招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

中国移动营业厅招聘店长，工作地点在商贸城或万达。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括熟悉行业知识，熟练掌握运营商业务和终端产品销售技能，具备销售团队管理知识，能够使用Word、Excel等办公软件进行文档和表格处理。要求高中以上学历，品貌端正，性格开朗，语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷，具备较强的计划执行能力、目标管理能力、学习能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力、团队管理能力以及客户服务意识。工作时间每月休息4天。员工福利包括，享受年假、团建以及年终奖。联系人张老师。

招聘：经理（奖金＋五险）薪资：3800-12000元/月1、有管理经验2、学历高中以上3、懂电脑4、有上进心，谦卑不傲慢经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

迪卡轩女装专卖店（位于开州，公司规模10-30人）招聘店长（合伙人）3人。负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标；管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配；把控商品质量，做好库存管理与商品陈列。要求熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力，有零售店长经验者优先。工作地点在开州区。薪资为4000-10000元/月。

【直营服装新开柜招聘】店长1名薪资待遇：导购:底薪(4500)+店提+个提+奖金+奖励，综合收入6000-8000福利待遇：五险+节日三倍补贴要求销售经验；懂时尚会搭配年龄25--40岁上班地点：南坪重百（潘老师）

招聘店长一名。薪资为3000-10000元/月，包含底薪、提成、全勤及生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘超市店长1名，工作地点在开州区临江镇。上班时间为8:00-11:30和2:30-7:00，月休2天。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责超市门店日常运营管理，组织协调员工工作，制定并落实营销策略，监督卫生安全及服务标准，处理突发事件，以及定期分析运营数据并提出优化建议。任职要求为具备超市行业门店管理经验且实际操作经验不少于2年，熟悉超市连锁品牌运营流程，有连锁品牌店长经历者优先，具备良好的沟通与组织协调能力，较强的服务意识和责任心，工作态度积极且具有抗压能力和问题解决能力。

招聘门店管理岗位，共2人。工作地点在开州区。薪资为3800-6000元/月。招聘条件包括：学历不限，专业不限，本科及以上学历或有过连锁品牌管理经验者优先；需有3年以上店面管理工作经验，具有较强的统筹协调能力；具备较强的团队管理能力和沟通能力，有良好的抗压能力，能够激励员工并加强团队凝聚力；会开车，能接受出差；退伍军人或党员优先。工作内容为：全面负责店面管理工作，配合公司总部落实各项政策；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售任务；负责门店人员管理，做好人员培训、产品陈列、带动门店氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。有效期限至2026年12月前。

招聘店长1名。要求年龄在40岁以内，熟悉汽服行业，具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；同时需具备较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。工作内容包括汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。薪资福利：试用期1个月，入职后前3个月固定薪酬5000元，后续按底薪加提成方式计算，整体月度薪资约为5000至8000元。上班时间为上六休一。入职购买五险。工作地址：武隆区凤山街道龙湖路28号（中石化大木桥加油站）。添加好友时请备注岗位。

重庆市开州区幕墙打胶师傅2名，300-400

招聘A2挂车驾驶员：重庆一上海，重庆-郑州，数名联系：曾队要求：1.年龄：26--53周岁2.A2驾驶证，身份证，从业资格证，银行卡。3.熟练使用智能手机主要会使用（、导航、操作APP）4.爱惜车辆、能开会倒，无不良嗜好、懂得车辆保养。5.听从车队长安排、执行力强，有快运物流经验者优先录取。6、工资构成趟数提成（综合工资8000-12000）购买社保

工厂食堂招聘厨师一名。要求技术好，会搭配菜品，会开菜单，做事踏实。带薪休假三天。

招聘啦品牌：MLB地址：金沙龙湖天街一楼招聘岗位: 员工岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象好气质佳，对时尚敏感度高.执行力强3，有服装销售工作经验者优先4.工作态度积极，做事负责、团队协作；，爱抱怨，负能量，个人主义者，请勿扰薪资待遇: 薪资架构(底薪+销售提成+五险+节假日三薪）2月均5000-9000+（业绩说话，上不封顶）联系人:史女士

招聘服务员。薪资为3.3千/月。工作内容包括负责顾客接待、点单传菜及桌面清理，维护餐厅环境整洁，及时处理顾客需求。要求男女不限，性格开朗，服务意识强，手脚麻利。有意者请直接电话联系。

【招聘】吉林市电子信息职业技术学院（东校区）食堂档口麻辣烫·麻辣香锅诚聘店长、长工、钟点工工资高，待遇优厚！联系：（）

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

招聘店长，要求手脚麻利，服从安排，负责门店日常销售收银等相关工作。薪资为5000-8000元。招聘人数若干。工作地址位于王官屯大学城好想来零食店。

招聘店长，要求手脚麻利，服从安排，负责门店日常销售、收银等相关工作。薪资为5000-8000元。招聘人数：数名。工作地址：王官屯大学城好想来零食店。

一号广场，招全能导购1名，工资不是问题，店长一名，，长期用，老导购优先有实力，勾通能力强，有直播经验，有责任心，能穿版会卖货，拍照一名，会搭配，随时上班，年龄25一40，身高163一168，

重庆市开县招工地小工/杂工，木工，钢筋工

重庆开县招建筑木工

重庆市开州区招建筑木工、工地小工/杂工

UV服装店招聘店长。薪资为5000-12000。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质；组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略；重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间为9:00-21:00，月休6天。综合工资为5000-10000元/月。地址位于向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

招聘店长，共5人。薪资为4000-10000元/月。工作地点在开州。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘店长，薪资为3000-10000元/月，薪资构成包括底薪、提成、全勤和生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求包括：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

森马服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人:彭女士（）

招聘店长，薪资为4000元以上/月。工作内容包括：介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售；按标准维护管理门店经营现场；完成门店相关数据收集和反馈内容；提供标准服务及处理客户日常建议需求，维护好客情；开发门店会员用户，提供会员复购服务。

乡村小别墅建筑木工（只做包工）

重庆市开州区南门镇招建筑木工、木模 280一300天跟吃。 天气热。要吃的苦得。