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储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
凉山布拖县彝族自治州招钢筋班长/带班
钢筋班长
凉山彝族自治州布拖县招钢筋班长/带班
凉山 布拖县
2月23日 09:34拨打电话
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理组长
1.具备良好的责任心与团队协作意识; 2.掌握常用办公软件基本操作,具备较强的自主学习能力; 3.能够适应倒班工作安排; 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验; 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责: 1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时发现、上报并处理安全隐患; 2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成; 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标; 4.落实生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),确保流转高效、标识明确; 5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率; 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导; 7.持续优化班组管理水平,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出效能
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
小工社保3-5人月结
❶能吃苦耐劳,听从安排; ❷年龄60岁以下,有社保或农保优先; ❸随工地流动,出川补生活费; ❹月薪人民币¥5000-8000元; ❺8小时制,超时算加班; ❻只招6人,非诚勿扰。
成都 双流区
5月8日 07:41拨打电话
电气工接待
新津电气工 优势:长白班+补贴吃+住宿补贴 温馨提示:本单位需要在新津培训4天,培训期间80+30/天。培训完毕需要到武侯区元华上班 薪资待遇:底薪3000+外派补贴(800到2200左右)+加班费,综合工资5500到7500。 招聘要求:20岁到40,男女不限,头脑灵活,身体健康,服从安排。 工作时间:8:00-20:00长白班。 吃住情况:补贴吃饭,。 工作地点:新津普兴街道 面试时间:每周一到周五。 接待老师:上午10.30。
成都 新津区
5月8日 07:41拨打电话
门窗安装人防门月结
龙泉 人防科技(长白班) 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求:,30-50岁;;需要有焊工证和木工或钢筋工经验(有叉车证、会开车可优先) 岗位内容:安装工,安装人防门、门框,需要一定体力,较辛苦 薪资待遇:综合5000-8000/月(底薪2330+计件) 工作时间:根据项目要求确定,每天工作9-12小时 吃住情况:食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理) 发薪日期:15号 福利待遇:六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址:龙泉驿区车城东五路 工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定 面试时间:上午9点面试,先电话面试!。
成都 龙泉驿区
5月8日 07:41拨打电话
成都都江堰市招桥架/支架安装
300-330元/天
桥架抗震支架安装1-2人
成都市都江堰市招桥架/支架安装
成都 都江堰市 灌口
5月8日 07:41拨打电话
服务员工厂文员
船舶与海洋工程 (一)拥护党的路线、方针和政策,具有优良的政治素质和较高的思想觉悟。(二)德才兼备,热爱职业教育事业,具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力。(三)身心健康,年龄 35 周岁及以下(特别优秀者可适当放宽),符合岗位所需的专业条件。(四)有主持(主研)省部级及以上自然科学基础研究项目者优先。(五)2027 年 1 月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:(一)可根据相关政策公开考核入编。(二)安家费:10-50 万,特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的,可适当提高安家费,一人一议。(三)应届博士可按副教授岗位享受待遇 5 年;已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇 5 年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行。(四)按学院科研管理办法提供科研启动经费。(五)学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报,入选后享受相应待遇。(六)学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:1 投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职(应届生毕业后 1 个月内报到) 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段 208 号明德楼 1108 办公室
成都 温江区
5月8日 07:40拨打电话
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1. 10年以上相关工作经验;2. 河北省内人士优先考虑;3. 具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
5月7日 17:40拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话周经理
安康
5月7日 16:34拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
要求:大专及以上学历,具有食品行业生产管理相关经验,具备良好的沟通协调能力、应急响应能力与组织规划能力,能适应倒班工作,吃苦耐劳,责任心强,工作踏实认真。 上班时间:13:00-22:00 / 14:30-23:30左右(根据生产安排调整),月休6天。 岗位职责: 1、生产计划执行:落实并推进生产计划的实施,确保生产目标按时达成; 2、现场管理:推行生产车间标准化作业,管控生产流程并及时处理异常问题; 3、安全管理:贯彻执行车间安全规范及食品安全管理要求; 4、团队管理:负责团队纪律监督与员工培训培养工作; 5、成本管理:落实车间生产成本控制措施,审核与填报相关数据报表。
工生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责产品进出库的登记与核对,确保物资流转过程准确无误; 2.编制每日生产报表,为生产团队提供及时、精准的数据支持; 3.配合生产部门完成日常作业,包括原材料备料、产线卫生清理等工作; 4.参与产品品质检测流程,保障出品质量达到规定标准; 5.协助解决生产环节中的异常情况,并提出可行性优化建议。 任职要求: 1.具备良好的协调与沟通能力,能有效衔接生产各环节工作; 2.工作细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能; 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利: 1.单休,8小时制购社保,提供中午工作餐
门窗厂接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
客户对接客户,根据要求出图
设备安全主管
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备升级改造机械设备维保熟悉MOBA、SANOVO设备
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作规划(包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划),并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标,协同拟定重点工作任务,助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,推动执行与监督,负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查,做好检查记录,并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作,推动生产过程自动化、智能化升级,实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备五年以上相关岗位工作经历; 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理,熟悉MOA设备与Sanovo设备; 4、了解机电设备安全防护知识,具备电气制图能力,熟悉电气设备相关技术。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员 待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000 ,综合薪资 7000-8500/月 吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间 作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容: 1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
成都邛崃市招钢筋工
钢筋工
成都市邛崃市招钢筋工
成都 邛崃市
3月25日 09:24拨打电话
成都金堂县淮口还需要两位制作师傅有意来电
钢筋制作1-2人
成都金堂淮口还需要两位制作师傅有意来电
成都 金堂县
12月18日 12:55拨打电话
负责木门下单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯 3.协助部门进行物料需求统计、生产报表制作及数据录入,提升信息流转效率 4. 对接车间、采购、仓库及质检等部门,及时反馈异常并推动闭环处理 5.完成日常文员工作,包括文档管理、会议记录、办公用品申领等行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据整理与逻辑分析能力 5.具备团队协作意识,服从安排,执行力强
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作; 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等); 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务; 4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展; 5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存; 6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等); 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先; 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳; 4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备; 5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料; 6. 掌握基本的文件管理流程与规范; 7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。 备注: 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
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成高社发[2019]12号
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