招聘酒店前厅接待员/领班/主管 负责酒店前台办理入住、退房、预定等接待工作，要求有责任心，做事踏实，领班或主管需有前厅管理经验。 薪资范围：4000-5000，特别优秀可面议，缴纳五险一金，法定三倍工资，节日/生日福利等，免费安排食宿。 地点：杭州瓶窑雷迪森庄园 联系电话：

方圆农庄，绿雅苑酒家招前厅服务3名，前厅经理1名，洗菜剎鱼洗碗工2名，包吃包住，待遇面议，联系电话

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招聘 保洁1名 夜班管家1名 工作地点：萧山宁围街道鸿宁路百富联合国际小区 前厅接待1名 工作地点：鸿宁路百富联合国际维也纳国际酒店奥体博览中心店 联系人：王小姐

全季杭州阿里巴巴西溪湿地酒店招聘服务经理 联系人郭经理：

招聘酒店领班，年龄18—40岁以下，身高175以上，站一休一，太胖不要，提供黑大衣，包吃包住，长期保安，过年不**家的，6000每月过年有福利。初中以上文化。12小时无休 地址西湖区，西溪湿地。涂经理，同号可直接加我

5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 要求：38岁以下，高中及以上学历，无经验亦可 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

杭州棋盘山居酒店管理有限公司 一、店助管家一位（往店长方向培养） 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职资格 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 联系电话： 褚庄主

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布料面料复合缩水厂送货拉货工帮工.长期工 不要短工 年龄20-40岁.工资待遇6000-6500包吃包住.会骑三轮的.最好有搬运送货嘞工作经验本项工作需要有些气力.做事麻利不拖拉.

杭州萧山工地招消防水大工2名，小工1名，联系电话

杭州市西湖区招砌砖加气块，浇梁

工作周期：日结/长期/兼职 每周工期：要求 工作时间：早班，中班，晚班 工作时段：就近安排 招聘截止时间：2026-3-31 工作地点：就近安排超市 配送流程： 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，直接拿订单送到位置。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心（驻店）附近3公里左右。 任职要求： 1、学历不限，18岁-50岁，会骑电动车，案底，身体健康，能吃苦耐劳就行。 薪资结构： 1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带7~8个单子送出去(系统派单，一条线上的)，送完回店里接着拿单送，一趟就能得50左右，平均人均单量一天60~120单(能力强的可以送到80~90单每天)。 有意者可直接联系或投递简历，全城可以就近安排!!

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

酒店前台领班 1、熟习前台工作流程，良好的沟通技巧、服务意识；2、具备较强的客户关系处理能力和应对突发事情的处理能力；3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；4、1年以上酒店行业同岗位经验，具有较强的业务实施、管理能力。 薪资福利:工资待遇面议，包工作餐，工作时长8小时；购买社保。节假日有其他员工福利。 （添，备注应聘岗位） 工作地址:广州市从化区江埔街环市东路395号

酒店前台管理 有经验优先，学历不限 薪资福利:7000元 工作地址:安吉雷迪森颐墅酒店桃花源店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

快捷宾馆招聘店长一名，熟悉OTA管理。房嫂一名，联系电话

北郊凤城二路 需要酒店大堂经理一名 40岁左右 干过酒店大堂会运营，服从安排 包吃包住，月休3天 薪资5500/7000/月 联系电话

招聘：酒店前台收银员 薪资：2000-3000元 主要负责前台收银接待收银

招聘：前台（做一休一） 薪资：面议 公司名称：卓威电竞酒店 招聘岗位：前台一名 要求：男女不限 具备熟练操作电脑，沟通能力强，处事能力强 年龄：35岁以下 做一休一，另再月调休一天 薪资待遇具体事项面议 工作地点：杭州市建德市盛德广场一号楼4楼卓威电竞酒店

打扫卫生，客人退房后打扫客房卫生，不怕苦，不怕累，有能力把自己的工作做好

招客房清扫服务员2名要求30一48岁左右熟练工优，薪资待遇计件，每日保底12间，16元每间房包吃住，多劳多得月薪6000至10000元左右，有意者前来报名，江滨万豪大酒店联系人,姚经理

招聘：客房服务员， ，电话：

1.遵守规章制度 严格遵守酒店的各项规章制度，包括考勤、着装、行为规范等，确保工作区域的安全与整洁。 2.工作技能与职责 熟练掌握客房清洁流程和标准，包括床单更换、卫生间消毒、设施设备检查等。 及时补充客用物品，如洗漱用品、毛巾等，并做好记录。 正确使用清洁工具和设备，定期进行维护保养。发现设施设备故障或损坏时，及时报修。 3.服务态度与沟通能力 以热情、礼貌、耐心的态度为客人提供优质服务，使用规范的礼貌用语。 具备良好的沟通能力，主动倾听客人需求，及时反馈并协助解决问题。 保持“三轻”原则:说话轻、动作轻、走路轻，避免打扰客人。 4.心理素质与职业道德 具备良好的心理素质，能够应对挑剔客人或紧急情况，保持冷静和专业。 严格遵守职业道德，保护客人隐私，不泄露客人信息，拾金不昧。

招聘：酒店前台 薪资：4.5K~5.5K 酒店前台： 月薪4500-5500 做一休二 ，要求做过酒店前台工作，会用酒店系统，能够适应夜班工作 联系电话：

吃苦耐劳爱干净有责任心

招聘：前厅接待 薪资：5000-8000元 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 　　2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 　　4、客人到店时，要主动向客人问好； 　　5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 　　6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 　　8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 　　9、做好各类报表打印及统计工作； 　　10、能独立安排散客或团队的房间； 　　11、检查当天团队房号，并与房态核实； 　　12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题； 　　13、了解客情，做好突发事件的解决工作； 　　14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 　　15、准确无误地为客人提供叫醒服务； 　　16、当行李员不在岗时办理外借物品手续； 　　17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续

招聘：酒店/旅游 - 前厅管理 薪资：3000-5000元 至少3年以上酒店总机工作经验，担任过领班或主管职位，熟悉opera 系统，有一定的英语寄出，良好沟通能力和培训能力，有责任心