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人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
工作内容: 1、负责公司各岗位人员的招聘实施及初试评估工作; 2、办理员工入职、离职手续,以及劳动合同的签订、续签、变更与解除等事务; 3、每月考勤数据的收集、整理、分析及汇报工作; 4、定期统计、汇总员工绩效考核材料,并按时提交上级; 5、组织实施员工培训计划,监督执行过程,跟进技能测评进展; 6、落实公司人事行政日常事务,做好过程跟踪与信息反馈; 7、配合上级完成人力资源相关工作的协调与支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业,接受“管培生”及应届毕业生应聘; 2、熟练操作Office办公软件,工作细致认真,积极主动,具备较强的组织协调能力和应变处理能力。
主要负责招募
人事专员经验不限本科居家办公
需要在校大学生
人事专员带薪假期经验不限本科人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘:人事助理薪资:3000-7500元/月负责招聘的初步面试电话约访话、报、培训协助等相关工作。要求:对工作认真负责有责任心有人事相关工作经验优先。
重庆酉阳丁市镇石门村细沙溪找一个打瓷砖橱柜技术好的
400-450元/天
瓷砖1-2人完工结算600*1200包工技术好专业师傅
重庆市酉阳县丁市镇石门村细沙溪 找一个打瓷砖橱柜技术好的
重庆 酉阳
9月25日 22:17拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工
重庆 酉阳
9月25日 19:47拨打电话
重庆酉阳招小工,杂工,山洞习惯环境的人,,,年龄40至55
200-220元/天
小工1-2人
招小工,杂工,山洞习惯环境的人,,,年龄40至55
重庆 酉阳
9月25日 19:32拨打电话
重庆酉阳有两条梁需要切割掉。真实干活的同行来电联系。漫天要价的勿扰。联系电话
开槽
有两条梁需要切割掉。真实干活的同行来电联系。漫天要价的勿扰。联系电话
重庆 酉阳
9月25日 19:31拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名,能独立按师傅要求打支架,安装管道。
260-280元/天
消防安装消防水1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名,能独立按师傅要求打支架,安装管道。
重庆 酉阳
9月25日 19:13拨打电话
河北石家庄招聘电装人员,需要五六人。
风电安装6-10人
招聘电装人员,需要五六人。
石家庄
9月25日 22:45拨打电话
新疆地区招聘安装测风塔的爬高师傅,有意者可报名。
风电安装
新疆地区招聘安装测风塔的爬高师傅,有意者可报名。
新疆
9月25日 22:07拨打电话
贵州招聘下工装人员2名,要求熟手。薪资需电话沟通。项目位于。
风电安装1-2人
招聘下工装人员2名,要求熟手。薪资需电话沟通。项目位于贵州。
贵州
9月25日 22:00拨打电话
新疆哈密三塘湖附近招聘金风11.1机型的工作人员,薪资9000~11000元。有意者可报名
9千-1.1万/月
风电安装月结
哈密三塘湖附近招聘金风11.1机型的工作人员,薪资9000~11000元。有意者可报名。
哈密
9月25日 21:49拨打电话
风电安装长期
山东烟台风力发电项目大量招聘工作人员,年龄要求在25岁至56岁之间,工作轻松不累。薪资为每天200元,提供食宿。工作为长期项目,常年有活。有意者可报名,本月27号出发。
烟台
9月25日 21:23拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
任职要求与技能 ‌学历与经验‌:多数岗位要求本科及以上学历,1-5年相关经验;初级职位可接受大专学历,但需具备基础人事知识。‌‌ ‌核心技能‌:熟悉招聘渠道(如猎聘、BOSS直聘)、熟练使用办公软件;需具备沟通协调能力、数据分析能力及劳动法合规意识。‌‌ ‌加分项‌:持有人力资源管理师证书、掌握HR数字化工具(如AI招聘系统)者优先。‌‌
人力资源专员/助理1-3年大专接待事务企业文化团队管理业务推动销售管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效考核及人员管理工作; 2、配合团队经理处理团队内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施; 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排; 4、协调营业处、本小组与功能组之间的运营配合,推动业务人员与公司各部门高效执行各项业务任务; 5、主导团队人才招聘与面试流程,组织新员工培训,并开展团队绩效考核工作; 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 具备大学专科或以上学历; 2. 拥有两年以上相关工作经验; 3. 具备良好的语言表达能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 具备良好的团队协作精神与集体荣誉感。
人事专员
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
为公司招聘人才
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具有同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点,每月休息4天(休假时间可自行安排,支持连休,较单休更灵活) 薪资待遇: 2、底薪5000元+招聘提成(按层级享受200元、600元、800元、1200元阶梯式提成)+奖金(岗位设有晋升空间),综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动,提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及多种零食供应
人事专员
5-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服快消/零售招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金缴纳、劳动年检等基础人事事务 5.支持部门日常行政与数据统计工作,确保HR流程规范高效 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,有较强执行力和团队协作精神 5. 遵守职业操守,具备基本的劳动法律法规常识
人事专员
5-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责招聘公司所需的各类人事岗位人员。 2.管理和优化招聘流程,包括筛选、面试及评估候选人。 3.与团队成员协作,确保招聘活动的顺利进行。 4.维护良好的候选人体验,提供专业的沟通和反馈。 5.监控和报告招聘活动的结果,及时调整策略以满足公司需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验。 3.能够在压力下工作,有效管理时间。 4.对人才市场有一定的了解,能快速适应变化。 5.具备积极主动的学习态度,能够接受新挑战。
人事专员学历不限
【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 - 1年内相关工作经验 - 学历不限,能熟练使用基础办公软件 - 工作认真负责,沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-4500元/月 - 包住 - 包吃
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限环境好混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
人事招聘专员(包吃住)
4-9千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务客服销售餐饮/酒店招聘与配置互联网从业经验
1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁,男女不限 3.包吃住,无责底薪提成
人力资源专员/助理经验不限中专/中技考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 负责公司主播人才的筛选与引进工作。 任职要求: 1. 具备相关岗位经验或销售背景者优先考虑。 2. 情商在线,沟通能力强,思维敏捷反应快。 3. 工作时间:每天8小时,根据通勤情况灵活安排,每月享有4天调休。 4. 薪资待遇:4k底薪+高额提成+五险,工作日早10晚6,无需加班! 提供五险保障,能力突出者无经验亦可培养,面试当天反馈结果,通过后即可办理入职手续。节假日正常调休,定期组织团队活动,节日有专属福利发放。 团队95%为00后,氛围轻松融洽,倡导快乐工作、开心下班,期待你的加入!!
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:需具备传媒行业招聘相关经验! 1. 负责开展招聘工作,主要面向主播、艺人、达人及职能类岗位的人才引进。 2. 承担求职者的接待与面试工作,对其能力水平及岗位匹配度进行综合评估。 3. 协同团队推进员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作。 4. 维护和谐的劳动关系,妥善处理员工日常沟通与劳动争议事项。 5. 结合公司发展战略,参与人力资源制度的制定与持续优化。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效对接团队成员及应聘人员。 2. 工作责任心强,执行能力强,能够积极配合并落实上级交办的任务。 3. 具备良好的统筹规划能力,可同时处理多项工作任务。 4. 对人力资源管理各模块有一定认知与实践经验。 5. 早九晚六,月休4天,节假日按规定休息
人力资源专员,
1-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作自由
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事、主播、团播、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他相关事务 4、有同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点,每月休息4天(休假时间可自行安排,支持连休,较单休更灵活) 薪资待遇: 2、底薪5000元+招聘提成(按阶梯标准发放,提成金额为200元、600元、800元、1200元不等)+奖金(岗位具备晋升空间),综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动,提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及各类零食补给
招聘专员
3-6千/月
人事专员招聘专员3-5年大专
负责招聘业务人员,及相关人事办公室日常等工作
人事专员高中
岗位职责: 1、负责项目部行政工作、后勤工作; 2、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案; 3、参与劳务人员劳动合同的签订、变更、解除终止及参加社会保险等工作; 4、负责或监督劳务人员进出场及用工管理; 5、参与劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立; 6、负责公司劳务人员社保核算、增减及其他社保、工伤相关事宜; 6、负责农民工实名制和民工专户维护; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,相关专业优先; 2、有建筑、房地产行业经历者优先; 3、在中交集团从业者优先 3、熟练使用办公软件,具备良好沟通能力,责任信强,做事细致严谨; 岗位福利:包吃包住、免费工装宿舍有空调
人事专员经验不限学历不限
主要是负责线上招聘工作,不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做
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