店长1.身体健康，遵纪守法，努力肯干；2.能适应夜班；3.负责主持、管理全店工作，有相关工作经验者优先。薪资福利:3000-10000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区国能天街

招聘：店长岗位职责：1.全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。2.制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。3.管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。4.负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。5.维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。6.与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：1.具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。2.熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。3.拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。4.具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。5.有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。6.熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。此岗位提供加班补助、包吃及节日福利，期待有志于在摩托车销售领域大展身手的你加入！ 璧山东路61-----69

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:17底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）工作地址:周家坝源隆发

洗碗工服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名男，洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名女，中秋开业！定制服务：工作地址:锦丰酒家对面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

服务员服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名男，洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名中秋开业！订餐服务：工作地址:锦丰酒家对面

招聘：店长（3000——5000）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排，维持门店正常有序营业2. 做好客户接待、沟通服务，用心对待顾客，维护好老客户，开发新客户，提升门店业绩3. 管理门店人员，做好分工、日常督导，营造良好的工作氛围4. 把控门店环境卫生，保持店内整洁干净任职要求1. 初中及以上学历2. 亲和力强，有爱心，待人真诚，服务意识好3. 稳定性强，打算长期稳定发展，不短期过渡薪资福利底薪+提成，业绩越好收入越高，待遇优厚，具体面谈；工作环境干净舒适，白班无需加班

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月店长助理岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展2.协助店长进行人员管理，安排工作任务并监督执行3.分析销售数据，提供优化建议，提升店铺业绩任职要求1.本科以上学历，专业不限2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先商务经理岗位职责1.负责商务合作拓展，建立并维护合作关系2.制定商务合作方案，推动项目落地实施3.分析市场动态，挖掘潜在商业机会任职要求1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业2.具备较强的商务谈判能力和沟通技巧3.有丰富的商务合作经验，熟悉行业规则

招聘：超市领班薪资：2500-3000元/月企业简介：副食生鲜超市经营招聘人数：2人招聘条件：1.有2年以上超市或零售行业管理工作经验，具备良好的组织协调能力。2.熟悉生鲜品类知识者优先，具备相关经验者优先考虑。3.具备较强的学习能力和进取心，愿意在零售行业长期发展。4.持有有效的健康证及相关岗位资格证书者优先。5.具备良好的沟通能力与服务意识，能够带领团队完成任务。工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.管理团队成员，合理安排排班及工作分配，提升员工工作效率。3.监督商品陈列、库存管理及促销活动的执行情况，保障门店运营顺畅。4.处理顾客投诉与现场问题，维护良好的客户关系。5.协助制定并落实门店各项管理制度和操作流程。6.定期向上级汇报门店运营状况，提出优化建议。工作地点：开州区基本劳动报酬：2500-3000元/月

新店开业招聘发型师井号发连社.井号121店◆工资长期一日一结◆60%提成◆每月休4天，工资平均在8000以上◆要求：（独立完成发型）男女不限。​地址：两江新区照母山:

招聘带班人员。岗位职责包括：开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格不开工；工作完成后自行检查，需整改处及时处理后再交验；交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。

朝天门商业街步行道保安招聘工作内容：负责商场内的日常巡逻，商贩制止以及报事报修等工作，江边步道项目负责日常巡查，危险活动制止等，工作轻松不复杂。要求：50岁以下，身高168以上，工作认真负责，服从管理安排。不倒班，白夜分开。薪资待遇：125/天（可周结），包吃包住（集体寝室高低床，寝室水电平摊）。传统节日礼品慰问，春节补贴100/天。联系人：刘主管

招聘：储备经理薪资：4200/月4200/月，要求:20岁--50岁性格开朗求:20岁-50岁大专及以上学(有经验者可无学历)工资:实习3个月3800资，年假，病假等福利

重庆市开州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

聘请蔬菜主管，领班一名。工作地点：中山市三角镇有意者电：/谢生

保山鹏翔燃气有限公司诚聘：液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求：1、需持有三轮摩托车驾照（D）会基本电脑操作。2、为人热情大方，口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作，维护客户、推广配送工作。工作轻松，我们期待你的加入。工作地点：隆阳区配送中心。联系电话：

保山鹏翔燃气有限公司诚聘：液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求：1、需持有三轮摩托车驾照（D）会基本电脑操作。2、为人热情大方，口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作，维护客户、推广配送工作。工作轻松，我们期待你的加入。工作地点：隆阳区配送中心。联系电话：

店长薪资福利:面议长期招聘，月休4天，节假日补休，有带薪年假及各种节假日福利

通辽大家购甄选招聘：店长一名薪资：底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右，三个月时间：早六点半~3:30店长也有人教你，带你要求，不用会可以教，有人带。男女不限，年龄35-49电话：

店员外向活泼服务热情服从安排会骑车或开车（因为工作地点交通不方便）。店员薪资福利:全职单休工资4k-6k+提成；兼职：上一天休一天，干一天150，加提成全职工作时间：下午四点-凌晨2点

招聘：导购/销售薪资：3500-10000元/月岗位职责：1、通过各种途径，发掘潜在客户，做好用户运营，及私域裂变，客情管理及维护；2、熟悉展厅销售流程、熟练接待客户引导体验，能够独立将公司产品成功介绍给客户；3、装饰公司和设计师平台渠道开拓与销售跟进对接；4、详细做好客户来店、来电、客户记录、建立客户档案，定期跟进；5、协助店长处理店内日常事务。任职资格：1、有过家居产品销售经验者优先，对家居产品有浓厚兴趣及了解的优先；2、善于接受新事物，思维开放敏捷，谈吐大方，良好的沟通表达能力，形象气质佳，性格外向；3、具备强烈责任心，目标感强，抗压能力强，良好的团队协作精神与合作意识。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

喜来开招聘：服务员：3400-3800领班：4200-4500主管：4500−5200火锅墩子：3500-4000蒸菜师傅：5500左右联系人：王经理

极拉图·冰淇淋与茶岗位:门店店员/茶饮冰淇淋师工作内容:点单收银、手工冰淇淋&鲜果茶制作、门店清洁、顾客接待。要求:18-35岁，手脚勤快，热情开朗，有服务意识。待遇:3500-4000，底薪3000+全勤+绩效+旺季奖金地址：江南新区电话:罗

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：导购员薪资：3000-10000元/月公司简介：志邦品牌创立于1998年，是中国厨柜行业的先行者。现在，志邦专注于全屋定制家居的研发、生产与销售。从“更懂生活”的品牌理念出发，以定制设计和服务为优势，为亿万家庭提供从厨房到全屋的整体解决方案，实现人们对家的美好想象。2017年6月30日，志邦股份在上交所A股上市。招聘人数：3人招聘条件：熟悉零售流程，有服务行业经验优先工作内容：1.负责客户接待与产品介绍，提升购物体验2.完成销售目标，定期整理销售数据并反馈工作地点：开州区基本劳动报酬：3500-10000元/月有效期限:2026.12月前

店员外向活泼服务热情服从安排会骑车或开车（因为工作地点交通不方便）。店员薪资福利:全职单休工资4k-6k+提成兼职：上一天休一天，干一天150，加提成全职工作时间：下午四点-凌晨2点

招聘：店长/卖场管理薪资：6000-8000元一、岗位职责1.制定并执行店铺销售策略，确保销售业绩的达成；2.负责店铺人员管理，包括招聘、培训、评估和带教工作；3.监督店铺日常运营，包括库存管理、陈列布置、客户服务等；4.线上运营，企微拉新，小红书拍摄，剪辑，发布等；5.应对突发事件，确保店铺正常运营和顾客满意度。二、任职要求1.大专及以上学历，行业熟手可适当放宽；2.一年以上手机零售行业或相关领域同岗位经验，手机数码、服装、快销品类行业优先；3.优秀的销售技巧和谈判能力，能够带领团队完成销售目标；4.良好的团队管理能力，组织协调能力，沟通能力，和客户服务意识；5.具备良好的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静和高效。三、上班时间：轮班制，根据门店早晚班排班。四、上班地址：公司开店节奏快，重庆主城及区县都有岗，可就近安排，详见工作地点地址信息。

门店驻场促销2000-3000元工作要求：餐饮门店酒水推广，产品介绍，客情维护岗位要求：*性形象好，性格开朗，善于沟通薪资待遇：底薪3000每件销售2.4元提成，提成上不封顶，做得好另算，月休息四天。

招聘：餐饮店长/经理薪资：7000元以上岗位职责：1.负责制定和实施餐厅的运营计划，确保餐厅的日常运作顺畅；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.跟进顾客反馈，提升顾客满意度，维护良好的客户关系。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。