中国移动营业厅招聘店长，工作地点在商贸城或万达。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括熟悉行业知识，熟练掌握运营商业务和终端产品销售技能，具备销售团队管理知识，能够使用Word、Excel等办公软件进行文档和表格处理。要求高中以上学历，品貌端正，性格开朗，语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷，具备较强的计划执行能力、目标管理能力、学习能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力、团队管理能力以及客户服务意识。工作时间每月休息4天。员工福利包括，享受年假、团建以及年终奖。联系人张老师。

【直营服装新开柜招聘】店长1名薪资待遇：导购:底薪(4500)+店提+个提+奖金+奖励，综合收入6000-8000福利待遇：五险+节日三倍补贴要求销售经验；懂时尚会搭配年龄25--40岁上班地点：南坪重百（潘老师）

招聘店长一名，学历要求为职业高中。负责门店人员、客户、产品等全盘管理，达成公司下达给门店的年度目标。负责羊奶制品及健康营养品的销售工作。开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。根据客户需求提供专业的产品咨询和解决方案。定期拜访客户，了解市场动态，收集客户反馈，优化销售策略。参与公司组织的销售培训和市场推广活动，提升销售技能和产品知识。薪资为4000元以上/月，提供住宿，具体面议。工作地址位于璧山区。

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，具有老板心态，对利润和结果负责。能够自行带领团队、开展私域运营并控制损耗。愿意投入时间和精力。薪资面议。联系方式与号码相同。

招聘副店长3名。薪资为底薪3800元加高提成，综合薪资5000-8000元/月。需能接受重庆周边调动。公司为恋银手作店，专注于纯银饰品研发、设计与销售，是全国品牌连锁企业。招聘条件：从事过销售行业1-3年，有销售经验；有连锁店铺管理经验者优先；性格活泼开朗，能处理好顾客与同事之间的关系；服从店长工作安排。工作内容：负责银饰产品的销售与推广，完成门店销售目标；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；协助店长进行门店日常运营管理及团队协作；熟悉产品知识，具备良好的审美能力与形象管理意识；执行公司各项销售政策，配合市场活动的开展。工作地点为开州区及周边区县。基本劳动报酬为4000-7000元/月。有效期限至2026年12月前。

森马服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人:彭女士

招聘店长，薪资为3000-10000元/月，薪资构成包括底薪、提成、全勤和生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求包括：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘店长一名。薪资为3000-10000元/月，包含底薪、提成、全勤及生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘店长，共5人。薪资为4000-10000元/月。工作地点在开州。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

重庆南坪黄葛古道诚招一位开微挖的老师傅，挖竖井和打电力隧道工作地址：重庆南坪黄葛古道

招聘岗位：普工30名 、检验员5名、设备技术员2名等 相关要求：18岁至45岁，身体健康，男女不限，学历不限，持本人有效二代身份证报名； 工作时间：双班倒或长白班（具体根据岗位内容安排）； 福利待遇：综合平均工资3500-6000元/月（税前），入职购买五险一金、提供食宿、有工龄奖、全勤奖、传统节假日发放礼品； 工作环境：无尘化车间，坐班，恒温车间。

有开子母车的师傅有不.差一个子车搭挡

1、负责项目施工图预算，后期结算。 2、负责过程收方资料，对上与对下班组计量及结算。 3、完成过一个完整的水利造价项目。 4、熟练掌握青山系列软件。 5、能接受项目上坐班。

开州烧烤店招聘服务员地址春天花园工资:3700元包含全勤200元时间:下午4点到凌晨2点重庆重庆

招聘合作店长一名，年龄30岁左右，男女不限，要求特别能吃苦耐劳。薪资福利包括工资、股份和提成。

甄果园招聘启事精品水果店诚聘英才【店长2名】年龄：30‑45周岁薪资：4000‑15000元要求：具备水果行业相关工作经验，责任心强，擅长门店日常管理，善于沟通，有团队管理能力。【销售员20名】年龄：18‑45周岁薪资：2500‑6000元要求：吃苦耐劳，待人热情，服从工作安排，有销售、水果行业经验者优先。联系电话：工作地点：甄果园各门店期待踏实肯干的你，加入甄果园大家庭！

招聘店长工资：10000电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.大专以上学历，一年以上零售管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。

农家菜馆招聘以下岗位：1：店长一名：男女不限，30-45岁之间，有餐饮行业管理工作经验，有责任心，工资4000一6500元+提供中餐+晚餐。厨师2名，30-55岁之间，会炒农家菜，本地特色菜，工资5000-8000元（要试菜）+提供中餐+晚餐。服务名：，50岁左右，身体健康，有工作经验优先，工资3000元以上+提供工作餐。以上岗位一经录用，待遇从优，都有休息时间，月休2天，具体面谈，非诚勿扰！！！地址：府后街（昆百大对面）联系方式：张女士

牌楼王牌路招聘店员本月底开业大自岚生态农业科技有限公司主营产品主打全国各地特色农副产品，分三大系列：•沙漠系列：内蒙古沙漠大米、燕麦、杂粮•川藏系列：红原牦牛奶粉、奶贝•东北系列：椴树蜂蜜，蜂王浆、山货•有机食品，地标特产，绿色食品经营模式以线下门店、社群会销、面向中老年群体推广农产品，宣传助农、原生态健康食品概念.1.从事销售行业优先，年龄25—50岁，男女不限2.性格开朗，有激情，有亲和力、有责任心、有耐心3.具备较强的沟通能力和客服服务意识4.热爱销售行业，乐于挑战高薪底薪+提成，工资无上限，购买社保，上班八小时，一个月休息四天，具体事宜请您面谈！！！地址：万州区西山车站斜对面大自岚联系人：谭先生各个，助力大家找好工作

招聘收银员。薪资为3500-4000元/月。年龄要求25-40岁，形象得体大方，爱干净讲卫生，性格开朗有亲和力，团队合作意识强，有工作经验者优先。

 客百年营业员开始招聘啦[庆祝][庆祝]1、，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神[好的]服务意识强，有亲和力！2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：早班：“5:00~16:00”晚班：“5:00~10:00，16:00~打烊”4、薪资待遇：综合工资4200以上[机智][机智]5、每月休息4天[吃瓜][吃瓜]6、年龄25～46岁有超市工作经验者优先上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。非诚勿扰[握手][握手]只需要2名，只需要2名，只需要2名，[666][666]联系闫老师

招聘重百商场华为店店长及导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位内容包括深入学习华为全系列产品知识，为客户提供专业的产品咨询服务；积极推动华为各项业务的拓展与发展，提升品牌影响力与市场占有率；广泛收集用户信息，挖掘潜在客户，精准把握市场需求；全力以赴完成公司每月设定的销售目标任务。任职要求包括具备团结合作精神，性格外向开朗，善于沟通，拥有独立解决问题的能力，对工作充满责任心，有销售经验者优先。工作时间分为上午8:20至15:00和下午15:00至21:30，特殊情况可灵活安排。福利待遇包括购买五险，以及奖励计划、销售奖金等。面试地址为人民西路2号新华小区内（新华书店-波奇鞋城背后小区）。有意向者可直接拨打电话或发送简历预约面试。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘年龄35岁以内导购：3500—4000/月。转正后4500工作时长：（全.晚.休）全天：9：30—21：30晚班：13：30—21：30休每月8日通过银行发放，节假日双倍工资，加班18元/小时离职：需提前一个月申请招到人方可离开，如没招到需要一个月自动生效，工作期间：禁止玩手机，打堆聊天，做无关工作的事，地址：长寿凯谊世纪广场B1兰客（永辉超市旁）电话：王女士

招聘营业员1名。要求性格外向，会简单的电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址在万盛经开区城区及乡镇。

招聘：高薪导购员（5000-8000/月）+社保薪资：4000-7000元/月公司简介：恋银手作店是一家专注于纯银饰品研发、设计与销售的全国品牌连锁企业招聘人数：20人招聘条件：1.热爱销售行业，喜欢佩戴首饰、爱打扮自己2.形象气质佳，善于健谈。3.有创业想法及成为冠军的欲望；4.有责任心，做事认真，目标感比较强。薪资待遇：实习底薪2800+提成+奖金（5000-10000元/月）职业规划：实习、初级、中级、高级导购→储备店长→店长→小区合伙人→平台台长福利待遇：社保+店长分红制上班时间：1、上二休一，月休息10天，以全天制。工作内容：1、性格开朗健谈，对顾客有耐心，接待门店顾客达成个人销售业绩100%；2、成交后，添加顾客企业，后期维护跟进；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、维护好门店形象及卫生，保持门店整洁干净5.遵守公司规章制度，做好公司安排5、完成上级领导交办的其他任务。工作地点：开州区及周边区县基本劳动报酬：5000-8000元/月有效期限:2026.12月前

招聘家具卖场导购。岗位职责：负责家具卖场的日常运营工作，包括客户接待与跟进落实。任职要求：具备自信心，吃苦耐劳，性格开朗，格局开阔。样貌与气质良好，身高1.65米以上。无不良嗜好。有家具卖场导购经验者优先。薪资待遇：5000-18000元/月。其他说明：生活压力大（如房贷、车贷）且敢于挑战、渴望财富自由者欢迎加入。不招聘享受者、无事业心者或缺乏上进心者。

招聘企划主管。薪资为5000-7000元/月。任职要求：大专以上学历，市场营销、平面设计相关专业；餐饮、食品连锁行业品牌或本地生产服务商（电商平台企业）策划2年以上相关经验，有成功案例者为佳；能准确了解品牌风格与定位；思维活跃，有团队管理经验，逻辑及分析统筹能力佳，内驱力强。工作职责包括：根据公司年度发展规划，拟定年度推广策划计划及方案并组织实施；制定年度会员规则及推广活动，增加会员粘性并组织实施；制定年度线下推广渠道、平台规划及搭建工作并跟进实施；负责竞争品牌经营推广活动的收集与分析，并据此提交公司广宣改善方案；管理公司品牌定位、形象与标识，确保品牌形象的一致性并定期监测；每月制定并执行线下及线上品牌推广计划，包括广告、促销、活动等，以提高品牌曝光量及销售量；每月制定并执行社交媒体营销计划，增加粉丝互动和转化率，并定期分析数据，优化推广效果；与渠道合作伙伴合作，制定共同推广计划，并监控销售数据，评估推广效果；每月对公司产品进行优化，与研发部配合进行新品研发及上市推广计划并执行，监控产品上市销售数据，评估执行效果，监督营运执行以增加销售量；制定新店开业推广方案并跟进执行效果；完成上级领导交办的临时性、突击性工作任务。不符合条件者请勿投递简历。

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