车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

我们是一家充满活力与激情的高品质KTV，致力于为顾客打造无与伦比的娱乐体验。现因业务拓展需要，诚邀热爱服务行业，善于沟通交流的你加入我们的团队! 一，招聘岗位酒水促销员 二，岗位要求 1，形象好，时尚，漂亮，大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己。 2，年龄在18-26岁， 3，有无经验均可，无经验者可免费培训上岗。 4，具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话。 5，主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。 三，薪资待遇 1，时薪170元起步，时间自由，多劳多得。2，业余酒水促销优秀者有机会转正。 四，工作时间 晚上8点-1.30点左右六，联系方式 有意者请联系，期待你的加入，让我们一起创造KTV的璀璨夜晚!

认真负责

岗位职责： 1. 负责公司资产管理saas产品营销工作； 2. 负责项目的推进、反馈工作，能与实施和技术人员配合； 3. 搜集潜在客户信息名单，开拓所属区域内的客户资源； 4. 对潜在客户进行拜访、调研、洽谈，跟踪、维护客户关系，有效获取客户需求； 5. 完成公司制定的销售指标，拟定客户软件外包需求方案及报价，与客户的合同签订。 岗位要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 至少有1年以上软件行业销售工作经验； 3. 有saas系统销售或政府项目、大客户销售工作经历者优先； 4. 较强的沟通和协调能力、强烈的感染力和团队合作精神； 5. 性格外向、开朗、工作积极主动和开拓精神。

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

1、协助经理处理出差相关工作 2、无责任底薪4500元+奖金+提成+绩效1000元，试用期综合收入6-8K 3、公司免费安排住宿 4、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5、喜欢旅游者优先、热爱篮球者优先、退伍军人优先考虑 6、公司每年组织两次免费自驾游活动

面向国家电网的销售

（1）无责保底3500元 保底5000元，保底任务 5万业绩 ，如果前几个月没有完成5万任务，比如完成3万左右。新业务信息量能达到每月45条，同时每天拜访量正常，也可以按5000发放。除此之外就无责保底3500元。（5）按销售回款额2%提成，当月汇总和工资一起法放。提成不封顶。一个项目销售量就几十万 上佰万都正常。（6）业务水平及能力公司可以再次评估上涨基本工资，月奖金，年度奖 ，绩效奖金（7） 福利待遇:免费工作餐，节日礼品，国家法定假日均放，春节假更长。（8）公司提供电话卡及手机，采用外勤365软件拜访客户，方便汇报工作，记录工作，上班时间轨迹开放。（9）每月会有5天左右天出差四川范围其他地级市跑业务，差旅费全报，如果开自己车报过路过桥几每公里按0.2-0.8元报油费用（电车油车排量不一样）另外申请转证，保险。后如果开私车，根据业绩再次评估月报多少油费。（10）试用期1-3月，根据自己业务水平决定转正时间，申请社保五险，差旅费及请客费用都报。可以领业务烟。 待遇有每月几万的，也有八九千的。看各人跑业务水平情况了。 总而言之，必须勤快。否则跑业务就困难。 四川国泰强生消防业务代表工作职责（五天半工作制，星期六上午上班3.5小时，特殊情况可以自由调整） 主要生产经营：(自主生产）抗震支吊架、综合成品支架，管廊支架的设计、生产、安装施工；(自主生产）消火栓箱、灭火器，灭火器箱、及各类箱柜的生产销售；(省代理）火灾报警、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明系统、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等代理销售。 业务代表工作职责 业务代表 • 职位要求 1、说话清楚标准，沟通表达能力强； 2、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神； 3、诚实踏实,能吃苦, 承受压力能力强，责任心强； 4、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪 ； 6、业务提成上不封顶。 业、务代表 • 工作内容 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。（业务经理下达区域范围） 2、协助业务经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标（每周六早上9点以前汇报一次工作计划，OA周计划。 2、制定自己的销售计划，客户拜访计划、日常工作安排（前一天晚上内发业务部微信群） 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。及时到访房产公司、建筑公司、消防安装公司、给公司下设的成本部、招采部、工程部、 资料室递送本公司宣传册及宣传礼品。通过项目工地找到负责采购的人员、找到公司办公室。 4、登记好所有拜访的客户信息资料、建立客户档案（每周五汇总上传邮箱） 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好和客户沟通工作，报价单、销售合同、标书由总公司行政部负责、由业务代表送达客户签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划、跟踪客户的需求数量及时间、及时报给总公司销售部、商量配送方案。 9、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 三、地址:青白江万贯五金市场

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘 因公司发展需要，招聘保洁、机动岗位、绿化、开扫地机师傅员工多名，年龄65岁以下，男女不限，熟手优先，服从管理调配，入职即买意外保险，月工资2200元至2500元；重要楼层有补贴，视岗位而定；8小时工作制，月休4天，加班有加班工资， 工作地址：双流区公兴镇歌德堡小区 联系：方主管

电工招聘 薪资：4000-4500 元 / 月 早晚班 岗位职责： 负责商场日常水电巡检、设施设备综合维修、日常维保及突发故障处理等工作。 任职要求： 持有电工特种作业操作证； 有商场 / 物业维修相关工作经验优先； 责任心强，服从安排，能吃苦耐劳，踏实稳定。 联系电话：（） 工作地点：双流区东升街道西安路一段

双流永安要司机指挥各一名

成都市双流区招铁皮/白铁保温铝皮外护保温，需要两个师傅一起做两三天。400一天，八小时。人走清账。

【双流派斯电子厂】 （包吃三餐） 独家有宿舍，常年稳定纯到手工资5000以上 供应商政策：打卡20天1500+（出勤8小时及以上为打卡一天 ） 目前都是好岗位 稳岗率高 不体检 当天安排宿舍 要求：23-43 岁 ，井号，视力良好，身体健康；适应倒班，识字，不要学生，！ 工作内容：主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作，简单轻松，无体力活！ 工作时间：8:30-20:30（中间有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ 员工工资： 白班：190-210/天，夜班：200-240/天 工资构成：计时14+绩效1-2元+夜班补贴30元/晚+剪片岗位补贴10元/天+高温补贴10元/天+无尘服补贴5元/天，约等于白班17-18元/小时，夜班19-21元/小时，月薪5500到6000！ 吃住情况：包三餐， 面试时间：下午13:00，带上身份证原件，带1支笔，带一寸照片一张！ 面试及工作地址：双流蛟龙港东海路！ ——————————— 名单报备：李老师

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

新交付楼盘寻找业主销售墙面艺术涂料和精装房改造项目

可以是宝妈，可以是在职人员，主要用各种聊天软件交友找志同道合的朋友，让好推荐我们的白酒，提成高，一单一结，回购率高，刚开始慢慢积累客户，一个爱喝酒的客户一天可以喝2-5两酒，一个月就是10-15斤酒，一年可以喝100多斤酒，10个人20个人100个人客户你都可以自己开一家我们的白酒加盟店当老板了，我们支持加盟，成为伙伴

我们不设边界，只定义未来。交子金科，现面向26-32岁的你，发出最诚挚的邀请！ 你的角色：渠道开拓者×品牌建设者 你需要同时驾驭两种能力，实现“品效合一”： 1.前台-业务渠道拓展：主动出击，开拓并维护各类合作渠道，转化资源，直接驱动业绩增长。 2.中台-品牌宣传与市场赋能：策划并执行品牌推广活动，产出优质内容，提升平台影响力，为中长期业务蓄能。 我们为你提供： 有竞争力的收入结构：综合收入可达20,000元/月及以上。 我们期待这样的你： *年龄26-32岁，渴望突破职业天花板，不惧挑战，精力充沛。 *基础学历要求本科及以上，985/211院校背景的候选人将获得优先考虑。 *具备出色的沟通能力、营销嗅觉和结果导向思维。 *有渠道拓展、商务合作、市场营销、品牌策划或销售相关经验者优先。 *最重要的是，拥有强烈的自主性和创业精神，能同时管理多条任务线。 企业能给到的支持： 给资源：成熟的客户线索库、行业渠道网络，让你起步即有抓手。 给模式：经过验证的、可持续的盈利模式与业务打法，减少摸索，聚焦增长。 给平台：领先的生态平台与产品矩阵，为你提供强大的市场武器。 给客群：优质的潜在及存量客户基础，助你快速建立业务连接。 给盈利模式：清晰透明的佣金与激励方案，让你的每一分付出都获得丰厚回报。 如果你不满足于单一角色的局限，渴望在一个“给足支持”的平台上，用自己的综合能力赢得高回报与快速成长，这里就是你完美的战场。

岗位职责: 1. 负责公司健康服务的市场推广与业务拓展。 2. 收集并跟进客户线索，建立并维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力。 2. 工作积极主动，有较强的责任心。 3. 有健康或市场相关经验者优先。

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位职责： 1.负责公司环保设备的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

薪资：5000-15000，经验不限销售岗位，月休4天 客户公司分配，不需要找客户资源 主要负责：陪同拍摄后的婚纱照客户选片，卖精修照片和相框，超出就是业绩提成，培训上岗 ️本公司有分店，偶尔会有外派情况哈，不是频繁的

1. 专业能力过硬，熟悉全屋定制行业知识、产品特性、报价体系及销售流程； 2. 了解兔宝宝品牌优势与板材优势，能精准解答客户疑问，给出专业定制建议； 3. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，善于挖掘客户需求，促成订单成交； 4. 有家居定制销售经验者优先，做事踏实靠谱，目标感强。 5.会参与新媒体拍摄、参与直播者优先录用 岗位职责： 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、订单洽谈，以专业服务为双流客户打造高品质定制家居体验。 门店地址：成都双流区兔宝宝 加入我们，携手兔宝宝品牌，深耕成都本地市场，薪资优厚，期待优秀的你共赴新程！

岗位：汽车邀约专员 年龄：22-40岁（条件优异者可适当放宽） 薪资：底薪3600元+18%-38%利润提成 要求：接受零经验人员，无需掌握电脑操作，日常工作以手机为主 工作内容：负责跟进公司提供的意向留资客户，完成到店邀约任务，客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，无须外出，固定在办公室内办公，提供带薪岗前培训 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 每月休息4-6天 福利待遇：每月组织团队建设活动、月度现金奖励、成单奖励、交车奖励、年假15-20天

招聘业务员(兼职/全职) 底薪提成流水分润：每月开户达标（音箱、碰音箱、碰一碰N7、招财店长） 另外有长期流水提成+大区分红 有赚钱欲望的联系我！ ​