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岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

门店的日常管理，销售

公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

茶楼店长/门店运营 一、上班时间（坐岗轻松，月休 4 天） 1.工作日：13:00‑22:00 2.周末 / 节假日：10:00‑22:00 3.非在岗时段：线上维护消息即可 面试说明：面试分为线上视频初面 + 门店线下终试，需能够接受两轮面试再投递简历，寻求长期稳定发展，短期过渡勿投，非诚勿扰！ 二、任职要求 1.年龄 23‑35 周岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2.1 年及以上门店管理运营相关经验，有茶楼、棋牌室、休闲业态经验优先； 3.擅长客户沟通，熟悉私域客户维护，具备基础活动策划、线上平台推广能力； 4.工作细致有责任心，可统筹门店现场管理、账务核对，抗压能力强。 三、工作内容 1.门店管理：负责茶楼棋牌室及楼顶天台花园的日常接待、现场秩序管理、环境卫生管控、软硬件设备巡检与维护，保障门店日常有序运营。 2.客户运营：及时回复线上咨询，维护私域客群，做好客户回访与留存，提升老客复购率，积累稳定客源。 3.活动与账务：配合落地门店引流、福利活动，拉动到店客流；负责门店日常账务核对、营收统计，完成月度经营目标。 4.门店推广：负责门店线上线下推广运营，更新团购、平台店铺信息；拍摄门店环境、包间、花园、活动素材，发布朋友圈、短视频及本地生活平台；策划小型引流推广内容，提升门店本地曝光、同城流量，拓新引流，提升门店整体营业额。 四、福利待遇 1.带薪试岗 5 天，3 个月实习期，考核通过正式转正 2.免费培训基础茶艺、咖啡机操作及门店运营推广技巧 3.每天零食、饮品下午茶福利 4.底薪 4-5K + 业绩提成（提成面谈，上不封顶，优秀者可晋升门店合伙人）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成。 3.熟练操作收银系统，表格处理等一些基础电脑操作。 4.日常照顾动物喂食，以及异常状态及时上报。 5.店内环境维护，包括动物缸清理等一些环境问题。 任职要求： 1.年龄22-27岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 有耐心有爱心，善于和小朋友沟通以及引导客户正确和动物互动。 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强，积极进取

水果店员门店经营陈列管理收银营销导购

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄30-48岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 能看懂简单中文操作说明 5. 包吃包住（标准两人间），工作地点为都江堰市

招聘要求：30-48岁，男女不限 薪资待遇：综合4500~6000/月，个人计件，多劳多得 岗位安排：注塑工 上班时间：08:00~20:00两班倒，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间

岗位职责: 1. 公司提供精准投流资源，你负责转化成交 2.公司提供平台一站式交付，你负责开发 3.自身要有赚钱的欲望，足够努力才会足够幸运，月入5位数还是6位数取决于自己能力 4.能耐得住打电话，积极不抱怨，正能量 5.必须要有负债，想要翻身上岸，躺平者勿扰。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.必须要有负债，躺平者勿扰。 5.此工作为电销岗位，必须能打电话，打不了电话的勿扰。 6.工作为TOB性质，只和企业老板及法人股东打交道，优先考虑有企服工作经验人员。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备简单认写能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 上班时间：周一到周六8:00-17:30，忙时加班最迟20:00下班，长白班不倒班 福利待遇：免费提供午餐和晚餐，月综合4500左右

成都市都江堰找做过农田改造的，会做的，技术要过关的

店长员工，有餐饮管理工作两年以上管理经验，熟悉前厅和后厨的管理流程，有网络营销和网络推广经验的优先薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1有意者电话联系，工作地址:赣州章贡华欣小区底商

店长男女不限，年龄25-45，要求有相关行业工作经验薪资福利:工资5000+（具体细节面谈，无相关工作经验者勿扰）招工人数:一名工作地址:仅在大峪店（名士华庭外）

店长男女不限，年龄25-35周岁．有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:5000-6000元招工人数:2名工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

店长1.对岗位认真负责，态度端正，工作严谨。2.有充分的爱心，责任心，爱学习，有上进心，性格开朗，爱说爱笑、充满正能量。年龄要求：25周岁—55周岁（男、女）25-35大专学历优先薪资福利:免费提供培训，实习，提供就业岗位只要想赚钱、想创业，有无经验都可以

店长1.对岗位认真负责，态度端正，工作严谨。2.有充分的爱心，责任心，爱学习，有上进心，性格开朗，爱说爱笑、充满正能量。年龄要求：25周岁—55周岁（男、女）25-35大专学历优先薪资福利:免费提供培训，实习，提供就业岗位只要想赚钱、想创业，有无经验都可以

岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

招聘.茶叶店.营业员 （ 上 二 休 一 ） 1、，形象气质佳，有亲和力，吃苦耐劳，具备出色沟能通力和团队协作意识，年龄18-35周岁 2、有经验者会基础泡茶技巧，无经验的优秀者可提供培训 3、工作内容：负责顾客引流进店，茶叶销售（产品讲解、冲泡试喝等） 时间：早9:30～晚21:00 地址：都江堰景区.西街 底薪3000+妆补300+全勤200（无责） 提成： 个人提成： 1—30000（6%） （无奖金） 30001—50000（8%） （奖金500元） 50001以上（10%） （奖金800元）

工作时间： 早8晚22.30 休假时间可灵活安排 上班地点： 都江堰市万达城 额外福利，有意向.工资面议 工作内容： 负责商品销售与结账，确保交易流程的准确性，定期入库出库货物，定期排查生产日期，打扫卫生，要保证账目准确性，货款一致性 任职要求： 具备良好的服务意识，能够快速准确地处顾客的支付需求，服务态度热情，微笑待客，保证货物排面整齐有序，保持工作区域的整洁与舒适 联系人店长

岗位职责 1. 负责整牛拆解、牛肉全部位分割，熟悉各个牛肉部位划分，熟练剔骨、修割、精修牛肉，处理多余脂肪、筋膜，保证出品品相。 2.配合完成货物配送工作，按时把货送到客户点位。 3.维护肉案区域卫生，工具清洗消毒，做好食材存放，保证食材新鲜。 任职要求 1. 有牛肉分割实操经验，熟悉牛肉各部位，刀工熟练，会精修处理牛肉。 2. 做事踏实肯干，能吃苦耐劳，服从工作安排，可配合配送、订货相关工作。 3. 讲究卫生，爱惜货品，有肉店、生鲜档口工作经验优先。 4. 身体健康，持有健康证。 薪资待遇 薪资面议，多劳多得，待遇优厚，具体可面谈。

收货入库理货捡货

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、理货，保持陈列整洁美观 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 4. 收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神

1.25_55岁 2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快 3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。 4.男女不限

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

招2人营业员，做事认真负责，服务态度好，早晚班早班8-15，晚班15-22.30，月休3天，一年有3个月淡季

岗位职责 1、接待到店顾客，负责医疗器械、服饰商品的销售讲解； 2、处理线上外卖订单，拣货、核对、打包发货； 3、货品整理、货架陈列，定期盘点库存； 4、收银结账，维护门店环境卫生，做好日常门店运营。 任职要求 1、年龄30‑45岁，有无相关经验均可，愿意学习即可； 2、做事细心，打包订单仔细，对待顾客态度和善； 3、会基础手机操作，能看懂线上订单； 4、服从门店排班，能接受轮班。

本店类似线上配送店，店内顾客较少，任职最大的要求就是有责任心，自动把事情做好即可。 岗位职责： 1.熟悉商品，打包配货。 2.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强 3.能熟练使用收银系统 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力