工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等。 2.理赔办理。 3.老客户的资料录入和变更，活动福利告知等。 (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(央企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休等。

【我们是谁？】 我们源自中国人寿保险股份有限公司——中国保险行业的奠基者与绝对龙头。连续21年入选《财富》世界500强（2023年位列第54位），我们不仅是行业标准的定义者，更是国民信赖的金融基石。公司总资产近6万亿元，服务超5亿客户，市场份额稳居第一。成都第一支公司坐落于天府新区核心商圈，我们正在寻找的绝非普通员工，而是具备服务精神与管理潜质的未来团队核心。 【您将获得什么？】 1）收入结构！有底薪保障，更有丰厚回报与无限潜力 2）安心保障：新人基础薪资（新人成长期，简单上手，无压力） 3）进阶收入：绩效奖金+行业领先的佣金提成+各类补贴 首月综合收入：6000-9000元（这是你的起点，绝非天花板） 收入实证：我们坚持“专业付出，丰厚回报”。公司内有年轻伙伴，从毕业即加入，专注深耕，凭借系统支持与卓越服务，如今年薪已突破百万。在这里，顶尖的佣金机制确保你的每一分专业付出，都能获得相匹配的尊严收入。 长期未来：转正后收入随服务客户量与团队贡献指数级增长，并享有明确的储备主管晋升通道。 我们需要这样的您： √年龄25-45岁（潜力突出者可放宽），大专及以上学历。 √具备出色的沟通能力与服务意识，相信专业价值。 √有销售或客户服务经验者优先，具备团队协作精神。 √对职业发展有明确追求，渴望在高价值平台凭努力赢得高收入与高成长。 【工作模式】 1）高效作业：周一至周五8:50-17:00，熟练后核心工作上午11:30前即可完成。 2）自主管理：下午时间由你自主安排，可用于学习提升、客户约访或团队协作。 3）生活至上：严格执行双休，法定节假日全休，零加班文化。 【展业模式】专业经营，告别人情拓客 √ 我们提供优质客源：入职即授权使用公司核心客户信息系统，内含海量需服务与深度经营的存量客户资源。你无需从零开始拓客，更无需消耗个人亲友关系。 √ 赋能精准服务与开发：通过系统进行科学的客户分析与标准化服务，实现专业化、可持续的客户经营与价值挖掘。 欢迎资源型人才：若你自带优质客户资源或杰出人脉，我们将提供更具优势的协作方案与支持体系，助你迅速实现资源转化与飞跃。 【发展体系】 1）双导师制：业务实战导师+人力发展导师，全程护航。 2）三段式成长：“启航-远航-领航”体系化培养路径，直通管理层。 3）顶级资源：终身学习平台、全球行业峰会参与机会、总公司级专业培训。 您的核心价值舞台： √ 依托公司存量客户资源，提供专业、温暖的保单售后与关系维护。 √ 通过卓越服务体验，自然激发客户加保与信赖转介绍。 √ 参与团队服务流程优化与实践，积累管理经验，向售后服务主管/团队经理方向发展。 【为什么这是你的最佳选择？】 龙头平台，系统赋能：站在行业之巅，用公司系统专业开发客户，体面而高效。 收入无界，案例可证：顶尖佣金机制，百万年薪是实打实的榜样，绝非空谈。 模式领先，发展清晰：上午高效工作，下午自主安排，双通道晋升路径明确。 核心区位，通勤便捷：海昌路地铁口200米，石化大厦8楼（瑞幸咖啡旁电梯直达）。 加入我们，你将开启： 一份在国家级金融平台的职业身份+一套可体面创造高收入的卓越能力+一条由顶尖系统铺就的可持续发展路径 我们正在组建一支兼具服务深度与发展高度的专业团队。如果你厌倦了低效内卷与人情销售，渴望在一个规范、顶尖的平台上，通过专业努力赢得财富、尊重与未来，这正是为你准备的机遇。

公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，打电话也只是为了加微信，也可以盲加，没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试，我没有kpi要完成，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构：基本底薪+提成，提成最高44%，首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 （高薪也要靠自己拼搏，没有坐享其成的高工资） 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休） 节假日休

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

高薪诚聘保险销售精英 你的能力，不该被局限；你的收入，必须由你说了算！ 我们正在寻找敢闯敢拼、目标明确的你，加入我们的保险销售团队！在这里，你不用愁客源、不用怕没方向——完善的岗前培训带你吃透产品与销售技巧，资深导师一对一陪跑，手把手教你签单；丰富的客户资源池+多元化获客渠道，为你扫清展业障碍。 你能收获的不止是高薪： 有责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶的薪酬体系，努力就有高回报； 周末双休+8小时工作制+节日福利+旅游团建，给你稳稳的保障与归属感； 清晰的晋升通道：销售业务员→组经理→高级经理，能力够强就能快速晋升，实现管理梦想； 接触各行各业人群，积累优质人脉资源，拓宽人生视野。 我们希望你是这样的： 1.年龄25-50岁，大专以上学历，优秀敢冲的大龄伙伴不限学历，接受有干劲的小白，欢迎有销售经验者入职； 2.有高薪欲望，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3.性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 4.有耐心，有恒心，不轻易放弃。 保险行业是朝阳产业，更是传递爱与责任的事业。选择我们，让你的才华尽情施展，用专业为客户保驾护航，用业绩为自己赢得财富！ 联系电话： 工作地址：成都海昌路石化大厦 期待不甘平凡的你，与我们并肩同行，共创辉煌！

公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，打电话也只是为了加微信，也可以盲加，没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试，我没有kpi要完成，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构：基本底薪+提成，提成最高44%，首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 （高薪也要靠自己拼搏，没有坐享其成的高工资） 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休） 节假日休

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户群体 3.参与公司组织的各类营销活动，完成个人及团队的业绩目标 4.准确传达保险产品信息，协助客户完成投保流程并提供后续服务支持 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天（周一至周五调休） 早上+中午 食堂提供工作餐 薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均约10000元，满两年可达12000~18000元。 公司简介： 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强第17位，现有员工近万人。代理近30个国内外主流汽车品牌，运营30多个汽车产业园区，旗下400家4S店，为西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。制度完善，管理规范，始终坚持“用心服务”的核心理念。拥有系统化的培训机制与广阔的晋升空间，注重人才发展，能力突出者将获得重点培养与重用！ 薪酬说明：适合追求高收入者加入，属业务类岗位，存在一定业绩压力，回报与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司新车销售及售后维保客户。 当前团队平均月薪超8000元，销售旺季人均可突破10000元。底薪适中，提成空间大，收入主要依赖业务成果，无销售经验者建议谨慎投递。 新保顾问 1、分析客户车险需求，介绍并推荐合适的车险方案； 2、办理新车保险出单，协助客户完成保单签署及后续合同跟进工作。 （正常下班，基本无需加班，不外呼电话，客户均为店内新车成交客户，流程简便） （设有基础业绩目标，沟通有一定挑战性，但配备销售支持协助推进） 续保专员 1、维护集团内部资源客户，开展回访、续保邀约及保单出单工作； 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助办理相关手续并确保资料完整； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与处理。 （客户均为公司长期合作老客户，转化率高，收入稳定且持续增长，工作越久越熟练，年度续保成交表现领先者收入逐年提升） 工作地点： 天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区 总部 五楼人力资源部 （公交站：麓山大道二段站，途经T208路、571路；地铁：麓山大道C口） 公司福利： 五险一金 + 员工餐 + 带薪年假 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 工会礼金 + 优秀员工旅游 + 产假、哺乳假、陪产假等 晋升路径： 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，优秀人才可申请内部转岗）

招：保险顾问[太阳][太阳] 学历大专及以上 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 工资待遇:保底4000＋ 上班地点双流[烟花][烟花]

岗位职责 1.协同业务团队，主导创新型保险产品的设计与定价工作 2.联动再保险公司，推进新产品方案沟通及再保结构规划 3.针对重点发展方向，组织实施产品与目标客群调研，挖掘潜在市场机会 4.定期汇总竞争对手动态、监管新规及宏观经济环境变化信息 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年健康险定价或产品开发相关工作经验 2.精算、数学、统计、保险等相关专业背景者优先考虑 3.有健康险企业或财险公司个人非车险条线经验者优先

未接 【类型】午饭钟点 【上户时间】尽快 【内容】卫生面积100平2-3人餐，10点-13点 【薪资】2400双休+法假 【小区】双流怡心湖地铁旁 【要求】有9项体检报告，50岁以下 【方式】易杨

成都市双流区招泥瓦工(水洗石)做过水洗石的师傅更好，我们对做事细节要求严格，细心谨慎、要长期稳定的，做事爱动脑筋的，认真做好每一处细节，性格好的中午包吃一顿，中午不休息上连班380一天

马上上班！！！住家家务 【工作类型】住家 【上户日期】马上 【工作地址】成都市双流区万安街道保利·天空之城·云珀 【年龄要求】53岁以下 【工资预算】6000元/月休4天+国家法定节假日 【工作内容】主要做饭做家务,平时早晚一般5口人吃饭，3口人，家里面积300多平（都配了吸尘器和洗地机） 联系人：李丽老师（同步） 特别要求：有耐心，好沟通交流

（） 单㉕ 双流区 晚饭单 地铁站:南湖立交 【客户地址】远大公园4期（朗基湖畔时光，佳兆业君汇上品，南湖春天，二江花园，天府美岸，北辰南湖香麓附近阿姨可接单） 【客户要求】2人餐+分区打扫卫生100平+机洗晾晒 【薪资待遇】2200/月 双休+法假 【上户时间】尽快 【工作时间】16:00-18:30 【联系人】伍老师

找个铲车驾驶员工地在成都双流

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

一、【任职要求】 1.具备交通工具者优先考虑 2.踏实肯干，积极进取，学习能力强者优先 二、【岗位职责】 1.严格遵守公司各项管理制度，履行岗位工作职责； 2.负责公司房源的日常管理与维护工作； 3.办理租客入住及退租手续，完成物业、水电气交接，检查家具家电等基础设施； 4.维护所辖房源的租客关系，包括租金、水电燃气费、物业费的催缴，及时处理租住期间各类问题； 5.无经验亦可，入职配备带教师傅，全程指导操作流程。 三、【薪资福利】 1.底薪4500元，提成按利润计算，比例为佣金的65%-80%，例如出租一套月租2000元的房屋，提成可达1300-1600元，属全成都同行业最高提成标准； 2.新员工平均月薪8000+，老员工平均月薪1.5W-2W，工资条可查； 3.每季度及年度举办表彰大会、公司年会，并提供精英团队外出旅游机会； 4.节日开展主题活动并发放节日礼品； 5.定期组织团队激励活动，给予团队奖励。 四、【工作时间】 1.上班时间9:30起，下班不打卡，每月7天休息自由安排，无需请假理由； 2.实行弹性工作制度； 3.国家法定节假日正常休假； 4.每月可自主选择任意7天休息 【面试地点】根据居住地就近安排面试 【工作区域】全成都49家门店可根据情况就近分配 备注： 1.公司欢迎曾离职员工重新回归。 本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 岗位底薪：4500元/月 【团队构成】公司员工中，年龄在18-26岁之间的青年占比达80%，管理风格包容开放，同事关系融洽，沟通无障碍。团队氛围轻松，常有私下聚会，如聚餐、喝酒、下午茶、旅行等。许多成员在公司结识朋友、购车购房、结婚生子，留下美好职业回忆。 【岗位优势】提供房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖，工作自由度高，休假自主安排，每月固定生日团建，每季度组织两次以上游玩类团建。公司以90后、00后为主力，整体氛围活跃快乐，被誉为公司内部模范团队，欢迎各位加入我们温暖的大家庭！

1。负责处理成都地区的理赔售后事务 2。确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度。与团队合作，共同完成理赔任务任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一，职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+/月二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等

一、岗位职责 1、通过电话联系全国抖音本地生活团购的商家，邀请入驻抖音云连锁总部，进行线上推广； 2、熟悉工作内容，将平台政策向客户清楚的讲解，指导商家成功报名入驻抖音云连锁直播间； 二、任职要求 1、不排斥电话沟通客户； 2、普通话流利，语言表达能力好； 三、其他 1、公司提供客户资源，高抽佣，以电话沟通为主，业绩考核压力小，每日电话数量要求； 2、工作时间灵活，可自由选择每日班次： 早班：9：30--18：30，中午休息2小时； 晚班：14：00--21:00 3、周末单双休，法定节假日和国家同步； 4、公司工作环境好，团队合作融洽，氛围好； 我们是做抖音平台的云连锁团购，这个岗位主要是邀约商家免费入驻，公司提供薪资责底薪3500-4500加抽佣、奖金提成。

1、深入了解并掌握公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解。 2、门店面积600-1000²，提供区别于同类平台的独特体验与服务体系。 3、准确详尽地向客户介绍产品食用方法及注意事项，并落实售后跟进服务。 4、熟悉公司各项业务流程，掌握实用销售技巧，积极参与并完成销售任务与活动。 5、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，增强客户黏性。 6、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 7、依据当月销售计划，按时达成既定销售目标。 8、及时回收应收款项，规范签署相关销售单据及办理手续。 9、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并向上级反馈合理化建议。 10、在上级指导下按时完成量化工作任务，高效执行交办的其他事务，能独立承担职责范围内的工作。 岗位福利： 1.公司提供免费培训。 2.提供五险一金及免费体检。 3.带薪年假+婚假+节日福利。 4.不定期组织团队聚餐、团建活动。 5.无责底薪+业绩提成+团队奖励+月度奖励+半年奖励+年度奖励。 6.年终发放：年终奖金+年终分红+工龄工资。 7.良好的职业上升空间和晋升机制。 8.丰富的企业文化和良好的企业氛围。 任职要求： 1.热爱销售服务行业，有意愿长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。 3.亲和力佳，目标明确，服务意识强，具备一定沟通能力。 4.具有良好的团队协作精神和抗压能力。

我们是一家房地产资产管理企业，自己代理，自己运营自己招商，自己营销一系列房产企业有限责任公司，欢迎有志之士或者志同道合的朋友的加入 目前主要招聘电销岗位板块，工作内容纯粹简单并不复杂，公司经过线上渠道获取优质精准客户电销板块岗位只需要负责及时逼访客户到达售楼部处交由案场置业顾问转换成交就行，工作纯粹内容不复杂而简单，并不是传统意义上电销板块很难 我们提供岗位薪酬待遇，试用期4000，转正过后薪酬范围10000加到20,000加，真是有效无责任制。 工作环境良好，售楼部上班冬暖夏凉，欢迎有志之士的加入及咨询。

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职位详情： 公司提供客户资源，了解案源，达成委托关系，处理客 户问题。 【任职要求】 接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+案件服务费提成+奖金，综合薪资 8-13k，; 2.节日福利，每月聚餐。 3.早九晚六 4.生日福利 5.优秀员工福利