店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪

招聘：福彩亭店长（三角花园广场）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

招聘：收银员+理货员（寿城水岸、长中）薪资：3000元/月岗位职责：1.承担门店商品的收银职责，确保收银工作准确、高效完成。2.及时进行补货上架操作，保障商品供应充裕，充分满足顾客需求。任职要求：1.具备相关收银工作经验者优先考虑。2.若有优秀经验者，有机会储备为店长。本岗位位于寿城水岸，工作环境优良，交通便利，管理规范，工作压力较小。岗位职责涵盖收银与理货相关工作。诚邀有经验的您加入，共同开启新的职业篇章。在这里，您将享受舒适的工作环境，在规范的管理体系下，轻松应对工作压力，实现自身价值的同时收获稳定的收入。对于有优秀经验的人员，更提供储备店长的机会，广阔的职业发展空间等待您来探索。

招聘：派雅门窗店长薪资：10000-15000元主要负责门窗销售，渠道开发，对接客户，工作认真负责。

招聘：美车中心主管薪资：5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务，完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长（底薪+提成+社保+其他各种福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责店铺的经营管理工作，确保各项业务有序开展。2.运用专业技能，为顾客提供美容美发、烫发、染发、护发、剪发等服务。3.维护店铺良好形象，营造舒适的洗头休闲环境。4.积极拓展客户资源，提升店铺知名度和影响力。5.与团队成员协作，共同推动店铺业绩增长。任职要求：1.具备3年以上经管工作经验，形象良好，沟通能力强。2.心态积极，热爱学习，有上进心。3.懂互联网，拥有丰富的运营经验和店务管理经验者优先。巫溪阿林发艺自2003年成立以来，深耕美发行业20余年，店铺面积400余平方，位于巫溪马镇坝西城紫都一期二楼，是一家集专业美容美发、烫发、染发、护发、剪发、洗头休闲为一体的高级会所，客户稳定。现诚邀有识之士加入，共创辉煌！

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

需要3人，工资13一个小时，工作地点，来福士，工作内容轻松简单，主要给住店客人，送东西，开门，工作时间，8点到20点，能来的联系我报名年龄在50周岁以下

明天需要12人，在葵花地工作，进行单拢作业。薪资为48元一亩，管水，不管饭。提供一个车辆，距离鲁北20公里，另加50元油费。下班时结算工资。需自行打地。有意者可报名。

重庆市开州区招油漆工、腻子/大白/墙漆

找人行道透水砖班组，17一平方，施工地点开州区南山路，包住宿。

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店长有工作经验优先，工作简单轻松有上升空间。18-45岁的靠谱青年薪资福利:工资（底薪+全勤＋绩效＋提成）3000元起，试用期3天招工人数:1名月休两天，每天工作9小时

店员/小组长年龄30-50岁都可以要求工作认真遵守规定薪资福利:薪资1700工作时间：晚7点—晚12点工作地址:沽源县张家口银行对面

熊猫头疗·青岛日星荟店招聘岗位：店长、头疗师年龄：25-45岁头疗师：5000-8000元，有无经验均可，零基础可学店长：8000-10000元，有养生美容经验优先要求：待人亲和、踏实负责，服务意识好联系：刘先生

招聘：岩板销售店长薪资：12000-15000招聘岗位：岩板销售店长；工作地区：广东省/佛山市/禅城区；薪资范围：4000-20000元/月；岗位职责：按企业安排完成本岗位日常工作，做好记录与协作；任职要求：具备岗位所需的基本能力与责任心。

招聘：招聘店长，包吃薪资：5000-7000招聘岗位：店长福利：满勤奖200元，带薪休2天联系电话：门店地址：东兴南街执法局对面主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量与客户满意度。要求有相关门店管理经验，责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，有服务意识。

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，达成销售目标。2.积极开拓市场，挖掘潜在客户，提升市场份额。3.维护客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务。任职要求：1.具备销售经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识。3.具备较强的抗压能力和团队协作精神。薪资福利：薪资架构为底薪+提成+各种奖励+节日福利，店长享有五险+节日福利，全员享有五险和节日福利。

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

招聘：生鲜区主管（节日福利＋团建+五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.每日精准掌握员工出勤动态，据此科学合理规划工作安排。2.严格把控收发货管理环节，确保商品质量符合标准。3.负责商品陈列工作，深入了解每日销售数据，为陈列调整提供依据。4.强化卫生监管力度，保障走道畅通无阻，营造良好购物环境。5.检查员工着装及劳动纪律，致力于提升整体服务质量。6.每日组织员工召开例会，及时传达公司决定，并对当天工作进行全面点评。任职要求：1.具备健康的体魄与端正的品行。2.拥有高中及以上学历。3.熟练掌握办公软件操作技能。4.拥有至少2年超市生鲜岗位工作经验，且具备带领10人以上团队的经验。本岗位一经录用，试用期为1-2个月。。作为生鲜区主管，享有节日福利、团建活动、免费培训、广阔晋升空间以及定期体检等优厚待遇。期待您的加入！

招聘：店面导购/推销精英（五险）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责家居产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。任职资格：1、高中以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有家居销售经验的优先；3、表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能；4.要亲和力比较强5.在红星美凯龙，建玛特做过的，负责卫浴，开关照明，涂料优先

开州区平桥金科关子2号院，生鲜蔬菜店招聘收银员1名，上班时间6点到十二点五十分，工资2500每月。电话

招聘：披萨店店员薪资：面议岗位职责1.负责门店日常点单、收银、披萨制作、出餐2.做好店内环境卫生、桌面清洁、物料整理补货3.遵守门店规章制度，配合店长完成日常排班、盘点、交接班工作4.学习披萨制作、外卖打包，协助门店日常运营任职要求1.年龄18岁以上，身体健康，形象干净清爽，有无经验均可2.性格开朗热情，有服务意识，做事细心负责，手脚麻利3.能接受轮班、早晚班，服从排班安排，有团队合作精神4.长期稳定优先，只招长期工工作地点酉阳碧津广场来电时请备注来意

空港佳园冻宝贝新店开业需求临促一名上班时间25-27（8-20点）薪资：180/天联系方式：（）

招聘：超市店助（2200-5000）薪资：2200-5000元/月岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场。3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；任职资格：1、专科及以上学历，有销售经验者优先；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：超市店长（4000-4500）薪资：4000-4500元/月1.销售目标管理：制定并执行超市的销售计划，确保完成或超越既定的销售目标。分析销售数据，识别销售趋势，调整商品结构和促销策略以提高销售额。2.商品管理：监督商品的采购、库存管理和商品陈列，确保商品新鲜、丰富且符合顾客需求。定期检查商品保质期，及时处理过期或即将过期的商品，减少损耗。与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定，价格合理。3.团队管理：培训、激励和评估员工，提升团队整体服务水平和工作效率。制定并执行员工排班计划，确保人力资源合理分配。营造积极向上的工作氛围，促进团队合作。4.顾客服务：确保顾客在超市内获得良好的购物体验，解决顾客投诉和疑问。收集顾客反馈，分析顾客需求，不断优化服务流程和产品组合。开展顾客忠诚度计划，提升顾客回头率。5.安全与卫生：确保超市环境整洁、安全，遵守食品安全法规。定期进行安全检查，消除安全隐患。培训员工遵守卫生规范，保持商品和设备的清洁。6.市场营销：制定并执行市场推广计划，包括**线下广告、促销活动和社区合作。利用社交媒体和数字营销工具提升品牌知名度和吸引顾客。分析营销活动效果，调整策略以提高投资回报率。7.合规与法规遵守：确保超市运营符合当地法律法规要求，包括食品安全、消费者权益保护、税务等。定期接受相关培训，确保自身及团队对法规的最新动态保持了解。

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