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岗位职责： 1.负责招聘公司所需的各类人事岗位人员。 2.管理和优化招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人。 3.与团队成员协作，确保招聘活动的顺利进行。 4.维护良好的候选人体验，提供专业的沟通和反馈。 5.监控和报告招聘活动的结果，及时调整策略以满足公司需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验。 3.能够在压力下工作，有效管理时间。 4.对人才市场有一定的了解，能快速适应变化。 5.具备积极主动的学习态度，能够接受新挑战。

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重庆市酉阳土家族苗族自治县，本人需要。木房子油漆。师傅，3名，本人长期有事做。能够独立完成的师傅，联系我。 //

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经纪人招聘 一、任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 综合工资6500-15000，上不封顶； 三、工作时间： 09:00-21:00，休息时间：12:30-14:00，17:30-18:30；单双休，月休6天 四、工作内容： 1、通过地推等方式获取客户微信 2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责： 1人力资源文员，负责行政，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 5有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6遵守职业操守，具备保密意识.

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30％提成 强手:5000（6人在职后30％提成） 高手:8000（10人以上在职后30%提成） 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长，同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长，可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：我带打端游无畏契约（本人神话2）手游王者荣耀（小国李白.露娜.韩信），坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员

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四川达州招工地小工/杂工，做乡镇别野贴外墙砖，会上外架优先。能跟工地走，包吃，包住，完成一家结帐。小工，40以上

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重庆酉阳新城工地招上料工3人，工地砌墙砖是多孔红砖，现只上砖.砂和水泥，用塔吊上料，砖都是整板吊上楼，因前期塔吊忙，上料主要靠加班吊料(年前能干3ooo多立方，单价35，有电叉车，

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