职位：保险康养顾问 【职位介绍】 平安人寿“保险康养顾问”是一支专业化、职业化的队伍，承载着平安集团丰富、独特的产品及服务体系。平安人寿保险康养顾问不仅仅是一名销售人员，更是客户信赖的财富和保险规划专家。通过专业的知识和贴心的服务，帮助客户守住安心，实现他们的财务安全和生活目标。 【公司介绍】 中国平安结合“综合金融+医疗养老 为客户提供省心、省时、省钱的一站式、全方位服务。 通过“综合金融”模式，中国平安整合了银行、保险、投资等多领域的资源，满足客户其多样化的金融需求。同时，结合“医疗养老”战略，致力于为客户提供高品质的健康管理、疾病预防和康复护理服务，帮助客户享有更健康、更幸福的生活。 中国平安依托集团“家庭医生+养老管家”的模式，为客户提供从健康管理到养老服务的全方位支持。不仅关注客户的当前需求，还注重长期的健康管理和服务，确保客户在各个生命阶段都能得到适当的支持和关怀。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、全融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游-其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖，个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训 以上旨在招募平安保险代理人 期待您的加入！

工作内容：主要给车主提供车险咨询服务 任职要求：️年龄20到40周岁之间男女均可，大专及以上学历，优秀者学历可放宽高中中专 工作时间：8:20-18:30，月休5-9天，节假日正常休。 福利：享受国家法定节假日+带薪年假+婚嫁+丧假+产假+陪产假等，缴纳五险一金

中国人寿直招，工作轻松，工作氛围好，公司福利待遇好，同事好相处，领导不压力

岗位职责： 1。为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2。主动开展客户拜访，产品讲解，投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3。持续维护存量客户关系，提供保全变更，理赔指导等全流程售后服务支持 4。参与社区宣讲，线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5。定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识，销售技能与职业素养 任职要求： 1。学历不限，金融，保险，经济，市场营销等相关专业优 先 2。经验不限，有销售经验，客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3。具备良好的沟通表达能力，同理心与主动服务意识 4。诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5。积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

高薪二保焊扬州薪资：450 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

潍坊市寿光市招水电

潍坊市招长期二保焊/电焊工 要求25岁至45岁主要干工地活 加工活 能熟练使用二保焊 听丛安排吃苦耐劳

潍坊市奎文区招强电、水电 岗位职责： 1.负责强电系统（含高低压配电、照明、插座、动力等）的线管预留预埋 2.承担电工综合施工任务，电气线路布设及设备接线作业 3. 严格执行国家及行业电气安全规范，落实接地、绝缘、漏保等防护措施 4. 配合项目进度完成强电/水电系统施工 任职要求： 1. 具备强电或水电相关实操经验，熟悉常用电气元器件及管材管件性能 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能看懂电气原理图、具备基础CAD识图能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应潍坊市奎文区现场作业环境 5. 学历不限，有同类项目经验者优先

招聘兼职危险品司机，有意者可报名。

招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：小魏（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

【青州扁鹊耳鼻堂】 因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名 要求： 1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先 2、较强的团队精神，责任心强，有上进心； 3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。 待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天； 上班时间：8:00--11.30 14.00--18.00 地址：青州市衡王府路盛世华庭 电话：（微信同步）

有会干康复的老师，中医院要名康复师

招聘公司【江苏先声药业有限公司】 优质平台，热门岗位！扩招开启！ 诚邀具备医药行业推广经验、统招本科背景、熟悉领域相关工作的专业人才加入！ 1、主推产品：艾拉莫德、先诺特韦/利托那韦，达利雷生（新品） 2、覆盖区域：青州、临朐

中国人寿暖心招聘均可应聘 轻松-蒹-顾-家-庭与收入，时间自由超友好 【招聘岗位】 ️售后服务专员 年龄25-45周岁，男女不限，有无经验均可 ️储-备-主-管 大-专及以上历学优先，综合条件优秀可放宽年龄 【舒适工作时段】 上午08:00-11:30 下午14:00-16:30 每周休息一天半，留出充足时间陪伴家人 咨询热线： （9.2）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科以上学历 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好的沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体，职业形象良好 2、身心健康，品行良好，富有责任感与进取精神 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划建议 3、负责保单后续服务，诚信专业，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩成长”或“团队管理拓展”双通道发展 注：新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖

一、福利待遇： 1. 底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等多项收入！缴纳五险，发展空间广阔，医药行业前景可观，薪酬水平领先同行！6k至15k（提供系统培训与老员工带教，只要态度积极、踏实肯干，善于吸收新知识，实现高收入并不遥远） 2. 福利体系 生日关怀：每月举办生日会并赠送具有纪念意义的专属礼品 节日关怀：元宵节、女神节、儿童节、端午节、中秋节等均享特色福利 日常茶歇：提供下午茶及休闲零食 奖励机制：包含活动奖励、月度激励、团队激励、个人表现奖励 周年礼遇：发放周年纪念礼品及工龄补贴 其他支持：话费补贴、定期组织团队聚餐等 二、工作内容： 1. 公司长期提供多渠道推广获取的客户资源，通过企业微信与电话方式完成客户的及时沟通、关系维护及转化服务。 2. 梳理客户需求信息，开展有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务。 3. 工作节奏适中，压力小，配备专业培训与专人指导，快速掌握岗位技能。 三、任职要求： 1、具备一定销售经验，如从事过电销、网销类岗位，能适应办公室坐班工作； 2、熟练使用电脑办公，语言表达清晰，普通话标准； 3、性格端正、学习能力强，工作认真且富有责任心； 4、具备主动沟通意识，心态积极向上，能够承受阶段性工作压力。 四、晋升路径： 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长通道畅通，晋升机会多！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 享受法定公休

一、岗位描述： 此岗位属于回访型客服兼健康咨询顾问，客户为高意向群体（由公司统一提供资源，无需外出拓展或自主开发），通过企业微信进行社群运营对接，并结合电话回访完成客户维护与转化工作。客户来源精准，沟通效率高，上手难度较低。 二、任职要求： 只要能适应坐班制的工作模式，具备良好的沟通意愿和耐心，性格踏实稳定，即可胜任； 无专业门槛限制，入职后提供系统培训，轻松掌握工作流程，快速上岗。 三、福利待遇： 底薪3500元（含300元全勤奖，调休机制灵活）+500元首月新人补贴+阶梯提成+业绩奖励+五险+下午茶点+节日专属福利+工龄津贴等，试用期综合收入普遍在5-7K，转正后月薪可达8K以上。 ··································································································· ※无需外出拜访或面对面洽谈，纯坐班办公，配备五险及多项员工关怀活动与福利保障，薪资发放准时；行业前景稳定，晋升通道清晰，欢迎有意向者进一步了解或提交简历，HR将及时电话联系沟通，期待与优秀的你携手共进！

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

岗位职责：（县区经理） 1、负责辖区内公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标 2、按计划走访客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护 4、全面掌握市场信息，及时向上级汇报竞品动态及市场变化，并提供可行性建议 5、维护企业良好形象，严格遵守公司商业信息保密要求 任职资格 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先；性别不限，年龄20-38岁 2、具备1年以上销售经验，有医疗器械或药品销售背景者优先考虑 3、拥有第三终端诊所及药店销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作能力 5、身体状况良好，具备独立分析和处理问题的能力

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

一、福利待遇： 1.底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等多项收入！缴纳五险，晋升通道广阔，医药行业未来可期，整体薪酬高于行业平均水平！6k至15k（提供系统培训，老员工带教，只要态度积极、踏实肯干、愿意学习，实现高收入并不难） 2.福利体系丰富 生日关怀：每月举办生日会并赠送具有纪念意义的礼品 节日福利：元宵节、女神节、儿童节、端午节、中秋节等均享专属节日好礼 日常福利：提供下午茶点等休闲小食 奖励机制：设有活动奖、月度奖、团队奖、个人表现奖等多种奖金形式 周年回馈：入职周年赠送纪念礼物及工龄津贴 其他支持：话费补贴、不定期组织团队聚餐等 二、工作内容： 1.公司全年持续提供多渠道推广获取的客户资源，通过企业微信与电话方式完成客户对接、维护及服务转化。 2.主动了解客户需求信息，开展有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务。 3.工作节奏适中，压力较小，配备专业培训和专人指导，快速掌握工作流程。 三、任职要求： 1、具备一定销售经验，如从事过电销或网销类岗位，能适应办公室坐班工作； 2、熟练操作电脑，普通话表达清晰标准； 3、责任心强、品行良好、积极进取，具备较强的学习意愿； 4、拥有主动沟通意识，性格乐观向上，具备基本抗压能力。 四、晋升路径： 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，发展空间大，成长速度快！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 享受法定公休

一、薪资福利待遇： 1.薪资待遇： 底薪3500+新人补贴500+阶梯式高提成+奖金+五险等！ 工资准时发放，晋升机会多，医药领域发展广阔，行业稳定，薪酬水平领先同行！ 2.福利待遇 生日福利：每月举办生日会，为当月员工精心准备礼物 节日福利：元宵节、女神节、儿童节、端午节、中秋节等均有专属福利 日常下午茶：提供丰富零食、新鲜水果、饮品等 奖金激励：设有个人奖、月度奖、团队奖等多项奖励 周年福利：入职纪念实物礼品+工龄补贴 其他福利：话费补助、不定期组织聚餐等 二、岗位内容（工作内容清晰易掌握，有系统培训，主管带教，全程无忧）： 1.公司提供稳定客户资源与渠道，通过企业微信社群运营结合电话沟通方式，完成客户对接、回访维护及转化跟进。 2.掌握客户需求信息，进行有效跟进，落实售前咨询、售中支持、售后指导及相关服务工作。 三、岗位要求： 具备良好沟通能力，有销售或客服类工作经验优先，稳定性强，能适应办公室坐班模式。 四、办公环境 室内固定工位办公，配备办公电脑及专用工作手机号，无需外出跑动，办公环境舒适，冬暖夏凉。 五、晋升通道 成长路径参考：员工-储备主管-主管-储备经理-经理-总监； 不看资历看能力，只要积极进取，就有广阔晋升与发展空间，成长速度快！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，享有公休。

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等多项收入！缴纳五险，发展空间广阔，身处医药行业前景可观，收入上不封顶！ 2.福利体系 生日关怀：每月举办生日会，赠送具有纪念意义的专属礼品 节日关怀：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等均享特色慰问福利 日常供给：提供丰富零食、新鲜水果、奶茶饮品等自由取用 奖励机制：设立活动奖励、月度激励、团队奖励、个人表现奖等多种奖金形式 周年回馈：入职周年赠送纪念礼物并发放工龄津贴 其他支持：包含话费补贴、不定期团队聚餐等贴心补助 二、工作内容： 1.利用公司分配的客户资源（无需自行开发），开展专业问题解答、客户维护及后续转化工作； 2.维护良好客户关系，跟进产品使用效果，并提供及时的服务支持与指导； 3.工作节奏轻松，压力小，入职安排系统培训，专人带教，快速掌握岗位技能。 三、岗位要求： 1.热爱本职工作，具备较强的责任心； 2.为人正直，工作态度积极端正； 3.语言表达流畅，反应敏捷； 4.细致耐心，具备良好的服务意识； 5.有进取心，渴望通过努力实现高收入； 6.逻辑思维清楚，沟通表达能力佳。 四、办公环境 室内固定岗位办公，配备电脑设备，全程无需外勤，拥有整洁舒适的现代化办公空间。 五、晋升通道： 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长路径清晰，晋升机会多！

负责医药咨询相关工作 3500底薪+500新人补贴+提成 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖