工作时间11-8点｛月休4天，可自行安排｝ 工作内容：通过招聘平台为公司内部岗位引进人才，重点招聘主播类岗位。 工作要求：思维敏捷，态度积极，具备良好的沟通能力与处事能力，聪明悟性高者更佳！ 薪资待遇：无责任底薪3000元，转正后无责任底薪提升至4000元，另享每人1000元提成， 男女不限，每月招聘两到三人，轻松月入五六千！ 公司福利：全勤奖励、生日福利、不定期组织团建活动，福利丰富！ 欢迎新人加入，有相关经验者优先考虑。 无需多言，面试通过最快次日即可入职！不设轮岗，不调岗！ 有经验者欢迎，小白也可培养！

主要负责Man团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面即可； 工作时间：10:00-19:00 月休六天，采用大小周休息制度 薪资结构：底薪2700+全勤奖300+到面人头奖励+培训人头奖励 目前岗位暂满，若有特别优秀者可沟通了解 团队氛围融洽，价值观正向，正规传媒企业无套路 具备良好沟通能力，渴望挑战高提成收入者欢迎联系交流！！！

内容：使用招聘软件，聊天软件，朋友介绍，不断给公司 提供新鲜优质员工进来上班， 职位要求：18-30岁，有传媒经验，喜欢聊天，谈吐清楚 做事勤快 工作时间：上午10点 -下午6点单休 薪资：底薪3k＋招聘提成

岗位职责: 1.负责传媒企业的人事管理事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2.参与人事制度与流程的制定及优化，保障人力资源的合理配置与高效运用。 3.协助上级完成各项人力资源任务，提升团队协作水平与整体工作效率。 任职要求:（具备传媒行业工作经验或销售背景者优先） 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与协调。 2.拥有良好的组织规划能力及问题处理能力，可快速响应并解决人事相关事宜。 3.具备较强的学习意愿与环境适应力，能够持续吸收新的人力资源知识与实操技能。

一、工作内容 1、通过平台，短视频平台发布招聘信息，你缺钱，我缺人，我负责提供资源你负责挣钱 2、每天负责与客服进行沟通，为客户解答疑问 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。 4、薪资： 模式一：无责底薪3000+ 模式二：底薪6000至12000上不封顶，多劳多得 正常干7000-10000 努力干8000-20000 拼命干30000上不封顶 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司福利多，优惠多，节假日有礼品发放。公司老板，耙耳朵，好相处，上班自由，工作轻松二、任职要求 1、年龄16周岁到40男女不限。 2、不限学历。 3、性格开朗活泼，善于沟通（重点）

底薪4000+单岗提成2000元|包吃住」半年晋升主管 我司核心优势提成秒杀同行：成功推荐一人，岗位提成最低300、最高2000元 上班时间：中午十二点到晚上七点，弹性上班，不用起来太早，适合早上起不来床的。 零成本生存：免费入住员工公寓（独立卫浴+洗衣房），每日免费可口饭菜，30年主厨阿姨烧饭 极速晋升通道：2个月表现优秀即升组长→主管→经理，带团队享业绩分红我们需要的你年龄18-35岁，沟通力强，有招聘/销售经验优先（无经验带教上岗)会用微信、招聘软件等工具，擅长挖掘求职者，适应弹性工作（中午12:00-18:00为主，避开早高峰，专为赖床人员打造合适工作时间。 隐形福利：每月团队聚餐、生日福利、业绩突出者公费旅游，入职就提供招聘渠道高级会员，不怕招不到人。

公司福利多多！！！！！！ 不定期组织下午茶、团建、聚餐、生日会等，以及各项节假日礼品等 上班时间：早九晚六，单休，节假日正常放假，购买五险 薪资：试用期3k-3.5k+200全勤+300餐补+额外奖金绩效，试用期一个月 转正后3.5k-4.5k+200全勤+300餐补+额外奖金绩效，（综合薪资在5-7k） 工作内容： 1、负责人员的招聘、简历筛选、面试安排及薪酬沟通 2、管理员工日常行为规范，配合其他业务部门推进相关事务 3、办理员工入职、离职、转正、试用期考核、岗位调动等人事手续 4、每月考勤数据的统计、核对与监督管理 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通 6、掌握劳动法及相关人事政策法规，确保合规操作 7、完成上级交办的其他任务，维护办公室日常环境秩序 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际交流 2、有大型企业人事从业经历，擅长招聘工作，有主播类岗位招聘经验者优先

三天实习期（每天50生活费）过了实习期按照保底工资发放，人事底薪4000，每月需招募4名主播入职，，多招募一位奖励800，上不封顶.

工作内容给重庆各大厂区输送人才大学生应届生都可了解抖音优先沟通能力强性格好大学生应届生都可以朝九晚五双休

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包含岗位信息发布、简历初筛、面试邀约沟通、现场面试协调及面试进度跟踪维护等工作 2.组织实施新员工入职培训，持续优化入职培训内容、技能提升课程与企业文化宣导材料，构建系统化的新员工成长课程体系 3.办理员工入离职相关手续，策划并执行团队建设活动，关注员工工作状态与日常关怀 4.负责考勤数据汇总、每月薪资核算及绩效考核推进，落实各项员工福利发放事宜 5.参与公司运营管理工作，开展基础运营数据分析 6.协助整理与制作商务及销售支持类资料 7.配合完成日常行政事务处理及领导安排的其他工作任务 工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，五险一金（签合同起交） 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备较强的责任心、亲和力和服务意识； 3.拥有良好的沟通表达能力、文书写作能力与逻辑分析能力； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，细致耐心，能适应一定工作压力； 5.熟悉使用Office办公软件； 6.条件优异者，薪资待遇可面议。

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哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

（此岗位为业务岗，非人事岗） 工作内容：根据公司要求做好人员招聘工作，公司办公，不需要外出。 要求：男女不限，18--30周岁，身体健康，性格外向，善于沟通，踏实努力，具备一定的抗压能力（可接受实习生） 待遇：综合5--8千每月

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检 4、核算员工工资等和其他人事这方面的工作； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上的相关工作经验，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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重庆垫江招工地小工/杂工

重庆市渝北区招工地小工/杂工、通风安装/维修

岗位需求 1、全面主导基地人力运营管理工作，包括供应商对接，保障人力供给稳定并匹配业务发展需要；深入参与内部人力运营机制建设，持续优化人员配置，提升整体运营效能。 2、统筹规划基地人力资源工作，依据业务战略目标，制定并落地实施切实可行的人力资源策略，确保各阶段人力支撑到位。 3、敏锐识别组织与团队运行中的核心问题，运用专业方法论和工具，提供覆盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全模块的人力资源综合解决方案。 4、积极推动团队氛围与组织文化建设，通过开展团队活动、改善办公环境等举措，提升员工凝聚力与归属感，促进企业文化与业务发展的深度融合。 职位要求 1、全日制本科及以上学历（硬性条件）。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，曾担任人力资源部门负责人，拥有扎实的团队管理实践经历。 3、有与一号位协同工作的实际经验，能够理解业务底层逻辑，推动人力资源工作与公司战略有效对齐。 4、精通人力资源各职能模块，尤其在招聘选拔、绩效管理方面具有丰富的实操积累。 5、熟悉国家人力资源相关政策法规，确保人力资源各项操作合法合规。 6、具有劳动密集型企业管理背景，或在相关行业领域具备深厚经验者优先。 7、PPA测评结果需满足DI/DS标准，具备较强的自驱力、系统思考能力，责任心强，抗压能力强，能适应快速发展的组织节奏。

一、工作内容 1、负责公司的58同城、BOSS直聘、前程等招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理； 2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作；及招聘网站的数据统计， 3、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；及时跟踪回访面试后的在职情况。 【任职要求】欢迎对号入座!!! 1.年龄20-40岁，高中以上，有招聘经验1-3年优先，抗压能力强 2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作； 3.有良好的语言表达能力，沟通能力； 4.工作态度端正，认真负责。 二、上班时间 9:00-6:00周末大小休。 现目前是公司的网络招聘团队组建期，需要一群有梦想、事业心、上进心能长期发展的优秀员工。 晋升通道：（晋升：实习-正式-组长-主管-总监）

核电站工地招18—55岁油漆工，工地打磨工（无尘打磨），少量小工（小工28一小时）春节后大量要人（预计100人），365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，35块钱一个小时。要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，汕尾核电，温州核电站，宁德核电站

岗位职责：主要负责公司人员的招聘相关工作。 任职要求：性格外向，有无经验均可，具备相关经验者优先考虑。

渝北区新东方爱琴海校区招聘长期兼职啦 兼职工种：周末活动协助 办公地址：爱琴海玫瑰天街B6-1栋 联系人：郑老师 联系电话： 时间段：全天10:00-18:00（有午休） 需要人员：1人 工资： 100元/天+提成 结算方式：结算 ，有做过活动经验，不内向、善于沟通，认真负责

重庆市丰都县兴义镇搅拌站招聘清洁杂工3名，月薪5000，包吃住，限55岁以下，有经验者优先。电话联系成老板。

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