
餐饮主管
招聘餐饮前厅经理。薪资范围为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅,管理前厅团队,协调人员安排与工作分配,处理客户投诉,提升顾客满意度。职位要求为有3至5年餐饮或火锅店前厅管理经验,熟悉前厅管理流程,具备良好沟通能力,工作认真负责,能适应快节奏工作环境。工作时间具体班次面议。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
浙江台州路桥区岗位以及工资:招牌厨师。工资8000-9000要求:有丰富的砂锅和火
8000-9000元/月
厨师月结
岗位以及工资:招牌厨师。工资8000-9000要求:有丰富的砂锅和火锅经验,年龄25-40优先餐饮招聘地址:浙江省台州市路桥区台州湾新区海昌路908号b1店面禾香食堂备注:联系方式:
小工包住包吃1-2人月结
招聘:跟吊车工1人(挂钩取钩),6000元/月(包吃包住)1:做事好的话会适当加工资2:有部分的活是有提成(跟企业详谈)要求:年龄在40岁之内(具体看人而定)做事要认真,人有灵活性最好在工地做过,会开车的优先联系人:地址:温岭市城东街道紫皋村
炉灶师傅
①地区:台州黄岩②岗位:滑炒副灶。服务员③工资:8000~8500。4500④联系方式:⑤要求:⑥备注:具体面谈
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2. 提升服务质量,桌访,提升顾客满意度
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
客房服务员
井号台州希尔顿酒店招聘:客房服务员(数名)上班:8:00~5:00每间房:17元每天至少10间以上,多劳多得;50岁以内,熟练工优先,不会可学包教学井号节假日双倍包餐招聘:洗碗工、保洁员时间:8小时早班:7:00~16:00中班:11:00~23:00加班约4000~6000井号包吃包住节假日双倍60岁以下,男女均可电话联系:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3000-50001、热情、礼貌地迎接宾客,办理入住登记与退房:结账手续,确保流程快速准确。2、解答宾客关于酒店服务、周边设施等各类疑问,提供准确信息。3、倾听并记录宾客投诉,积极协调解决,及时反馈处理结果。4、统计每日入住、退房数据,制作相关报表,保证数据准确。
客房服务员
招聘民宿客房保洁兼职。薪资为每小时18元。工作时间灵活,可在11:00至18:00之间任选4小时,每日薪资约72元。主要负责民宿退房后的客房清洁工作,包括换床品、铺床、清洁卫生间、厨房、地面、台面、清理垃圾、补充用品、检查房间卫生并拍照反馈。要求有客房保洁、酒店保洁、民宿保洁或公寓保洁等经验,能按照标准将房间打扫干净,尤其注意卫生间、床品、地面、头发、水渍、灰尘等细节。需要做事认真、手脚麻利、稳定靠谱。有经验者优先,可长期兼职者优先。
客房服务员
井号台州希尔顿酒店招聘:客房服务员(数名)上班:8:00~5:00每间房:17元每天至少10间以上,多劳多得;50岁以内,熟练工优先,不会可学包教学井号节假日双倍包餐招聘:洗碗工、保洁员时间:8小时早班:7:00~16:00中班:11:00~23:00加班约4000~6000井号包吃包住节假日双倍60岁以下,男女均可电话联系:
楼面经理月结
招聘乡村肯德基楼面经理1名。要求年龄18周岁以上,男女不限,性格外向。愿意在餐饮行业长期发展者优先考虑。工作地点位于鲜叠社区乡村肯德基。薪资福利面议。
浙江台州招聘客房服务员,薪资为3000至7000。岗位职责包括:按照酒店规程清扫客房,及时
3000-7000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资为3000至7000。岗位职责包括:按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心;严格执行安全制度,确保客房安全;及时反馈宾客信息和意见;在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作;完成领导交办的其它工作任务。岗位要求为:有1年以上客房工作经验或相关经验;身体健康,相貌端正;接受过正规客房服务培训。
浙江台州招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备酒店前台相关工作经验,懂
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备酒店前台相关工作经验,懂得电脑操作,熟练操作房态和房量,能够精准控房。要求人品诚实可信,能长期工作。要求形象良好,端庄大方。要求执行力强,勤奋,人品好。要求头脑灵活,简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。
浙江台州招聘前厅经理和后厨主管。前厅经理招聘1人,年龄最好在30至45岁之间。后厨主管招聘
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理和后厨主管。前厅经理招聘1人,年龄最好在30至45岁之间。后厨主管招聘1人,年龄最好在30至50岁之间,。工作地点位于网都街李宝顺自助烤肉店。月薪待遇为5000元至8000元。公司福利包括包吃、补助和全勤奖。招聘人数共计2人。有意者请来电咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘台州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。