一、招聘岗位：门店店长 店长岗位职责 1. 全盘负责校园档口日常整体运营管理，把控每日营业节奏，完成门店营收目标。 2. 统筹每日食材备货、定期盘点库存、按需补货，管控食材损耗，做好降本增效，严控经营成本。 3. 负责店员岗前实操、在岗业务培训，规范出餐、点餐、待客全套流程。 4. 高峰期现场人员调度，协调店员分工，保障点餐、制作、出餐、售后全程顺畅。 5. 维护在校师生客情，处理日常顾客咨询、简单售后问题，打造稳定复购客源。 6. 总部统一实体线下实操培训，经营、运营、营销全套打法手把手教学，有无餐饮经验均可。 二、招聘岗位：门店店员 店员岗位职责 1. 每日餐前食材备货、食材预处理，按照标准制作汉堡、鸡柳、各类轻食餐品。 2. 前台接单点餐、打包、快速出餐，严格遵守出品口味、分量标准。 3. 餐后档口台面、操作台、储物区、就餐区域日常打扫清洁，保持后厨合规整洁。 4. 服从店长排班与工作安排，配合高峰期协作，维护门店秩序。 三、岗位共同福利 1. 总部全套系统化培训，菜品制作、接单运营、服务流程统一教学，零基础小白轻松上手。 2. 校园客源稳定，客流量固定，淡季波动小，营收稳妥。 3. 工作环境干净舒适，档口品类成熟：味子夫爆款鸡柳汉堡+健康轻食双线经营。 4. 收入按时发放。

内衣店店长招聘 岗位职责： -负责门店日常运营管理，包括人员安排、货品陈列、库存管理等，确保门店有序运转。 ​ -制定销售计划并带领团队完成，分析销售数据，及时调整策略。 ​ -培训和管理导购团队，提升员工专业能力和服务意识。 ​ -维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度和复购率。 ​ -配合品牌方开展促销活动，执行品牌各项政策。 任职要求： -有1-2年以上服装或内衣行业店长经验，熟悉门店运营流程。 ​ -具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力。 ​ -责任心强，能承受一定的工作压力，有亲和力。

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

负责前台收衣，检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

成都市郫都区招工地小工/杂工(工地工人)

我们是公司直招 没有任何套路 不分期贷款买车 反而是提供车辆 提供住宿 吃 我们的岗位要求也很简单；只要你年龄满18 会骑车 没有案例就可加入哦 一，员工其它福利： 1、为骑手缴纳商业保险；免费买意外险 2、夏冬两季有恶劣天气补贴； 3、传统节日发放节日礼品； 二，岗位要求： 1、18-45岁身体健康无犯罪记录 三，工作主要流程： 通过APP接收客户单，按照操作流程，到 地点取餐，送至 地点，操作流程简单易学，有无经验均可！ 正常做6000 努力做9000 1）单量提成：5.5元/单——10元/单. 2）夜班补贴： 21:00-24:00每单补贴1元 24:00-02:00没单补贴2元 4）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖 四，工作时间： 10:00-14:00午高峰 14:00-17:00自由安排 17:00-21:00晚高峰 21:00-02:00夜班 晋升空间： 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘】 注：入职没有任何押金，不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，

工资280一天，280一天，坐岗，可带手机，规矩少， 入职打卡7天可预支！！！！！ 长期工。短期工。均可安排 工资支持银行卡/微信/支付宝/现金；人走账清，一分不扣！ 【主要招聘岗位类型】 包装工、扫码员、贴标员、操作，搬运工，质检、仓库管理员，设备维护。 全部坐班，恒温空调车间（冬暖夏凉） 【吃住全免费，不花钱，带行李当天分住宿办理入住】 住宿：4-6人宿舍，设施齐全（空调，热水器，洗衣机，独立卫间标配） 吃饭：厂里发饭卡，三餐免费 年龄： 16-49岁。 （不限学历、不限经验）！ 有意向的速度联系报名，参加面试

我们主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：安检，包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等。 【工资待遇】23元/小时10号发工资 综合工资5000—6500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：青岛百联其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有女装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

招聘优秀店长一名，主管2名，工资面议，各项奖金，提成，补助，，李

观山湖区融创城玖镜台招聘主管1名要求：24-42岁，女生身高:1.58以上，男生1.7以上，踏实肯干，有团队意识，形象气质佳优选，能独挡一面，月休4天薪资:5000，转正5500准时上班下班:9:30-1:30下午16:20-21:30电话同号：罗

店长朝九晚五长白班+交社保+免费午餐+月休4天薪资福利:6000-15000元社保月休4天提供免费午餐综合补贴工作地址:龙口市-东江街道-

超市主管-家家悦（西城区、东城区）薪资福利:3500-5500元五险一金休假制度工作地址:龙口市-东莱街道-

岗位职责: 1.负责门店运营管理及业绩目标达成：门店导购与接待、门店陈列与清洁管理、装备清洗与维护等； 2.负责库存管理，储存规范性和库存盘点等相关事宜； 3.负责门店财务管控； 4.负责门店团队管理：新员工培训、团队任务目标达成等； 任职要求: 1.大专学历及以上，专业不限； 2.有1年以上零售店管理经验，有旅游行业从业经验优先，热爱户外活动（徒步、雪山等）优先； 3.沟通交流能力强，有较强的责任心，吃苦耐劳。

熟手优先，有超市工作经验，手脚麻利，态度端正，年龄40至55岁，认得字，工资面议，地址犀浦体育公园，联系电话

一、岗位职责（通岗：前厅+后厨一体，简单好上手，包培训） 1. 前厅工作：接待到店顾客、点餐收银、外卖平台接单，按照订单打包餐品，核对订单不出错； 2. 后厨操作：按照总部标准化流程，完成鸡腿裹粉、把控油温炸制（全套手把手教学，没有经验也能做）； 3. 日常卫生：操作台、炸炉、地面油污每日清理，门店内外打扫，死角油污定时清洗，做好餐饮卫生； 4. 每日备货：上班前整理原材料，下班盘点物料，服从店长安排，高峰期互相配合； 5. 维护店铺口碑，礼貌对待顾客，妥善处理简单咨询。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，男女不限，身体健康，必须办理健康证（入职之后再办即可）； 2. 做事勤快麻利、有眼力见，爱干净，能忍受站立上班，旺季忙的时候能吃苦； 3. 人品踏实本分，不偷懒、不私自拿取店内货品，服从管理安排； 4. 会简单使用手机接单、收银，没有餐饮经验可以免费培训； 5. 能接受早晚轮班制，长期稳定干； 6. 无不良嗜好，讲究个人卫生，遵守食品操作规范。 三、薪资福利（可直接粘贴发布） 月薪：3000元+提成，每月准时发薪； 上班时间：每天工作10个小时，两班倒（早班上午10:00–13:00，下午16:00-23:00；晚班13:00-23:00）

优先考虑有店长经验者，没有经验者也可培养

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据及营业款，遵守公司财务与安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

超市收银员，收银，理货，上货，24小时营业，轮班制，20一小时

“一个地摊，撬动百万创富梦;-套模型，盘活千城创业者”。感兴趣就可以来我来为你梦想保驾护航。 合伙人招募:工作内容:摆摊卖馒头、酸辣猪蹄、耳片、猪脚等年轻人喜欢的爆款产品。 工作时间:下午4:30-晚上8:30，每天4个小时。 工作地址:成都都行 收益情况:一小时100--200四小时400--800 工作轻松，时间自由，月入过万。适合当前失业、宝妈、副业、兼职等人群。公司专业的培训，完善的配套服务，大量的成功案例。欢迎有梦想、积极向上、有创业动力的伙伴加入我们!

网吧门店招人 现在招收银 职位对形象气质有要求 需要有一定的工作经验 身高160以上，会化妆（淡妆也可以） 前台上班时间段上午9点到晚上11点之间 上够10个小时，有两段班次 3500底薪，收银底薪要高一点，根据店里收益提成加25％ 全勤加提成200 发到手工资5000左右 只有过年才有3倍工资 前台的工作内容主要是负责接待和搞桌面卫生，询问客人需求之类的，忙起来的时候会帮忙做饮品 收银工作比较累哈，上班时间9点-21:00，饮品的制作是收银来做的，店里收银还要负责做饭，有自动炒菜锅，操作简单，按顺序放东西就行

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

成都工业学院联合一百超市招聘：水果捞切水果3000-3500感兴趣拨打：

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。