攀枝花市盐边县招建筑木工、木模

凉山彝族自治州西昌市招建筑木工

凉山彝族自治州招建筑木工

达州市达川区招建筑木工

1.业主方公司全称；中国华能 2.总承包方公司全称；中建二局 3.劳务公司全称；遂宁市景运建筑劳务 4.项目所在地（明确到所属城市和区县）；山东省荣成市宁津街道 5.项目准确名称；山东石岛湾 6.项目预计开工及完工时间；2023-2030 7.付款比例和付款节点；，每月下发生活费（180一天生活费）实际每个月220 加班费另算 管住 工作地点有食堂 8.正常签署劳务合同。 9，电话

广元市利州区招建筑木工

南充市高坪区招工地。木工师傅，钢筋工师傅，泥水工师傅

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

清远市粮仓招建筑兄弟班木工。点工也可以

南充市蓬安县招建筑木工

成都市青白江区招工地小工/杂工

找一两个打二次结构混泥土的小工 包住不包吃，9个小时240 到 260 一天

招聘文员纯长白班，办公室工作，冬暖夏凉，不加班 一、上班时间9：00-18：00 二、任职要求： 1、年龄18-35岁、学历经验不限，会使用电脑即可， 2、工作积极认真、有责任心、有团队意识 三、薪资待遇： 1、底薪3000+高额提成. 月综合工资5000-8000+上不封顶 2、生日福利，节假日福利、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩. 四、岗位职责： 通过现有招聘软件（58、Boss）开展招聘工作，负责邀约面试等 五、晋升空间很大:初级招聘专员—中级招聘专员—高级招聘专员—储备组长—储备主管

成都市锦江区招桥架/支架安装小工一个，协助师傅装桥架，打丝杆，打支架，每天八小时工资200到220，耍哥勿扰，

成都市双流区招打孔

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

土建劳务带班管理放线日常进度质量等

木工 技术好，责任心强，服从安排 薪资福利:有保底，工资发放准时，待遇好 招工人数:2名 工作地址:四川省成都市新都区新犀路

岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全过程，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求，规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法，能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

大专及以上学历，财务专业优先，具备2年以上内勤行政或财务相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先考虑。公司为员工缴纳五险，提供节日福利及年度体检。 岗位职责 1、负责医用试剂与耗材的采购全流程，包括下单、询价比价、供应商沟通协调、到货验收，核对产品批号、有效期及数量，并处理退换货和临期调换事宜； 2、管理供应商资质文件、合同及开票资料的归档工作，熟悉医疗器械类采购的基本流程规范； 3、独立建立并维护内部采购台账，完成应付账款对账、月度结算及返利核算，整理入库单据、发票和付款凭证，对接代账公司提交记账所需材料； 4、熟练运用Excel进行高级数据处理，搭建自动化采购与往来账目台账，编制成本分析、欠款明细、库存报表，持续优化操作流程，提高工作效率； 5、审核采购物流及冷链运输费用票据，控制采购支出，跟踪账期情况，提出合理化付款建议； 6、协助制作医疗耗材类招投标文件：频次较低，全年仅需处理少量标书任务。 任职要求 1、有医用试剂或耗材采购经验者优先，熟悉产品效期、批号管理及供应商资质要求； 2、具备基本财务对账意识，了解应付往来账务处理和发票核对流程，无需承担报税或外账工作； 3、硬性条件：精通Excel高阶功能，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、条件格式等工具，能自主设计联动式自动台账，不接受仅掌握基础办公软件者； 4、能熟练使用Word进行文档排版与资质材料整理，具备简单标书制作能力，可依据模板完成资料整合； 5、工作细致稳重，原则性强，保密意识高，能够胜任采购、对账及少量标书工作的综合职责，适应小微型企业工作节奏； 6、持有初级会计职称，或具有医疗器械行业往来对账、标书制作经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资范围：5000-8000元（根据经验、Excel应用能力及标书技能定薪，能力突出者可面议） 2、休息安排：双休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：五险缴纳、节日福利、岗位稳定、无税务申报压力、标书任务极少、加班少

四川成都草金立交急需木工，需自带工具，短期工作机会，按日结算工资。

1、根据生产计划，负责班组内生产任务的安排、实施，并组织员工按时、按量完成生产任务，并有效控制产品质量； 2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排，生产过程中的协调、调度、控制，满足产品在质量成本和交货方面的各项要求； 3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程，落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度； 4、对员工在安全方面的教育和现场指导，对班组的安全生产负监督和领导责任； 5、负责班组的生产现场管理，执行公司在车间生产现场的各项管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业优先； 2、具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动； 3、熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力； 4、能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

岗位职责 （一）技术工艺管理 负责金属3D打印产品的打印作业指导及基础后处理环节的管控，确保生产流程满足工艺规范要求； 主导金属3D打印成形工艺参数的调试、优化及新工艺技术研发，结合实际生产需求改进工艺方案，保障工艺稳定性、产品良率与生产效率，满足客户与生产双重要求； 根据客户需求，牵头制定金属3D打印技术实施方案，全面推动方案落地执行，持续跟踪实施效果，及时处理执行过程中的技术障碍； 系统整理金属3D打印相关技术资料、工艺规程与操作标准，健全技术知识体系，为生产、研发、销售等多部门及项目应用提供技术支持与解决方案。 （二）主管管理职责 统筹管理生产技术团队日常运作，明确成员岗位职责与工作目标，合理分配任务，监督执行进度与成果质量，提升团队整体运行效率； 主导构建生产技术管理体系，制定并优化相关管理制度、工作流程与考核机制，规范团队行为，保障各项工作高效有序推进； 组织实施团队绩效评估、激励改进措施，关注员工成长诉求，营造积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与人员稳定性； 协调生产、研发、质量、采购等相关部门协作，推进跨部门技术对接与问题闭环处理，保障生产流程顺畅运转。 （三）生产现场管理 负责金属增材制造现场的整体管控，优化现场布局、设备布置、物料流转及环境管理，落实安全生产责任制，排查治理安全隐患，防范安全事故发生； 监督生产过程中工艺执行情况，及时纠正不合规操作，确保各环节符合工艺要求、质量标准及安全规定； 统筹生产计划执行，协调解决现场出现的技术、设备、人力等问题，保障生产进度按期达成，提升产能与交付效率； 负责生产设备的日常维护与管理工作，组织设备检修与校准，确保设备稳定运行，降低故障对生产的干扰。 （四）员工培训与培养 制定团队培训规划，围绕金属3D打印工艺、设备操作、安全规范、质量控制等方面，开展岗前、在岗及技能提升培训，提升员工专业能力与综合素养； 承担新员工带教任务，帮助其快速掌握岗位职责、工艺要求与操作流程，实现独立上岗； 建立员工技能发展路径，鼓励主动学习新技术、新方法，提升员工独立应对工艺与生产问题的能力，打造专业化、高效率的技术团队； 定期组织技术研讨与案例分享活动，沉淀生产经验，促进团队技术水平整体提升。 任职要求 本科及以上学历，机械、汽车、材料成型、金属材料等相关专业背景，具备3年以上金属3D打印领域工作经验，其中具有1年以上团队管理经验者优先； 熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG等），熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档编写与资料整理能力； 精通SLM主流金属打印工艺原理，拥有丰富的工艺开发、生产实操与参数调优经验，能独立应对生产中复杂工艺问题； 具备出色的团队管理、组织协调、沟通表达与问题解决能力，能够有效统筹团队运作与现场生产管理； 具备良好的培训授课能力，可独立策划培训方案并组织实施，善于激发员工潜力，推动人才梯队建设； 工作态度端正、踏实肯干，具备较强的学习力、执行力与抗压能力，服从工作安排，责任心强，富有团队合作精神； 有金属增材制造类生产企业实际工作经验者优先。

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招聘楼梯扭弯木工师傅1名。工作地址位于彭州丹景山镇。