招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

有多年重庆火锅工作管理经理

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、高效 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营，配合传菜、备餐及收档等工作 5.遵守食品安全与服务标准，落实门店各项管理规定 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

招聘保洁主管一名.要求工作认真负责.有工作经验者优先.月薪资待遇5000-6000元.地址:台州市临海.联系电话

招聘辅助工/杂工，薪资为4.5千至5千。 岗位职责包括：打扫区域卫生、污水处理、仓库整理、配合安环部门处理日常事务，以及其他领导指派的事项。 任职要求：年龄50-60岁，身体健康。

招聘水泵安装工，薪资为6千至8千。 岗位职责：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。 任职资格：30周岁以上，初中以上学历。

椒江学校围墙真石漆工程正在寻找施工人员，有意者可报名。

明天开始，椒江有个老板要保洁人员10名，大部分是拖地，能干一个多月，想做的直接联系老板，工资和老板谈..别加我，别打我电话，

酒店管家，1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

酒店管家，1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

前台经理，1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营

铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；2.沟通协调能力强，善于统筹内部各项工作；3.形象气质良好，谈吐得体，对外接待大方得体，具备良好商务接待素养；4.服务意识强，能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作，保持客房及责任区域干净整洁，遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程，做事认真细心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议，入职缴纳社保、提供三餐工作地点：乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系：谢经理：

招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话

招聘店长一名，，服务员一名

主要负责客人登记接待。询问随行人员关系 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并提供优质的服务。 2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范，能够熟练处理前台日常工作。 3、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

客房部副经理1.大专及以上学历，3年以上同星级酒店客房管理经验，具备部门全盘管理能力。2.熟悉酒店客房全套运营流程、服务规范、成本管控、品质质检体系。3.具备较强统筹能力、沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力。4.服从企业管理，责任心强，能适应海岛住宿工作制。1.全面统筹负责酒店客房部整体运营管理工作，制定年度、月度工作计划、服务标准、卫生标准及部门管理制度，并监督落地执行。2.负责客房区域、公区卫生、布草管理、物资管控、客房巡检、房态管理，确保客房服务品质达标、整洁规范、安全有序。3.统筹部门人员排班、日常督导、技能培训、绩效考核、团队管理，提升员工服务意识与业务能力，稳定团队人员。4.严格把控客房物资耗材、布草损耗、清洁成本，落实降本增效管理，控制部门运营成本。5.负责处理客房客诉、突发事件、宾客特殊需求，联动前厅、礼宾、营销、工程做好协同服务，提升宾客满意度。6.落实安全生产、消防安全、卫生防疫、设备巡检等工作，完成上级交办的各项经营管理任务。薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名工作地址:玉环市大鹿岛景区

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：餐厅主管薪资：4500元以上/月负责酒店各餐厅的营业管理，负责员工的培训和督导

岗位职责： 1、办理住店客人入住登记和离店、及制卡工作 2、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务 3、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序 4、负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务 5、负责网评维护及会员营销工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，性格外向，年龄18—35岁 2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 5、普通话准确流利 6、具备一定商务礼仪知识

酒店前台工作内容主要包括以下几个方面： 1. 接待服务 负责迎接和欢送客人，为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息，处理房卡发放与回收，解答客人咨询并提供必要帮助。 2. 客房管理 实时掌握客房状态，合理分配房间。处理房间调换需求，协调客房清洁和维护工作，确保客房及时准备就绪。 3. 收费结算 准确计算房费和其他消费，处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据，完成每日对账工作。 4. 信息处理 记录并传递客人需求，处理预订变更和取消。维护客户资料，录入系统并更新相关信息。 5. 问题解决 及时响应客人投诉和建议，协调各部门解决问题。处理突发事件，必要时向上级汇报。 6. 日常事务 接听电话，转接和记录留言。收发邮件和传真，管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。 7.交接工作 详细记录当班情况，与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。 前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟悉酒店管理系统操作，能够高效处理各类前台事务。 特别强调：不要暑假工

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，态度热情、细致耐心 4. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成日常清洁任务 5. 学历不限，初中及以上文化程度，服从管理，团队协作意识良好

五丰大酒店招聘收银员及中级消控员，要求懂电工。有意者可报名。