
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
餐饮主管
招聘
湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保,年龄不超过 45 岁,有过相关餐饮服务经验
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
招聘食堂经理一名
一、工作内容
1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。
2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。
3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理
二、要求
1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。
2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验
3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。
薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效)
食宿:免费员工餐,提供住宿
月休4天,具体假期跟厂区同步
地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。
要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。
薪资5500-7000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
衢州柯城区上饶附近需要1个泥工,在上饶有空的师傅和我一起去忂州干工地,具体电话沟通。
泥瓦工1-2人
上饶附近需要1个泥工,在上饶有空的师傅和我一起去忂州干工地,具体电话沟通。
浙江衢州招工|航埠河东钢筋店杂工1名白班8点-17点,包中餐,工资5500有事休息好商量联
钢筋工小工中餐
招工|航埠河东钢筋店杂工1名白班8点-17点,包中餐,工资5500有事休息好商量联系人:老六
衢州柯城区上饶附近需要1个泥工,在上饶有空的师傅和我一起去忂州干工地,具体电话沟通。
泥瓦工1-2人
上饶附近需要1个泥工,在上饶有空的师傅和我一起去忂州干工地,具体电话沟通。
小工1-4天包吃3-5人日结个人自备工具
衢州市常山县招工地小工/杂工
7号下午17点常山县体育馆需要搭建小工,保底8小时200,超过8小时算加班,加班25,卸车。体力活。搬搬抬抬,协助大工搭建,一天活下班结账。能来的私聊
上海招聘夜班经理,薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告
7000-7500元/月
酒店经理月结
招聘夜班经理,薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作,协调和督促各部门做好夜间的各种工作,协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件,接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作,负责酒店夜间的质量管理工作,宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历,英语口语流利,五官端正,服务意识强,口齿清晰,反应敏捷,条理性强,有较强的观察能力。
洗碗工
北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘:前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名:6500-7000有经验优先洗碗工一名:4000-4300有经验优先包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!联系电话:(同)欢迎自荐推荐[抱拳]
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理可晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
衢州柯城区招聘客房阿姨1名,有工作经历者优先。薪资待遇为4000至5000元每月,缴纳社保
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨1名,有工作经历者优先。薪资待遇为4000至5000元每月,缴纳社保并提供工作餐。酒店工作环境优美,氛围轻松。为避免同岗位竞争,入职后请回电话或。欢迎分享给身边有需要的朋友。工作地址位于柯城区西区新湖城市商业广场小时代金麦子酒店。
浙江衢州喆缦君迩酒店招聘1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000
3500-4000元/月
客房服务员月结
喆缦君迩酒店招聘1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000,长白班。8:00-16:30地址:浙江省衢州市西区江源路102号(冠发大酒店对面)联系人蓝女士《
酒店前台月结
衢州安和大酒店招聘酒店前台1名,年龄18-40岁,懂简单电脑,不会可学,做一休二,培训期后工资3000元/月+工龄工资。包吃。地址:浙江省衢州市柯城区西区姜家山乡西池塘头农商城东联系电话:程经理《
副厨师长
衢州希尔顿酒店招聘西厨副厨师长SousChef要求:国际品牌酒店经验,熟悉自助餐、宴会及零点运营,具备团队管理及成本控制能力。备注(活多,事情也多,抗压能力要强)薪资面议,提供完善福利及职业发展平台。联系电话:邮箱:工作地点:浙江衢州。。
浙江衢州喆缦君迩酒店招聘1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000
3500-4000元/月
客房服务员月结
喆缦君迩酒店招聘1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000,长白班。8:00-16:30地址:浙江省衢州市西区江源路102号(冠发大酒店对面)联系人蓝女士《
餐厅领班日结
双港夜宵店诚聘带班人员2名。工作时间为7月1日、2日两天,每日下午1点至11点。工作内容为协助门店日常运营、人员协调、现场管理及顾客服务,确保夜宵时段经营顺畅。工作地点位于浙江省衢州市。薪资待遇为每日300元,日结。有相关餐饮带班经验者优先,要求能吃苦耐劳、沟通能力强。有意者请尽快联系。
店长
龙游好享时光招聘:吧师一名(要求有一定饮品经验)长期服务员5名。领班一名店长一名长期晚班兼职服务员一名切配一名联系电话:
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险一金上5休2
每日8小时
岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保客户满意度;
2. 负责办理入住、续房、换房及退房等手续;
3. 负责前台收银工作,确保交易的准确性;
4. 维护前台区域的环境,确保所有设备良好运作;
5. 及时有效地处理客户投诉,确保问题及时解决。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练处理客户入住和退房手续;
3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
4. 具备快速学习能力,能够适应新环境;
5. 能够遵守工作流程,确保服务质量。
栏目概述
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