
公司直聘店长导购
5-7千/月
店长1-2人
公司直招:店长、店员
公司介绍:
一、上班时间:分早中晚三班次,店长对人员进行安排。
上班时间为早班9:00-5:00;晚班下午2:00-10:00;中班中午12:00-8:00(按各店铺实际执行为准)
二、工作环境:工作比较轻松,工作气氛活跃。
三、工作内容介绍:
任职要求:
1.要求:18-35周岁以内,学历不限,为主,聪明伶俐,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。
福利待遇:
1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;
2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;
不重文凭,重人品
不求学历,求能力
联系人:刘女士(微信同号)
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
门店店长
2-3千/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
销售店员
3-8千/月
店员有提成交通补助1-2人月结假期工全职
一、工作内容:1.标准服务:执行标准迎宾、导购、试戴/试用、收银、送宾流程。2.产品介绍:掌握产品知识及促销活动,能向顾客进行准确的基础介绍与推荐。3.日常维护:负责所辖区域的卫生清洁、商品整理、货架补货、价格标签核对。4.客户关系基础:引导顾客加入粉丝群、关注自媒体账号等基础任务。5.团队协作:积极配合同事完成销售、盘点、活动准备等各项工作。6.完成管理团队交办的其他工作任务。
二、工作要求:1.年龄在18-35岁左右。2.有销售经验者优先。3.大专及以上学历。
三、薪资待遇:基本薪资+福利+绩效+提成,月休八天。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市店长
1.负责生鲜超市日常运营管理工作,确保商品质量与陈列整洁;
2.制定并执行销售策略,提升销售额及客户满意度;
3.强调团队协作,有效协调员工工作,保证高效运作;
4.分析销售数据,监控库存水平,并作出相应调整。
【任职要求】
-至少拥有零售行业(食品生鲜)三年以上工作经验,其中至少两年店长或同等职务经历;﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识,善于激励团队达成目标;
-精通数据分析,能运用 Excel 等工具处理业务报表;
﹣快速学习者,熟练掌握电脑办公软件的操作。
【福利待遇】
-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度;
﹣。
成都都江堰市招登高证装修木工,需要登高证,工资350八小时加班另算,人走账清
300-400元/天
装修木工日结
成都市都江堰市招登高证装修木工,两米高必须需要登高证,工资350八小时加班另算,人走账清,没证别联系谢谢
店长收银员
杭锦旗便利店招聘收银员、店长:白班,夜班20周岁--45周岁(有工作经验者可适度放宽),有电脑基础,身体健康,有健康证(满三月报销),人品端正,勤快实在,有责任心,干活利索。工资高于同行业,有带薪年假。联系电话:
店长收银员
杭锦旗便利店招聘收银员、店长:白班,夜班20周岁--45周岁(有工作经验者可适度放宽),有电脑基础,身体健康,有健康证(满三月报销),人品端正,勤快实在,有责任心,干活利索。工资高于同行业,有带薪年假。联系电话:
店长包住有提成月结
天津内部西式快餐店长,5000底薪加保险加提成,天津东丽,双休有宿舍。负责餐厅日常运营和甲方对接沟通。联系电话:(同)
店长包吃包住月结
本人李氏,梅州人,中专文化,党员。有珠三角超市生鲜二十多年实操经验,懂人员管理及销售运营,控损、毛利,服务、客情已成工作常态!白话、客家话、国语三语并讲。欲求佛山南海区周边大中小超生鲜主管职位,要求月薪9000以上,包吃住,工作时长不高以9小时,月休二天,节日假(十)!财富号:
店长/店员
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨排班,把控出品品质、食品安全、卫生标准
2. 门店营收目标管理:外卖平台维护、套餐活动落地,提升堂食+外卖营业额、客单价、复购
3. 团队管理:员工培训、分工、考勤,调动员工积极性,做好人员带教
4. 成本管控:食材损耗、库存盘点,控制物料浪费,守住门店毛利
5. 客户维护:处理客诉,维护会员;配合门店抖音探店、同城营销活动落地
6. 落实总部品牌标准,做好门店环境管理
工资待遇:5500-7500或者更高 看个人能力
肉案师傅
3-4千/月
肉类分割师包吃1-2人月结全职牛肉分割销售经验
岗位职责
1. 负责整牛拆解、牛肉全部位分割,熟悉各个牛肉部位划分,熟练剔骨、修割、精修牛肉,处理多余脂肪、筋膜,保证出品品相。
2.配合完成货物配送工作,按时把货送到客户点位。
3.维护肉案区域卫生,工具清洗消毒,做好食材存放,保证食材新鲜。
任职要求
1. 有牛肉分割实操经验,熟悉牛肉各部位,刀工熟练,会精修处理牛肉。
2. 做事踏实肯干,能吃苦耐劳,服从工作安排,可配合配送、订货相关工作。
3. 讲究卫生,爱惜货品,有肉店、生鲜档口工作经验优先。
4. 身体健康,持有健康证。
薪资待遇
薪资面议,多劳多得,待遇优厚,具体可面谈。
吧服人员
3-5千/月
营业员交通补助1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务
2.保持吧台及营业区域整洁有序,规范执行食品安全与卫生标准
3. 主动介绍产品特色,提供个性化推荐,提升顾客体验与复购率
4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作
5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务
任职要求:
1.对咖啡文化及服务行业有热情,形象端正,亲和力强
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排
4.有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,注重细节,服从门店管理
营业员有提成6-10人月结全职
1.25_55岁
2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快
3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。
4.男女不限
储备店长社保
包吃包住包耍月薪6000-15000/月
招聘旅游带团接待,旅游门店店长,储备店长员工
职责∶
1确保顾客安全,解决旅途中问题,提供优质服务
2公司提供顾客,只需要接待和领队
3接受出差
任职无任何要求,有无工作经验均可
热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力
待遇:无责任底新+话补+餐补+提成+带薪培训+社保+年假带薪+团建等综合最低6000-1.5万上不封顶
联系电话:俸
导购营业员
4-5千/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 责任心强,注重团队协作,服从门店管理
店员营业员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
储备店长
4-5千/月
储备店长中专/中技
岗位职责
1、接待到店顾客,负责医疗器械、服饰商品的销售讲解;
2、处理线上外卖订单,拣货、核对、打包发货;
3、货品整理、货架陈列,定期盘点库存;
4、收银结账,维护门店环境卫生,做好日常门店运营。
任职要求
1、年龄30‑45岁,有无相关经验均可,愿意学习即可;
2、做事细心,打包订单仔细,对待顾客态度和善;
3、会基础手机操作,能看懂线上订单;
4、服从门店排班,能接受轮班。
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。
2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。
3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。
4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。
5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。
6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。
7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。
8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。
任职要求
1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。
2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。
3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。
4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。
5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
店长1-2人月结全职
招聘
地点:SM广场
职位:MEFOREVER女装店长1人/导购2人
薪资:底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资
店长5000-10000
导购4000-8000
要求:有责任心,积极热情开朗,喜欢销售
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供都江堰超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘都江堰门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。