
浙江台州招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服
6500-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;协调前台、接待、礼宾等岗位工作,提升客户接待体验;监督员工仪容仪表及服务规范执行情况;处理客户咨询、投诉及突发事件,保障服务质量;协助制定并落实前厅培训计划,提升团队专业能力。任职要求包括:具备酒店或相关服务行业前厅工作经验;熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准;具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。
台州黄岩区招聘酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩招聘酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
浙江台州招聘仓库管理员,薪资为5千至6.5千。岗位职责包括:执行物资管理中与仓库有关的SO
5000-6500元/月
库管月结
招聘仓库管理员,薪资为5千至6.5千。岗位职责包括:执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常物资的拣选、复核;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;负责相关单证的保管与存档;负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求:高中以上文化;1年以上相关领域实际业务操作经验,熟练运用管家婆系统等;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;熟悉电脑办公软件操作;具备积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
浙江台州招聘厨师帮厨,薪资为4000至4500元。工作内容包括协助厨师准备150人左右的用
4000-4500元/月
配菜月结
招聘厨师帮厨,薪资为4000至4500元。工作内容包括协助厨师准备150人左右的用餐,以及洗菜、切菜和食堂卫生。
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮店长月结
景区招聘餐饮类负责人店长1名。年龄要求为20至45岁,男女不限,需吃苦耐劳,有餐饮厨师管理经验者优先。薪资福利为每月10000元,另加年底考核奖励。
浙江台州招聘餐厅领班。薪资为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营与人员管
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班。薪资为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营与人员管理,协调顾客服务以提升用餐体验,以及监督卫生标准与服务质量。职位要求具备中餐厅1至3年工作经验,有餐饮管理或前厅管理经验者优先,工作认真负责且沟通能力强。工作时间及具体班次面议。
浙江台州招聘楼层领班。薪资范围为4200至5000。提供保险。免费提供住宿,宿舍位于酒店内
4200-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼层领班。薪资范围为4200至5000。提供保险。免费提供住宿,宿舍位于酒店内部,并提供免费员工用餐。享受带薪年假、工龄福利及各类福利津贴。有丰富的员工活动。要求身体健康,有相关经验。
浙江台州招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备酒店前台相关工作经验,懂
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备酒店前台相关工作经验,懂得电脑操作,熟练操作房态和房量,能够精准控房。要求人品诚实可信,能长期工作。要求形象良好,端庄大方。要求执行力强,勤奋,人品好。要求头脑灵活,简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。
台州黄岩区————————————————餐饮招聘地址:中医院食堂岗位以及工资:食
6000-7000元/月
餐厅领班月结
————————————————餐饮招聘地址:黄岩中医院食堂岗位以及工资:食堂领班一名,工资:6000-7000工作时间:面谈要求:人品好.做事认真负责,服从安排。会电脑,有一定的沟通能力备注:具体面谈联系方式:
客房服务员
民宿招聘客房保洁兼职。薪资为每小时18元,每天约72元。工作时间为11:00至18:00之间任选4小时,时间灵活。主要负责退房后的客房清洁工作,包括换床品、铺床、清洁卫生间、厨房、地面、台面、清理垃圾、补充用品、检查房间卫生并拍照反馈。要求有客房保洁、酒店保洁、民宿保洁或公寓保洁经验,能按照标准将房间打扫干净,尤其注意卫生间、床品、地面、头发、水渍、灰尘等细节。需要做事认真、手脚麻利、稳定靠谱。有经验者及可长期兼职者优先。
栏目概述
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