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传媒人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。 小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、安排面试 任职要求: 1.有传媒公司经验优先学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。 小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。成为公司城市合伙人,成为分公司合伙人,区域负责人,联合创始人。
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理,保障人力配置的科学性与高效性; 2、参与招聘全过程,负责简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实; 3、协调员工关系事务,涵盖培训组织、绩效考核以及员工福利的执行与管理。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2、能独立开展工作,责任心强,具备较强的执行能力; 3、了解人力资源相关的法律规范,可为公司提供合规的人力资源支持。
人事文员4K起
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
负责公司人员招聘工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系会议展览行业经验人事行政事务处理数据报表整理企业文化
工作职责 1. 负责公司招聘全流程操作,包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进,保障会议展览项目的人力配置需求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,确保人事档案的完整与准确更新。 3. 协助推进员工关系维护,策划组织团队活动,收集并回应员工建议,增强团队协作氛围。 4. 协同行政部门开展考勤汇总、社保公积金申报等日常人事行政事务。 5. 汇总整理人力资源相关数据报表,为部门管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员或行政人事岗位工作经验,有会议展览行业人力实操经验者优先。 3. 熟悉招聘流程与员工关系处理方法,能够独立完成常规人事工作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能有效对接各部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,执行力强。
考勤管理员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持 任职要求: 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
重庆酉阳汽车站大厅检查机器运行,300一天包吃包住,只需要8人接受夫妻
8000-9000元/月
长白班包吃包住6-10人完工结算
18-46岁优先安排,主要就是检查大厅机器设备是否正常运行就行,不体检,长白班。
重庆酉阳招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
重庆市招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
会安徽雨棚模式 会开车 能带班
350-650元/天
电焊长期1-2人日结技术好
会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快
重庆 酉阳
5月11日 21:51拨打电话
重庆酉阳懂现场安全管理工作,会独立完成安全十三本台帐
6000-8000元/月
安全员
懂现场安全管理工作,会独立完成安全十三本台帐
档案数字化
110-120元/天
档案管理1-3年大专
工程档案文书档案数字化实施人员,需要熟悉这两个类型档案的人员。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件 2. 具备良好沟通能力与责任心,细致耐心
招聘内勤 整理单子 服务对接 会电脑基本操作
3000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限
招聘内勤 整理单子 服务对接 会电脑基本操作
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
文员经验不限高中
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人; 在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望; 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】: 1.年龄18-30周岁,有无经验均可, 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】: 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等); 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检; 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
人事专员助理
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人力资源专员/助理1-3年本科招聘英语作为工作语言
岗位职责: 1、结合海外/国内业务团队的用人需求,发布职位信息,筛选合适简历,协调面试安排,推动面试流程顺利进行,保障招聘工作高效执行; 2、开发并维护海外/国内招聘资源渠道,如本地招聘网站、社交平台及第三方合作机构,持续完善人才储备体系; 3、协助完成候选人入职相关事宜,包括背景核实、劳动合同签署、入职培训组织等环节; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25–32岁,全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备2年以上海外招聘工作经验,熟悉领英等工具的使用,英语口语流利(可作为工作语言); 3、性格积极乐观,富有进取意识,学习适应能力强,抗压性好,具备较强的目标驱动思维。
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责: 1、团队管理与能力建设,制定团队营销目标与计划,提升团队综合素质与业务能力。 2、工厂派遣/外包人员招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、结果通知、上岗跟踪与维护等。 3、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、18到35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中。 2、有良好的沟通交流能力,踏实上进,认真负责,有一定抗压能力。 3、不限经验,公司提供带薪培训,有销售经验优先。 岗位福利: 1、弹性工作时间,标准工作时间9:00—17:30。 2、初创公司,晋升空间大,晋升路线储备干部—业务主管—部门经理—分公司业务总监—公司业务总监—分公司总经理。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+管理津贴+个人业绩提成+个人超额业绩提成+团队业绩提成。 2、薪资范围:8000—15000元/月,上不封顶。
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守,具备较强责任心与保密意识
人事专员1年以下中专/中技居家办公接受居家办公
1、协助公司开展人员招聘; 2、从事过人事相关工作,至少使用过Boss招聘平台,完全没接触过的无法开展工作; 3、每天2h左右,以线上支持工作交付为主; 4、居家人士优先,全职上班时间清闲也可.
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科后勤管理公文写作资料管理五险单修
职位描述: 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护; 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、掌握办公室行政管理相关知识,熟悉日常工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作; 2.接待面试人员,并做好登记; 二、薪资福利 薪资结构:无责底薪+提成 综合薪资:4K-6K 三、工作时间 10:00-18:00,中午休息1.5h,周末双休 工作地点:南坪工贸
采购内勤
6000-7000元/月
文员1年以下大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 收集分析市场价格动态,辅助制定采购策略。 5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 6. 协同相关部门,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人力资源专员/助理1年以下学历不限模特短视频演员主播影视演员
职位概述: 为公司的个播业务发掘并引进优质主播资源,助力个播板块持续快速增长。 岗位职责: 1.主播挖掘:借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道,主动寻找具备潜力的博主人才。 2.对接意向博主,清晰传达公司业务模式及核心优势,推动签约合作。 任职要求: 1.熟悉招聘流程及主流社交平台,具备良好的交流技巧。 2.具备较强的表达与倾听能力。 3.性格积极外向,富有亲和力,具备市场敏感度,工作认真踏实。 4.学习能力强,能迅速掌握新信息,适应行业动态,具备创新思维与应对挑战的能力。 职业发展: 1.晋升通道:专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监(每季度开放晋升机会) 2.提供系统化内训及外部成长支持,强化专业素养。 3.依据个人表现提供绩效奖金、职级晋升与薪酬调整。 薪资待遇: 提供行业内具吸引力的收入结构,底薪+绩效+高比例提成(成功招聘1人奖励2000-3000元),周末固定单休。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位名称:招聘专员 / 招聘顾问 / 招聘经理(双休,可提供住宿) 一、 岗位职责 1. 全面负责招聘全流程管理 2.渠道拓展与维护: 除常规招聘网站(如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘)外,积极拓展招聘渠道。 二、任职需求 1强自驱力与目标感: 能在资源有限、无人督促的情况下主动寻找解决方案,对结果负责。 2优秀学习能力: 能快速理解公司的技术、产品及商业模式,成为半个“业务专家”。 3乐观皮实,抗压性强: 面对拒绝和挑战能快速调整心态,保持积极的招聘热情。 三、 我们提供 1.具竞争力的薪酬: 固定薪资3000+奖金 2.广阔的职业舞台: 直接接触核心业务和核心人才,0距离学习创业公司从0到1的成长逻辑。 3.极快的成长速度: 扁平化管理,拒绝螺丝钉,有机会主导招聘体系的搭建,成就感爆棚。 4.轻松开放的团队氛围: 结果导向,弹性工作,双休,上班时间9.30-17.30
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