(本岗位为店长/店长助理)工作内容：负责烧腊烤制、斩料切配、日常店务及卫生整理等工作。薪资范围：7000-8000元发薪日：每月15号任职要求：具备一定的厨艺技能，对烧腊制作有一定的了解和经验；具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境；具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务；岗位福利待遇:包吃包住，两人间宿舍、月休息4天起（做六休一）、过年期间放假。可缴纳商业保险，有绩效考核及相关奖励措施（做满一年起，年底发放福利）。备注：需要1-3年工作经验人才，有厨房工作经验、5年老店，需求稳定工作及能吃苦耐劳者优先。对待顾客态度端正、有耐心，性格开朗优先！

招聘门店店长。要求具备团队管理（员工、顾客及合作伙伴等）、商品管理（卖场布局规划、商品陈列等）的能力。熟悉店内各项流程，能够承受较大的工作强度和压力。性格开朗，有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心，具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相关工作经验者优先考虑，家住江北茅溪周边及渝北两路为佳。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务。监督商品的订货、上货、补货，做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理。及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。及时了解员工的思想动态，并灵活正确的引导员工及各项技能的培训。带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境。薪资为3800-8000元。工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略，完成业务指标。指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

门店招聘店长5名。要求年龄在18至35周岁之间，喜欢销售工作，学习能力强，对通讯行业感兴趣。敢于与客户沟通，性格开朗、自信、大方、充满热情。具备强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求。拥有较好的团队配合精神、目标意识、守纪律和服务管理能力。专业工作经验不限，欢迎应届毕业生加入。薪资福利为底薪3000元以上，实习期间保底3000元，另有高额提成，收入由个人勤奋程度决定，没有上限。提供国家规定的福利。提供阶梯式培训，内容包括专业知识、销售技能和管理技巧，通过华为厂家达人认证考核后底薪可增加。提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位实行竞聘上岗。工作地址在万州区鸿鸥广场。

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验。需要有老板心态，对利润和结果负责。能够自己带团队、做私域、控制损耗。愿意投入时间和精力。薪资福利面议。成长路径为从店长开始，可进阶至储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人。希望你不仅是来工作，更是来寻找事业，能把这家店当成自己的店来经营。

招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先。要求服务意识佳，能够在压力下开展工作，沟通能力强。要求高中以上学历，管理类、市场营销类专业优先。该岗位并非文职性质。工作内容包括协助店长处理日常事务，处理客户投诉，协助店面人员的技能培训、管理及员工工作协调，熟悉收货、退货、调货流程并仔细严谨录入系统，巡场并关注卖场销售情况。要求人员灵活、眼尖、踏实。薪资为3000-5000元。工作时间为每周休息一天，早班时间为7:00至15:30，晚班时间为13:30至22:00。工作地点在渝北片区十几个店，可就近安排。具体工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

彭城大昌诚聘门店店长面向社会公开招聘负责门店、人员管理、日常统筹、业绩管理要求：有餐饮/门店管理经验，责任心强，沟通能力好，能带团队薪资优厚，待遇面议，福利齐全有意者请致电：欢迎自荐、推荐重庆重庆

招聘店长。岗位职责：全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

重庆市开州区招泥瓦工

锌合金大门安装

6.9赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】普工，上下件20-45岁2.牵引车，有C1驾照，有经验（备注：大量招聘，会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工）四、【薪资待遇】20/H（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③，离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）[红包][红包]供应商费：井号打卡10天600。

园博园金丰招普工20元/时可预支[爱心]220/天，愿意做包进，离轻轨站近！[吃瓜]要求1、园博园普工45岁以下，招聘5人，岗位包装（打包绑带)2、园博园行车工5名，50岁以下有行车证，开过地下遥控板，熟手[月亮]时间：8-8，两班倒，半个月倒一次。[红包]普工工资：第一个自然月19元/时，第二月开始20/时，算11小时，综合工资5500-6500/月。[爱心]待遇：包工作餐，提供宿舍在回兴，没得任何押金，。[吃瓜][吃瓜]福利：节假日礼品、饮料水果，表现好，。每个月15号发工资。需职业体检（139元，）地址：（园博园轨轻站附近）面试不要穿短裤和拖鞋不然进不去厂宝钢周一上午九点面试。

有在家开水钻洞的吗25砖土墙8个的洞口有20多个

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

招聘专职导购员。薪资为每月4000元以上。要求口齿伶俐，性格开朗，有销售经验者优先。

招聘杀鱼工，薪资为每月2500至3000元。负责每日开门前的工作筹备，按顾客需要搂鱼、打称、宰杀。

上班地点：永辉生活广场店上班日期：12-14，19-21号上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁工资：130元/天+提成20提以上所有1元/提要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁，联系人：王柯（）

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，拥有“老板心态”，对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗，并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径：从店长开始，可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人，直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。

加油站招聘营业员，人数为6人。年龄要求在18至35岁之间。学历要求为高中及以上文凭，营销相关专业优先。要求会电脑操作，性格开朗大方，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务，掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作，了解设备基本原理和操作技能，熟悉作业现场安全操作规范并负责工作场所安全监督管理，做好工作环境及设备设施的卫生管理，完成站经理交办的其他事项。薪资福利为月应发3500至5000元，享受五险一金、年休假、餐补、高温补贴、职业健康体检等。工作地址为丰都南天湖站、合川三汇加油站。此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与中石化加能站签订劳动合同，招满为止。

招聘水产猪肉师傅。薪资福利包括底薪、入职购买五险、节假日加班费、高温补贴。接受大龄人员，要求稳定、离家近。提供入职购买社保、年休假、高温补贴。部分门店工作安排为上一休一，部分门店为早晚班，早晚班时间为7：15-14：30和14：30-21：30，上六休一。门店为新开业。工作地址在回兴店。

招聘卖面包营业员3名。工作地点：重庆轨道站内35至55岁，身体健康，需要健康证，无犯罪记录证明，沟通能力强，责任心强，性格外向开朗，能吃苦，会拦客人，会叫卖，有销售经验者优先。混日子的请勿打扰。工资一天220日结、电话咨询洽谈。联系电话：同。私信，私电，复。

桥头火锅展厅+同工同酬＋五险桥头火锅底料促销有厨师经验(厨师证)2名有主持经验(2名)年龄:18-40岁男女不限①能适应长期出差，出差补贴:吃30元\天，住100元\天，:报销。②未出差时间，办公室在六公里，月休4天③形象气质好，能现场主持互动，有路演主持经验优先工作内容:①要求会开车，有驾照，有厨师经验(有证优先录用)②各地展厅火锅底料煮食材，提供给大家品尝，辅助各地提高销量。工作时间:8:00-18:00(具体时间根据各地安排)1.实习期：底薪4000+提成2.转正后：底薪4500+提成穿戴整齐，不穿拖鞋短裤带上身份证原件面试地址：南岸区二塘街与学府大道交叉口西北440米万科金域学府·繁花里5栋面试时间:面试时间和带队老师约联系电话:王老师只认电话不认人下车一定给带队老师打电话[红包][红包]:正式工在职大于31天500+VIP

招聘店内导购员，提供食宿及全勤奖，无需外出。薪资为每月3000至8000元。导购员要求，年龄25至40岁，性格开朗，负责店内销售，能接受自媒体工作，会操作电脑。有建材、家居、电器类产品销售经验者优先。店员任职要求：年龄25至40岁，性格开朗，负责店内销售，具体薪资待遇可电话沟通。有亲和力、善于沟通、乐观积极。会操作电脑，有建材、家居、电器类产品销售经验者优先。主要负责店内产品的销售推广。上班时间为8:00至18:00，每月休息4天，薪资结构为底薪加提成。

开州区老城老街夜市招聘收银员1名。主要负责夜市收银、结算及日常账务处理工作。要求具备良好的服务意识和沟通能力，能适应晚间工作时段（下午5点至2点）。工作地点位于开州区老城老街夜市。薪资面议。