招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:101、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获工作地址:江南

重庆古驰智能家居有限公司招聘门市部经理10名。要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。工作内容包括全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施，执行总部下达任务，做好门店各部门分工管理，监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务管理，监督商品损耗管理，掌握设备维护保养知识，监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务矛盾，负责员工培训教育。工作地点在开州，需能接受全国市场出差。薪资为5000-10000元/月。

店长1.有经验优先；2.月休、年休都有。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

三峡广场文化馆（鸿星尔克）招聘：店长/导购薪资：底薪+提成福利待遇：购买五险、各类激励奖金、学习晋升机会要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话：（）

招聘：店长店助店员薪资：3000-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店员：3000‑7000元店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑18:00招募要求：1. 年龄25‑45岁，男女不限。2. 性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3. 具备团队协作精神，做事踏实肯干。4. 有销售、保险相关工作经验者优先，公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

邮亭高铁站后面招聘会驾驶小铲车和小车的驾驶员。有工作时负责干活，空闲时帮忙采购物品和接送人员。

明天回龙方向招聘代班人员。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。 2. 多台挖机同时作业时需听从指挥，不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按图纸和技术交底施工到位，避免偏离。 5. 能识别挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。

食堂经理招聘启事因食堂工作发展需要，进一步提升食堂食品安全管理、服务质量及日常运营水平，现面向社会公开招聘食堂经理1名，具体招聘条件如下：一、岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理，统筹食堂后厨、前厅、保洁、库管等全体员工日常工作安排、排班及人员管理。2.负责食品安全全流程管控，严格落实食材验收、储存、加工、留样、消毒、卫生清洁等食品安全制度，建立完善台账资料，迎接各级部门检查。3.把控菜品质量与成本管控，合理制定每日菜谱，监督菜品口味、分量、卫生，控制食材损耗，做好成本核算与物资进出库管理。4.供应商对接管理，负责生鲜、干货、调料等供货商对接、验货、对账，把控食材质量、价格及配送时效。5.安全与卫生管理，负责食堂消防安全、用电用气安全、设备维护、环境卫生、三防工作落实，杜绝食品安全事故及安全隐患。6.服务与投诉处理，提升师生/就餐人员就餐体验，及时处理就餐反馈、意见整改，做好日常沟通对接工作。7.资料台账管理，完善食品安全档案、员工健康档案、培训记录、晨检记录、消杀记录等各类台账资料。二、任职要求1.年龄25–55周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2.有学校/单位食堂管理经验1年以上，熟悉食堂运营流程、食品安全法律法规及检查标准。3.具备较强的统筹管理、沟通协调、人员管理能力，做事认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳。4.熟悉食堂台账整理、食材验收、成本管控、卫生消杀等全套工作，能独立处理食堂日常及突发问题。5.无违法违纪记录，服从管理，有责任心、服务意识强，有学校食堂从业经验者优先。三、薪资待遇1.薪资面议，根据工作经验、能力核定。（6000左右）2.稳定长期岗位，工作环境稳定，带薪休假，节日福利。3.提供岗前培训，团队氛围良好。四、应聘方式有意者请携带身份证、健康证联系面试。联系电话：

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

招聘会开叉车的普工一名工资待遇：5000-6000元，年龄在45-55岁电话：

店长店长：有从业经验；吧台：男女不限，会俄语者优先（不会也可）薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:店长1名；吧台2名；客房服务员若干名酒店常年营业，工作稳定

好想来 零食乐园招聘职位店长2名 薪资面议 营业员10名 薪资面议 小时工10名 薪资17:00-23:00点15元/小时薪资+技能培训+晋升空间联系电话：

投递简历：店长薪资：5000-9000元公司：千禧日化连锁店地址：德州电话：

【招聘岗位】产康师4名、外场司机2名、店长/顾问【薪资待遇】产康师：3000‑6000元外场司机：4000‑10000元店长/顾问：5000‑12000元【岗位要求】产康师：22‑40岁，身体健康，有亲和力、责任心强，，短期勿扰；有无经验均可，带薪培训有老师带，月休4天外场司机：25‑45岁，会开车，善于沟通，有销售经验优先，，短期勿扰；有无经验均可，免费带薪培训，月休4天店长/顾问：销售能力强，抗压能力强，亲和力好，善于沟通【上班时间】8:30‑18:00【工作地点】临西初悦产后护理中心【联系方式】

招聘年龄58岁以下、身体健康、能吃苦、会拍照、会打卡、会导航的人员，男女不限。工作地点在安化，上长白班，每天工作时长5至10小时，具体时长可自行选择。工作内容包括帮老人搞卫生、洗衣服、整理床单、室内移位、递头等。薪资为280元/户，最多可固定服务17户，每天做4户，17天可完成，工资共计4760元。包吃包住，老板提供电动车，不会骑车的由老板派人接送。工资稳定。有意者可报名，安排上岗。

一、陈蹄花双福店招聘以下岗位服务员：数名领班：一名主管：一名经理：一名二、要求：性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，有工作经验者优先录入三、社保+绩效+年工+酒水提成+全勤+月休三天，包吃包住福利待遇好联系人：经店联系电话好团队+好品牌+好平台+好付出=好未来陈蹄花双福店真诚欢迎您的加入

促销年龄18—30；身高168以上；需要提供照片！（形象气质佳的来）；性格开朗，会主动推销。售卖东鹏饮料薪资福利:180+销量提成20（第二周周五发）重庆东鹏特饮兼职招聘！；地点：重庆国际博览中心；时间：9月19—22号；派水点，每天8点30到18点；机车小镇，每天9点到20点；张雪试驾区域，每天9点到18点；注意事项：1、着装东鹏促销服（裙子+短袖）；2、内打卡；3、；4、工资直接到银行卡里；5、联系方式：/电话；以上，有问题可以问我；报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:重庆国际博览中心

招聘收银员，提供五险、包吃住和工龄工资。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括严格遵循各项财务制度与操作流程开展工作，高效且精准地完成每笔顾客账单的结算工作，对每一笔账款进行反复确认确保准确无误。任职要求为具备收银员相关工作经验，熟练掌握财务结算技能，能快速准确操作。

招聘：营业员店员薪资：3000-4000元/月诚聘全职店员一名要求：会做饭，会开车，会骑三轮车、电瓶车。工作内容：门店日常杂务、称重、配货、理货，店内清洁，货物上下货搬运。踏实肯干，做事细心，能服从安排，全职上班。有意向可以联系我。

促销要有健康证，性格开朗、活泼，做过超市的优先。促销推广金豆芽柚子汁散装薪资福利:120元/天+提成上班日期：每周周六，周日，上班时间：下午1点-9点半，工作地址:巴王路

招聘：导购,8小时工作，底薪3000薪资：3000-6000任职要求：1.形象气质佳。2.开朗热情细心有亲和力沟通能力强。3.有团队合作精神有责任心有服务意识。4.踏实稳重务实勤恳积极向上吃苦耐劳。5.有工作经验优先。薪资待遇：底薪3000+提成+激励奖8小时制，月休4天(月薪无上限，只要肯努力，没有不可能)

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

龙兴镇一大型茶楼开业：招聘以下人员服务员领班5500收银员两位5500服务员七人5000保洁领班4800保洁九人4200以上人员要有相关工作经验，服务员，收银员年龄在35岁内保洁人员年龄48岁内上班时间两班倒12小时为一班以上人员一经录用包吃包住，购买五险，五险不用自己承担电话联系，微信不加联系电话：

因公司发展需要特招聘三位：招聘厨政团队任职要求：新品开发(菜品，甜品),产品定价，人员管理，制定岗位SOC，SOP等标准，成本控制，进销存系统管理，新店体系搭建，新店开业筹备，4D厨房搭建，前厅板块:处理各类突发事件(客诉，安全)，前厅服务流程培训，岗位SOC，门店动线规划，经营数据分析，菜单分析，人效管控，QSC稽核，稽核内容制定，系统后台数据设定。抗压能力，沟通协调能力强，有团队精神，有良好的学习习惯，善于成本控制，建立培训机制和内容，有能力对厨师长进行高效的培训！1.具有8年以上厨政管理经验，精通川菜．江湖菜．土家菜系制作，擅长菜品创新。连锁经验丰富管理.擅长从0-1厨房筹备.4D规划管理.2.精通餐饮成本管控，懂后厨标准化强管理。3.善于人员管理，沟通能力强，责任心强，需适应餐饮工作时间。4.具有门店教培经验，熟知餐饮各项数据并运用。5.具有一定的演讲能力。6.年龄36—48岁，身体健康。工作地点：重庆和石柱县两地，接受外地督巡工作，工资面议，技术不精者勿扰！电话同步：：

食堂经理招聘启事因食堂工作发展需要，进一步提升食堂食品安全管理、服务质量及日常运营水平，现面向社会公开招聘食堂经理1名，具体招聘条件如下：一、岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理，统筹食堂后厨、前厅、保洁、库管等全体员工日常工作安排、排班及人员管理。2.负责食品安全全流程管控，严格落实食材验收、储存、加工、留样、消毒、卫生清洁等食品安全制度，建立完善台账资料，迎接各级部门检查。3.把控菜品质量与成本管控，合理制定每日菜谱，监督菜品口味、分量、卫生，控制食材损耗，做好成本核算与物资进出库管理。4.供应商对接管理，负责生鲜、干货、调料等供货商对接、验货、对账，把控食材质量、价格及配送时效。5.安全与卫生管理，负责食堂消防安全、用电用气安全、设备维护、环境卫生、三防工作落实，杜绝食品安全事故及安全隐患。6.服务与投诉处理，提升师生/就餐人员就餐体验，及时处理就餐反馈、意见整改，做好日常沟通对接工作。7.资料台账管理，完善食品安全档案、员工健康档案、培训记录、晨检记录、消杀记录等各类台账资料。二、任职要求1.年龄25–55周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2.有学校/单位食堂管理经验1年以上，熟悉食堂运营流程、食品安全法律法规及检查标准。3.具备较强的统筹管理、沟通协调、人员管理能力，做事认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳。4.熟悉食堂台账整理、食材验收、成本管控、卫生消杀等全套工作，能独立处理食堂日常及突发问题。5.无违法违纪记录，服从管理，有责任心、服务意识强，有学校食堂从业经验者优先。三、薪资待遇1.薪资面议，根据工作经验、能力核定。（6000左右）2.稳定长期岗位，工作环境稳定，带薪休假，节日福利。3.提供岗前培训，团队氛围良好。四、应聘方式有意者请携带身份证、健康证联系面试。联系电话：