招聘：店员/ 店长/经理助理 薪资：3000-8000元/月 主要负责店内工作； 要求能吃苦耐劳，乐观开朗，团结同事。 福利待遇：底薪十提成十补助 晋升机制：店员---店长助理---店长/经理助理

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

招聘职位:荤墩配菜、打锅师傅、小吃开味凉菜炒饭、收银员、店长招聘人数:荤墩配菜2名,打锅师傅2名,小吃开味凉菜炒饭1名,收银员2名,店长1名工资待遇:荤墩配菜5000-6000元,打锅师傅5000-6000元,小吃开味凉菜炒饭4500-6000元,收银员3500-5000元,店长薪资面议工作地点:重庆杨家坪直港大道任职要求:荤墩配菜要求刀工好;打锅师傅要求有经验;收银员要求有经验;店长要求有管理经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：店长（底薪+提成+团队提成+奖金+补助） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，精准制定销售计划，并全力确保目标达成，以推动店铺业绩稳步增长； 2. 负责店员团队的管理工作，组织开展专业培训，同时实施绩效考核，提升团队整体素质与工作效能； 3. 致力于维护良好的客户关系，及时、妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 沟通能力强，能够与团队成员、客户进行有效交流； 2·拥有较强的抗压能力，在面对工作挑战时保持积极心态； 3·具备优秀的团队协作精神，助力团队高效运转。

招聘：经理（奖金＋五险） 薪资：3800-12000元/月 1、有管理经验 2、学历高中以上 3、懂电脑 4、有上进心，谦卑不傲慢 经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险 本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

招聘：臻艾堂招聘副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 任职要求： 大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有耐心有爱心，能吃苦耐劳，工作长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 上班地址：南津街玫瑰园 平时较忙，没时间看简历，投递简历后可主动联系面试哦~

店长合伙人 懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作（最主要），玩不懂流量勿扰。负责店铺运营，利用懂流量运营、做主流媒体视频、店内爆款流量运作等能力开展工作 薪资福利:底薪+股份分红（不花钱完成创业梦） 招工人数:1 - 2人 店位于五桥学府广场，周边固定社区人群加大学生6万，客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人，不需要出一分钱即可入股，底薪+分红；只管运营，相当于不花钱即可完成自己的创业梦，亏钱算老板的；实在没有时间运营了 工作地址:五桥学府广场

招聘：副店长2名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、了解客户服务需求，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：八点下午2点，工作时间八小时

今晚直接上班本厂主要生产汽车零部件：质检：工资：18保底加计件，综合工资6000-9000，男女不限，年龄；20-50岁以上岗位均为两班倒，包吃工作餐，提供宿舍，宿舍就在厂区，.节假日福利拒收的（开无犯罪证明）禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心进厂区面试地址:石船/电话：

甩明天后天开始茶园小枫叶7点到下午7点班☎

招聘厨房加工人员地点：胜利路黄墙时间：6点开始每天工作7-8个小时左右待遇：5000左右（具体详聊）要求：工作细心、爱干净、会骑三轮、年龄50左右，家住老城优先电话：重庆重庆

招聘煮面师傅一名、地址重庆市开州区时代都会

龙兴云起招聘 每周可大额预支 井号200-230一天 井号来一个稳一个 井号直接安排入职 井号宿舍有空调 井号包吃工作餐提供住宿 ✅招聘岗位： 1⃣操作工22-40有汽配厂经验。 2⃣检验员18-45岁，（必须要有同岗位的经验） ✅上班时间：8：30-8：30，12个小时两班倒， ✅薪资待遇：20元/小时➕夜班补贴20元/天。 ✅福利待遇：包吃工作餐，，常规体检50元，接受三个月内的体检报告。 每周可大额预支，剩余工资每月25号发放。 ⏰面试时间：上午9:30 ⏰联系带队：文老师 面试地址:重庆云起汽车系统龙兴分公司 ：打卡18天1000➕，，，水军无，含税 备注：准备2张身份证复印件，办理入职需要，厂区附近不可以复印。 ⚠注意事项： 严查学生工，需提供不是学生证明。无V。 水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除无，因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无。

服装店长, 6000-15000, 能接受节假日加班、有店长管理经验、目标感强

华联四楼招聘店长一名，工作环境好，底薪加高提成，综合三千左右，有工作经验优先马经理

招聘：店长薪资：2500~3000元/月岗位职责：-管理店铺的日常运营，确保店铺高效运转。-组织和协调店内各项事务，处理突发事件。-监督员工工作表现，提供培训和指导。-维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：-具备良好的组织管理能力和团队合作精神。-有相关管理工作经验者优先。-能够处理多任务，具备较强的应变能力。-具备良好的沟通能力和客户服务意识。

[烟花][烟花][烟花]高薪招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]店长销售精英品控[爱心]本公司是集开发、设计、生产于一体的女装源头自有工厂，全链路自主把控品质与交期。主营业务全国连锁品牌贴牌代工线上线下批发市场二批供货电商/直播/实体店专属供应链[爱心]要求：要求熟手，沟通能力强，有耐心和责任心，节奏快能独立完成生意，有赚钱欲望，长期稳定，有客户资源分配销售能力强店长级优先源头工厂一批有经验的优先有女装连锁买手经验的优先拒绝内耗打酱油谢谢！薪资面议，无上限c至6月10。井号小依哥服装招聘网

清真店 部长2名 服务员3名 以上人员 月公休三天 联系方

招聘：导购薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序；2.主动接待顾客，了解需求，提供专业的产品介绍和购物建议；3.协助完成销售任务，及时处理顾客咨询与售后服务；4.配合店长做好日常运营工作，包括收银辅助、库存盘点等。任职要求：1.有服务意识，沟通能力良好，待人热情耐心；2.工作积极主动，能适应轮班制，有零售或导购经验者优先；3.学历不限，工作经验不限，愿意从基础做起，踏实肯干；4.能够遵守公司规章制度，具备基本的团队协作精神。我们提供一个公平开放的工作环境，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入，一起在工作中成长进步。

招聘：品牌女装区域督导薪资：5千-8千岗位职责1.区域业绩管理：承接公司年度/季度销售目标，分解至所辖区域各门店，制定区域月度销售计划，跟踪进度并复盘，确保区域整体业绩达标。2.终端运营督导：定期巡店，监督门店执行公司运营标准（含开店闭店、货品管理、服务规范、卫生形象等），及时纠正偏差，保障终端标准化统一化运作。3.销售与陈列赋能：指导门店优化商品陈列，落实品牌陈列标准；开展新品卖点、搭配技巧、销售话术等现场培训，提升店员专业能力与门店成交转化。4.货品与库存管控：统筹区域门店货品调配，分析存销比，优化货品结构；监督库存盘点，减少滞销与缺货风险，保障新品上市节奏与库存健康。5.市场与竞品分析：调研区域市场动态、消费需求及竞品策略，收集反馈市场信息，提出区域营销策略优化建议，支撑公司品牌决策。6.人员与团队管理：协助门店人员招聘、排班及绩效辅导；搭建店长/店员培养体系，组织区域培训与复盘会，提升团队凝聚力与管理能力。7.活动执行与落地：统筹区域促销、新品推广、新店开业等活动的策划、物料筹备与现场执行，跟进活动效果并复盘优化。8.客情与关系维护：维护区域加盟商、商场及核心客户关系，协调解决门店客诉、运营纠纷等突发问题，提升客户满意度与忠诚度。9.数据复盘与汇报：定期输出区域销售、库存、巡店等报表，复盘业绩问题并制定改进方案；及时上传下达公司政策，完成领导交办的临时任务。任职要求1.2年以上服装行业终端管理经验，有连锁品牌区域督导、多店管理或资深店长经验优先，熟悉服饰零售运营模式。2.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及较强的执行力；优秀的沟通协调、商务谈判与团队管理能力，能高效统筹区域事务。3.精通服装陈列标准、货品管理及销售技巧；熟练操作办公软件，能独立完成数据报表与复盘报告。4.诚信正直、廉洁敬业，责任心强，抗压能力突出；性格乐观开朗、亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.其他要求：身体健康，热爱服饰行业，能适应区域内出差；认同织利丝品牌理念，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

招聘：营业员（赵家镇）薪资：2800-5000元/月主要工作内容：1.负责门店的日常销售、收银和产品陈列等工作；2.积极主动询问顾客的需求，为顾客提供优质的服务；3.维护店内整洁和产品陈列的整体形象；4.协助门店经理完成店内其他相关工作。5.其他招聘条件：1.身体健康，有经验者优先录用;2. 工作态度端正，积极向上，有责任心，做事认真勤劳。3.较强抗压力，能接受月度、季度、年度业绩任务福利待遇：底薪+提成+餐补+全勤奖+出差补贴（月休4天 可调休）工作地点：开州区赵家街道裕和街基本劳动报酬： 3000-5000元/月有效期限:2026.12月前

营业员，性格活泼开朗，沟通能力强，有团队精神、责任心强，初中及以上学历，25-35岁（），有销售经验优先薪资福利:3000-5000，生日福利、节日福利、公司团建、工龄福利招工人数:1名上班时间：上二休一

上班地点：永辉超市大学城店上班日期：每周五-周日上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁工资：130元/天+提成20提以上所有1元/提要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁，联系人：王柯（）

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：依目曼妍招聘导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店顾客接待与咨询，提供专业的产品介绍与选购建议；2.维护店内陈列整洁，确保商品展示规范、有序；3.协助完成日常销售数据记录与库存核对工作；任职要求：1.热爱零售服务工作；2.性格开朗，沟通表达清晰，具备基础的服务意识和责任心薪资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元/月，详情面议地址：合川义乌店

招聘：千里臣奶行招聘导购薪资：3000-8000元/月任职要求：1、亲和力强,喜欢孩子;会骑车2、热爱母婴行业，热爱销售事业;3、热情开朗，沟通能力强;4、有销售经验的、有育婴师资质的优先考虑!薪资待遇：底薪+提成+社保+工龄工资+奖金上班地址：南津街南屏路222号

招聘：歪马送酒储备站长 薪资：4000-8000元/月 因公司业务发展，现需招聘储备店长2名，请有意向的兄弟踊跃报名 任职要求： 1、大学专科及以上，熟练使用电脑，工作时间1年以上 2、有过美团/饿了么开店或从业经历，具有互联网思维，对**线下020业务模式有所了解。 3、积极向上，有责任心、有集体荣誉感、做事以目标结果为导向，能接受异地工作。 4、有仓库配送、酒水行业、零售行业从业经验优先。