1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

有责任心，吃苦耐劳。

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和团队管理意识，注重服务细节与顾客体验 4.持有健康证，了解食品安全法规及餐饮服务规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

需要有经验的

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

浙江海景新材料有限公司诚聘帮厨：1名，员工，55周岁以内，有相关工作经验，爱干净，薪资3000-3500元/月。福利待遇：入职即五险、工龄补贴、高温补贴、加班补贴、过节福利、年终奖等。联系电话：（）颜员工士地址：浙江龙游经济开发区金星大道32号

招聘18机驾驶员，要求熟悉左右方向操作，有意者请速联系。

龙游小南海地区招聘18机代班人员，要求左右方向操作熟练。有意者请尽快联系。

单位报到地址位于衢州市柯城区万田乡下方村，施工地点在衢江区清源村。工作内容为使用小型挖机开挖太阳能路灯基础，基础尺寸为1000*1000*1000毫米，工期约3天。需要驾驶员1人。

标准厂房，要求个人单独会绑扎、柱、梁、板，10小时，夫妻工优先，贵州，云南优先

招聘主管，薪资6500-7000，月休4天，包吃住 有餐饮行业相关经验 男女皆可，年龄35周岁以下，责任心强，服从管理，有管理意识

岗位职责： 1.有烤肉店、烧烤店、夜宵店、中餐的管理工作经验优先。主要是夜班为主，要能上夜班。 负责烤肉店餐厅夜班的日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 服务待遇: 工资5000-5500 暂定工作时间： 早班10：00-14：00/16：30-22:00 晚班17：00-03：00 管吃住，每个月公休3天，逢节假日会多给一天公休，每个月15号发工资。

位职责 全面负责门店日常经营管理，完成公司下达的营收、利润、成本等经营指标； 统筹前厅、后厨运营，确保出品质量、服务标准与食品安全规范落地执行； 负责门店人员招聘、排班、培训、考核与团队建设，控制人员流失率； 管理门店成本，包括食材、人工、能耗、物料等，做好进销存与损耗控制； 处理顾客投诉与突发事件，维护门店口碑与顾客满意度； 执行公司统一的营销活动，并结合门店实际提出经营改善建议； 按要求完成经营数据报表，定期向区域管理层汇报。 任职要求 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先； 3年以上餐饮门店管理经验，有火锅或连锁餐饮品牌店长/经理经验者优先； 熟悉门店运营流程，具备成本管控、人员管理和数据分析能力； 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力； 能适应连锁餐饮工作节奏，服从区域内门店调配； 持有效健康证。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，服务质量与食品安全监督 2. 主导街区商户对接与协同，高效开展现场巡查及突发问题处置 3. 规范完成经营台账整理、数据登记与运营报表提报工作 4. 推动服务标准落地执行，持续优化顾客体验与运营效率 5. 配合商管团队落实商业街区统一管理要求，保障合规有序运营 任职要求： 1. 具备餐饮、商场或商业街区运营管理相关工作经验，执行力强 2. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作与商户沟通能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基础食品安全规范 4. 能熟练使用办公软件完成资料整理与信息登记 5. 工作细致负责，抗压能力强，适应一线现场管理节奏

餐厅领班薪资福利:综合工资5500起招工人数:1名另外高温费补贴包吃包住、月休3天法定节假日补休一天工作地址:浙江省衢州市柯城区东武街25-1号

谢小厨（马站底店）招聘餐厅领班1名综合工资5500起打包员1名综合工资4800起前厅接待2名综合工资4800起服务员3名综合工资4500起岗位1名综合工资4500起另外高温费补贴包吃包住、月休3天法定节假日补休一天地址：浙江省衢州市柯城区东武街25-1号联系电话：

详情请面谈

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

楼层主管身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先。薪资福利:年薪5.5W-7.5W福利待遇：，提供工作餐、高温补贴，享受国家法定节假日年休假、劳保、年休假、年终奖、年货。招工人数:2人工作地址:江东中路28号开化东方广场

双港正好餐馆招聘厨师长一名，待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜。服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人：

GOODME古茗古茗茶饮-招聘啦~工资待遇：4000-6000职位：调饮师职业晋升规划：全职店员-资深店员-训练师-店副-店长年龄要求：18-30岁招半年以上伙伴，短期勿扰。井号我们需要你要求：做事认真负责、服务热情有活力、礼貌诚实、阳光、有上进心、有一颗热爱奶茶事业的心（从事过餐饮行业者优先哦)地址：浙江省衢州市西区联系电话V

双港正好餐馆招聘厨师长一名，待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜。服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人：

楼层主管身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先薪资福利:年薪5.5W-7.5W；入职后次月即享受社保，提供工作餐、高温补贴，享受国家法定节假日年休假、劳保、年休假、年终奖、年货招工人数:2人工作地址:江东中路28号开化东方广场

招聘：诚聘华莱士餐厅经理1名薪资：月结餐厅经理从服务员做起——【服务员-训练员-助理-店长】；地址：常山华侨经济开发区侨光路。年龄要求：18-45周岁；持有健康证优先；招长期薪资等具体问题以面议为准；电话：。福利待遇：生日关怀、节日福利、团队活动 、带薪培训、晋升空间。该招聘信息发布于2026年10月10日，信息具有时效性，