负责前台收衣，检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑

一、招聘岗位：门店店长 店长岗位职责 1. 全盘负责校园档口日常整体运营管理，把控每日营业节奏，完成门店营收目标。 2. 统筹每日食材备货、定期盘点库存、按需补货，管控食材损耗，做好降本增效，严控经营成本。 3. 负责店员岗前实操、在岗业务培训，规范出餐、点餐、待客全套流程。 4. 高峰期现场人员调度，协调店员分工，保障点餐、制作、出餐、售后全程顺畅。 5. 维护在校师生客情，处理日常顾客咨询、简单售后问题，打造稳定复购客源。 6. 总部统一实体线下实操培训，经营、运营、营销全套打法手把手教学，有无餐饮经验均可。 二、招聘岗位：门店店员 店员岗位职责 1. 每日餐前食材备货、食材预处理，按照标准制作汉堡、鸡柳、各类轻食餐品。 2. 前台接单点餐、打包、快速出餐，严格遵守出品口味、分量标准。 3. 餐后档口台面、操作台、储物区、就餐区域日常打扫清洁，保持后厨合规整洁。 4. 服从店长排班与工作安排，配合高峰期协作，维护门店秩序。 三、岗位共同福利 1. 总部全套系统化培训，菜品制作、接单运营、服务流程统一教学，零基础小白轻松上手。 2. 校园客源稳定，客流量固定，淡季波动小，营收稳妥。 3. 工作环境干净舒适，档口品类成熟：味子夫爆款鸡柳汉堡+健康轻食双线经营。 4. 收入按时发放。

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

内衣店店长招聘 岗位职责： -负责门店日常运营管理，包括人员安排、货品陈列、库存管理等，确保门店有序运转。 ​ -制定销售计划并带领团队完成，分析销售数据，及时调整策略。 ​ -培训和管理导购团队，提升员工专业能力和服务意识。 ​ -维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度和复购率。 ​ -配合品牌方开展促销活动，执行品牌各项政策。 任职要求： -有1-2年以上服装或内衣行业店长经验，熟悉门店运营流程。 ​ -具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力。 ​ -责任心强，能承受一定的工作压力，有亲和力。

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

【工资待遇】24元/小时综合工资6000—7500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、 热水、独立卫生间等

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

成都市郫都区招贴砖

名额有限！！！有兴趣者投简历优先录取！！ 打卡7天，可预支300-500 新人入职补贴2000-3000 主要是蓝牙耳机和充电宝和扫地机器人方面 手上工作 简单易上手 1.小时工28小时 2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。 ---------------厂区优势---------------- 1:外地求职人员入职一个月报销单程 包吃住 住宿4-6人间 电梯公寓

打卡7天可预支300-500 ，新人入职补贴2000-3000 名额有限！！！有兴趣者投简历优先录取！！简历优先安排！！！！ 主要是蓝牙耳机和充电宝和扫地机器人方面 手上工作 简单易上手 坐岗长白班，轻松岗位，带行李优先安排 1.小时工28小时 2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。 ---------------厂区优势---------------- 1:外地求职人员入职一个月报销单程 包吃住 住宿4-6人间 电梯公寓

店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定，不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

卡迪高品牌鞋店，店长，要求员工25-45岁，工资底薪+提成，月公休两天，月薪3500-6000，，凤城爱尚龙源地下广场A32-33

高薪聘请（）长期管理店长，月薪6000加分红年龄30多至40多岁

泰和生鲜精品超市万达店新店筹备中，现大量招聘店长、生鲜技师、理货员、收银员、防损、水电工等岗位。薪资可观，每月2天公休，提供团建、节日福利及晋升空间。有意者可推荐亲友报名。

店长助理有管理经验，熟悉电脑操作，性格开朗，处事圆滑，有独当一面的能力工作时间：8:00-18:00，每周休一天

从事茶楼日常工作，收银，卫生，换零钱，组局等，偶尔做下员工餐或牌友餐。两位员工互轮流。

营业员3500-4500元/月长白班包住宿（经验不限） 【招聘岗位】：门店营业员 【岗位职责】:负责门店商品的陈列摆放、称重、收银、打包及门店清洁等工作； 【薪资待遇】：月综合收入3500-4500元左右/月； 【食宿情况】：包住宿，住宿免费，吃饭自费，每天额外餐补； 【招聘要求】：男女不限，愿意学习技能，性格活泼开朗；愿意接受早起！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先考虑 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

招聘 因工作需要，鹃都湖垂钓中心招聘工作人员一名：要求熟手，身体健康，有工作经验，熟悉流程，服从管理，会游泳，会骑电动三轮车，年龄55岁以下。工作待遇：月工资面议，4000到5000，包两顿工作餐，欢迎推荐，电话，微信同号，杨女士！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

出租电动车，店面运维，电动车摆放、换电、卫生、检查，客户接待、基础维修、线下地推、门店库房管理等服从管理人员机动安排。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责: 1.负责门店运营管理及业绩目标达成：门店导购与接待、门店陈列与清洁管理、装备清洗与维护等； 2.负责库存管理，储存规范性和库存盘点等相关事宜； 3.负责门店财务管控； 4.负责门店团队管理：新员工培训、团队任务目标达成等； 任职要求: 1.大专学历及以上，专业不限； 2.有1年以上零售店管理经验，有旅游行业从业经验优先，热爱户外活动（徒步、雪山等）优先； 3.沟通交流能力强，有较强的责任心，吃苦耐劳。

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.执行营业额目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 接受好学的，不怕吃苦的，后续会酷具备门店管理能力，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.无学历及经验硬性限制，务实肯干、有成长潜力者优先

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上班时间8.00-13.00.能接受夜班偶尔上一次22.00-8.00，负责店铺清洁，商品整理，收银结账以及店长交待的其他店铺事项。要求持有健康证，不能有染发或者纹身。身体健康无不良嗜好