1.年龄18到35之间，有服务意识，会沟通！ 2.普足70分钟提120；90分钟提成165 月入1到2.3之间 3.勤快，能吃苦，有赚钱目标！

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

按照规定流程，完成手法服务，技术要求达标，提供情绪价值。

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

招聘修脚技师，包吃包住。 采耳，拔罐，刮痧，精油开背，按摩推拿 修脚技术好，无不良嗜好，55分成 月工资6000-8000左右，看个人能力 工作时间11点到11点左右 感兴趣的联系

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目、用品，严格遵守卫生安全操作规程 5. 配合门店日常运营，参与顾客回访、健康宣教及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的足疗师资格证书或中医康复类相关职业资格证者优先 3. 身体健康，仪容整洁，能适应轮班制及一定站立工作强度 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗/SPA服务经验者优先 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础销售工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验，熟悉经络穴位及常见调理手法 3.持有国家认可的足疗师/保健按摩师职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 5.学历不限，有中医基础或护理背景者更佳

有找工作的姐妹联系我，包吃包住5/5开 有点钟费，加班费，半个月发一次 不压工资，电话

岗位职责： 精通修脚、足疗、按摩、火盐搓脚、拔罐等专业技能 有连锁店工作经验者优先 熟悉足部护理知识，服务意识强 善于沟通，有耐心、责任心 薪资分配： 55分成，产品46 固定福利: 包吃住 工作时间： 月休2天，11:30～22:30 定期团建，氛围和谐，不内卷，没指标，没任务，不考核，人性化，舒适新店，不用竞争。

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

岗位以及工资:招牌厨师。工资8000-9000要求:有丰富的砂锅和火锅经验，年龄25-40优先餐饮招聘地址:浙江省台州市路桥区台州湾新区海昌路908号b1店面禾香食堂备注:联系方式:

招聘：跟吊车工1人(挂钩取钩)，6000元/月(包吃包住)1：做事好的话会适当加工资2：有部分的活是有提成(跟企业详谈)要求：年龄在40岁之内(具体看人而定)做事要认真，人有灵活性最好在工地做过，会开车的优先联系人：地址：温岭市城东街道紫皋村

①地区:台州黄岩②岗位:滑炒副灶。服务员③工资：8000～8500。4500④联系方式:⑤要求:⑥备注：具体面谈

台州市路桥区招水电、弱电/安防，艺术灯具安装摆放

高薪诚聘熟手养生技师、足浴技师，仅限熟手上岗，零基础勿扰 1. 客源：开店多年，老客多，日常上钟量充足 2. 薪资：提成透明，薪资每月按时结清，无押金、无乱扣费 3. 食宿：提供住宿，宿舍环境整洁 4. 管理：人性化管理，不苛刻管人，上班专心做项目就行 常年稳定营业，不用频繁换店漂泊，有意来电/私信面谈。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

工资十天一结 包吃住 提成高

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解足疗相关养生知识，持续提升专业技能与服务水平 5.配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本卫生意识与职业操守，尊重客户隐私 5.持有健康证，具备足疗师资格证书者优先

会推背，按摩，足疗，修脚，刮痧拔罐的，请联系我 岗位职责： 1.为顾客提供专业足疗服务，包括足部按摩、反射区调理及放松护理 2.熟练运用推背、全身按摩、修脚、刮痧、拔罐等传统理疗技术 3. 根据顾客身体状况提供个性化理疗建议，提升健康体验 4.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 5.积极配合门店服务流程，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟悉足疗及常见中医理疗手法，有实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏

浙江云卓商业管理有限公司招聘赵一鸣零食店工作人员若干名。工作地址位于天台县劳动路200号。招聘岗位如下：店长岗位，薪资为5000至7000元。要求年龄25至35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验者优先。副店长岗位，薪资为4000至5000元。要求年龄20至38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作，认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。店员岗位，薪资为3500至4500元。要求年龄18至45周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先。

招聘店员、储备干部、店长。要求有上进心，能吃苦，服从安排。福利待遇从优。有意者请电话联系。

浙皖鲜果第5分店火热装修筹备开业现急聘门店店长3名，营业员10名[拳头][拳头]要求：身体健康，待人热情勤快，有无经验均可，老手优先有意者联系电话：

招聘：店长薪资：8000-150001.工作经验：品牌运营管理经验。2.学历要求：高中/专科及以上。3.年龄：38岁以下；性别：男女不限；4.熟悉办公软件，会WORD文档/EXCEL表格/PPT的基本操作。5.具备良好的交际沟通能力。6.有在珠宝行业长期发展的职业规划。7.善于学习，有上进心，为人公平公正，有较强的责任心。

招聘店长两名。薪资范围为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：具备2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验者优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招店长,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系张经理

招聘店长两名。薪资待遇为5.5千至7千，具体面议。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘汽车维修机修工。薪资范围为7千至1万。工作职责包括完成进店车辆维修保养项目的检查、拆装和修理，对车辆进行日常保养、检查和维修，负责车辆故障判断及排除以及车辆维修的跟进与操作。持有汽车维修工、维修技师、电工证及其他相关技能证书者优先。任职资格要求3年以上汽车维修相关工作经验优先考虑，持有效驾驶证且会开车者优先考虑，常住椒江人员优先。月休4天，包中晚餐，薪资可面议。另招聘机修中工、大工，保底薪资7000至12000可谈。招聘服务顾问，保底薪资4000加提成。招聘店长，薪资8000加门店奖金和分红。有意向者请联系。

招聘店长一名。要求年龄在18至35岁之间，形象好气质佳，具备服装零售经验，能够灵活销售，责任心强，积极配合店铺工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件