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保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成保险公司财产险车险家庭财险保险产品营销续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问,凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源,通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容: 1.20周岁以上,大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3。勤奋踏实,热爱销售工作,有保险,销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力福利待遇: 签订阳光保险正式劳动合同(非外包,非派遣)完善的培训体系,每2-3个月一次升职加薪机会; 全年七个法定节假日,带薪假期(年假,婚假,病假,产假,丧假等);享受七大节日福利(如0元月,春节,元宵,中秋,端午,三八节,儿童节),生日福利等;丰富的业余活动
保险销售
岗位职责: 1.积极开展客户沟通,理解客户需求,促进合作关系; 2.维护现有客户关系,不断开发新客户; 3.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标; 4.收集市场信息,为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具有较强的自我激励和挑战能力; 3.对销售工作有热情,能够承受工作压力; 4.有责任心,能够按时完成销售任务。
卓越经理人
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年本科销售管理能力运营团体险理财保险养老险网络销售会议/会展销售 渠道销售金融专业AI线上IP能力法税医疗
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、 学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、 销售收入:展业佣金、季度销售奖金等; 3、 团队发展收入:增员奖金,组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、 双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。 特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点:成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍: 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底,中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健 企业风格:聆听所至,信诚所在 企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越 经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通 廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明 行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
业务代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
任职条件: 1、年龄要求:22-36岁 2、性别要求:男女不限 3、学历要求:大专及以上文凭,优秀人才可放宽要求(有政企资源优先录用); 4、诚实守信,抗压能力强;具有良好的沟通、协调能力,以及团队合作精神; 5、有相关工作经历2年以上,具备政企客户经验者优先; 岗位要求: 1、男女不限、有相关工作经历2年以上; 2、熟悉本公司经营理念和相关产品,了解行业知识,制定好工作计划; 3、快速适应新环境,遵守职业操守和保密协议,不得以权谋私,做一切有损公司形象; 4、我公司接洽客户大部分属于机关单位,要求有良好的精神面貌,并注重个人仪表仪态,懂得基本的商务礼仪,热爱工作岗位,擅学习,提升个人能力和素养; 5、积极参与客户电询和上门拜访,了解客户意向及时解决客户需求; 6、公司提供良好的发展平台和职业前景、专业的技术团队。服从业务经理管理,熟悉岗位后能独立开拓业务,并维护好公司下放客户; 7、建立客户信息,对自己负责和跟踪的客户建立客户档案,划分轻重程度,定期回访,长期跟踪,完成公司规定任务; 8、及时了解政府采购最新动态、相关行业信息,与厂商接洽; 9、按照业务考核指标自行计划月、周和每天的客户拜访计划并填写好工作日志表; 10、遇到业务发展困难,及时和业务经理沟通接受指导。每周例会上向业务经理汇报近期工作进度和计划安排。 薪资、福利待遇: 1、薪资构成:底薪4100++高额业绩提成(个人客户+公司下放客户)+丰厚年终奖。综合年薪10W—30W+ 2、; 3、公司实行周末双休、节假日全休制度。工作时间每周一至周五9:00-18:00,午餐休息时间1小时:12:00-13:00 4、公司不提倡加班!如有,加班工资:休息日双倍工资,节假日三倍工资。 5、节日福利、生日福利、不定期团建、带薪年假(工龄满1年1天、满1—3年3天,满3年7天)、丰厚的年终奖;
销售专员
4000-9000元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年中专/中技地推销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售专员3-5年大专
岗位职责 1、负责公司无线系列产品在全国范围内的市场推广与销售工作; 2、建立并开发全国范围的销售渠道网络; 3、及时跟进销售订单的交付、回款及售后服务对接,保障销售流程高效运转,提升客户满意度。 任职要求 1、行业经验:具备3年及以上仪器仪表行业销售背景,熟悉仪器仪表行业全国市场格局、销售模式及各区域客户需求差异,有成功拓展跨区域客户或建设区域销售网络经验者优先; 2、产品认知:掌握无线传感器、无线变送器的产品特点及其在各行业的应用方案,能结合不同地区产业特征,准确识别并响应客户需求; 3、能力素质:拥有较强的全国市场拓展能力、商务谈判能力及目标导向下的抗压能力,具备良好的客户服务理念和团队协作意识,可独立制定并执行区域销售策略; 4、其他要求:年龄25-45岁;能适应国内出差(每月出差天数视业务需要调整,主要用于客户拜访、展会参与及渠道开发等),接受全国性工作节奏; 5、具备海外客户资源,英语沟通熟练者优先。 公司福利:六险一金/带薪年假/下午茶/节假日礼金&礼品/差旅补贴/子女教育奖学金福利/大事补贴/探亲假/工会活动/部门经费/定期体检/每年旅游/内部晋升通道
销售专员3-5人经验不限大专网络销售基本坐班阶梯式提成TOC接受居家办公其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【高薪急招】线上足球“猎头”——足球赛事助理(纯微信营销) 如果你擅长混迹各种微信群,喜欢和人聊天,能把陌生人聊成朋友,能把朋友聊成队友——别划走,这个位置就是为你量身定做的。 我们是谁? 我们一个正在快速扩张的业余足球赛事平台。不搞高强度竞技,专为30-55+想出汗、交朋友的老哥们组织“养生球局”。现在,我们需要更多“线上赛事助理”,把快乐带给更多球队。 你要做什么?(核心就三件事) 1. 潜入与爆破:我们提供成都本地各大足球、运动、社区微信群,你只需要用有吸引力的内容成为足球圈的“自己人”。 2. 链接与说服:主动添加微信群的队长、球星,用真诚的沟通和清晰的话术,邀请他们组队报名我们的赛事。 3. 成交与维护:解答疑问,建立信任,最终完成报名,并像朋友一样提供基础的赛前服务。 我们需要的你:  微信社交牛人:深谙微信群沟通之道,擅长一对一私聊,不惧陌生开场。  结果驱动者:对“成交”和“业绩”有渴望,享受把意向变成订单的过程。  能管理好自己的时间和效率,工作自由,办公环境非常舒适。  有销售/客服/社群运营经验者,优先! 为什么值得你全力投入?  工作轻松,薪酬凶猛,上不封顶 • 基础待遇核心提成达标奖励,月薪资轻松7K-8K,优秀者1.5W-2W  不只是工作,更是资产积累 • 你将系统掌握一套“线上获客-转化-运营”的硬核技能。 • 直接积累成都本地的球队、队长资源,这是你未来在体育行业最值钱的资本。 • 表现优异者,可晋升为“城市合伙人”,开启自己的事业。
工程咨询专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验O2O电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验互联网/科技
【工作内容】 1、开发与维护线上线下的客户资源,通过优质服务不断提升客户体验与满意度; 2、通过线上方式与客户沟通交流,推动签约成交; 3、拓展合作渠道并建立长期有效的合作关系; 4、制定个人业绩计划并达成目标,助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1、不限学历背景; 2、经验不限,具备良好的学习能力; 3、热爱销售岗位,渴望获得高收入; 4、积极进取,责任心强,具有开拓意识和团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬:无责任底薪+绩效+提成+奖金,在职销售人员月均收入6000-15000元,上不封顶!多项奖励叠加发放! 2、福利:五险、节日福利、定期团建活动、专业技能培训、节日礼品等……
冷冻食品销售
5000-20000元/月
销售专员社保生日福利3-5年学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公冻品销售退伍军人对企
【工作内容】: 1:负责全国市场开拓,重点开展招商工作,涵盖二级、三级分销及经销商体系,持续开发并维护新老客户资源 2:深入了解各类客户的核心需求与业务痛点 3:建立并巩固客户关系,确保长期稳定合作与发货,实现持续收益 任职要求: 1:具备3年以上冻品行业工作经验 2:有火锅食材领域从业经历者优先考虑 3:其他行业的优秀销售人员可提供培训,需具备出色的沟通协调能力 工作时间: 周末大小休,9:30-18:00,无需加班 薪资: 5000底薪+高额提成,综合收入8000-20000元 福利:社保,生日福利,绩效奖金,诚邀渴望挑战高收入、富有激情的伙伴加入
成都双流区吊顶,做隔断
吊顶隔断
吊顶,做隔断
成都 双流区
5月9日 15:33拨打电话
成都双流区华阳点工340木工
300-340元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
成都市华阳点工340木工
成都 双流区 华阳
5月9日 15:32拨打电话
小工长期3-5人月结
成都市双流区新川路,招 4 名工,60岁以下,26岁以上,做过工地的,8小时,200一天,室内,主要打扫卫生,做杂活路,活不累,60岁以下,白班8小时200,长期工,政府工程,工資月结,做上6天借生活费,抓緊時間报名
成都 双流区
5月9日 15:32拨打电话
地坪自流平1-4天1-2人
自流平门口整改,磨地平和补地平,需要2—3)个人,处理3—4天。需要经验技术好的。半吊子勿扰。今天能来。现钱。
成都 双流区
5月9日 15:31拨打电话
成都双流区空调安装的师傅和学徒。工资面议
4000-5000元/月
空调安装工地学徒工长期3-5人月结技术好专业师傅
空调安装的师傅和学徒。工资面议
成都 双流区
5月9日 15:30拨打电话
中国人寿销售
8000-12000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与培训与经验分享,持续提升销售能力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先
人事助理
3000-6000元/月
保险销售1年以下大专
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
保单服务专员
3000-6000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保单售后服务专员
6000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
成都双流区销售人员,维修人员,
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售
销售人员,维修人员,
销售代表
1-1.5万元/月
销售代表交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公环保电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、公司提供的精准客户资源,通过电话、拜访、招标跟踪等方式拓展项目资源,成交率更高; 2、维护长期客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会; 3、协调技术团队完成客户需求分析,定制解决方案; 4、负责应收账款回收,确保项目回款进度。 岗位要求: 1、对销售有热情,激情向上,正能量满满; 2、执行力强,目标感强,拥抱变化,扛得住压力,挣钱欲望高; 3、大专及以上学历,环境工程、化工、市场营销类相关专业优先; 4、3年以上环保工程/设备销售经验,有电建、市政、工业污水处理项目资源者优先; 5、抗压能力强(接受全国出差)、谈判技巧出色、具备资源整合及跨部门协作能力。 岗位福利: 1、朝8:30-17:30,午休1.5小时,周末单休,节假日正常休; 2、高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补; 3、一经录用,公司将提供完善的专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空间; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层/合伙人发展。 薪资详情 薪资范围:10000-50000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、不定时团建 老板超级好
销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
渠道销售,能吃苦耐劳!
网络销售社保五险一金餐补3-5人1-3年大专网络销售to-b基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验微信营销
本岗位信息属实,无责4000+提成,朝九晚六点半,周末双休,国家法定节假日正常休,入职就买社保公积金,to-b销售,客户对象是企业。 一、岗位职责: 1、通过公司提供的资源与客户进行有效沟通,了解客户需求完成销售业绩,销售方式主要为网销、电销; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、 维护老客户的业务,挖掘客户的成单潜力; 4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的客情关系,完成客户转化; 二、岗位要求: 1、大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 三、工作时间:上午9:00-18:30 周末双休,节假日与国家法定同步。 四、薪资待遇: 1、无责底薪 4000 元 + 高提成,销售团队平均月薪 10000+,销冠稳定月薪 30000+。 2、入职即享五险一金,周末双休,工作稳定不出差。 3、底薪递增福利:入职一年内,充值总流水每满 5 万元,底薪直接涨 250 元,多劳多得,收入稳步提升。 示例:充值流水达 5 万元,底薪即可升至 4250 元。
电话销售顾问
3000-6000元/月
电话销售经验不限高中
1. 通过电话方式向客户推介公司产品与服务。 2. 挖掘客户实际需求,提供专业的方案讲解与产品说明。 3. 维护现有客户关系,积极拓展新客户资源,达成销售目标。 4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣者请联系,期待您的加入!
销售代表
8000-10000元/月
销售代表包住社保1-2人1年以下大专
1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦! 7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住,休节假日正常放假! 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。 网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦! 也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作 工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!! 不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好 薪资待遇: 熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利 新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求: 1.学历不限,20-30岁,男女不限 2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心 晋升空间:专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
建材销售代表
4000-12000元/月
销售代表生日福利3-5人经验不限大专TOB
工作内容: 1、熟悉公司产品及流程(有完善带教及培训) 2、挖掘资源、可独立进行合作开发,促进成交(前期一对一带教) 3、维护客情关系,进行持续出单(公司有精准资源提供) 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄38岁以内,男女不限; 2、沟通能力强,责任心强 3、有B端建材行业销售经验优先 薪资待遇: 底薪4000+(交通补助+餐补+话补)+提成+奖励,综合薪资7000-12000+ 不加班!早9晚5!弹性工作时间! 员工福利:节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
麓湖项目运营管家
8000-28000元/月
销售专员包住社保保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOCTOB房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高薪诚聘 · 只等敢拼的你 招聘岗位 渠道主管 4 名 渠道专员 10 名 薪酬保障 渠道主管:保底 10000 元/月起 渠道专员:保底 6000 元/月起 收入无上限,努力就有高回报! 任职要求 年龄 20–35 岁 有强烈挣钱欲望,目标感极强 形象气质佳,亲和力强,表达能力好,性格开朗 正能量满满,态度端正(重中之重) 工作内容 负责业务资源推广与市场拓展 合作单位对接、洽谈及日常维护 加入我们 一起搞钱,一起成长,一起变强! 有野心、肯实干的人,这里就是你的舞台! 有意者速联,名额有限,招满即止!
销售专员高中
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销售专员社保年终奖经验不限学历不限
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