招聘启事：诚招店长一名及店员两名，适合年龄段为18至35岁的男性和女性候选人。工作地点在开州平桥金科4期大门口誉多批发超市重庆重庆，薪资待遇为每月2800元。

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月店长助理岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展2.协助店长进行人员管理，安排工作任务并监督执行3.分析销售数据，提供优化建议，提升店铺业绩任职要求1.本科以上学历，专业不限2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先商务经理岗位职责1.负责商务合作拓展，建立并维护合作关系2.制定商务合作方案，推动项目落地实施3.分析市场动态，挖掘潜在商业机会任职要求1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业2.具备较强的商务谈判能力和沟通技巧3.有丰富的商务合作经验，熟悉行业规则

岗位名称：店长；导购；岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力；2.形象好，对时尚敏感，具备执行力；3.有销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪+销售提成+五险+节假日三薪；做一休一；月均收入5000-9000元，业绩无上封顶。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：店长店员薪资：2700-8000元/月岗位职责1. 接待到店顾客，做好日常服务、茶水接待，组织店内会员活动（茶话会、健康小课堂等）2. 维护中老年会员，做好客户登记、回访，记录顾客情况3. 门店日常整理、卫生打扫，产品陈列4. 协助开展店内健康检测、活动执行任职要求1. 待人热情、有耐心，喜欢和中老年人沟通，有爱心、责任心2. 年龄20-45岁优先，有养生、销售、服务行业经验更佳3. 会简单手机操作，善于沟通，人品端正4. 有无经验均可，门店提供培训薪资待遇底薪+绩效+提成，多劳多得，按月发放节日福利，定期培训，工作氛围轻松有意向直接电话联系，欢迎到店面谈

手机门店店长大专及以上学历，认真负责，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万盛经开区万东镇嘉仁宾馆广进领都

招聘：店长（3000——5000）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排，维持门店正常有序营业2. 做好客户接待、沟通服务，用心对待顾客，维护好老客户，开发新客户，提升门店业绩3. 管理门店人员，做好分工、日常督导，营造良好的工作氛围4. 把控门店环境卫生，保持店内整洁干净任职要求1. 初中及以上学历2. 亲和力强，有爱心，待人真诚，服务意识好3. 稳定性强，打算长期稳定发展，不短期过渡薪资福利底薪+提成，业绩越好收入越高，待遇优厚，具体面谈；工作环境干净舒适，白班无需加班

招聘：比亚迪店长助理薪资：3000-8000元/月职位详情：1.有驾照会开车2.沟通能力好3.性格开朗

招聘：华祥苑国缤茶店长（五险）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化。2.充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：1、大专以上学历2.有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化3.有人脉关系资源4.形象气质好，身高在163以上每月专业培训，加入高端社交圈简历要求：有3张全身照

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

龙兴仓库招聘拖车（牵引车）司机，面试时间更新为上午10:00和下午12:30。要求会开车，无需证件，年龄在18至52岁以下，需从事搬运工作。月综合薪资为5000～6000元，两班倒，提供食宿。要求当天体检，当天安排宿舍。工作地址位于龙兴，面试地点为重庆卓通汽车工业有限公司（渝北区堡云路）。

龙兴仓库招聘拖车司机，面试时间为上午10:00和下午12:30。要求会开车，不需要证件。月综合薪资5000～6000元。工作地址在龙兴，两班倒，包吃住。年龄要求18～52岁以下。需要搬运。要求当天体检，当天安排宿舍。有意者可报名。

招聘出租车520驾驶员：大坪、袁家岗、荒沟、石坪桥、水碾、马王乡、九宫庙、柏树堡加气站、佳兆业、茄子溪、龙桥花园、半岛逸景、民安华府、幸福华庭、盾安、华岩、二郎、巴国城、盘龙、兰花小区、联芳花园、石桥铺、陈家坪、大公馆、谢家湾、杨家坪、毛线沟、滩子口、黄桷坪固定白班、夜班。临时顶班（可长期、可短期）、周末单班、连班、也可临时开1天2天都可以。板板费低。可以一人一车，价格更便宜。介绍人来有红包、欢迎来电电话：（）

明天八点半，龙湖西苑有开荒清洁工作，需要2名人员，工作时长6小时起。附近熟手阿姨可接单，有意者请联系。

明天八点半在龙湖西苑进行开荒清洁，需要2名人员，工作时间为6小时起。附近熟手阿姨可接单，有意者请报名。

乐陵小阿花大码女装集合店招聘：店员/店长薪资：3000-5000元+休班要求：年龄20-45岁热爱服装销售。语言表达能力强。有经验的优先录用。微胖姐妹优先录用。体重220斤内均可录用。地址：国际名仕北门西侧

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招人:赵一鸣零食店（杏花营店/西湖店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

招聘：分红店长薪资：12500-25000月薪上二休一，社社，法定假免费旅游

招聘：店长薪资：3500-5000家具导购/门店店长招聘薪资/任职要求店长1名3500-5000+高提成+绩效奖金、年底分红、长期稳定，擅长带团队，沟通能力强，抗压能力好，目标感强；形象得体，服务意识好；有家具、建材、家居门店管理经验优先；岗位职责1.门店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩；2.导购排班、培训、日常管理，调动团队积极性；3.客户接待、大单跟进、客诉处理，维护老客户；4.展厅样品维护、陈列调整、库存核对、活动落地执行；5.对接厂家，策划门店促销活动，复盘销售数据。

接待顾客加收银

招聘：马鞍百汇广场美宜佳店员薪资：3000-6000元/月一、招聘要求:身体健康，会使用收银系统，会电脑基本操作（主要是会打彩票）。具有较强的销售能力，有服务意识，踏实肯干肯学，遇见问题解决问题、不退缩，无不良嗜好。具体要求:1、上下班方便；2、要上夜班。3、喜欢从事便利店、烟酒、彩票行业。4、踏实肯干，有责任心，任劳任怨。再具体说就是因为便利店行业手上工作会相对多一些，要有一颗闲不住的心，喜欢做手上活路。5、服从安排，做好份内工作。温馨提示:本店工作内容较多，事务繁杂。不是单纯招聘收银员。想找朝九晚五工作的请绕道。望理解，谢谢！工作内容:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，并达成销售。2、会或者通过学习能够独立打彩票，完成彩票销售相关工作。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。4、完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。5，做好店内日常卫生清洁工作。6，做好开店、闭店相关工作。7，其他事宜。8，在乎这份工作。

招聘：餐饮店长薪资：4000-6000元/月公司简介：【举子有品土特产】是重庆举子电子商务有限公司旗下的垂直电商平台，以开州区（又称举子之乡）为产品溯源地，甄选独具地域的特色产品招聘人数：1人岗位职责1.负责门店日常运营，统筹人员排班与现场管理2.严控食品安全与服务标准，提升顾客满意度任职要求1.具备餐饮或零售行业店长经验，熟悉门店流程2.拥有优秀团队管理能力，善于沟通与激励员工3.抗压能力强，具备敏锐的市场洞察与问题解决力工作地点：开州区基本劳动报酬：4000-6000元/月

营业员员工年龄：18-40岁，身体健康，形象端正，亲和力强；性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；工作主动积极，能适应快节奏工作环境；有服务经验者优先，无经验可带薪培训；需持有有效健康证（可入职后办理）。负责店内顾客接待、点餐服务及餐品递送；维护店面卫生，保持用餐区域整洁有序；积极处理顾客需求，提供热情周到的服务体验；配合团队完成每日营业目标，维护店铺口碑。薪资福利:底薪2800+全勤+销售提成。综合工资：3000-4500，新人带薪岗前培训，快速上手无压力；表现优异者可晋升店长，发展空间大！招工人数:2名工作地址:秀山县中和街道朝阳路138号10幢附1号1-115（凤凰中学背后）

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：储备店长（汽配门店）薪资：6千-8千1.业务学习与销售执行a、熟练掌握门店所有代理品牌、产品参数、卖点、适配车型、价格体系：机油、滤芯、刹车片、雨刮、火花塞、防冻液、密封胶、车灯等；区分美孚、壳牌、盛联、天弗、耐世特等品牌差异。b、接待到店客户、汽修厂渠道客户，根据需求推荐配件、报价、开单、跟进成交；配合开发新修理厂客户，维护老客户，跟进回款。c、学习客户异议、售后问题处理（配件适配问题、质量咨询、退换货协调），在店长指导下处理客诉。2.库存与仓储协助管理a、协助店长收货、验货、入库、出库，核对货品型号数量；定期参与库存盘点，登记台账。b、熟悉补货流程，识别畅销品、滞销品、临期油品，反馈缺货、积压库存情况；做好货品分类陈列、价签整理、样品维护。c、遵守油品、汽配仓储安全规范，做好防火、摆放规范。3.门店日常运营协助a、协助制定日/周销售目标，统计每日销售数据，做好销售台账、单据整理。b、学习对接上游供应商，了解订货、对账、调换货流程，熟悉各品牌代理政策。c、维护门店环境卫生、样品展示，做好门店形象。4.团队协助与管理见习配合店长安排店员日常工作，学习排班、分工；协助带教新人，分享产品知识、销售话术。a、参与每日复盘，跟进团队业绩，学习激励、带动团队达成销售任务。b、学习门店毛利核算、成本管控、应收款管理。5.成长目标（储备核心）a、在规定培养周期内，独立掌握整套门店运营能力：客户渠道开发、进销存管控、业绩目标拆解、人员管理、售后处理；b、考核通过后，晋升门店店长，独立负责门店经营。

招聘：体彩店销售员(5000/月)薪资：5000-6000元/月1.为顾客介绍中国体育彩票玩法，引导理性购彩；2.熟练操作彩票终端机，准确打印彩票，核对票面；3.做好收银对账、票据管理，确保资金安全；4.做好店面卫生，保持干净整洁。5.服从工作安排，开会或做活动偶尔需要加班。6.和线上宣传。7.上班时间10.00-23.00，月休3天

家具导购25-50，有家具销售经验优先，有亲和力，性格开朗，形象良好，有责任心薪资福利:月薪：3000元—8000元，底薪+提成+年终奖，月休4天招工人数:3名工作地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店

J100AF0090 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘精品店导购员1名，员工，年龄22岁～30岁之间。要求性格开朗，善于沟通，活泼大方。有工作经验的优先，不招短工。详情咨询（）