嘉兴市秀洲区招建筑木工8名找现金活干电话

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组工作经验 2、业务能力突出，能有效掌控生产质量与产量进度 3、精通人机工位合理配置，擅长人员统筹管理及工艺流程优化 4、有团队带领经验者优先考虑（目前团队规模约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供食宿，外住可享住房补贴，入职缴纳五险

杭州萧山招建筑木工工人做兄弟班，还差4.5个工人，住宅楼从地下一层开始干17层，有兴趣的个人联系，年龄不能超过60岁，这周进场

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职责描述： 1、全面负责所在产线班组的日常管理工作； 2、落实生产计划的执行，监督并控制生产流程的各个环节； 3、建立并完善质量管理体系及作业标准，保障投入与产出的合理性； 4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态，及时识别并处理异常，营造安全健康的作业环境； 5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析，积极挖掘改进空间以提升生产效率； 6、保持与其他部门的有效沟通协作，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备运行的基本原理，具有实际操作能力和现场经验； 4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验，有齿轮加工行业背景者优先； 5、熟练操作办公软件，具备基本的书面与口头表达能力； 6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力

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岗位职责: 1.负责机加工序中设备与模具的调试，确保生产流程顺畅运行。 2.负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3.根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4.具备主动优化意识与能力，持续降低制造成本，提升产品品质和作业效率。 5.有弯管设备调机、模具调试及维修经验者优先录用。 任职要求 1.熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管机。 2.有制冷行业空调管路件生产企业相关工作经验。 3.具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，抗压性好。 4.接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

主体大清包，最好是黄岩本地班组没住宿，二高学校内施工。

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湖州当当图书仓招聘 吃住在厂区内，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，上架员，收货员。 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间：8：00—20：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-9000元左右 2）平日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资

【应聘说明】 工厂直招，避免受骗损失财物！ 【招聘岗位】 普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位） 一.招聘要求 1、16-42周岁（男女不限） 2、学历不限 ———薪资待遇—— 一、缴纳五险一金保底工资7500左右 280～300一天人走账清 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000） 加班费：平时加班（1.5倍），周末加班（2.0倍)，法定假日（3.0倍） 三.伙食、住宿 1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。 2、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。 3、厂区提供4～6人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等 四.另外福利 1、公司为员工缴纳五险一金，。 2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。 3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。 五.工作环境 1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。 2、以坐式工作方式为主，工作内容简单，轻松。

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浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

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招工地拆木拔钉两对夫妻工，可以做点工包工，工资每天240到600元一天，每天9小时，要专业拆木拔钉的，二把刀突扰

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

职位描述: 负责工厂日常运营管理及生产线的操作指导与协调，及时处理并优化生产过程中的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，科学高效地调配人员作业 熟知公司各项管理制度并严格落实，确保产品品质与生产安全 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产一线管理经验，操作技能熟练，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识，服从工作安排，抗压能力佳

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