岗位职责：主要从事招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等 任职要求： 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力 上班时间：9:00-18:00，单休

1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！ 2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的全流程办理； 3、处理员工关系事务，维护完善的员工档案体系，营造积极的团队氛围； 4、完成其他人事与行政相关日常事务； 岗位要求： 1、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉招聘流程并擅长人才寻访； 2、可独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题； 3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动进取意识； 4、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神，有旅游行业人事从业背景者优先； 工作时间：早九晚六，周末双休。 工作地址：力帆时代4栋

招聘：人事专员底薪3k提成早12晚7 薪资：6千-9千 主要负责招聘公司旗下所缺的岗位，做好自己负责的工作。 有无经验均可，新人免费培训。 上班时间下午12点~7点。 工作轻松，时间自由，有一定的沟通能力 底薪3000加提成，综合薪资6~9000不等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司人员招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识

1.依据项目需求制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本支出；（重点聚焦汽车研发/设计类岗位） 2.与业务团队高效协同，深入沟通岗位需求，精准把握职位要点以匹配合适人才； 3.负责简历初筛、候选人评估、沟通协调、推荐录用及薪酬谈判，并对招聘全流程进行复盘分析； 4.搭建并持续维护人才数据库，做好候选人后续跟踪与关系管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上招聘工作经验，须有汽车行业招聘实操经历及成功交付案例； 3.熟练操作常用办公软件及招聘系统工具； 4.具有较强的洞察力与创新思维，能独立提出有效招聘策略，适应快节奏高强度工作环境； 5.入职即缴纳五险一金，周末双休，每日弹性工作一小时。

不顶岗，不顶岗，不顶岗 工作内容： 1. 负责公司主播及相关岗位人员的招聘与筛选 2. 发布职位信息，对接求职咨询并安排面试接待 薪资：无责底薪4000元+提成 上班时间：10:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.有无经验均可，公司免费培训 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

焊工 接受倒班 有焊工证，要会电焊和乙炔切割

包吃三餐包住宿、住宿天花板4人间独立卫浴、车间环境巨好、工作超级轻松、全是小产品、购买五险、住宿食堂就在厂内 招聘岗位:机器人焊接辅助工，装配工 招聘要求：20-48 岁 工作时间：08:00-20:00（中午休息1小时、下午休息0.5小时，夜班有补贴） [红包][红包]薪资待遇：机器人焊接（两班倒5500-8000），装配工（长白班3500-5000）月底发上月工资、可预支 温馨提示：当天安排不了住宿、职业病体检后入职、有3个月内体检报告可当天安排住宿及入职

重庆市两江新区招干挂石材

公司直招！踏实上班司机 混日子的就不来了 月休四天，出勤26天 底薪7500+500房补，保底8000

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

“玻璃 勿扰 招聘：人事行政文员（可接受新手小白） 纯提成综合7-8K，老员工1W～2W 1、工作时间:9:00--18:30，氛围舒适不加班。[爱心][爱心][爱心] 2、良好的沟通能力，普通话流畅。[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 3、主要负责发布招募信息，线上招募，报道编制，沟通聊天。 要求: 年龄18-30周岁，男女不限，有电脑基础，无经验入职系统培训，主管分带直至完成独立工作业务为止。 福利多多[庆祝][庆祝][庆祝] 用公司为每一位员工庆祝生日 一个月团队聚餐 自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰 “懒人就不要找我 带不动”

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责人员招聘转化 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

重庆市两江新区招空调安装/维修(空调安装学徒)

重庆市垫江县招聘浆砌片石/师傅和小工

线上兼职 居家办公 按公司标准完成人才招聘任务 时间自由 日结薪资 符合条件者 每成功推荐一人奖励10元微信红包

负责公司人力资源招聘工作，熟悉媒体企业日常运营流程。 增强个人能力，为后续管理岗位发展奠定基础

重庆市永川区招工地小工/杂工、砍伐工

机电城90栋15号，需要一个临时工会裹葱，熟手优先，要来的联系

一、岗位职责1、协助开展员工薪酬、考勤等基础数据的采集、整理、核对及统计工作，保障信息准确完整 2、借助Excel等工具完成基础数据处理，配合编制薪酬类报表、台账及相关资料 3、协助推进人力资源部门日常事务，包括档案管理、文件归集、员工信息维护等 4、参与薪酬发放、社保公积金办理等环节的基础支持工作 5、完成上级安排的其他临时性人力资源相关任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、财会等相关专业优先，2026/2027届毕业生均可 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数） 3、具备扎实的数据处理与分析能力 4、工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，具备耐心和较强的抗压性 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，作风踏实可靠 6、可保证连续实习3个月以上者优先 你将获得： 1、全面参与人力资源薪酬模块全流程，积累实操型HR工作经验 2、配备专属导师指导，系统掌握薪酬核算与数据分析实战技能 3、融洽轻松的工作氛围，提供正规实习证明及实习补贴 4、表现优异者有机会获得转正或校招绿色通道资格

岗位职责: 1、挖掘具备发展潜力的主播艺人 2、通过多元渠道开展主播招募工作 注：只要你勤奋踏实，积极主动，遇到问题愿意沟通学习，公司提供免费系统培训 任职资格: 1、热爱直播领域，零经验也可加入 2、性格开朗乐观，乐于与人沟通互动，具备良好表达力和氛围营造能力 3、具备时尚敏锐度，熟悉潮流审美及个人形象包装 4、具有强烈的责任意识和上进心 5、恪守职业操守，能严格维护公司信息及艺人隐私 福利待遇 底薪3000+面试奖励（15-30/个）+试播奖励（25/个）+阶梯提成（500-2000/个） 早十晚七 单双休（大小周） 国家法定节假日正常休息 春节假期10-15天

天堡润洲产业园招日结一名，8点30开工，8小时制，18/小时，打磨小件，轻松，男女不限，可以自带饭，有微波炉，楼下有食堂，有空的私聊

传媒公司人事岗位薪资待遇：3000元底薪+500元全勤奖+绩效奖金+提成，能力突出者月薪过万，每月15日准时发放工资 工作时间：10:00-19:00，月休四天可自由选择休息时间，法定节假日正常休假 工作内容：主要负责公司内部岗位及主播岗位的招聘工作，使用公司提供的招聘渠道开展招聘，对有意向的候选人进行筛选并安排面试邀约。 岗位职责： 1、全面负责公司各类岗位的人才招聘事宜 2、工作内容清晰，无需加班 任职要求： 1、年龄需满18周岁以上 2、不限经验，新手亦可加入 3、普通话标准，具备良好沟通能力 4、工作细致认真，具有责任心，品行端正