底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

一、招聘岗位：门店店长 店长岗位职责 1. 全盘负责校园档口日常整体运营管理，把控每日营业节奏，完成门店营收目标。 2. 统筹每日食材备货、定期盘点库存、按需补货，管控食材损耗，做好降本增效，严控经营成本。 3. 负责店员岗前实操、在岗业务培训，规范出餐、点餐、待客全套流程。 4. 高峰期现场人员调度，协调店员分工，保障点餐、制作、出餐、售后全程顺畅。 5. 维护在校师生客情，处理日常顾客咨询、简单售后问题，打造稳定复购客源。 6. 总部统一实体线下实操培训，经营、运营、营销全套打法手把手教学，有无餐饮经验均可。 二、招聘岗位：门店店员 店员岗位职责 1. 每日餐前食材备货、食材预处理，按照标准制作汉堡、鸡柳、各类轻食餐品。 2. 前台接单点餐、打包、快速出餐，严格遵守出品口味、分量标准。 3. 餐后档口台面、操作台、储物区、就餐区域日常打扫清洁，保持后厨合规整洁。 4. 服从店长排班与工作安排，配合高峰期协作，维护门店秩序。 三、岗位共同福利 1. 总部全套系统化培训，菜品制作、接单运营、服务流程统一教学，零基础小白轻松上手。 2. 校园客源稳定，客流量固定，淡季波动小，营收稳妥。 3. 工作环境干净舒适，档口品类成熟：味子夫爆款鸡柳汉堡+健康轻食双线经营。 4. 收入按时发放。

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责前台收衣，检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑

一个5p柜机，一个1.5挂机 都是店铺一楼 拆下来移机到10公里左右位置安装 不需要运输，我们有货车

成都市郫都区招工地小工/杂工

本物流公司现招募金杯面包车合作司机，与公司签订长期协议，适合想踏实长期干、收入稳定的师傅加入！ 线路承包制配送流程 每日从洗涤厂出发，驾驶金杯面包车，将干净床单、被套等酒店布草，配送到合作各大酒店、宾馆等单位； 配送到位后，现场将酒店更换下来的脏床单、被套打包整理、自行装卸装车，原路运回洗涤厂；合作线路全线固定，每日配送点位不变、路线成熟好记，不用绕路找店； 每日最少拉两趟，一趟算一次完整往返配送，流程简单重复、上手就会； 全程需要自己完成布草打包、货物装卸、点数，动手能力正常即可。 合作优势＆待遇 收益稳定有保障，长期固定线路货量稳定，不用抢单、不用跑散单； 公司免费提供吃住，无需额外承担食宿成本；正规合作签约，模式透明，无套路，长期稳定靠谱； 线路承包制，专人专线，适合想安稳长期做的司机师傅。 有意向师傅可先添加好友，发送完整配送流程给你，觉得合适再来公司

25-40，会开车，跟我一起买墙布

工资6000-12000 成都郫县岚牌皮革厂 长白班 （不忙长白班，忙时会有夜班，夜班补贴50左右/天） 注：工作离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，24～45岁，无案底。 员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 计件工资：6000-12000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，工作满一周 可以预支工资 住宿问题：走路5分钟， 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作简单易上手

饶阳信誉商厦三楼电梯口街头帮现招聘店长：2800(）+个人提成+全勤200+完成任务100+连单奖导购员：底薪2500(包含保险补贴）+个人提成2%+全勤200+完成任务100+连单奖报名电话：同步"

：招聘养发馆店长，工资加提成面议，有美容/养发/头皮护理行业1-3年以上经，有线上运营意识，有相关行业管理能力优先，工作地点：西江新城美的西区，有意者致电：

良品数码招聘岗位店长1名导购员6名外场行销员6名薪资福利综合月薪:3000一8000元，上不封顶薪资构成:底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+节日福利无套路透明结算，业绩越好收入越高，真心干事、愿意努力者收入轻松突破上限!岗位要求(一)门店店长(1名)要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力;2.有手机数码、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养;3.抗压能力强，积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。(二)门店导购员(6名)、外场行销员(6名)要求：1、男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗;2.性格开舰、待人热情，善于沟通，服务志识强，喜欢数码产品、热爱销告工作;3工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作联系电话：工作地址：东兰县内招满即止

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万象汇三楼太平鸟招聘店长1名导购2名～我们的福利:1：底薪+提成～考核奖金+五险+节日福利工资（4500-10000）.不封顶2：一年免费发4套时尚工装.3：节假日三薪，节日福利发放.4：公司定期做培训，表现优秀者有上升空间我们需要这样的你：1:良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极；2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有店长工作经验优先录用；3：适应零售业工作环境和工作时间；4：40岁以下，形象气质佳～有意者可先电话、联系，期待敢挑战的你加入我们！！！（朋友们可以帮我推荐店长哦推荐成功推荐金1000元）：舒女士

无押金，零投资，自己当老板。免费配送，卖了给钱。

招聘长期场控 NPC/前台/场控（机关维修人员） 1.年龄24岁以下；五官端正、形象气质佳，学历不限 2.阳光开朗，善于沟通，有团队精神； 3.热爱表演，学习能力强 4.普通话流利，咬字清晰 5.有相关经验者优先录用 薪酬福利 1.底薪+提成+餐补 2.大型活动奖励 3.年终奖、年假 4.1年内1到2次免费旅游机会 5.提供专业系统性培训，并提供外出学习机会 发展空间：组长-店长-区域经理

日结兼职·美容店体验卡销售（长期可做） 工作职责： 1. 负责线下/线上推广美容店体验卡，向目标客户介绍卡项内容、优惠福利，引导客户下单购买； 2. 维护客户咨询，简单解答体验卡使用规则、到店流程、体验项目等基础问题； 3. 完成每日销售跟进，及时上报开单信息，核对订单与提成，确保结算准确； 4. 遵守门店推广规范，不虚假宣传、不违规推销，维护品牌口碑与形象； 5. 配合完成简单的销售统计，无需坐班，时间自由安排。 岗位要求： 1. 性格外向，沟通表达自然，有耐心，有无销售经验均可； 2. 时间自由，大学生、宝妈、上班族副业均可，长期稳定优先； 3. 做事认真负责，有基本的服务意识，执行力强。 薪资待遇： - 无底薪，卖出1张卡提成40元，上不封顶； - 工资当天结算，不拖欠、不压款； - 长期可做，多劳多得，时间自由，无强制任务量。 适合人群： 大学生、宝妈、自由职业者、想做副业增收的人群

1、开业15年稳定营业老店现完成重新装修； 2、负责Ktv包间酒水促销，按单提成10%-15%； 3、形象好，时尚，漂亮，大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己； 4、年龄在18-26岁； 5、有无经验均可，可免费培训上岗； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话； 7、主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长完成库存与销售分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

三至五年工作经验，有专业管理和管理经验

招聘便利店营业员

寻求有创业梦想的青年才俊，能人干事，本食品有限公司现招聘日结老板，收入当天结算，全程无需投入一分钱，我出当前市场火爆产品，你来卖，你卖了再把当天把产品成本给我就行，日收入，初期半天你的收入在150—350之间，这是一上午就能达到的收入，再次申明：厂家垫货，无需投入一分钱 招聘条件：踏实肯干，坚持，负债有老板梦想的没有钱的，拒绝猴子搬包谷这山望着那山高的人

1.热爱销售，渴望高薪，善于沟通，亲和力强，具有抗压能力。 2.具有家具建材销售3年以上经验。 3.熟悉电脑办公软件。 4.条理清晰，计划性强，责任心强。 5.有良好的服务意识、较强的沟通协调能力;工作积极主动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

本店是桌游店，店员主要负责店里的运营接待和日常工作，为人和气，勤快，客人都是年轻人，好沟通，早班晚班两个班次，每个月换一次，形象气质佳，无责任底薪+提成