘旅游带团接待，旅游门店店长，储备店长员工 职责∶ 1确保顾客安全，解决旅途中问题，提供优质服务 2公司提供顾客，只需要接待和领队 3接受出差 任职无任何要求，有无工作经验均可 热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力 待遇：无责任底新+话补+餐补+提成+带薪培训+社保+年假带薪+团建等综合最低6000-1.5万上不封顶 联系电话：俸

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

招呼客人，负责打酒，有良好的沟通能力。

岗位：商场营业员 上班时间:早上十点～晚上十点 休假:上二休一

补货收银 在日常售卖中及时补货。保证货品先进先出。整齐饱满卖场过道无杂物无垃圾 及时为顾客做结算 营业员的工作内容主要是补货和收银。你需要在日常售卖中及时补货，确保货品先进先出，保持卖场整齐饱满，过道无杂物无垃圾。同时，要快速准确地为顾客做结算，提供良好的购物体验。 我们要求应聘者年龄在20-35岁之间，有0-1年工作经验，高中/中专/职高学历即可。薪资待遇方面，月薪在4000-6000元，具体根据个人表现而定。如果你对零售行业感兴趣，愿意与顾客打交道，欢迎加入我们！

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)