负责前台收衣，检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑

15） 蜀味周记串串 1、店 长（1名） 2、营业员（3名） 3、分菜员（2名） 4、烫菜师（1名） 以上岗位：薪资待遇面议，熟手优先 联系电话： 联系电话： 工作地址：郫都区中信未来城南区文信路229号

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

门店营运经理（多店管理）|四川省鑫好麦的多食品有限公司|郫都区安德街道安平东路289号|1|8000-12000元/月|

店长熟手优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:郫都区中信未来城南区文信路229号

1。负责生鲜超市货物上下架补货 2。朝九晚六上六休一 3。包吃包住人走结清 安排住宿，超市会有顾客在网上下单需要给顾客 配送过去，需要会骑电动车 长期干保底7K,吃住都有

保底+额外提成，综合薪资6000~8000。 要求：16-35岁，形象气质佳，能立即到岗，长期工，热情活泼，性格外向，身体健康

烟酒超市上班分两班，周末轮流休息一天。节假日轮休。早班上班时间八点半到下午六点，晚班下午一点半到晚上十点。有些产品单独算销售提成，要求能剪辑视频，有经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

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福绵小米店 诚聘小米店长 岗位要求：大专及以上学历，有销售经验 薪资待遇：4000-8000（上不封顶 ；属小米厂家人员，有五险一金 工作地点：福绵小米店、陆川小米店、容县小米店 ☎☎联系方式：符女士 邮箱： ，咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到

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餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

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茶楼收银员 经验不限，年龄 25∽40 岁 工作轻松好耍 综合工资4500左右 地址：郫都区凤凰城对面兰卡里茶府 联系电话：

任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应夜班工作 3. 无需工作经验 4.吃苦耐劳，服从安排， 5.学历不限

1、开业15年稳定营业老店现完成重新装修； 2、负责Ktv包间酒水促销，按单提成10%-15%； 3、形象好，时尚，漂亮，大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己； 4、年龄在18-26岁； 5、有无经验均可，可免费培训上岗； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话； 7、主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。

兼职店员【分拣员】【理货员】 基础时薪：18.7—28.7小时，多劳多得，高薪资，最高可达28.7元/小时，多劳多得的~不包吃住，就近安排的，一般出勤2—6小时 出勤要求 16:00-23:00任意出勤2-6小时 4:30-14:00、14:00—19:00、任意一个时间或者多个时间 出勤时间2-6个小时就行；多劳多得；上一休一或上二休二，16点下班后、半天班的都可以兼职（周末最少一天、春节能上班） 熟悉后时薪稳定在24-28元！ 欢迎稳定兼职报名！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

火锅店店长，要求管理日常业务包括（切菜，配菜，人员招聘，工作安排，会网络运营，可以拍抖音，会直播 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 6会网络运营，会直播，会拍段子 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 4.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识