人事助理
4000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】
- 协助处理人力资源相关事务
- 参与企业文化建设工作
【职位要求】
- 人力资源相关专业，大专及以上学历
- 1-2年人事相关工作经验
【工作时间】
8:30-11:30
【薪资福利】
- 薪资：4500元一8000元/月
- 福利：年底双薪、周末双休
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。
2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。
3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。
4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。
5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。
3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。
5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理
任职要求:
年龄不限，学历不限
岗位福利:
底薪+提成+奖金
红河泸西县招屋顶光伏安装要熟熟班组另外在找一个小工最好本地的会用切割机
1-1.1万元/月
光伏安装小工长期3-5人月结
红河泸西招屋顶光伏安装要熟熟班组另外在找一个小工最好本地的会用切割机
服装导购
服装导购
对工作积极热情、具有亲和力，有责任心和工作经验者优先！。工作地点：A区二楼
薪资福利:早晚分班，月休三天底薪➕提成，节假日补贴
销售导购
兼职导购
性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售，工作认真、积极，责任心强，具备团队协作精神。工作地点在A区一楼，工作时间为早晚班（9:30至4:00）（3:00至22:00）
薪资福利:面议（按天数算）
招聘时间为2月6日至21日
工作地址:A区一楼
服装导购学历不限
店铺销售(长期)
年龄20+，吃苦耐劳有亲和力责任心强，积极向上，执行力强善于沟通，喜欢服装搭配性格开朗(有销售经验优先)。工作地点：A区二楼
薪资福利:底薪+全勤+提成
丽江玉龙纳西族自治县招腻子/大白/墙漆两人
1-1.1万元/月
腻子工大白工15-30天1-2人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
丽江市玉龙纳西族自治县招腻子/大白/墙漆两人
张掖民乐县中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有无工作经验均可，具备人事相关实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神
5.能够长期稳定工作，积极主动，学习能力强
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
栏目概述
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