职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析
5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析
5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
2026-05-05 11:35
IP属地:吉林
职位福利
大专1年以下接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业

中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司
不需要融资 · 10000人以上


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