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销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作; 2、推动公司业务发展与销售执行,积极挖掘市场潜力,拓展合作渠道,构建完善的客户关系管理机制,并实现有效的业绩转化; 3、调研并分析市场动态,参与企业产品宣传推广及营销策略制定; 4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系; Based in:金华 任职要求 1、具有一年以上汽车金融领域工作经验,拥有稳定的渠道资源和社会人脉; 2、熟悉本地车抵行业发展趋势,具备较强的市场判断能力,能够快速响应变化; 3、有车抵团队管理经验者优先考虑; 4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作,或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车(海尔)/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。
业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
别墅大门,室内门,卫浴门,庭院门销售
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责: 1.团队建设: 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接); 2.业务拓展: 开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况; 参与各类市场宣传与推广活动,推进与村镇的沟通合作,提升企业服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全: (1)执行车队安全驾驶标准,持续优化团队服务水平; (2)统筹解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务: (1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 (2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品等。 (3)安全驾驶:严格遵守道路交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出车安全。 (4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求: 1.经验背景: (1)具备团队管理经历(如司机班组、销售团队等),擅长人员调配与工作安排; (2)有客户开发或销售工作经验者优先考虑(岗位不设强制销售任务,更注重资源整合与协调能力)。 2.核心能力: (1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队; (2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯; (3)服务意识突出,驾驶技能扎实,无重大交通责任事故记录; (4)具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。 3.基本要求: (1)家庭住址配有固定停车位,支持安装充电桩(公司提供车辆及充电费用); (2)持有C1及以上驾驶证,无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录; (3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶期间不吸烟。
销售经理,总监
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待,拓展新客源,维护老客户关系,提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务,提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求,处理订台信息,配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案,定期回访、维护客情,提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广,带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度,配合团队完成日常运营及现场服务工作
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品洗化销售管理日化
工作内容: 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成; 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配; 3. 按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行; 4. 结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现; 5. 定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。 任职要求: 1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专; 2. 具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励; 3. 拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系; 4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力; 5. 目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果; 6. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑; 7. 根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排; 8. 性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
市场拓展经理
8000-20000元/月
销售经理社保大专
【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3、服从公司安排,完成各项考核指标; 4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
别墅大门,室内门,卫浴门,庭院门销售
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求会展销售房地产
岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作,开展市场动态分析与策略制定; 2、组织实施市场团队的培训计划,合理分配工作任务,并进行过程监督与绩效考核; 3、推动市场团队组织建设,提升成员专业技能与管理素养,强化团队协作意识,打造积极进取、团结协作的工作氛围; 4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化; 5、分解月度工作目标,跟进执行进度,保障各项目高效有序推进并如期达成; 任职要求: 1、学历不限,能适应高强度工作,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的领导力,能够带领市场团队实现业务价值; 福利待遇: 1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利; 2、公司提供系统化的内外部培训支持,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会; 晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责: 1.团队建设: 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作); 2.业务拓展: 开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况; 参与各类推广活动及村镇联动,增强品牌影响力与区域市场份额。 3.运营与安全: (1)执行车队安全驾驶标准,持续提升服务质量和安全水平; (2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务顺利完成。 4.车辆接送与客户服务: (1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。 (2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日在指定站点上下客,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。 (3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保出行安全无虞。 (4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录里程、油耗及维修情况。 二.岗位要求: 1.经验背景: (1)具备团队管理经历(如司机团队、销售团队等),擅长人员调度与工作安排; (2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,注重资源整合与协调能力)。 2.核心能力: (1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区、客户及司机团队; (2)能使用本地方言交流,熟悉当地路网结构和乡镇分布,了解本地风俗习惯; (3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录; (4)具备团队组织能力,涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。 3.基本要求: (1)家中配备固定车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用); (2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录; (3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),行车期间不吸烟。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
衢州柯城区招钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊3-5人
衢州市柯城区招钢结构安装/打板、电焊
衢州 柯城区 西区
5月8日 06:09拨打电话
缝盘缝纫工
诚聘缝盘挑撞工人,自己的订单,工价美丽(简单元领60),年补,房补。空调车间宿舍,翻单货多。出粮准时(内销货勿扰)两晚一休,不拖班联系电话地址巷尾
衢州
5月8日 06:09拨打电话
衢州柯城区临时工高工价395元/天20-45周岁,提供2人间宿舍不住宿补贴200元/月。
395元/天
临时工包住
衢州柯城临时工 高工价395元/天 20-45 周岁 ,提供2人间宿舍 不住宿补贴200元/月。
衢州 柯城区
5月8日 06:03拨打电话
衢州衢江区招泥瓦工
1-1.1万元/月
泥瓦工11-20人
衢州市衢江区招泥瓦工
衢州衢江区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
衢州市衢江区招水电
销售业务经理采购专员饲料销售员
招聘:PCL专员 薪资:5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调:协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程,确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料),定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通,推
长沙
5月8日 06:08拨打电话
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘: 培训主管:1人 人事专员/主管:1人 宴会销售经理:1人 前台接待:1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人 公区服务员(保洁):1人 装饰工:1人 客房服务员/领班:5人 假期工:1人 实习生(6个月以上优先考虑) 以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线: 李:
丽江
5月8日 06:06拨打电话
销售经理五险一金1-2人5-10年本科销售额提成TOGTOB公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体,通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略,达成销售目标,同时维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘:积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场,深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求,建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成:依据公司整体发展战略及市场情况,制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划,并高效执行,确保完成既定的销售目标。 客户关系维护:负责已合作客户的关系维护和管理,定期与客户沟通,了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈,提升客户的满意度和忠诚度,促进客户复购与转介绍。 解决方案提供:与客户保持良好、顺畅的沟通,实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求,结合公司产品与服务优势,为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设:牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度,优化销售环节,提高销售业绩和客户服务质量,提升团队整体销售效率。 合同与回款管理:负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作,确保合同条款顺利落地,同时做好收款回款管理,保障公司资金及时回笼。 市场信息收集:及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息,包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态,并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与:参与公司年度营销计划的制定,结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力,组织制定针对性的营销策略方案,为公司营销决策提供支持。 行业调研分析:定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析,包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等,为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作:完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验:具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验,有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求: (1)具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力,能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 (2)拥有较强的销售策略制定与执行能力,具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力,能有效促成业务合作。 (3)熟悉客户关系管理方法,善于维护客户关系,能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 (4)具备一定的数据分析能力,能对市场信息、销售数据进行分析总结,为工作决策提供支持。 (5)具备较强的抗压能力和目标导向意识,能在规定时间内完成销售目标。 素质要求:具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识,工作积极主动,有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,包括底薪、高额提成、绩效奖金等,上不封顶,多劳多得。 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展:提供完善的培训体系,包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等,助力员工提升专业能力;同时提供清晰的职业晋升通道,鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围:营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年本科销售额提成公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验
工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划,并分解制定季度、月度销售策略; 2、以目标为导向,根据销售策略领导下属贯彻执行,完成任务; 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行; 4、完成个人及团队销售业绩,熟悉大数据资源,并将自大数据价值及优势传达给客户; 5、与直接客户建立沟通/合作关系,具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力,并有效建立与客户有效合作; 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,市场营销、传播、广告等相关专业; 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验,有食品饮料/母婴健康等综合类资源,3年以上的销售团队管理经验,具有本行业销售者经验优先; 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力,人际关系敏锐度高,能够快速捕捉到目标客户,并达成合作; 4、具有较强的人际沟通影响力,主导商务谈判,能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系; 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强,能够进行有效的自我调节; 6、责任心强,具有优秀的道德人品,相对稳定的工作履历,有事业野心。
装配工销售经理网络销售
宝能阀门集团有限公司 招聘: 1.阀门销售经理:1名 要求:有6年以上阀门销售、管理经验者优先,工作认真负责,性格热情大方,应变能力强。 2.阀门销售:数名 要求:有2年以上阀门销售经验者优先(优秀应届毕业生可接受),工作认真负责,性格热情大方,应变能力强。 3.阀门网络销售:数名 要求:具有阀门相关工作经验,2年以上网络招投标、标书制作经验者优先,熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售:数名 要求:具有阀门外贸相关工作经验,英语4级及以上,口语能力强,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员:数名 要求:手脚麻利,熟练精通阀门装配 待遇:工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人:陈先生 ()
温州 龙湾区
5月8日 03:32拨打电话
客房服务员月结
喆缦君迩酒店 1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3000-4000,长白班。8:00-16:30 地址:浙江省衢州市西区江源路102号,(冠发大酒店对面) 联系人蓝女士: 《
衢州
4月28日 11:26拨打电话
衢州龙游县【招聘】京贸大酒店招聘前台数名,有工作经验优先,工资面议!电话:地址:城区
酒店前台月结
【招聘】龙游京贸大酒店招聘前台数名,有工作经验优先,工资面议!电话:地址:龙游城区
衢州 龙游县
5月4日 11:35拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
衢州中环雷迪森庄园酒店招聘前台接待1名,12小时白夜班,月休10天,白班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,,月薪3500-5500,缴纳社保,免费工作餐,联系电话
衢州
4月30日 08:49拨打电话
衢州龙游县【招聘】京贸大酒店招聘前台数名,有工作经验优先,工资面议!☎电话:地址:城区
酒店前台月结
【招聘】龙游京贸大酒店招聘前台数名,有工作经验优先,工资面议! ☎电话: 地址:龙游城区
衢州 龙游县
5月4日 01:14拨打电话
衢州龙游县【招聘】京贸大酒店招聘前台数名,有工作经验优先,工资面议!电话:地址:城区
酒店前台
【招聘】龙游京贸大酒店招聘前台数名,有工作经验优先,工资面议!电话:地址:龙游城区
衢州 龙游县
5月3日 07:52拨打电话
市场销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售工作经验商务谈判能力市场开发及维护
【招聘岗位】:市场销售总监 【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、聚焦商家后续全周期服务,精准响应并解决运营各类疑问,全力提升客户粘性与满意度,推动客户续约,筑牢长期收益根基。 3、结合市场需求与公司目标,制定针对性业务推广策略,高效落地执行,助力公司销售目标达成。 4、实时紧盯市场动态,敏锐捕捉行业变化,根据实际情况适时优化调整推广策略,保持业务竞争力。 【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。 2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发与管理经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。 4、拥有出色的市场分析与精准判断力,可精准把握市场机遇。5、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+高提成,多重收入叠加,回报丰厚。 3、综合薪资15K-30K,能力越强收入越高,提成上不封顶,凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
酒店前台酒店迎宾员
全季衢州体育中心酒店 招聘 客房保洁:年龄 55 周岁以下,上班时间8:00-下午5:00,月休4天,综合薪资3000-6000元/月,包吃住。 前台接待:年龄 30 周岁以下,上班1天白班8.00-8.00,1天8.00-第二天8.00,休息2天,工资:4000-7000元/月 以上岗位均交社保,年终奖,节假日有工资,高温补贴,工龄,年休!包吃住! 有意者请联系:王女士 地址:浙江省衢州市西区衢县路阳光城檀境商业中心10栋 《
衢州
5月4日 10:37拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:前台(工作餐+节日福利) 薪资:3200元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台的接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息,确保信息的完整性和准确性。 任职要求: 1. 具备良好的形象气质,亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能,如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚,提供工作餐及节日福利,薪资为3200元+提成,诚邀优秀人才加入。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守,无不良从业记录,热爱服务行业
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供衢州酒店经理人招聘网在线招聘信息,主要招聘衢州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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