招聘餐饮前厅经理。薪资范围为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅，管理前厅团队，协调人员安排与工作分配，处理客户投诉，提升顾客满意度。职位要求为有3至5年餐饮或火锅店前厅管理经验，熟悉前厅管理流程，具备良好沟通能力，工作认真负责，能适应快节奏工作环境。工作时间具体班次面议。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

新店筹备开业，稳步起步招人！ 踏实肯干、手脚麻利勤快优先，待人会沟通、擅长对接客源； 能接受线下当面详谈，有意直接面谈。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

景隆公馆招聘保洁一名，，65岁左右，月工资三千，打扫园区外围，地址，体育场路1987号景隆公馆小区，联系人谷先生，

现在市下要一个给产品打打沙纸20元一个小时联系电话

招聘批灰工（也要会打磨，打电焊的焊疤），有意者直接联系，

招聘公示招聘内容：1.自动焊30人，两班倒，夜班补贴5元，第一个月保底20元/小时+计件，第二个月纯计件，。工资综合7000-10000元。食宿：有住宿，4-6人间，平摊水电费。有食堂。夫妻工不住宿舍，一对夫妻每月补贴200元，不足月不补贴！单个不住宿舍没补贴！2.年龄：18-53岁，需要吃苦耐劳，挑三拣四的不要，耍滑的不要。3.注意：车间有点脏，有油，有一定气味但不是很重。请各供应商送人做好宣导，以免浪费供应商沟通时间，工人也白跑，来的时候不要穿白衣服，不然想做车间也不要。带上身份证。4.保险：170元/月（入职后发工资扣）特别提示：干，元绩效，。地点：杜桥南洋九路电话：

金华市金东区招工地小工/杂工、打爆模/剔凿

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

北戴河某疗养院招聘：餐饮部主管一名，要求有同类工作经验，年龄40岁以下，形象气质佳，月休两天，包吃住。薪资面议地点：北戴河东经路电话：（同）

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

奎屯金陵大饭店招聘招聘招聘餐饮经理1名（男女不限）工作要求：身体健康，工作仔细认真，工作态度积极乐观有工作经验，吃苦耐劳者优先，能带领团队，沟通能力强，有团队合作精神福利待遇：五险，带薪年假、节日福利，定期培训，每月休6天联系电话：欢迎您的加入

四、门店经理任职要求:，3年以上高端商务餐饮、精品门店全盘管理经验，熟悉门店整体运营体系、服务标准搭建、团队管理及成本管控。全面负责门店日常经营管理、团队人员培训与考核、服务品质整体把控、重大客诉处理、门店制度落地、运营目标达成等工作。具备优秀的统筹规划能力、团队管理能力和商务服务素养，抗压能力强、有大局观、管理思路清晰，善于优化门店服务流程、提升门店整体服务品质和运营效率，有高端商务餐、会所、精品餐饮门店管理经验者优先。薪资待遇:8000-10000元，优秀者高薪面议

新民街里酒店招聘零活人员一名。每月休息三天。寝室提供洗澡设施。联系电话。

有家人和朋友，需要的可以联系我，酒店客房清扫员招聘中，综合月薪5000-6000以上，包吃住，联系电话

横石路招聘复兴酒店前台：长期工上一休一工资4500加提成包吃包住有需要请联系我

招聘前厅领班。薪资为5500至6500。岗位职责包括负责前厅日常运营管理工作，协调前台、接待及宾客服务等环节；监督并指导前厅员工按标准提供高质量客户服务；处理客户咨询、投诉及特殊需求，确保宾客满意度；协助制定并执行前厅工作流程与服务规范；配合其他部门完成跨团队协作任务，保障整体服务顺畅。任职要求包括具备酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅业务流程；具有良好的沟通协调能力与服务意识；能够适应轮班工作安排，具备一定抗压能力；具备基础的办公软件操作能力；有团队合作精神，责任心强。

台州黄岩招聘酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

台州黄岩·九峰公园内餐厅急招每个岗位多名福利待遇底薪+全勤+分成+绩效+分红+年终奖包食宿（空调/热水器）月休4天+法定节假日招聘岗位及薪资·楼面主管5500-6500·切配打荷4500-6000·粉面工4500-5500·仓管4500-5500·楼面领班/收银/预定员4500-5000·迎宾员4200-5000·传菜员4200-4500·洗碗工4000-4500·学徒帮厨3500-4000要求团队精神｜做事麻利｜有经验优先台州黄岩区九峰路255号九峰公园内

台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

招厨房管理一名，熟悉面点，有相关管理工作经验。

招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验；监督员工仪容仪表及服务规范执行情况；处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量；协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求包括：具备酒店或相关服务行业前厅工作经验；熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

招聘：主管薪资：5500-60001、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件。等清洁完好;2、为客人服务时需保持衣冠整洁、笑容和蔼;3、接受员工培训，掌握礼貌用语，学习礼仪知识;4、为客人保管随身物品并询问是否有贵重物品提醒客人贵重物品自行保管，若有特殊情况，应向上级汇报;5、主动迎接客人并询问是否有预定，若有预约，将客人引至预定台位，若无预约，将客人引导到合适台位，为客人提供菜单、酒水单等等;6、接听电话，若有客人进行服务预订，应问清楚客人的姓名、到来时间以及人数等关键信息;G7、接受直接领导分配的服务工作，向客人提供仇分享质服务。收藏8、注意听取客人的意见，并及时向上级反映。