浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘管事部临时工。提供工作餐。

台州黄岩招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。

台州黄岩招聘带班人员，日薪四百。

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘管事部临时工。

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热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

薪资待遇从优

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

台州市椒江区招开槽/切割、水电

招聘幕墙铝板玻璃打胶师傅一名，工具自带，工资四百。椒江附近优先，有意者联系我

招聘保洁员一名。工作时间：8:00-17:00。工作内容：地面每天使用洗地机清洁一遍；车间外围有垃圾及时清理；清扫楼梯以及厕所；下午统一倾倒垃圾。薪资：4000元/月。福利待遇：餐补200元/月。地址：台州湾新区聚海大道399号（从东门进，中国石油加油站往南150米）。

招聘移动产品沟通专员。岗位提供双休，入职即缴纳五险。薪资范围为4千至8千。工作时间为每日8:30至12:15，13:45至17:30，实行7.5小时工作制。岗位职责包括通过电话与客户沟通移动通信业务、解答咨询，熟练掌握公司业务产品并提供专业信息，以及维护客户关系以提高满意度。职位要求为年龄18至38周岁，男女不限，有相关经验者优先，无经验亦可。要求具备良好的沟通能力、服务意识、学习能力、团队协作精神，普通话标准，语言表达良好，并能熟练操作电脑。公司提供带薪培训、绩效奖金、竞赛奖励、高温补贴及节假日福利。如遇业务高峰期或突发事件需加班，超过半天可安排调休或发放加班费。

台州市温岭市招工地小工/杂工

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员。

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）。提供工作餐。

贵州省望谟县招聘酒店店长1名，薪资待遇9k以上。电话。

招聘大堂经理2名。要求大专以上学历，具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验，抗压能力强，具备优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统，具备良好的电脑操作能力。形象气质佳，普通话标准，具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。

招聘大堂经理。要求大专以上学历，具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验，抗压能力强，拥有优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统，具备良好的电脑操作能力。形象气质佳，普通话标准，具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。招聘人数为2名。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。

招聘前台服务员2人，工作地点位于曹娥街道。薪资范围为3500-5000元每月。学历要求为高中，工作经验不限。岗位职责包括负责宾客入住、退房办理，登记信息、、房卡发放等前台日常工作。接听咨询电话，解答客人房型、价格、设施等问题，妥善处理入住简单诉求。做好前台台账登记、交接班记录，保持大堂前台区域整洁卫生。

招聘客房服务员。薪资为3000-3500。要求有客房工作经验。

招聘酒店客房服务员。薪资为3000至4500。负责客房的卫生打扫，采用保底加计件的薪酬方式。不会可学，有人带教。要求愿意吃苦。

热麦财经店明天需要一个大姐，续同价14元/间，总共21间房，房间好做有空可以联系哟浙江台州

汉庭临海大洋东路酒店招聘客房服务员一名，年龄30-55.能吃苦耐劳，工资3500-6000.联系电话

汉庭临海大洋东路酒店招聘客房服务员一名，年龄30-55.能吃苦耐劳，工资3500-6000.联系电话

1.每日打扫酒店客房 2.要求做事认真，有责任心。 3.有工作经验者优先，客房打扫多劳多得，打扫越多，提成越高！

 温岭耀达亚朵酒店招聘客房领班一名工资4500元-5000元，月度奖金、国假三倍工资、高温补贴4个月、工龄奖、带薪年假、季度福利（生日会、鞋子、裤子等），包吃包住（员工餐4.5个菜每天不同样[色]），工作时间：早8点-17点、早10点到18点月休4天或5天工作氛围好，晋升通道顺畅[强]没上班的或想换工作的联系陈女士：

招聘前台接待人员。薪资为3300至3500。负责接待客人、办理入住和退房手续、提供咨询服务。

招聘前厅接待人员。薪资范围为3000至4000。要求年龄在18至35岁之间，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅。需高中或专科毕业。具有1年以上专业酒店工作经验者优先。要求待客主动热情，乐于关心客人，善于观察，精神饱满，工作细心，并具有较强的工作责任心。工作时间为常日白班，7:00至19:00，12小时制，休息天数为8天至10天。