项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责：
1、负责项目统筹管理，对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度；
2、负责与甲方、监理、土建的沟通，做好统筹协调工作；
3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作；
4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作；
5、做好项目各岗位人员的工作分工，对项目成员工作进行监督和把控；
6、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称；
2、***大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业；
3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验，3年以上同岗位工作经验；
4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识，精通现场施工和验收规范标准；
5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范；
6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件；
7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，良好的谈判能力及职业操守，较强的应变能力与抗压能力。
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
学历要求
大专及以上学历，专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验，需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目（强电、弱电、通风、消防等）机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件，掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的文字功底。
4、为人正直，具有良好的道德与责任心，具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金，公司每年开展团建活动，节日福利，定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
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装修工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责
1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范；
2、统筹管理项目施工人员与材料，确保工程安全与进度，具备优秀的节点把控能力；
3、与甲方高效沟通，及时协调解决现场问题；
4、组织并协调各施工班组有序作业；
二、任职资格
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业；
2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修经历者优先；
3、具备批量装饰项目管理实绩（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）；
4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件；
5、持有二级建造师（房建）证书及B证者优先录用；
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责：
1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成；
2、精准把握客户实际需求，编制详尽可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案切实契合客户期望；
3、熟练运用各类新技术与工具，持续改进实施方法，提升执行效率与交付品质；
4、整合协调项目团队及相关方资源，实现资源的科学配置与高效协同；
5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先；
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验；
3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案；
4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑；
5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。
工装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责：
1.与设计师紧密协作，明确项目需求，保障工装项目有序推进；
2.主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作；
3.统筹协调内部资源，保障施工团队与项目进度高效衔接；
4.全程监督施工现场，把控施工质量与安全规范；
5.积极参与团队会议，为项目顺利推进提供可行性建议。
任职要求：
1.具备强烈的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长；
2.三年以上商业空间装修经验（办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先），熟悉各环节流程及执行标准；
3.能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守；
4.拥有稳定可靠的施工班组（涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可配合项目节奏灵活调度；
5.具备出色的沟通能力与团队协作能力；
6.工作态度严谨负责，坚持通过合法合规的劳动获取回报；
7.信誉良好、责任心强，在成都本地有房产和车辆者优先，年龄建议在35至40岁之间；
8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。
公司承诺：
1.严格按时支付工人薪资，及时结清供应商款项；
2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持；
3.全力保障项目顺利实施，确保工程质量与施工安全。
平面设计师
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责项目全生命周期的的工程管理工作，包括但不限于项目前期的（项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制）；项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通，图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理，施工现场的进度安排及技术指导，材料及设备的复核下单，材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计，按业主合同要求申报进度款，办理变恰签资料等，协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件，成控报价等，工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制，统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。
2、配合公司领导的工作，对项目部各分包班组或供应商的协调及管理，具备维护公司利益的责任心及敏感度，遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务；
3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容；
4、协同合作项目后端（工程部及成控部）的工作，对内控制好成本，对外争取利润规避风险发函联系及判断风险，对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责；
5、应具有良好的语言表达及沟通能力，不推卸项目经理责任，必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作；
6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作；
7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化；
8、热爱文化艺术，对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神，愿意辅导项目部成员。
任职资格：
1、大专及以上学历；土木工程、工程管理等相关专业优先；
2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验（有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳）
3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力；
4.熟悉EPC项目流程和验收标准，具备较强的项目管理和风险控制能力；沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。
5、有驾照优先，能适应短期频繁出差，具有驻施工现场的适应能力。
6、能使用基础的办公软件，有一建/二建等相关证书优先。
成都武侯区热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。
急招鱼泡直聘内部客服（底薪4千，早九晚六，五险一金）
6000-8000元/月
网络客服3-5人经验不限学历不限
岗位职责：
利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问；
工作时间：
早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！
每个月10号发工资，不拖欠！！!
任职要求:
1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教；
2、学历抓和专业不限；
3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力;
4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
急招客服专员！早九晚六+五险一金+准时下班~
5000-9000元/月
客服客服专员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服企业内部客服
工作职责：
1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。
2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。
3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。
任职资格：
1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。
2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。
3、核心素质：
（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。
（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。
（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。
4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
7元/单，只送超市配送员，日用品，零食，食物，水。小范围配送
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
核心提示：
官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。
0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。
一、薪资待遇（月度综合收入）
收入范围：6000-13000元以上，多劳多得，上不封顶。
新人保障：
首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。
新人首月通常也能达到6000元以上。
收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。
基础部分：基础配送费+基础单价=6-12/单
补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。
奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。
单量参考：
轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。
拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。
重要福利：超时、差评不扣钱。
二、福利保障与支持
0元入职：无需投入任何成本，无押金。
提供装备：提供电动车、配送装备。
生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点
住宿：提供住宿。
餐食：本月入职提供饭票。
安全保障：入职即购买商业保险。
三、职位要求
年龄：18-55周岁。
健康：身体健康，无犯罪案底。
技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。
骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。
四、工作内容
负责接收并完成美团平台派送的订单。
上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。
服从站点管理安排。
五、工作优势
时间自由：
核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。
其他时间可自由安排加班或休息。
月休4天，可自由调休。
就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。
晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员→组长→储备站长→站长→区域经理→城市经理）。
六、防骗提示与应聘方式
郑重提醒：
所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、高价租车、签订捆绑协议的，均为黑中介骗子。
切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。
朝九晚六企业客服专员五险一金准点下班~
6000-10000元/月
客服专员有提成11-20人月结学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服售前客服企业内部客服
职位描述：
1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求；
2、通过电话跟用户确定需求，转化用户；
3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。
职位要求：
1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教；
2、学历不限，专业不限；
3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
讲师主管
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限外训进行内部培训的企业口才/播音主持IT培训课程/课件研发能力有销售经验线上教育线下教育
课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。
·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。
·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。
具有一定的互联网项目经验
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年本科及以上
1、负责暖通系统改造项目现场管理，精通暖通空调、电气专业
2、负责项目现场的安全管理，制定安全生产措施，确保进度和质量；
3、负责项目现场的施工进度和质量管控，协助编制施工计划和方案，检查和验收质量，解决施工中的技术问题；
4、负责项目现场文档管理，建立管理制度，保证施工过程的档案记录完备、准确；
5、负责项目现场各方问题协调，保证项目成本控制、进度、质量、安全、如期完工；
任职资格：
暖通或电气等专业或项目管理类专业毕业，2.5年以上项目管理经验，懂暖通空调、电气技术，具有管理整个项目的重要经验，有过成功项目案例。
协助项目经理现场管理与协调，资料整理，控制安全、进度、质量目标，要求会开车
项目经理
协助项目经理现场管理与协调，资料整理，控制安全、进度、质量目标，要求会开车
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！
上班地点:成都及成都周边
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。
2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。
3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。
4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。
5、完成公司交办的其他工作
任职要求：
1、硕士及以上学历
2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。
3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。
4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。
5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。
6、能接受出差
7、工作地点：成都或北京
薪资待遇：
10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。
施工项目经理和执行经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。岗位2是施工执行经理，有工程师证，有桩基施工经验就可以
商装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
我公司专做商装，具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件，请匹配再投递！
岗位职责：
1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范；
2.全面负责项目施工材料人员统筹安排，保证项目施工安全及进度，善于装修节点处理；
3.与甲方保持良好沟通，处理相关问题；
4.协调各班组施工作业。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业；
2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训；
3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验，做过餐饮装修；
4.具有装饰施工管理业绩（连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程）；
5.熟悉施工流程、图纸、规范，具备项目管理知识；
6.熟练使用Office/CAD等相关软件；
7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力；
8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识；
9.持有二级建造师（房建）证书+B证优先。
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
项目经理（水利水电）
1.2-1.9万元/月
项目经理5-10年本科及以上
水电站安全监测项目经理
一、岗位职责
1、全面负责大型水电站安全监测项目的策划、组织、实施与管理，确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成。
2、制定项目的安全监测方案和技术标准，组织开展监测数据的采集、分析与解读，及时发现潜在的安全隐患，并提出有效的应对措施。
3、带领项目团队开展工作，包括人员调配、任务分配、绩效考核等，确保团队成员协同高效工作。
4、与业主、监理、设计等相关单位保持密切沟通与协调，处理项目实施过程中的各类问题和争议，维护良好的合作关系。
5、负责项目的质量控制和安全管理，严格执行相关的法律法规和行业标准，确保项目质量和施工安全。
6、编制项目报告，包括月报、季报、年报以及项目总结报告等，及时向上级领导和相关单位汇报项目进展情况。
二、任职要求
1、大学本科及以上学历。
2、拥有水利水电、测绘、岩土工程等相关专业的高级工程师职称。
3、具备大型水电站安全监测项目管理经验，熟悉水电站安全监测的流程、方法和技术。
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队管理能力。
5、身体健康，能够适应水电站现场的工作环境和出差要求。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上大数据
1.研究政府大数据体系相关业务，参与省域级大数据平台的规划与设计，助力数字政府建设与运营，牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目，保障交付质量与时效，落实日常运营任务，做好供应商管理，推动预投入项目转化为正式签约，并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展，发挥省级战略布局优势，带动地市业务发展，包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线，杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理，具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论，拥有5年以上大型项目实战经验，曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出，具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制，具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
栏目概述
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