男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

薪资待遇福利体系： 综合薪资8k-1.5w，每车提成3500至4500 试用期1-3个月，转正后购买五险 月度销冠奖励2000 月度最佳新人奖500-1000 月度团队奖励2000 季度团队奖励1-2w 每月组织团建2-3次，包含团队聚餐、农家乐、KTV、户外娱乐等 我们的优势：公司提供客户资源，无需自行开发！！ 上班时间：早9晚6，弹性安排，不加班，支持调休 职位职责： 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、整理各车型销售资料并及时反馈信息，确保数据准确（包括客户信息、到店客流、潜客分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、挖掘客户需求，推动产品成交； 4、拓展销售市场，达成各项销售指标，配合销售经理推进相关工作； 5、完成上级交办的其他任务 任职具体要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 2、主动积极，热爱汽车销售工作，具备良好职业态度； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好，有团队协作精神和客户服务意识； 4、有汽车或金融行业经验者优先 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补贴、不加班、弹性工作、带团队、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，同时具备优秀的协作态度。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位：二手车评估师 岗位要求： 1. 掌握车辆构造知识，具备二手车行业相关认知 2. 具备良好沟通表达能力，日常出行有自备交通工具 3. 实行弹性工作制度，享受轮休安排及法定节假日 4. 目标导向明确，具备较强承压与执行能力 5. 拥有同岗位工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 底薪加提成，入职即缴纳五险

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

岗位急招 岗位职责： 负责销售二手车（有无经验都可，前期一对一带快速上手） 薪酬待遇: 底薪2000＋纯利润35%---50%高额提成 任职要求： 有销售经验优先，全职要求 岗位福利： 高提成+意外保险。公司年轻人多，氛围好，边玩边赚钱，要求有上进心。每月都会组织团建。公司提供工作餐两顿，每月休息4天、灵活调休。工作分明！ 上班时间:9：00-18:00 公司现车100台+主营1-30万热销车型！BBA系列、国产系列、汽油柴油 只要你有能力赚钱都不是事。

岗位要求： 1、负责整车销售及相关服务工作； 2、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

汽车销售主播招聘 岗位职责 1. 直播策划与执行：依据公司推广计划与汽车产品特点，策划直播主题与内容脚本，如新车发布会、车型对比评测等；严格把控直播流程，确保按时开播、内容完整，直播时长符合平台与公司要求。例如在策划新车发布会直播时，从场地布置、流程安排到互动环节设计都需精心规划。 2. 产品展示讲解：深入了解公司代理汽车品牌、各车型参数、性能、配置及优势，在直播中通过实车展示、试驾演示等方式，清晰、生动、专业地介绍产品，让观众直观感受汽车特点。比如讲解车辆发动机性能时，能用通俗易懂的语言阐述技术亮点。 3. 客户互动引流：直播期间实时回复观众提问，解答购车疑惑，引导观众关注直播间、加入粉丝群，提升粉丝数量与活跃度；宣传公司促销活动、优惠政策，吸引观众到店看车、试驾和购车，将线上流量转化为线下客源。如观众询问某车型价格优惠时，能及时准确告知。 4. 直播数据分析优化：分析直播数据，如观看人数、互动量、粉丝增长数、流量来源等，了解观众喜好和需求，据此优化直播内容与形式，提升直播效果和吸引力。例如发现某时段观看人数多，后续直播可适当调整时间。 5. 品牌形象维护推广：在直播中展现良好形象与专业素养，传播公司品牌文化和服务理念，树立品牌形象；与其他主播、汽车相关KOL合作，拓展直播影响力和品牌传播范围。 任职要求 1. 形象表达：形象气质佳，镜头表现出色，具备卓越的语言表达与沟通能力，讲解汽车知识时清晰流畅，极具感染力和亲和力。 2. 经验知识：有销售经验者优先，熟悉汽车行业，了解常见车型参数、性能及市场行情，能准确回应客户专业问题；熟悉直播平台规则与操作，熟练使用直播设备。 3. 能力素养：应变能力强，可灵活处理直播中的突发状况；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具备良好团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的底薪+丰厚提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：完善的社保福利、带薪年假、节日福利等；提供专业的汽车知识与直播技能培训，助力员工快速成长；广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为直播团队负责人或参与公司重要项目。

岗位职责： 负责汽车销售及客户关系维护 1.福利待遇：每月月底组织固定的团队建设活动 2.薪酬激励：根据销售业绩享受提成奖励

现在寻甸春意冷库要三个零工。 装车4毛钱一件。 装车带盖篷布有闲着的。联系电话。

昆明市呈贡区招弱电/安防

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求司机1名广东清远23年解放捍威油头《梁山提》今天 求司机一名 新疆乌恰20年欧曼油头 《梁山提》 求司机1名云南昆明西山回安徽安庆怀宁县后八轮随车吊长12米宽2.55高3.87重18吨马力270带牌子

1、下午钟点工， 盘龙区玉器城 上班时间：下午2：30-6：30 给两位80多岁的老人做饭，做卫生，没事的时候陪一下老人聊聊天。 工资：2000 月休4天 近期体检报告。 要求：58岁以下，有耐心，好沟通。 2、下午 钟点工 17点-21点 人民西路 怡合景苑 家里面有两个上幼儿园的孩子，平时都是奶奶照顾。 孩子放学回来，主要是陪两个孩子完成作业，需要手洗孩子的衣服。 工资2000，休4天，年龄56岁以下，近期体检报告。 要求阿姨识字，能教孩子完成作业，爱干净。 张老师，。

【薪资情况】: * 试用期和转正薪资一样！全薪！！ 无责底薪+试用期1000补贴＋绩效提成， 正常工作6k起，前2个月还享有1000元／月保底绩效，50％以上的薪资都在8000左右，上不封顶！ 工作内容： 1:5A级办公室坐班，不外出，只负责线上跟进客户，只需回答客户的问题疑问 2: 有专业新媒体团队，提供每天给到大家真实线索供大家成交（公司提供精准客户无需自己开发） 3：对接线上咨询客户，解答客户问题，匹配车型方案，指导客户下单 任职要求： 1:年龄要求：18-40岁，有无经验均可，小白有专业培训。 2: 态度端正，能接受办公室坐班 3:想赚钱，办公环境轻松，同事之间随便聊天，开开心心挣钱。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 招聘负责人王经理电话：

一、核心任职条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（市场营销、汽车相关专业优先），22-35周岁，形象端正、气质佳，具备良好职业素养。 ​ 2. 驾驶技能：持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶熟练且无不良行驶记录，能独立完成试驾服务。 ​ 3. 行业认同：热爱新能源智能汽车行业，深度认可小鹏品牌理念，对XNGP智能驾驶、全场景语音等科技配置有浓厚兴趣与探索欲。 二、能力要求 1. 沟通与服务：亲和力强，表达逻辑清晰，善于倾听并精准挖掘客户需求，具备优秀的同理心与客户服务意识，能提供全流程优质体验。 ​ 2. 销售与抗压：目标感强烈，自驱力突出，具备主动开拓客户的意识，能承受销售业绩压力，在谈判中灵活应变，高效促成成交。 ​ 3. 学习与适应：学习能力强，能快速掌握小鹏车型技术亮点、产品配置及行业政策，适应新零售销售模式与周末/节假日排班机制。 ​ 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，乐于分享销售经验，能与同事协同完成门店营销活动与销售目标。 三、优先录用条件 1. 有1年以上汽车销售经验，尤其新能源汽车或油车品牌销售经验者。 ​ 2. 具备快消、数码、奢侈品等行业销售背景，拥有成熟客户资源与成交案例者。 ​ 3. 熟悉智能汽车行业动态与竞品信息，或具备新媒体营销、直播卖车、私域流量运营经验者。 ​ 4. 应届生或转行人士中，具备出色沟通能力与强烈高薪意愿，愿意接受系统化培训者。 四、其他要求 1. 诚信正直，无不良职业记录，严格遵守销售流程与品牌规范，维护小鹏科技化品牌形象。 ​ 2. 熟练使用基础办公软件与CRM客户管理系统，能规范记录客户信息与跟进轨迹。 ​ 3. 积极参与公司组织的产品、销售技巧等专项培训，持续提升专业能力。

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4400元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在12K-18K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运营与服务。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作不易； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

岗位职责 聚焦重点集团客户、大型连锁企业及核心工业客户集中区域，全面负责公司调味品产品的市场推广与业务拓展工作，深入洞察并响应客户需求。 定向开拓集团、连锁及工业类新客户资源，持续深化现有大客户合作关系，制定针对性跟进方案，确保月度/季度销售目标顺利达成。 结合大客户渠道特点，通过定制菜品推荐、现场试做、专属品鉴会等形式，提升主推产品分销覆盖，加速新品上市推广进程。 及时传递公司促销政策与营销活动信息，整合内外部支持资源，推动活动在大客户渠道高效落地执行，提升活动转化成效。 定期实地拜访大客户，全程跟踪订单交付与活动实施进展，提供专业售后支持，快速响应合作问题，巩固长期稳定合作关系。 任职要求 中专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先考虑。 有重点集团客户、大型连锁企业或核心工业客户销售经验者优先；具备调味品行业销售背景者更具优势。 具备出色的商务沟通能力、需求分析能力及项目推进能力，可独立对接客户决策层，推动合作高效落地。 结果导向，承压能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识，能协同团队完成大客户渠道整体销售目标。

岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末大小周，国家法定节假日正常放假。 福利待遇: 岗位轻松自由，操作简单易上手，来就过，带薪培训+底薪+30%高额提成+业绩奖，大概薪资范围8000-13000元/月无上限，还有五险。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会外出旅行，每月有节假日还会有礼品。 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出，室内坐班。办公室工作轻松，公司氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是人多哦！老板提倡不加班、鼓励大家下班可以消失放飞自我。

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 电话销售个人(To C)面销/陌拜 其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验 互联网/科技面销O2O 全国领先的家庭服务平台，持续为家庭匹配优质阿姨，为阿姨提供稳定就业机会。适合长期发展，准上市公司。客户群体中高端，阿姨资源扎实，极具锻炼沟通能力与综合 销售顾问 能力！岗位职责： 1、负责客户线索的分配与对接，通过电话了解并匹配客户需求（含新线索及公海资源） 2、筛选符合要求的阿姨资源，安排客户面试，形式包括见面、视频或直接到岗，促成签约（公司提供阿姨资源支持） 3、维护客户关系，提高续约率及转介绍率，该部分占整体业绩约30%； 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 岗位要求： 1、高中及以上学历，目标明确，追求高收入，具备自律与团队协作意识； 2、具有一年以上的稳定销售工作经验，有电销或面销经历者优先； 3、具备良好的沟通谈判能力与耐心，性格积极乐观，有晋升意向或相关经验者更佳； 4、团队氛围积极向上，成员多来自各行业销售精英，或入职后成长为销冠，只要愿意拼搏，领导与同事均乐于指导，注重结果导向； 无闲散人员，全员以提升收入与能力为目标 岗位收入： 在职销售人员提成普遍达1万+、1.5万+，顶尖销售可达2万+ 位置：盘龙区东风东路金泰大厦1005 员工福利 五险 补充医疗保险 定期体检 员工旅游 节日福利 零食下午茶

线上开发新客户，与中小型企业的老板联系，了解其公司目前存在的一些问题或者后续的一些发展方向，提供数字化的解决方案，为企业匹配最佳的互联网产品，实现成交。公司主要是做软件、网站、平台（AI、Deepseek）、商城、小程序、商标版权、网址、域名等。 经验不限，不需要你有多优秀，一样能拿高薪； 节假日全部带薪休假，年假15-21天； 晋升空间大，六险齐全；生日福利，节假日福利，水果大餐，电影，团队活动，你们吃喝玩乐，公司买单！ 还有其他的福利彩蛋就到公司面谈咯！ 【晋升空间】 每月都有晋升机会，公司所以管理人员都是基层晋升，能力好，晋升快 入职带薪培训，有师傅一对一带教；专业的职业规划公司氛围：年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑感兴趣可以私聊我！！ PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，不做怎么知道自己不可以呢？ 就招三个，招完就溜了 欢迎优秀的应届毕业生投递 工作地址： 昆明市盘龙区白龙路金平果国际商务大厦1102-1105

岗位职责： 负责公司指定产品或服务的市场推广与销售工作。 通过线上渠道（如社交媒体、网络社群、电商平台等）或线下渠道开发新客户。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，促成长期合作。 定期提交销售数据和市场反馈，协助优化营销策略。 任职要求： 居住在云南省，对营销工作有浓厚兴趣。 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识。 有自律性，能适应远程办公模式，独立完成工作任务。 熟悉互联网基本操作，能熟练使用微信等办公沟通软件。 （核心优势）无年龄、学历限制！我们只看重您的能力和业绩！ 薪资待遇： 底薪：2000元/月（提供基本保障）。 提成：根据销售业绩单独计算，提成比例优厚，上不封顶，能力越强，收入越高！ 综合收入取决于个人努力，为您提供广阔的晋升和发展空间。

具有较强的销售能力

一、关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，拥有员工8000余人。中企动力将持续打造更互联、更智能、更开放的企业级服务生态，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业起步于中企、发展于中企、成就于中企。 二、技术实力 配备超1000人的专业设计团队与1200人的技术团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户在产品使用过程中的高品质体验。 岗位职责： 1、依据公司制定的政策、制度与规范，开展新客户的拓展及产品推广销售工作； 2、及时与客户保持沟通，做好咨询信息的响应处理及后续跟进服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的相关问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标的顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚持不懈的意志，能够主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者皆为衡量标准。 4、在中企动力，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入回报方面，我们助你的梦想从此启航。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5. 完成回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应出差工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位职责： 1、负责开发及维护房产渠道资源，推动渠道合作关系的持续深化，提升渠道销售转化效果； 3、研究市场趋势变化，为渠道合作提供有效的市场分析与策略支持； 4、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提高合作效率与质量； 5、构建并维系良好的客户沟通机制，保障渠道合作的稳定性与长期发展。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运作流程； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有房产渠道拓展或相关领域从业经历者优先考虑； 5、思维活跃，具有创新意识，能独立制定并落实渠道拓展方案。 6、优秀人才可面议薪资待遇。