【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

一、招募岗位 售后理赔及方案定制 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.薪资：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的寿险、健康险、意外险等保险方案咨询与财务规划服务 2.深入挖掘客户需求，精准匹配产品组合，协助完成投保、保全、理赔等全流程服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升服务体验，推动续保及转介绍转化 4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与业务研讨，持续精进专业能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚持诚信展业、规范服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强、责任心强，能适应目标导向、结果驱动的工作节奏 3. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先；无经验者提供系统化带教与成长路径 5. 遵纪守法，无不良信用记录及保险从业违规史，认同合规展业理念

业务需要诚招全职100名（成都、南充）兼职1000名（地域不限）军残、残障人士、自主择业、退伍军人、应届大学生、宝妈、轻创群体优先录用！

薪资待遇 新人无责3500综合薪资6000-8000+高提成15%-45%，开单上不封顶，收入可达六位数。 1.其他福利：补贴、全勤、带看奖、现金奖、成交奖、晋升补贴、带薪培训、工龄工资等。 2.没有绩效，没有罚款，纯收入 3.一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励 ! 4.超长春节假期15天！ 5.员工内部购买超值优惠价！ 6、透明的晋升通道、只要你有能力、晋升不是问题！(初级-中级-高级-管理层）每晋升一级底薪都会有相应的增加 7、学生可签三方！ 工作内容： 1、公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 2、邀约客户到售楼部看房，端口发布引流、无需外出，经理免费带看谈单，成交销售直接拿提成； 3、微信长期维护并跟进好自己的客户即可。 【任职要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、有追求，有耐心；语言表达清晰》 3、沟通无障碍，性格无要求，不一定要社牛，只要不社恐就行； 4、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:00 午休：12:00-13:40，每月有三次迟到机会（偶尔可以睡个懒觉还不影响全勤哦）每月还有一天无理由请假 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会、无官僚风气 、学生可签三方！ 职位亮点：公司内部晋升透明，无官僚风气氛围好

招成都区域全品类食材销售BD，无需坐班，就近工作 岗位职责： 1.面向本地餐饮商家、农贸市场、二批市场、加工坊等，拓展及维护新老客户使用“囧卤煌”小程序进行食材采购，并建立长期合作关系，对销售结果负责。 2.通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助客户解决下单—收货—付款—退换货各环节中遇到的问题。 3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标。 4.与公司各部门有些配合，并快速有效的解决产品上所遇到的问题和突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等。 任职要求： 1.学历不限 2.年龄35周岁以下 3.善于沟通、面销、学习能力强。 4.有餐饮、供应链、冻品面销、火锅食材、鸡鸭禽类、烧烤、早餐面点、调味、餐厨用品、生鲜蔬果等行业从业经验者优先，有相应客户开发经验及资源优先。 待遇：底薪4000+2000绩效+提成+新开奖

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门窗业务员（高薪+高提成） 岗位职责： 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作 跑小区、装修公司、工地，拓展渠道，挖掘意向客户 上门量尺，为客户提供门窗方案、报价，跟进签单 维护客户关系，配合售后、安装对接，做好客户服务 完成公司下达的销售业绩指标 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 有建材、装修、门窗、房产相关销售经验优先，无经验肯学肯干也可 沟通表达好，勤快踏实，能吃苦，有责任心 会使用基本手机/电脑，有驾照、能开车优先 薪资待遇： 底薪4000 + 高额提成 + 奖金 综合收入6000-15000，上不封顶 公司提供产品培训、客户资源，新人有人带

上班时间9.10分，午休2小时，下班时间6点，双休，节假日正常休，无加班！！ 工作内容：主要是沟通需要办理资质客户，帮他们完成资质办理。

0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职)[薪资福利] 一、[薪资架构]:努力做1万+ 1、综合工资:7000-12000月(上不封顶)，日均派单60-100单，每单5-7元，多劳多得。(工资准时发放) 2、工作时间:8:00-13:00, 15:00-20:00，闲暇时间可自由安排 3、工资结构:保底工资 + 提成 + 满勤奖 + 工龄奖 + 距离补贴 + 天气补贴 + 夜班补贴等 二、[工作内容]: 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、[岗位要求] 1、18-53周岁 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可!!!其他： 1、0 费用入职:骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车:公司统一提供电动车。 3、跑单装备:头盔、服装与餐箱，公司统一提供， 4、保险:入职即买意外险，让你出行无忧。 5、住宿:公司统一提供住宿，当天安排入住 6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准 老骑手带跑

负责商超小件就谁饮料零食 入职当天安排吃住 薪资可预支、在职员工平均薪资8000+ 可就近安排工作地点。

招聘绿化工1名，年龄要求在50-65岁以内，身体健康，服从管理，责任心强，工作务实。月工资2800-3000元。工作地址位于双流橄榄山项目。有意者可报名。

公司匹配车，不买车不以租代购! 主要负责机场乘客接送，周边景区站点景点，周边城市，以成都为中心出发 内容： 1。基本收入7700+提成+奖励(300-1200), 月综合收入9000+多劳多得 2。接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3。自由出车，月休4天自由安排 4。外地师傅可以提供住宿 要求： 1。持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.听从公司安排，为人踏实 重点：不买车，公司配车，可兼职，欢迎咨询，非诚勿扰

岗位介绍：抖音语音、不露脸主播、居家办公、绿色直播 无才艺要求：无需经验、接受新手小白、操作简单、免费培训有晋升空间。 18-35周岁，18-40周岁，会说普通话。时间段24小时任选。 综合薪资 兼职每天3小时：3-5k 日结 全职每天6小时：5-10k 日结 工作内容：抖音平台不露脸多人配合语音，纯绿色聊天（不涉及任何违法违规内容） 岗位优势：1、抖音平台语音赛道TOP1（月流量过万） 2、本工作所有流程不收取任何费用 3、岗前1对1培训，，提供流量抉择、推广 欢迎大家咨询，踊跃报名

薪资范围：6000‑11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 职位详情 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

薪资范围：6000-11000/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协调与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5. 遵守监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业过程合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 3.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 4.具备较强的学习能力、责任心和目标感 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信奈

岗位详情： 公司倡导不加班!加班就是没实力! 上班时间: 10：00～19：00，中间一个小时休息时间 到点下班/绝不加班 岗位福利: 底薪4k+行业高额提成+每月一次带薪团建，综合薪资8k+ 带薪试岗 工作内容: 对接线上有法律咨询需求的客户，提供法律咨询服务，推荐合适方案，达成意向合作 其他信息: 1.精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2.无需法律知识，入职提供带薪培训，上手简单 3.不限专业，熟手优先考虑 4.沟通表达能力强

川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询 2、解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会 3、收集客户反馈，为市场活动策划提供数据支持；定期回访老客户，挖掘二次需求，维护长期合作关系 任职要求： 1、中专及以上学历，有电话销售或客服经验者优先，接受优秀应届生 2、普通话标准，口齿清晰，沟通感染力强 3、抗压能力强，思维敏捷，具备销售热情 薪酬福利： 薪酬福利： 1.薪酬结构：基本工资+履职绩效+月度绩效（可达200%）综合薪资4200-13850元/月，按月评级，试用期底薪不打折，入职签订劳动合同； 2.福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3.休假：单休（本周完成任务下周双休）+业绩完成奖励假+带薪年假（当年休）+国家法定节假日调休+老员工福利假； 4.公司制度完善，师带徒手把手教你快速进入角色； 5.工作地址：双流广场（地铁二号线B出口直达）； 6.前三个月学校可免费提供住宿。 我校共10大校区，生源上万，欢迎您的加入^_^

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和运营线上店铺/社群/自媒体等销售渠道，提升品牌曝光与用户粘性 3. 及时响应客户咨询，提供专业产品介绍与售后支持，促成订单成交 4.分析销售数据与客户反馈，优化话术、推广策略及服务流程 5.配合团队完成月度销售目标及市场活动执行 任职要求： 1.对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、闲鱼，小红书等）运营逻辑 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4.工作积极主动，具备目标感与抗压能力 5.学历不限，有网络销售经验者优先

律所直招！！！！！不加班！！！ 岗位职责： 1. 进行简单的法律咨询，律所提供客源，不需要自己找客户 2. 筛选符合律师受理范围的案源，收集案件证据； 3. 达成委托关系促成成交（带销售性质）； 4. 完成律所日常行政事务及交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1. 接受新人小白 2. 善于沟通、积极学习 岗位福利： 1. 新人首月保底6k无欺骗，无责底薪+高提成+奖金/现金红包（每日发放） 综合薪资8k+ 2. 早10.00-晚19.00（午休一小时），法定节假日正常休息 3. 不定时团建+下午茶+节日福利 4公司有微波炉喜欢做饭的小伙伴可带饭

1、负责公司现场制氧/制氮设备在激光切割、激光焊接等领域的市场推广与销售； 2、开发激光设备集成商、钣金加工厂、工程机械等终端客户，挖掘客户对气体配套设备的需求； 3、配合技术部门为客户提供气体解决方案； 4、全流程跟进项目投标、合同谈判、回款及客户关系维护。 任职要求 1、2年以上激光切割、激光焊接相关设备销售经验，熟悉主流激光厂商及加工用气工艺者优先； 2、有钣金、机械加工、激光行业相关客户资源优先，有制氧制氮设备销售经验加分； 3、具备技术型销售思维，能给客户算清用气成本、提升切割品质等实际收益； 4、沟通顺畅，会独立运作项目，能接受短期出差，抗压性强； 5、建设省级渠道体系； 6、党员优先。

岗位职责： 1、负责公司软装销售工作 2、挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 3、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 公司制度：1、早上10点上班、下午6点半下班 2、只要求业绩不要求其他、你想摸鱼就摸鱼、想在办公室打游戏我可以给你买ps5、想出去喝下午茶喝你的、这是你的自由。前期基本上要打电话、后期只要有客户想不想打电话你各人自己的事、我不想管也懒得管你

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责 1. 负责成都本地餐饮、酒店、便利店、奶茶店、娱乐会所、商超等等线下商户点位（符合有人流，有停留时间，消费场景较晚）共享充电宝，收银系统拓展洽谈。 2. 对接商家讲解美团共享充电宝合作模式、分润政策、设备优势，完成设备铺设、签约上线、点位落地。 3. 维护现有合作商户关系，定期跟进沟通，解决商家疑问，稳固合作点位，提升设备使用率。 4. 挖掘优质黄金点位，拓展新场景资源，完成团队推广目标。 岗位优势 零门槛入职：不限学历、不限经验，小白零基础可做，专人一对一带教 时间自由：无需坐班、早上打卡培训后，自主安排工作时间，适合自由职业、副业增收 收益双赚：底薪 + 高额新开提成 +永久设备分润，前期辛苦铺点位，后期躺赚被动收入 平台稳定：美团大品牌、知名度高、商家接受度高，洽谈难度低，项目长期稳定 薪资待遇 - 兼职：高提成 + 点位流水分红，多劳多得，上不封顶 - 全职：无责底薪 + 高额业绩提成 + 新开点位奖励 +存量分润+ 团队奖励 - 业绩优秀者可晋升区域主管、城市负责人，晋升通道透明 四、通用任职要求 1. 年龄 18-45 周岁，身体健康，沟通表达流畅。 2. 踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望，能接受外勤外出工作。 3. 有无经验均可，有地推、销售、商户资源者优先录用。 4. 服从团队安排，认真负责，愿意长期稳定发展。 五、我们的福利 1. 新人全程免费培训，手把手带单，快速上手出业绩 2. 无套路入职，不收取任何培训费、加盟费、押金 3. 设备永久分润机制，一次铺设、长期收益，越做越轻松 4. 灵活作息、自由支配时间，兼顾生活与工作 5. 团队年轻化、氛围轻松，晋升公平透明，能力优先 六、应聘方式 联系人：唐先生 工作地点：成都全城就近分配 欢迎想稳定增收、自主创业、副业赚钱的朋友咨询报名！

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源进行电话外呼，高效邀约客户到店完成车辆销售/租赁，或引导注册认证成为搬家小哥 2. 准确解答客户关于产品、服务、流程等各类咨询，细致收集、核实并更新客户信息，确保数据真实完整 3. 熟练使用电脑系统完成通话记录、意向标注、跟进计划等日常台账工作，保障信息可追溯、可复盘 4. 积极响应团队协作需求，高质量完成临时交办的运营支持类任务 5. 主动学习产品知识与销售话术，持续提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 一年以上电话销售经验，有汽车、金融、保险、银行、广告、招生或租赁行业背景者优先 2. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力、倾听能力及应变能力 3. 主动性强，目标感清晰，抗压能力好，乐于接受业绩挑战 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，能快速适应电销系统 5. 学历大专，热爱销售工作，认可长期发展路径 上班时间：早九晚六，淡季双休旺季单休 福利待遇：入职购买五险一金享受年假

建筑行业人才/证书方向 岗位职责： 1. 负责与建筑企业沟通，深入了解其在专业人才及证书方面的需求，提供精准的解决方案； 2. 根据公司提供资源进行开发，跟踪谈判、成交，挖掘潜在客户，维护良好的客户关系； 3. 依据客户需求，制定个性化的人才、证书服务方案，促成合作； 4. 跟进业务流程，确保客户需求高效落地，提升客户满意度。 任职要求： 1. 无学历要求，性别不限，3 5以下； 2. 有1年以上的销售经验，行业不限； 3. 具备良好的沟通能力与销售技巧，善于与人交流，能准确把握客户需求； 4. 对电销/网销销售工作充满热情，有强烈的责任心与目标感，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1. 薪资福利：底薪3000元 + 高额提成（上不封顶），月入过万轻松实现 ；五险、节日福利、室内办公不外出不出差、不加班； 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日全休； 3. 完善培训：提供入职一对一带薪培训及定期技能提升培训。