工作内容： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时提醒客户逾期节点，监督其还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息 4. 参加公司组织的相关风控培训，持续提升专业能力与风险识别水平 5. 完成上级交办的其他工作任务

可接团队 薪资可谈。 包住宿，无经验可带薪培训 综合薪资8000+ 认真干1.5+ 早九晚七 月休五天 法定节假日休 目前项目京东和民生 可横向晋升 纵向发展

岗位职责： 1、负责公司应收款项的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键联系人； 3、通过电话沟通、实地拜访或出差面谈等方式，推进客户回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调统筹能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，出差频率较高

职位描述： 工作内容较为轻松： ● 以电话沟通形式协助银行信用卡客户缓解还款压力，提供专业话术支持，上手更快 ● 负责通过银行官方热线联系意向客户，介绍增值业务并指导客户在线完成办理流程 ● 使用银行统一号码外呼，无需自行办卡 工作时间： 9:00-18:00（可能存在加班情况），月休4-6天； 薪资上不封顶： 新人入职保底(1-2个月)4000-4500元/月 底薪+提成+加班费/全勤奖+餐补+奖金等 【真实有效】正常干(3个月及以后)6000-10000+元/月；稳定发展收入无上限。 分期岗位按手续费比例计提，催收岗位按客户实际回款计提。 【福利待遇】 1. 七险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元； 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等均按规定执行； 4. 完善的培训机制： 入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元； 在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理、TTT授课技巧等课程 5. 清晰的晋升路径 公司建立公开透明的晋升机制，优秀员工有机会成长为团队长、主管、经理等管理岗位。 欢迎有目标的应届毕业生投递，无经验者公司将提供系统化岗前培训~ 毕业时间需在2026年及以前 福利丰富： 除社保外，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等节日均有相应活动与关怀。 面试地点：江苏省徐州市经济开发区金龙湖旁； 基本要求： 普通话流利（可接受徐州口音） 年龄范围18岁至40岁 休息时间：午休60分钟

工作时间: 朝九晚六，实行每日8小时工作制，提供下午茶、甜点等丰富小食， 甲级写字楼办公环境，享受国家规定的法定节假日及节假福利，年假带薪5-10天 公司定期组织聚餐、团队建设活动。享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，以及不定期的假期旅游与抽奖福利~ 传统节日公司将发放相应福利（现金或礼品） 表现优异者可获得良好的晋升机会与发展空间 公司具备积极向上的企业文化，致力于为员工营造轻松愉快的工作氛围 任职要求: 1、性别不限，接受零经验人员 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作经验不限，公司提供系统化的一对一专业带薪培训

一、工作内容： 1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标 2. 负责团队成员日常作业流程管理、技能指导及案件协同催收等工作 3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际情况提出优化建议 4. 监督团队合规开展催收工作，防范有效客户投诉，保障催收质量 5. 承担新员工带教任务，提升团队稳定性，降低人员流动率 6. 完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求： 1、入职条件 ⑴ 当前仍在催收项目就职（具备1年以上经验）或曾担任组长及以上岗位。 ⑵ 能够推荐不少于1名有催收经验的坐席人员。 ⑶ 需通过项目经理面试，通过后可享受连续3个月保底绩效，入职即办理五险一金。 2、工资保底说明 ⑴ 保底绩效为每月5000元，持续3个月。 ⑵ 入职即可执行转正薪资标准，并同步缴纳五险一金。 ⑶ 实发工资高于保底金额时，按实际收入发放。 ⑷ 保底工资发放须符合项目出勤及现场管理相关规定。 ⑸ 带组期间不得发生严重客户投诉情形。 ⑹ 成功内推1人奖励2000元，该奖金单独核算叠加发放。 ⑺ 本政策最终解释权归项目方所有。 三、晋升发展 1、发展空间：依据日常工作表现，有机会在较短时间内正式晋升为主管岗位。 2、管理权限：累计内推人数达10人以上，可申请独立组建小组，并制定专属的坐席与管理考核方案。

1、打电话提醒逾期的客户还款(不含任何销售成分， 不用主动开发客户)，工作简单容易上手 ;2、保底3700，平均工资8K以上，好的⽉入过万;上不封顶 3、购买七险⼀⾦ 4、⼯作氛围轻松和谐 5、平台大，晋升快，逾期提醒，无工作压力 要求:1、会说普通话; 2、工作态度积极负责(最主要的) 3、年龄40岁以下: 4、服从管理; 不接受暑假工！！！！！ 只接受实习生或者可签劳动合同的 员工餐厅 月休8天 七险一金不内卷不加班面试当天出offer 通过直接住宿七险一金 提供免费住宿(入职当天可申请噢~)，带薪培训，社保有保障~扩编了扩编了扩编了 薪资高 职场大 七险一金 门槛最低 室内工作晋升空间大 要求:会玩智能手机，下雨会躲雨，天黑会回家 周聚餐，月团建，过节福利，根据工龄最少5-12天天带 薪年假，公务员咋安排我们咋安排，同事和睦好相处，领导逗比没架子! 资源不限 集团直招岗位就近分配工作卖力的精英:1w+努力优秀者:月入9000 随便努力:月收入9000+混日子也能6500+ 不相信的，随便来公司找员工问，就是这么赚钱，这么好 1入职签订正式劳动合同、保护合法权益，银行内部环境，空调微波炉电脑等设备齐全休假多轻松易上手包2法定节假日正常休息，入职享受带薪培训享受年假5-12 夭节假日红包 3.完善的职业发展通道，每月评级，职级越高底薪越高 老板不建议你加班我们喜欢效率高 面试通过提供公寓式住宿4-6人间，按时发薪15号。上班通勤只需 10分钟你能想到公司该有的福利都有 【丰富的员工活动]:不定期的下午茶+户外拓展+员工 旅游+聚餐+生日会+部门团建等;;每天工作8小时，工作内容轻松，工作简单有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪学习中工作，在工作中成长，不断地积累经验并提升自己 通过努力获得公司和集团定期举行的各种排名激动、团队奖励，奖金池。 别让一年碌碌无为，一看工资到账只有3500.好工作多如 牛毛，何必一个地方死磕到老，联系我定有一份工作适合你! 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就末来！

室内办公无需外勤，工作轻松易上手，任务少待遇高，地理位置优越离家近 综合薪资：6000-10000 工作时间：9:00-18:00（偶有加班），含午休时段 下午茶福利！！ 任职要求： 年龄：18-40岁，表达清楚，具备基本沟通能力即可！ 学历：不设门槛，实力决定发展空间 其他： 无论是否有工作经验均可应聘，公司提供带薪培训，享受节假日福利 法定节假日正常休假 团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，欢迎你的加入

项目内催，入职缴纳五险一金，18-33周岁，没有经验学历限制，入职带薪培训，上班时间早九晚七点半，休息一个半小时，整组绩效好六点下班，最多加班到八点

岗位职责： 1、依据公司战略方向，规划所辖项目的长远发展路径，推动项目业务体量与运营能力持续提升； 2、遵循客户相关规范与要求，有序推动业务实施，监控执行流程及成效，并与客户保持及时、高效的沟通与信息同步； 3、结合客户或公司整体目标，分解并下达各分公司的业务指标，跟进执行进度，确保整体目标顺利实现； 4、运用精益化管理手段，强化对项目全流程的管控，依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平，借鉴行业标杆实践成果，赋能分公司优化业务管理； 5、聚焦客户关系维护与分公司项目绩效提升，切实保障客户与公司双方权益。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，有催收团队管理背景或金融类业务管理经历者优先； 3、熟练掌握业务操作技能，了解银行外包业务运作流程，具备扎实的项目管理实战经验； 4、具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。

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【岗位职责】 1、通过电话和信用卡逾期客户联系，了解客户情况，提供银行政策让客户进行还款 【任职要求】 1、中转及以上学历，专业不限； 2、年龄22-38岁之间，有经验者可放宽，身体健康，无不良征信及犯罪记录； 3、有催收、销售经验者优先考虑，有良好的沟通、分析判断能力以及抗压力。 【公司提供】 1、薪资待遇：高额底薪+业绩提成+各种激励奖金，转正后收入基本在8000元以上，能力强者上不封顶； 2、保险：为录用员工购买五险一金； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、年假：员工工作满一年及以上均享受带薪年休假； 5、活动：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动；每月员工生日会，每年一到两次不定期组织员工旅游活动；入职满5年以上欧洲十日游； 6、其他福利：生日礼物、免费体检、员工结婚及生育礼金、员工关怀福利；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份等；公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供； 7、年薪：享有高额年终奖；

工作地点：全国地级市 薪酬待遇：兼职，按单结算。单量充足情况下一天400-500 工作内容： 接受银行等金融机构委托，负责重点逾期客户的属地催收，配合相关催收人员进行拜访客户，投送信函材料、法律告知书等资料。必要时与对方进行商务谈判，以合理合法合规为基础来促使客户还款。准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档。 任职条件： 1.学历不限，没有不良记录，有代步车优先。 2.有金融、信贷等工作经验者优先。 3.社会经验丰富，形象大方得体，具有良好的沟通、表达和谈判能力。 4.勇于挑战高薪，适应高效追求业绩的工作环境。 ，30-40岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励自己找搭子。

工作地点：全国地级市 薪酬待遇：兼职，按单结算。单量充足情况下一天400-500 工作内容： 接受银行等金融机构委托，负责重点逾期客户的属地催收，配合相关催收人员进行拜访客户，投送信函材料、法律告知书等资料。必要时与对方进行商务谈判，以合理合法合规为基础来促使客户还款。准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档。 任职条件： 1.学历不限，没有不良记录，有代步车优先。 2.有金融、信贷等工作经验者优先。 3.社会经验丰富，形象大方得体，具有良好的沟通、表达和谈判能力。 4.勇于挑战高薪，适应高效追求业绩的工作环境。 ，30-40岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励自己找搭子。

工作地点：全国地级市 薪酬待遇：兼职，按单结算。单量充足情况下一天400-500 工作内容： 接受银行等金融机构委托，负责重点逾期客户的属地催收，配合相关催收人员进行拜访客户，投送信函材料、法律告知书等资料。必要时与对方进行商务谈判，以合理合法合规为基础来促使客户还款。准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档。 任职条件： 1.学历不限，没有不良记录，有代步车优先。 2.有金融、信贷等工作经验者优先。 3.社会经验丰富，形象大方得体，具有良好的沟通、表达和谈判能力。 4.勇于挑战高薪，适应高效追求业绩的工作环境。 ，30-40岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励自己找搭子。

招聘气象数据岗人员1名。要求本科学历，负责数据整理上报工作。有意者请联系。

常熟需要服装临时工管吃管住24一小时，工资半个月一发有需要联系

手工艺类，麦秆画，竹编等工作地址:溧阳市凤凰路48号基本工资+绩效补贴，综合工资：2600-3800元缴纳相应社会保险完成基地交办的手工制品及工艺制品生产流程、转发企业或产品的相关宣传内容等工作任务有工作经验者优先，无经验包教包会，方可上岗18-45岁初中及以上学历

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

招聘摄山新城扫楼兼职人员。年龄要求在55岁以下。工作时间为上午9点至下午5点。工作内容为听从指挥，相对轻松不累。薪资为90元。报名地点位于南京栖霞地区。

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不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费告知 5.为vip客户提供售后服务 6.活动通知 老顾客⼆次开发 7.投诉处理职位要求: 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎⼯作时间: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二不定期团建不加班 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！！！

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