主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

工作内容: 1. 结合公司战略方向，制定个人销售目标并推动执行，确保达成业绩指标； 2. 掌握公司产品特点，结合客户实际需求提供专业保障规划； 3. 熟悉内部业务流程，为客户提供全流程服务，在维系客户关系基础上挖掘潜在合作机会； 4. 定期开展客户回访，收集反馈意见，分析优化服务环节，提高客户满意度与推荐意愿。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历（市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑） 2. 年龄：25-55岁（条件优异者可适度放宽） 3. 为人正直，诚信可靠，具备较强学习能力，勇于面对挑战； 4. 具备良好服务意识，热爱销售工作，有房地产、汽车、珠宝、奢侈品等行业销售经验者优先； 5. 对金融及保险行业有正确理解与认知。 职位待遇： 1、基础津贴+佣金+岗位津贴+方案奖励等多项收入构成，具体细节面议！ 2、健全的福利保障体系，包含销售五险及百万级人身保障，设立专属养老金账户，最高缴存比例达12%； 3、系统化培训机制，系统提升金融保险专业知识，助力个人综合能力成长； 4、公开透明的晋升通道，发展路径为 业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监，每年最多四次晋升机会； 5、丰富多彩的团队建设活动（如聚餐、旅游、团康等）定期组织。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等。 2.理赔办理。 3.老客户的资料录入和变更，活动福利告知等。 (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(央企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休等。

我们不画饼，只给实打实的机会与回报，诚邀有追求、想增收的你加入！ ▌核心职责 1. 为个人及家庭客户提供专业保险规划、风险评估及产品推荐服务； 2. 高效完成客户跟进、保单签订及售后理赔协助等全流程工作； 3. 积极开拓新客户，维护老客户关系，打造个人专属客户资源池。 ▌我们希望你 1. 性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识与共情力； 2. 有目标感，能接受挑战，愿意为高薪付出努力，有无经验均可； 3. 认可保险行业价值，有长期从业规划，自律且有执行力； 4. 有保险、金融、房产、零售等销售经验者优先录用。 ▌专属福利 底薪+阶梯式高额提成+公司奖励，收入上不封顶； 新人带薪培训+资深导师一对一带教，零基础快速上手； 弹性工作时间，兼顾工作与生活； 五险一金+节日福利+带薪旅游+年度体检，福利体系完善； 清晰透明晋升通道，从顾问到团队主管，凭能力轻松晋升。

薪资范围：6000-10000元/月，底薪3400元/月，试用薪资3000元/月 • 社保类型：五险 • 招聘要求：大专学历，1-3年工作经验 • 职位详情：主要负责老客户售后理赔、保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知，涉及人身险、寿险等保险相关业务，含销售性质的客服工作，不接受居家办公

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

岗位职责 深入了解客户实际需求，为客户量身定制专业化、个性化的退休规划方案，内容涵盖养老保障、资产增值、风险防控等多个方面； 结合市场趋势与政策调整，持续完善退休规划产品配置，提升服务品质与客户体验； 负责客户关系的长期维护，通过定期沟通与回访提供持续咨询服务，增强客户黏性与信赖感； 积极参与公司组织的专业培训及业务研讨，持续提升个人专业素养，协同达成团队工作目标； 严格遵循公司合规规范，确保各项业务流程合法合规，维护企业声誉与专业形象。 基本素质： 品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识与职业操守； 学习能力突出，能够快速理解并掌握金融、保险及养老相关政策知识； 执行力优异，具有明确的目标导向，能高效推进规划方案的实施与落地； 沟通表达流畅，善于倾听客户意见，具备良好的服务意识与客户互动能力。 学历与经验： 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、保险、法律等相关专业优先考虑； 经验要求：符合以下任一条件者，学历可放宽至大专： - 具有金融行业（如银行、证券、基金、保险等）从业经历； - 拥有房产规划、财富管理、税务筹划相关工作经验； - 曾担任企业主或中高层管理职务； - 具备销售岗位或客户服务相关实践经历。

高薪诚聘保险销售精英 你的能力，不该被局限；你的收入，必须由你说了算！ 我们正在寻找敢闯敢拼、目标明确的你，加入我们的保险销售团队！在这里，你不用愁客源、不用怕没方向——完善的岗前培训带你吃透产品与销售技巧，资深导师一对一陪跑，手把手教你签单；丰富的客户资源池+多元化获客渠道，为你扫清展业障碍。 你能收获的不止是高薪： 有责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶的薪酬体系，努力就有高回报； 周末双休+8小时工作制+节日福利+旅游团建，给你稳稳的保障与归属感； 清晰的晋升通道：销售业务员→组经理→高级经理，能力够强就能快速晋升，实现管理梦想； 接触各行各业人群，积累优质人脉资源，拓宽人生视野。 我们希望你是这样的： 1.年龄25-50岁，大专以上学历，优秀敢冲的大龄伙伴不限学历，接受有干劲的小白，欢迎有销售经验者入职； 2.有高薪欲望，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3.性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 4.有耐心，有恒心，不轻易放弃。 保险行业是朝阳产业，更是传递爱与责任的事业。选择我们，让你的才华尽情施展，用专业为客户保驾护航，用业绩为自己赢得财富！ 联系电话： 工作地址：成都海昌路石化大厦 期待不甘平凡的你，与我们并肩同行，共创辉煌！

两个师傅机投上车

华阳怡心湖3号招聘做土建水电焊会看图传业人2名做主体，排水管外包出来、年龄50岁以下有联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理人力资源相关数据报表，保障HR系统信息准确及时更新 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点：（请补充具体城市/区域），能适应快节奏协作环境

成都周边招聘电梯安装工 要求能吃苦，做事踏实 工资6000-11000每月 有意者电话详联

工作地点：建设大道847号瑞通广场B座 工作时间：8:30-17:30，周末双休 薪资待遇： · 入职享3K-5K学习津贴 · 转正后3K基础津贴 + 提成 · 收入上不封顶，多劳多得 · 缴纳社保/提供社保补贴 工作内容： 进入企业提供个税检视咨询，为客户配置健康、医疗、养老等保险保障。 招聘要求： 18-45岁，大专及以上学历，有上进心、善于沟通。有销售经验者优先。 我们提供： ️交银品牌支持 ️系统专业培训 ️清晰晋升通道 ️活力团队氛围 如果你不甘平凡，想要一份收入无上限的成长型事业，欢迎加入

招募保单售后服务专员 职责：跟进公司老客户（信息保全及相关服务 要求:  年龄25岁以上，中专及以上学历 上班时间：周一至周五，上午9:00-11:00 上班地点: 南沙东涌镇东兴一路

职责：跟进公司老客户（信息保全及相关服务 要求:  年龄25岁以上，中专及以上学历 上班时间：周一至周五，上午9:00-11:00五天双休 上班地点: 南沙东涌中国人寿

【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 1.28-45周岁，本科以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。

岗位职责 1. 养老财务规划与资产配置 - 评估客户现有资产状况（包括存款、房产、股票、保险等），测算未来养老资金需求与缺口。 - 制定个性化的养老储蓄计划，匹配适宜的养老金融工具（如目标日期基金、商业养老保险、年金产品等）。 - 优化税务结构，充分运用税收优惠政策（如税延型养老保险、个人养老金账户等）。 2. 养老生活方式规划 - 对接高端养老社区泰康之家，协助客户实地参观并制定入住方案。 - 整合优质医疗资源，提供三甲医院绿色通道、私人医生服务及健康管理支持。 3. 风险保障与财富传承 - 规划医疗险、重疾险配置，防范重大健康风险。 - 制定基础财富传承安排（如保险金信托、遗嘱规划等）。 4. 客户关系维护与市场拓展 - 定期进行客户回访，根据政策调整或家庭变化动态更新养老方案。 - 通过理财讲座、养老社区体验活动等方式开展客户开发。 工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 法定节假日休息，每周双休

岗位职责： 1.公司有新媒体团队获客，对分配的精准客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的门窗解决方案。 2.准确记录客户的详细信息及需求，并及时跟进。 3.与团队合作，共同完成销售目标和客户服务。 4.现场测量，下单并及时解决客户的咨询和问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通并协作完成销售任务。 3.对门窗行业有一定的了解，能够为客户提供专业的产品知识和购买建议。

【岗位职责】 1.根据公司提供的精准客户线索，上门办理宽带签单业务。 2.负责完成客户的实名认证、合同签订等入网手续。 3.现场为客户解答套餐资费和网络速率，确保使用顺畅提升客户满意度。 4.维护良好客户关系，建立个人专业口碑。 【任职要求】 1.学历经验不限，做过外卖地推快递，等相关经验的优先，欢迎有冲劲的年轻人加入! 2.自备电动车。 3.沟通能力良好，有亲和力。 4.为人正直，有责任心，有强烈的赚钱欲望! 薪酬福利 底薪3000＋高提成＋每月被动分润＋各类奖金=综合薪资6000-10000元，能力越强，收入无上限! 资源保障: ·公司提供优质客户资源，无需您自行寻找客户，告别“陌拜”盲推，专心成交! ·成长空间: ·透明的晋升机制:签单员>明星员工团队长>区域合伙人，为您提供清晰的职业发展路径， 其他福利: ·带薪培训:老员工一对一带领，快速上岗。 定期团建:丰富团队活动，工作张弛有度！

一、公司简介 涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 二、岗位职责： 1.承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2.协助完成部门总监对接客户，跟随总监一起跑项目。 3.用户邀约及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4.协助总监管理前端团队，培训基本知识 5.打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1.经验要求： ①具备创业经历、10人以上团队管理经验、从0组建团队经验者优先考虑。 ②至少1年的工作经验。 ③年龄25岁以上。 2.素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 ④演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 ⑤管理组织能力：具备团队组建0-1的经验及体系化能力。 四：岗位福利 1.陪同客户前往项目部可获得300元现金油补。 2.法定大型节假日正常休息。 3.每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI）+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1.公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 七：工作时间： 1.上午9:10—11:40；下午1:40—6:00 2.午休2小时 3.每周一休息 公司名称

1.拓展餐饮渠道 2.超高比例提成 3.当日回款结账

岗位职责: 通过线上渠道开展产品推广与销售，达成既定业绩目标。 客户资源由公司精准分配，重点维护客户关系并促进复购转化。 薪资待遇： 3.5-4k底薪+2%-10%销售额提成+现金激励 每月15日发薪 上班时间： 10-19，午休1.5h 法定节假日按国家规定执行。 周末实行大小周工作制 任职要求: 1、具备销售相关工作经验 2、******之间 晋升途径： 销售-主管-经理-区总-负责人

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

1.需要打电话开开发有效电话，我们也可以出去拜访客户，发一些名片，也可以参加各种有关行业的展会，还有通过身边有渠道的人转介绍，还可以通过互联网来开发有效客户。

课程顾问/精准资源/成单快：无责底薪＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假 { 薪酬：8000-12000 【待遇真实有效】 【岗位职责】： 1. 协助学员规划学习路径，提升其参与课程的积极性； 2. 利用公司分配的客户线索，筛选并跟进潜在意向用户； 3. 通过线上方式与学员交流，挖掘学习需求，引导参加免费公开课； 4. 维护良好的学员关系，增强信任感，推动课程报名转化； 5. 定期跟进未成交学员，重新激活兴趣，邀请再次体验课程内容。 【任职要求】： 1. 喜欢人际互动，对教育及互联网领域有浓厚兴趣； 2. 不甘平凡，具备抗压能力，愿意迎接挑战； 3. 工作经验不限，有销售类背景者优先录用； 4. 主动学习意识强，具备出色的表达与沟通技巧； 5. 有明确收入目标，自我管理能力强。 我们公司的优势： 1、无需外出奔波，全程在办公室内办公，环境舒适，配备专用设备远程对接客户。 2、无需自拓客源，公司持续输送精准资源，按标准流程执行即可保障产出。 3、无需担心经验不足，为新人提供带薪实操培训，会打字即可快速上手。 4、无需顾虑收入瓶颈，实行无责底薪+提成+奖金模式，多劳多得，收益不设上限。

1、负责客户回访、邀约到店、潜在客户的培育与日常维护，在线客服系统及时响应并解答客户咨询； 2、遵循标准作业流程接听来电，准确记录客户信息并录入日报，积极促成客户到店； 3、对未成交客户（包括电话咨询、外展及展厅来访客户）进行后续电话跟进与二次邀约； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 2、有网络销售或电话销售工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、及时响应主动咨询的客户，准确把握其需求，提供专业的法律债务咨询服务，并独立完成签约流程； 2、固定坐班，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，成单率高； 3、接受零经验人员，入职即安排系统培训，快速上手； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯型提成； 2、工作时间上午10点至下午7点，每周单休； 晋升机制透明公正，团队氛围融洽，欢迎你的加入~