岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

底薪4500 月休4 包住

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、负责员工薪酬的计算与核对； 2、办理员工入职、离职、合同续签及变更等相关手续； 3、处理员工社会保险、公积金及商业保险的内部付款流程； 4、跟进商业险、生育险、工伤保险等理赔报销事项； 5、审核并归档员工档案、劳动合同及其他人事资料； 6、配合上级完成其他人力资源与行政相关的事务性工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有外包服务经验者优先，能适应短期出差； 2、熟练操作办公软件，精通Excel函数应用； 3、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规、人事管理制度、社保政策及业务流程； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通协调能力、人际交往技巧以及高度的责任心和细致入微的工作态度；

1、协助公司开展人员招聘； 2、从事过人事相关工作，至少使用过Boss招聘平台，完全没接触过的无法开展工作； 3、每天2h左右，以线上支持工作交付为主； 4、居家人士优先，全职上班时间清闲也可.

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性 4.支持绩效考核与培训工作的组织实施，促进人才发展与激励 5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、雇主责任险申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 完成人力资源数据统计、薪酬核算、报表编制及上级交办的其他行政支持工作 6.负责开展物资采购，物资统计，物资盘点工作 7.其他领导交办事宜 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或综合行政类工作或保洁公司工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规，招聘能力强 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力强 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 其他： 1.工作时间：9:00-17:30，双休（后续工作时间根据企业实际情况调整） 2.薪酬区间：3000-3500元，购买社保 3.皮实，稳定，抗压能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑承包

核心工作内容： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 岗位基本条件： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及重庆市安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从酉阳县域内工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、木模

重庆市招轮式挖机司机，听从指挥，会开130高低档货车，轮式挖机，技术好，工地在西藏

会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

苏家屯辽宁生态职业学院南校区（原林校） ①食堂文员助理1名，单休 ②面点大工、中工、小工各2名，单休 ③切配2名，周末双休 ④服务员1名。 以上岗位 五险，免费工作餐，薪资面议。 ☎134****7771 刘经理

工程档案文书档案数字化实施人员，需要熟悉这两个类型档案的人员。

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要负责线上邀约求职者就行，不需要线下面试，要求性格开朗会聊天，网络聊天不需要打电话

招聘专员（国际方向） 岗位职责： 1、负责海外市场的招聘工作，包括职位发布、候选人筛选及面试安排，跟进面试的全流程； 2、与海外当地候选人进行电话或视频沟通，完成招聘流程中的初步面试环节； 3、搭建和维护海外招聘渠道，如领英、facebook、Ins等拓展人才网络并优化招聘流程； 4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果； 5、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）达成，确保海外招聘需求的高效满足； 6、根据招聘计划，其他国内岗位的招聘达成； 7、国际营销部门的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，2年以上招聘经验，优秀应届生可以考虑； 2、英语口语流利，可做工作语言，有留学经验； 3、沟通表达能力佳，性格开朗，学习能力强，有上进心，抗压能力强，以结果为导向。 薪资福利:6000－10000元／月 招工人数:1人 工作地址:两江新区慈济路1号

岗位职责： 1.负责招聘 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

薪资待遇：无责底薪3500+500全勤+提成500～2000（中午包饭） 工作内容：人事专员主要负责招聘、员工关系管理、薪酬福利、培训发展及人事行政事务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 时间及薪资： 早十晚六点半，周末单双休，无责底薪3000+提成 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1．负责日常招聘工作 2．协助完成公司内部文件的整理与管理 3．支持团队成员，提高工作效率和协作性 4．工作时间：11点到8点 任职要求： 1．具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和上级有效 交流 3．能够适应快节奏的工作环境，具备较强的适应性和 学习能力