岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

半天（上午/下午） 上班时间:上午8:30—13:00 下午13:00—17:30 工作内容:热情招待到店会员，给会员领取货物、处理会员疑问、线上链接的发出 要求:会玩手机，能接触中老年人,对工作保持热情 薪资:试用期:1500 转正:1800—2000 全天 上班时间:上午8:30—17:30 工作内容:热情招待到店会员，给会员领取货物、处理会员疑问、线上链接的发出 要求:会玩手机，能接触中老年人,对工作保持热情 薪资:试用期:3000 转正:3500—4000

要有驾照，卤菜店切菜摆放这些……

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

负责店铺管理。工作地点七一。

全职夜班上六休一

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、票据开具及日结账务 4. 维护店铺环境整洁，确保设施设备正常运转与安全使用 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1、具有高压电工证或者电力相关专业毕业优先。 2、对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解。 3、对电力相关仪器仪表能正确使用。 4、具备一定的电脑操作能力。 工作内容： 1、高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）。 2、智能电表新装或更换、业扩安装等。 工作地点：公司本部成都，长期省内驻点电力局服务，接受省内长期驻点和调配

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主要负责门窗品类销售，区域扩展，

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招募1.欢喜田园景区固定售票员一名(薪资3000)2.招募打扫卫生的一名(工资2000)3.萌宠区售票员清洁员(工资3000)陈总

高薪急聘带薪培训，不会的也可以丽减美瘦吧一店，香格里拉店二店，国华御景园店1，年龄25-50岁2,工资:底薪+手工+奖金+全勤3,半天班约2000-40004,爱岗敬业，性格开朗，有责任心的有志人士。电话

招聘检票员。要求初中及以上学历。年龄18-28岁，需普通话标准，亲和力好，人品端正，责任心强，服从岗位安排，能适应倒班工作和节假日上班。熟悉计算机的一般操作，具有良好的服务意识和态度，较强的语言表达及沟通能力。1年以上服务行业工作经验者优先录用。岗位职责包括售票、检票、场务及与影城各岗位密切合作。售票岗位为顾客进行购票、办理会员卡、网上订票取票接待、优惠推荐、解答相关咨询。检票岗位规范进行检票、收发3D眼镜、为顾客指引。场务岗位为顾客指引、散场工作；确保正确的影片在正确的影厅按照正确的时间放映，对影片放映质量进行监督；保证良好的观影环境，禁止观众吸烟、摄影录相、防止出现窜厅现象并谢绝外带食品；负责影城内的整体巡视工作，如保洁工作、灯光照明、空调温度和影城内设施设备的安全管理，避免安全事故或人为损坏。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于鄄城县孙膑路（五路）新家和商场三楼。

品牌：爱步招聘：优秀店员工作地点：江宁金鹰福利待遇：底薪提成节日三薪（具体面谈）招聘要求：18岁-40岁，形象较好，性格开朗，积极乐观，销售能力强，有团队精神。联系电话：（同步）

超市连锁店招聘 岗位： 1、分拣员：根据线上订单拣货备货，工资5300起步。 2、水产：捞鱼宰杀打包，工资5800起步。 3、理货员：整理货架货物盘点，理货5200起步。 上班时间7-19，8-20，9-21，每个班次中间休息1小时 男女不限，新店开业需求量大，面试通过就安排上班

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【招聘】 都江堰南桥，果酒专卖店诚聘销售员5名 储备店长2名 年龄 20岁—45岁 月休3天 待遇： 销售员 每月工资待遇3500——7000+ 店长待遇4500---8000+（根据旅游淡旺季） 有工作经验者优先 有意者电话联系： 李先生 （）

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

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招聘： 店长1名 店员3名 年龄：25至45岁 地址: 都江堰，高桥夜市服装店， 工资：4000一6500 要求：有团队精神，有责任心，性格开朗， 有服装销售一年以上经验者优先 电话

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：只要你1、年轻积极：25岁以上；愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳，具有奉献精神。加入我们，您将获得：一、宽阔的晋升通道：外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资： 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月（根据工作表现考核）+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月（7、8、9月）职位月薪： 5000-10000元，广州市场6500起三、员工福利及奖励： 1、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利；2、舒适的员工宿舍；3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期；4、提供营养的工作餐（一日三餐）

负责客户咨询回复，业务咨询等事宜 10-19/13-22，少量晚班 双休8h+法定多休+带薪年假 五险一金 节假日福利 轻松稳定（不忙可玩手机） 无业绩要求 无试岗

岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动提供打酒、酒水推荐等服务，耐心解答顾客咨询，提升消费体验: 2.熟悉店内酒水品类及特色，积极推广产品，全力完成门店业绩目标; 3.维护岗位周边环境卫生，做好酒水陈列、台面清洁等基础工作。 工作时间 每天8小时 任职要求 1.性格开朗外向，服务意识强，沟通表达顺畅； 2.做事踏实负责，服从门店管理，执行力强;