车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

我们不画饼，只给实打实的机会与回报，诚邀有追求、想增收的你加入！ ▌核心职责 1. 为个人及家庭客户提供专业保险规划、风险评估及产品推荐服务； 2. 高效完成客户跟进、保单签订及售后理赔协助等全流程工作； 3. 积极开拓新客户，维护老客户关系，打造个人专属客户资源池。 ▌我们希望你 1. 性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识与共情力； 2. 有目标感，能接受挑战，愿意为高薪付出努力，有无经验均可； 3. 认可保险行业价值，有长期从业规划，自律且有执行力； 4. 有保险、金融、房产、零售等销售经验者优先录用。 ▌专属福利 底薪+阶梯式高额提成+公司奖励，收入上不封顶； 新人带薪培训+资深导师一对一带教，零基础快速上手； 弹性工作时间，兼顾工作与生活； 五险一金+节日福利+带薪旅游+年度体检，福利体系完善； 清晰透明晋升通道，从顾问到团队主管，凭能力轻松晋升。

任职资格 年龄22-36岁，学历不限；有餐饮招商、电销、房产、销售经验优先； 擅长共情沟通，能读懂客户顾虑，不强行逼单，具备长期服务思维； 能接受销售业绩压力，自律性强，愿意学习招商谈单技巧； 会基础微信运营，能简单拍摄门店、产品短视频加分； 无不良从业记录，诚信稳重，有长期稳定发展规划。 薪酬待遇 综合薪资6000-15000+，优秀员工月入2w+； 薪酬结构：固定底薪3000-4500 + 高额签约提成 + 新店开业奖 + 月度达标奖； 福利：月休4天、带薪年假、五险、下午茶、月度团建、年终分红； 培训：新人7天系统化招商培训，老带一对一带教，快速上手开单； 发展：专员→组长（团队提成）→招商总监（区域分红），内部晋升不空降。

【急招销售专员｜全职/可兼职】 诚招敢拼搏、想增收的销售人才，无经验可培训，低门槛、高上限，只要肯干就能拿高薪！ 岗位职责 - 负责客户对接、咨询接待，维护新老客户关系 - 完成基础销售指标，跟进业务流程，落实成交转化 - 配合团队完成日常销售工作，主动挖掘客户需求 任职要求 - 18周岁以上，学历不限，有无销售经验均可 - 沟通流畅、态度积极，有责任心、执行力强 - 敢于挑战高薪，抗压能力强，有团队协作意识 岗位福利 - 薪资透明：底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶 - 新人扶持：免费岗前培训，一对一带教，快速上手 - 灵活晋升：晋升通道清晰，能力优先，不靠资历 - 团队氛围轻松，定期团建、节日福利，氛围融洽

专业:土壤、植物营养、植保、农学、园艺、园林等农业相关专业; 学历:专科及以上学历; (1)具有较强的语言能力，善于沟通，工作认真负责，责任心强; (2)吃苦耐劳，热爱农业，愿意致力于帮助农民致富而成就自己的发展。 [工作内容] (1)市场调研，分析市场、竞争格局、用户需求等。 (2)市场定位，产品定位，并协助策划产品发布、促销活动，推动销售转化。 (3)市场推广，安排田间试验示范和召开农民会、经销商会、观摩会、促销会等。 (4)新媒体宣传相关工作等。

【任职要求】 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受无经验； 2、性格外向开朗，抗压能力强，能适应短期出差及高频次外出拜访； 【薪资待遇】 试用期无责薪资5000，提成是3%-15%，转正后是有责底薪8000，提成是30% 能力强上不封顶，多劳多得，每日奖金50~300不等每月奖金2000~3000不等 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿（家电齐全，电梯公寓，拎包入住）出差酒店或套房全包，宿舍氛围环境好； 2.公司免费提供培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 3.员工生日当天可以享受公司的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4.公司有不定期旅游活动

二保焊//两倒班 18-49岁//35+1元每小时 8:30-20:30，1元是夜班补贴 焊工有证（电箱材料焊接） 空调宿舍（每天保底8小时基本在10小时左右）工期到过年

工作流程：收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字—拿回执单。 配送（家电，手机，电脑，电子产品组件） 14.5米的挂车配送（仓库配送员）跟随司机从成都发货，到各大城市，再返回成都，这是一个两地往返的工作，随车来回，不上下货 入职要求: 1、年龄18-55，经验不限，有老员工带 2、身体健康，无任何传染性疾病，无不良犯罪记录或案底； 3、无大面积纹身，无大面积烟疤（穿短袖看不见即可,小纹身也可以的） 你看一下是否满足应聘要求？

成都市双流区招桥架/支架安装，两个大工300到320，一个中工220到240，自带工具长期活路

贴文化石

成都市双流区招门窗安装/塞缝

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3K-7K／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

、工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。

主要做农产品出口外贸备案相关事宜，公司提供名单，负责电话跟进名单上客户，然后挖掘需求，邀约并签单。

负责收集关于身边的租车、包车信息（包括旅游包车｜商务接待｜会议用车｜企业租车｜单位出差｜研学考察｜商演活动｜品牌活动｜演唱会｜全国接送｜机场接送）。随时反馈，成交即提成。

工作时间：周末双休、早9:30-18:30 工作地点：六号线张家寺地铁口旁 工作内容：根据主动咨询客户留下的联系方式进行电话回访，了解客户需求和基本情况，添加客户微信进一步跟进客户，对有成交可能的客户进行邀约。邀约到公司后会专门的人谈判，成交后你就可以拿提成！就这么简单！ 注意：需要打电话！绝对不是给你个名单不停打的那种！不打陌电和骚扰电话，更多的时间花在微信跟进上，客户都是在公司自媒体主动咨询留下的 薪资福利：底薪4000+提成+奖金综合月入过万销冠20w+ 周末双休，法定节假日正常休息 生日福利、公司不定期团队活动 要求：能迅速与客户建立信任度，沟通能力强，有岗前专业知识培训， 有意向的发我简历

岗位职责: 1.通过电话邀约相关客户，只负责邀约，不负责办理，邀约成功就成单，办理是转其他部门； 2.都是意向客户，正常邀约即可，工作轻松！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.会玩智能手机QAQ； 3.能够独立完成销售任务，具有较强的目标导向性； 4.具有团队合作精神，能够有效协调内部资源； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 综合薪资：8000以上，底薪2800+全勤200。岗位只需要邀约客户，邀约成功就算开单，后续办理业务不需要负责，开单容易（每天几十单没问题）。 销售岗工作时间：早九晚六+双休 公司正常购买五险（社保），根据公司相关考核制度来评定是否转正，正常在1-3月即可转正。

负责接待客户，讲解产品，促成签单。我们有稳定的客户来源，不用跑市场，面销。底薪+提成+奖励+社保。

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

招聘销售员 岗位职责 •负责整理客户数据及销售数据 •协助完成日常办公文档、报表制作 •维护数据档案的准确性与完整性 •负责当地市场老客户的激活与维护 •定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系 •按计划完成销售任务 任职要求 •大专及以上学历 •24-35岁 •熟练使用办公软件（Excel、Word等） •沟通能力强，有销售经验者优先 •工作细致认真，有责任心 •能适应出差 薪资待遇 •底薪：3000元/月（综合工资1.5W-2W/月） •上线奖励：1元/次 •出差补贴：150元/天 •福利：六险一金+节假日福利+年底带薪假 •月休：4天 包吃包住 工作时间与地点 •时间：9:00-17:30 •地点：华阳

岗位职责： 1.负责粮油类产品在区域内的渠道开发与拓展，包括经销商、批发商、连锁超市等合作资源建设 2. 制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同终端开展促销活动，提升产品动销率与市场占有率 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及渠道问题 5. 维护现有渠道关系，推动订单履约、回款及售后服务协同 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉快消或粮油行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与市场敏感度 3. 能适应短期出差及区域市场走访 4.具备基础数据分析能力，能使用办公软件进行业务汇报 5.学历不限，有成功渠道搭建案例者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

一起创业，自媒体直播，送车。干过租车有自媒体运营经验的，会剪辑直播的优先，分红制。

业务合伙人招募: 有面销、地推、电销、网销经验者优先，适应也会快些！ ☞1.名单我们提供，拓客无忧！收入无上限！ 大部分客户能实现远程成交，仅少部分业务可能会去现场部署或培训（可选去还是不去，单独计算奖励） ☞2.超10款产品可以选择销售，您选最擅长沟通的即可！ （建站系统、商城系统、门店收银系统、教培考试系统、开票系统、AI记账报税系系统、SCRM系统、互动营销系统、电子传单系统、企业邮箱系统、企微官方产品销售等） ☞3.（企微+SCRM+外呼系统），外呼工具+。（任意产品总成交3单即可） ☞4.日结+周结+月结，三种方式结合发薪！快到账！ ☞5.提供线下工位/线上店铺，满足部分合伙人需要固定经营场所的需求，同时满足线上推广。 ☞6.税务合规，所有人的收入都是在阳光下！完全符合最新税局政策！ （税负成本低至0元） ☞7.灵活工作，无强制工作地点，无强制目标，无强制工作流程，无强制管理！在合法合规的前提下，业绩奖励机制是第一位。 只有合作规范，除必要的资源管理、业务合规、业务进件管理以外（参照业务合作手册）。 8.除已成交的客户外，其他客户不强制要求必须加企业微信、进群等。我们的资源都是您的资源。