招聘：臻艾堂招聘副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 任职要求： 大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有耐心有爱心，能吃苦耐劳，工作长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 上班地址：南津街玫瑰园 平时较忙，没时间看简历，投递简历后可主动联系面试哦~

招聘：店长（底薪+提成+团队提成+奖金+补助） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，精准制定销售计划，并全力确保目标达成，以推动店铺业绩稳步增长； 2. 负责店员团队的管理工作，组织开展专业培训，同时实施绩效考核，提升团队整体素质与工作效能； 3. 致力于维护良好的客户关系，及时、妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 沟通能力强，能够与团队成员、客户进行有效交流； 2·拥有较强的抗压能力，在面对工作挑战时保持积极心态； 3·具备优秀的团队协作精神，助力团队高效运转。

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

招聘：经理（奖金＋五险） 薪资：3800-12000元/月 1、有管理经验 2、学历高中以上 3、懂电脑 4、有上进心，谦卑不傲慢 经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险 本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

服装店长:薪资5-9K， 招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先 服装销售:薪资3-6k 招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先 兼职数名:薪资及要求参照服装销售 联系人：彭女士（）

招聘职位:荤墩配菜、打锅师傅、小吃开味凉菜炒饭、收银员、店长招聘人数:荤墩配菜2名,打锅师傅2名,小吃开味凉菜炒饭1名,收银员2名,店长1名工资待遇:荤墩配菜5000-6000元,打锅师傅5000-6000元,小吃开味凉菜炒饭4500-6000元,收银员3500-5000元,店长薪资面议工作地点:重庆杨家坪直港大道任职要求:荤墩配菜要求刀工好;打锅师傅要求有经验;收银员要求有经验;店长要求有管理经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长合伙人 懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作（最主要），玩不懂流量勿扰。负责店铺运营，利用懂流量运营、做主流媒体视频、店内爆款流量运作等能力开展工作 薪资福利:底薪+股份分红（不花钱完成创业梦） 招工人数:1 - 2人 店位于五桥学府广场，周边固定社区人群加大学生6万，客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人，不需要出一分钱即可入股，底薪+分红；只管运营，相当于不花钱即可完成自己的创业梦，亏钱算老板的；实在没有时间运营了 工作地址:五桥学府广场

悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人：彭女士（）

长期招聘  【小枫叶】 白班 夜班 南桥寺，盘溪，双碑，小龙坎，天星桥，梨树湾，高庙村，白马凼，石桥铺，陈家坪，石坪桥，大公馆，袁家岗，马家堡，大坪，大黄路，金银湾，杨家坪，盘龙，巴山，钢花路，南坪，低，啥子班都有，白班，夜班，顶班，灵活班，兼职班，一个月开几天都可以。一人一车等多种模式。 工作上必须认真负责的那种。 急招:高庙村、石桥铺，盘龙、袁家岗，2对12，1对1，2对2小枫叶白班 如有意请电联：同步。 我们的要求很简单： 人品第一！ 技术第二！ 如有扰屏，敬请谅解！

海大生物科技有限公司 一、保安（包吃住+六险）3000-3500 二、清洁工 3000-3500 三、制粒工 4000-8000 四、机修工/电工 5000-8000 地址：开州区渠口镇钦云村临港工业园区 电话：

招聘家电清洗师傅或学徒年龄25-45师傅工资4000-12000+学徒工资面议上班地点：西山车站上班时间（灵活时间）交通工具（有摩托车优先）油烟机清洗，洗衣机清洗，空调清洗，热水器、冰箱等软装清洗窗帘清洗，沙发清洗，床垫清洗，地毯清洗家政保洁大姐年龄30-45熟手，会开荒保洁，家庭保洁上班地点（全万州）上班时间早8点-下5点工资3000-6000电话面议

工地在武汉黄陂区，武汉大学校区 水泥基自流平 需要几个师傅做包工 3.5一平方 几千方

招聘：雷家镇贝贝南瓜仓库搬运工包吃住 薪资：3000-5000元/月 招仓库搬运工，负责贝贝南瓜的装卸、分拣和堆放工作。每天按量完成货物进出库任务，保持作业区整洁有序。 1. 能够适应体力劳动，听从安排，做事踏实认真 2. 有责任心，能遵守基本工作纪律，配合团队协作 3. 工作期间提供三餐和住宿，无需额外负担生活开销 4. 作息时间合理，不长时间加班，保证休息时间 5. 搬运过程中注意安全，不蛮干、不冒险操作 干活实诚、不怕吃苦的人来就成，不会的可以学，多干多得，稳当踏实就行。

（微同号）家政职业规划师年龄28-55，男女不限，积极大方热情有爱心，有能力者培养成店长经理。薪资：8000-50000看能力上不封顶，月休6天，朝9晚6午休2小时派单联系：

景县跃腾果然鲜 招聘✨ 招聘店长1名 店员多名 工作:水果售卖.店内理货.整理货品.年龄18–45岁 勤快踏实.细心麻利.长期稳定 薪资优厚，待遇面议 有意欢迎到店详谈～ 地址：城东地税局对过（民政局登记处旁）路西·跃腾果然鲜 联系电话：

招聘 长风老厂大排档即将开业，现面向社会诚聘以下工作人员，有工作经验者优先，工资待遇优厚，面议！ 招聘岗位 1. 店长 1名（男女不限） 2. 收银员 1名 3. 服务员 20名（男女不限） 4. 烧烤师傅 3名 5. 炒海鲜师傅 2名 6. 打荷员 1 名 7. 洗碗工 2名 8. 保洁员 2名 工作地址 怡然家园底商1001号 应聘方式 有意者可直接到店咨询、进店面谈 联系电话： 张先生：

招聘 店长3名 ；工资7000左右 服务员5名；工资5500—6000 厨房学徒：5名4000—5000 煮面煮冒菜：5名5000—5500 工作地点北京 上班时间11小时左右，每月休息两天，老板开州的，联系电话☎

———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

重庆市开县招建筑木工，主要做自建房支模。包括砖混结构和框架结构

重庆市开州区招建筑木工

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重庆市开州区招建筑木工，农村别墅房，需要踏实勤快做事认真负责，调皮捣蛋的勿扰，需要长期工，三天打鱼两天晒网不要打扰，要做过砖混结构的，不提供住宿，中午管饭，有车在指定位置接送，

今天中梁要个拆模板的，有骑摩托或开车的联系，350下班拿钱，

重庆市开州区招木模

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招聘：品牌女装区域督导薪资：5千-8千岗位职责1.区域业绩管理：承接公司年度/季度销售目标，分解至所辖区域各门店，制定区域月度销售计划，跟踪进度并复盘，确保区域整体业绩达标。2.终端运营督导：定期巡店，监督门店执行公司运营标准（含开店闭店、货品管理、服务规范、卫生形象等），及时纠正偏差，保障终端标准化统一化运作。3.销售与陈列赋能：指导门店优化商品陈列，落实品牌陈列标准；开展新品卖点、搭配技巧、销售话术等现场培训，提升店员专业能力与门店成交转化。4.货品与库存管控：统筹区域门店货品调配，分析存销比，优化货品结构；监督库存盘点，减少滞销与缺货风险，保障新品上市节奏与库存健康。5.市场与竞品分析：调研区域市场动态、消费需求及竞品策略，收集反馈市场信息，提出区域营销策略优化建议，支撑公司品牌决策。6.人员与团队管理：协助门店人员招聘、排班及绩效辅导；搭建店长/店员培养体系，组织区域培训与复盘会，提升团队凝聚力与管理能力。7.活动执行与落地：统筹区域促销、新品推广、新店开业等活动的策划、物料筹备与现场执行，跟进活动效果并复盘优化。8.客情与关系维护：维护区域加盟商、商场及核心客户关系，协调解决门店客诉、运营纠纷等突发问题，提升客户满意度与忠诚度。9.数据复盘与汇报：定期输出区域销售、库存、巡店等报表，复盘业绩问题并制定改进方案；及时上传下达公司政策，完成领导交办的临时任务。任职要求1.2年以上服装行业终端管理经验，有连锁品牌区域督导、多店管理或资深店长经验优先，熟悉服饰零售运营模式。2.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及较强的执行力；优秀的沟通协调、商务谈判与团队管理能力，能高效统筹区域事务。3.精通服装陈列标准、货品管理及销售技巧；熟练操作办公软件，能独立完成数据报表与复盘报告。4.诚信正直、廉洁敬业，责任心强，抗压能力突出；性格乐观开朗、亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.其他要求：身体健康，热爱服饰行业，能适应区域内出差；认同织利丝品牌理念，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

修建农村民房多栋

岗位名称：木工；钢筋工；工地相关杂工。岗位要求：1.熟练木工操作技能和实操经验，能够完成工地上的木结构搭建和维护工作；2.作为钢筋工，需要掌握钢筋加工、安装技能，熟悉相关施工规范和安全操作要求；3.年龄在60岁以下，身体健康，能够适应工地环境和工作节奏。不接受爱耍手机和二夹皮的人员。薪资待遇：1.工期大概一个月左右，从1月20号开始，工资根据工作天数计算；2.腊月二十八前，每日工作9小时，工资400元；；3.腊月二十九至正月初八，每日工作9小时，工资550元；正月初九以后，每日工作9小时，工资380元；4.工资结算方式为人走钱走，中途可借支1000元，并；5.对于，工资将按每日350元进行结算。