
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范
4.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与问题解决能力
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力
4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责食堂运营管理
统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。
2. 食品安全与卫生管控
严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。
3. 人员团队管理
负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。
4. 菜品品质与菜单管理
结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。
5. 成本与账务管控
负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。
6. 合规对接与服务沟通
对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。
二、任职条件
1. 年龄与学历
28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。
2. 从业经验
具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。
3. 专业能力
精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。
4. 职业素养
责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。
5. 优先条件
持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建;
3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大;
4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。
四、工作地点
嘉兴南洋学院第四食堂
五、联系方式
联系人:嘉兴金厨公司李华勇
联系电话:
餐饮主管
【岗位说明】本岗位主要负责公司内部餐饮接待工作,兼顾日常行政后勤事务,保障公司办公及后勤有序运转。(工作轻松,没有酒店餐厅那么累)
【岗位职责】
1、内部餐饮接待:负责商务餐饮接待、员工餐的统筹与服务,完成餐前布置、餐中服务、餐后收尾;对接餐饮合作方,把控菜品卫生与质量,负责接待物资、耗材的日常管理。
2、行政后勤工作:负责办公及接待区域环境卫生、设施日常维护;负责办公用品入库、盘点、发放及台账登记;协助公司内部会议布置、物资准备、会后清理等保障工作。
3、日常综合事务:定期巡检后勤设施,发现问题及时上报维修;做好各类台账记录与整理归档;协助文件整理、通知传达、员工福利及后勤工作,完成领导交办的其他临时行政事务。
【岗位要求】
工作细致耐心,服务意识良好,责任心强,具备基础沟通协调能力;熟悉行政后勤、内部接待相关工作,执行力高,能够稳定完成日常后勤行政工作。
KTV总经理
1.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
招聘:保安队长、消控员、保安员
5000-7000元/月
保安队长包住3-5人月结全职
小区项目招聘保安队长1名;要求45岁以下;有小区管理经验;
招聘白班消控员一名、要求中级消控证,熟悉主机操作;
有意向请联系、薪资待遇可面谈
上海全季虹桥中山西路店招聘主管一名。工资5300+奖金+抹灰房大约6000左右。主要负责查
5300-6000元/月
酒店经理1-2人月结
上海全季虹桥中山西路店招聘主管一名。工资5300+奖金+抹灰房大约6000左右。主要负责查房。做六休一。宿舍在店里。4人一间都是下铺。有意者电话/:
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
吉林延边鑫达莱酒店招聘:1.大堂副理一名2.餐厅收银一名要求身体健康,服从管理。有工作经验
餐饮收银
鑫达莱酒店招聘:1.大堂副理一名2.餐厅收银一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
店长
招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作,包括客房与大堂管理;组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度;熟悉OTA平台操作,负责线上订单及评价管理;处理突发事件,保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验,具备团队管理与销售实操能力;熟悉单体酒店运营流程,能独立处理各类事务;有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面,综合薪资高,多劳多得,收入可观;收入与业绩挂钩,潜力可期。
酒店前台月结
【衢州市区某宾馆】招聘前台收银员1名:上1天休息2天,保底工资3700元/月+提成+年终奖+过年红包+工作餐。地址:浙江省衢州市浮石路128号,联系电话:《
浙江衢州招聘前厅经理一名,要求有工作经验。薪资面议。工作地址位于西区盈川东路238号。
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,要求有工作经验。薪资面议。工作地址位于浙江省衢州市西区盈川东路238号。
浙江衢州招聘甜品门店店长(储备店长)一名,全职。有餐饮或服务行业门店管理经验者优先,热爱糖
4000-7500元/月
餐饮店长月结
招聘甜品门店店长(储备店长)一名,全职。有餐饮或服务行业门店管理经验者优先,热爱糖水行业,具备一定的管理能力。工作时间10小时(包含吃饭休息时间)。工作内容包括门店管理、糖水制作、收银服务及门店运营。薪资福利:月薪4k-7.5k,带薪月休3天,节日福利、员工福利及团队聚餐,法定节假日三倍薪资。需持有健康证(餐饮/食品)。试用期1个月,转正后底薪4500元加提成,并根据工作表现和门店考核增加业绩提成,收入稳定。提供完整的晋升机制:储备店长可晋升为店长,晋升速度快。工作地址:浙江省衢州市市区上街1号麦记牛奶(国金对面)。
厨师长月结
厨师长能吃苦耐劳,厨艺要精通衢州菜,要有自己的特色菜,招牌菜薪资福利:待遇面议,工资不低于10000-12000元/月,能力好的,工资可以再商量招工人数:一名工作地址:浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上
厨工客房经理
桔子水亭门国金中心酒店(新桥街店)招聘客房清扫员:5000-7000元/月客房经理:5000-6000元/月客房主管:4500-5000元/月酒店工程:4000-5000元/月(电工证)厨师:4500-5500元/月厨工:3500-4000元/月消控:4000-4500元/月(中级消控证)前台服务大使:4000-6000元/月工作地点:浙江省衢州市柯城区府山街道新桥街17号联系电话:罗女士《
浙江衢州招菜、桐庐菜厨师1名、要求技术过硬、另招前厅经理1名、服务员数名,工资面议;地址火
服务员衢州菜
招衢州菜、桐庐菜厨师1名、要求技术过硬、另招前厅经理1名、服务员数名,工资面议;地址火车东站附近
浙江衢州招菜、桐庐菜厨师1名、要求技术过硬、另招前厅经理1名、服务员数名,工资面议;地址火
服务员衢州菜
招衢州菜、桐庐菜厨师1名、要求技术过硬、另招前厅经理1名、服务员数名,工资面议;地址火车东站附近
服务员
大渔家招前厅经理一名工资面议(有工作经验)服务员3名工资5000+(53岁以下)以上人员月休2天,包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。地址:浙江省衢州市西区盈川东路238号联系电话:
杭帮菜服务员配菜后厨切配衢州菜厨师长
上海青浦区招聘江西菜切配人员,薪资6500-7000元。要求有相关工作经验,宿舍距离近。技术不熟练者请勿联系。杭州余杭区五常招聘衢州菜厨师,薪资10000-11000元。要求技术过硬,捣江湖者勿扰。具体薪资需试菜后面谈。杭州区招聘杭邦菜厨师长,薪资12000元起,具体面谈。半桶水者勿扰。杭州余杭区招聘衢州菜或江西菜厨师,薪资9000-11000元。具体薪资需试菜后面谈。杭州地区招聘配菜一名,薪资6000-6500元;服务员一名,薪资4500-5000元。包吃住,具体薪资面议。衢州开化县城招聘服务员一名,薪资4500-5500元。包吃住。
浙江衢州喆缦酒店(浮石路店)招聘客房整房员:1,要求长期稳定。2,长白班,3,待遇综合工资
4000-4500元/月
客房服务员月结
喆缦酒店(浮石路店)招聘客房整房员:1,要求长期稳定。2,长白班,3,待遇综合工资4000-4500联系人:林地址:衢州市新安街道浮石路9号。《
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘衢州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。