恒盛餐饮管理有限公司西区单位食堂招聘项目经理西区学校招聘蒸饭工，男女均可双休工资面议联系电话：《

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

【岗位说明】本岗位主要负责公司内部餐饮接待工作，兼顾日常行政后勤事务，保障公司办公及后勤有序运转。（工作轻松，没有酒店餐厅那么累） 【岗位职责】 1、内部餐饮接待：负责商务餐饮接待、员工餐的统筹与服务，完成餐前布置、餐中服务、餐后收尾；对接餐饮合作方，把控菜品卫生与质量，负责接待物资、耗材的日常管理。 2、行政后勤工作：负责办公及接待区域环境卫生、设施日常维护；负责办公用品入库、盘点、发放及台账登记；协助公司内部会议布置、物资准备、会后清理等保障工作。 3、日常综合事务：定期巡检后勤设施，发现问题及时上报维修；做好各类台账记录与整理归档；协助文件整理、通知传达、员工福利及后勤工作，完成领导交办的其他临时行政事务。 【岗位要求】 工作细致耐心，服务意识良好，责任心强，具备基础沟通协调能力；熟悉行政后勤、内部接待相关工作，执行力高，能够稳定完成日常后勤行政工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

工作要求面谈

餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名，工资面议2.领班两名，工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈，有上升空间，顺记旗下新品牌，法定节假，福利等。联系方式:

聚鑫园饭庄｜急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜，业务稳定、客源充足，现紧急招聘资深餐饮管理人员，诚邀有经验、有能力的伙伴加入！招聘岗位：餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验，熟悉门店整体运营流程；2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作；3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强，能统筹门店日常经营；4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维，有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚，薪资面议，能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成，多劳多得，收入稳定可观•工作环境良好，团队氛围轻松，长期稳定发展联系方式林经理：

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

招聘售货员2名，50‑55岁，做事勤快，有责任心。有超市工作经验者优先薪资：待遇面议工作地址：衢江区东迹大道附近。联系人：方女士有意向欢迎来电或到店咨询面谈。

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，持续优化养护计划并提升客户满意度 4. 维护养发室环境整洁与工具消毒规范，严格遵守卫生及操作标准 5.积极参与产品知识与技术培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.对美业健康养护有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2. 有养发、头皮护理、中医养生等相关经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及服务流程 4. 责任心强，注重细节，具备基本的卫生安全意识 5.学历不限，欢迎热爱美业健康事业的新人加入

高薪高薪聘请餐厅服务员工作地点柯城区沙湾村，衢州民航附近，联系电话

有没有水电师傅空的后天郁金香帮忙两天。

，双港西路找一个拖拉机拉一车料，500米左右，一百块

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.责任心强，注重细节，具备基础财务分析与数据复盘意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，3年以上工作经验要求 ，热爱餐饮服务行业，认同公司价值观高端私房菜。 6.待遇底薪8000+业绩提成月休四天，试用期三个月通过底薪9000业绩提成，其它面谈。

【岗位职责】作为酒店餐厅经理，您将负责确保餐厅运营高效顺畅，提升顾客用餐体验。主要职责包括但不限于：制定并执行餐厅运营策略，优化服务流程以提高顾客满意度；监督员工工作表现，确保服务质量与标准一致；管理餐厅预算，控制成本，实现盈利目标；协调与其他部门的合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝对接；定期进行市场调研，了解行业动态，提出创新服务方案。 【任职要求】 - 学历：酒店管理、餐饮服务或相关专业优先。 - 技能：具备出色的沟通交流能力和组织协调能力，能够有效管理团队；熟悉餐饮服务流程，有较强的解决问题能力；具备一定的客户服务意识，能够提供优质的服务体验。 - 经验：具有5年以上餐饮管理经验，至少3年以上的餐厅经理或同等职位经验。

恒力重工集团厂内大型食堂（约3000平），客户群体为工人 现诚聘食堂主管3名，负责协助食堂日常的运营管理工作，要求25-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好 ，有良好的沟通能力，懂餐饮类成本控制，食品卫生安全管理，具有3年以上大型食堂管理经验者优先考虑。工资6500+ 详情请电话沟通。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4配合总部落实食品安全、卫生标准及各项管理制度落地执行 任职要求： 1.熟悉餐饮行业工作流程，最好是从事过食堂工作，能吃苦耐劳，有亲和力，灵活主动积极的工作态度 2.具备良好的沟通协调能力，形象气质佳， 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.热爱餐饮行业，认同企业文化，愿意长期稳定发展 5. 学历不限，有食堂工作经验者优先

厨师长能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜薪资福利:待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量招工人数:一名工作地址:浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上

巨化厂区食堂招聘领班：工资待遇面谈大厅服务员：主要工作拉餐具、收碗，上班时间：下午14点30分一19点，工资2000元/月，月休4天，具体面谈。整天阿姨1名，上班时间6:30-12:30，下午3:00-6:30，工资3500元/月，具体面议半天阿姨2名：上班时间6:30-12:30，工资2400元/月，月休4天。大厅保洁1名：工资2400元/月地址：浙江省衢州市巨化厂区联系电话：小赵《

龙游好享时光招聘：吧师一名（要求有一定饮品经验）长期服务员3名。领班一名（有大酒店工作经验优先）店长一名（要求有一定的店长工作经验）。地址：浙江龙游大南门运动场一3联系电话：

东盛自助料理（临港蓝鲸世界店）招聘江浙沪直营连锁自助餐，新店拓展，现诚招以下岗位：管理岗店长：年薪20万+厨师长：年薪20万+经理：8000+主管：5000‑6500服务后勤岗收银员：5300‑5800服务员：4500‑5000洗碗工：5000‑5500保洁员：4500‑5000后厨各岗位迎宾员：4700‑5200加工间：4500‑6500热菜间：4500‑7000凉菜间：4500‑6500西点间：4500‑7000寿司间：4500‑5500特岗：4800‑5300寒假工：20名，薪资面议福利待遇基本工资+工龄工资（1个月100，3个月300封顶）+全勤200/月包吃包住，每月4天休息，法定节假日多给1天假，每月员工聚餐一次联系电话丁经理：

老吃货饭店招聘厨师长1名：工资13000元/月起，二灶1名：工资11000元/月起，三灶1名：工资9000元/月起，蒸灶1名：工资:7000元/月起，主配1名：工资:7000元/月起，副配1名：工资:6000元/月起，打荷2名：工资面议，收银1名：工资5000元/月起，服务员8名：工资:4300元/月起！洗碗阿姨3名：工资面议！地址：浙江省衢州市双港中路4号。有意者可联系：同号！捣江湖勿扰[握手][握手][握手]《

衢州三合里徐间叙味招聘以下岗位：厨师长1名，薪资10000-15000元。要求会烧衢州常山口味的土菜和包厢菜，烧得好薪资可再谈，还需会称重快餐的菜品。主灶1名，薪资7500-9000元。副灶1名，薪资6500-8000元。收银员1名，薪资4000-5000元，年龄18-35岁。服务员2名，薪资3500-4500元，年龄18-45岁。洗碗工1名，薪资3500-4000元，年龄50岁以内。联系人：徐总，位于浙江衢州。

上海青浦区招聘江西菜切配人员，薪资6500-7000元。要求有相关工作经验，宿舍距离近。技术不熟练者请勿联系。杭州余杭区五常招聘衢州菜厨师，薪资10000-11000元。要求技术过硬，捣江湖者勿扰。具体薪资需试菜后面谈。杭州区招聘杭邦菜厨师长，薪资12000元起，具体面谈。半桶水者勿扰。杭州余杭区招聘衢州菜或江西菜厨师，薪资9000-11000元。具体薪资需试菜后面谈。杭州地区招聘配菜一名，薪资6000-6500元；服务员一名，薪资4500-5000元。包吃住，具体薪资面议。衢州开化县城招聘服务员一名，薪资4500-5500元。包吃住。

衢州三合里徐间叙味招聘厨师长1名，工资10000-15000元，（会烧衢州常山口味的土菜和包厢菜，烧的好工资还可以谈还要会称重快餐的菜品）！主灶1名，工资7500-9000元！副灶1名，工资6500-8000元！收银员1名，工资4000-5000元！（年龄18-35岁）服务员2名，工资3500-4500元！（年龄18-45岁）洗碗工1名，工资3500-4000元！（年龄50岁以内）联系电话，徐总

招衢州菜、桐庐菜厨师1名、要求技术过硬、另招前厅经理1名、服务员数名，工资面议；地址火车东站附近

招衢州菜厨师长1.2万左右衢州菜融合菜出品清爽一点。有责任心，有管理过厨房能带小团队，非诚勿扰，年龄在28-40岁左右，，区

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求